Post di L'Accademia dello Showroom

[PORTE E FINESTRE] Quante sono le occasioni perse che passano davanti agli occhi di un addetto alle vendite? E come vivi il fatto che quel comportamento vive della tua complicità? Ne parla il nostro Direttore Gioacchino Procopio in questo post.

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Aiuto le aziende produttrici di porte e finestre a differenziarsi in un mercato saturo e i titolari di showroom ad aumentare le vendite | Specialista Settore Porte e Infissi presso l'Accademia dello Showroom

Il cliente è davanti al venditore, sfoglia distratto il catalogo e borbotta: “Ci penso, magari torno domani.” Il venditore sorride forzatamente, e mentre accompagna alla porta incrocia lo sguardo del titolare che lo osserva dalla vetrata del suo ufficio. “Non farti scappare la vendita, guida la trattativa” gli aveva sussurrato poco prima. Sì, ma… come? Quante volte hai detto ai tuoi venditori: “Sii più attento alle necessità dei clienti” o “Fai sentire il cliente a proprio agio”? Consigli che suonano utili, ma che in realtà non cambiano nulla. Perché non funzionano? Perché sono vaghi, non operativi e lasciano il venditore senza una guida concreta per affrontare situazioni reali. Ecco come trasformare due raccomandazioni inutili in istruzioni pratiche: Ramanzina inutile: “Sii attento alle necessità dei clienti.” Cosa fare invece: “Prendi questo blocco appunti e segna questi 10 punti chiave: stile preferito, isolamento acustico, preferenze di materiale, budget, ecc. Inizia ogni conversazione con queste domande...” Ramanzina inutile n. 2: “Fai sentire il cliente a proprio agio.” Cosa fare invece: “Accompagna il cliente in un’area accogliente dello showroom, offrigli un bicchiere d’acqua e un buon caffè, inizia con: ‘Posso offrirle qualcosa prima di iniziare? Mi racconti il suo progetto, così posso aiutarla a trovare la soluzione migliore.’” Vedi la differenza? Passare dal dire cosa fare al mostrare come farlo è ciò che trasforma un consiglio inefficace in un metodo di vendita concreto. Il cervello umano non apprende con le parole generiche, ma con azioni precise e ripetibili. Ogni nuova abitudine si costruisce attraverso un sistema chiaro, operativo e replicabile. Se vuoi trasformare il tuo showroom e ottenere risultati concreti, smetti di dare consigli vaghi. Fornisci alla tua squadra strumenti pratici e un metodo strutturato. Perché il cambiamento non avviene con le parole, ma con le azioni. E tu, quali indicazioni stai dando alla tua squadra? Raccontamelo nei commenti. L'Accademia dello Showroom #showroom #porte #vendita #venditori #formazione

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