Post di La Cantina Pizzolato

SONO D'ACCORDO CON #CocaCola PER UNA Consumer Social Responsibility #responsabilitàsociale #CSR Pierini, Manager Coca-Cola: “Oggi il consumatore è molto più consapevole: vuole sapere cosa c’è dentro il prodotto e quali sono le pratiche che l’azienda utilizza per produzione e distribuzione. I consumatori sono parte importante della circolarità economica: le aziende possono investire nell’ottimizzare il packaging, ma se poi il consumatore non ricicla la bottiglia correttamente tutto lo sforzo fatto si perde. TUTTI SIAMO LEGATI ALLA SFIDA AMBIENTALE e i consumatori hanno l'ONERE di farne parte e il diritto di capire esattamente cosa stanno facendo gli attori della filiera”. Detto in altro modo e ampliando la sua utile comunicazione: noi consumatori (tu, che stai leggendo) abbiamo il potere reale e l'onere di far bene all'ambiente. La responsabilità di capire cosa stiamo facendo tutti, nella filiera, da Pierini che produce e vuole continuare a produrre quel prodotto, fino a te che consumi e che puoi chiederti cosa c'è nel prodotto, se ti fa bene, se ti serve o puoi farne a meno, quanto packaging e trasporti implica, se è scontato che continui a essere prodotto oppure se la cosiddetta 'riconversione industriale' (cioè l'esaurirsi di attività imprenditoriali nel tempo e la nascita del nuovo) non tocchi anche a Coca-Cola. A meno che non voglia essere eterna... Nel 2011 la Commissione Europea definì la CSR come la responsabilità delle imprese per il loro impatto sulla società. A QUANDO LA DEFINIZIONE DI UNA CrSR - Consumer Social Responsibility?

Grazie alla CCI France Italie - Camera di Commercio per questo momento di scambio e incontro. TotalEnergies è membro del Club CSR dal 2021, consapevoli che il network sia essenziale per poter agire sul territorio. La natura delle nostre operazioni comporta una stretta interazione con le comunità locali presenti nei Paesi e nelle aree in cui operiamo. Contribuire allo sviluppo socioeconomico locale significa anche promuovere progetti sostenibili che, in collaborazione con stakeholder locali, abbiano le potenzialità per creare opportunità occupazionali e sviluppo di nuove competenze a livello locale. Il focus sui giovani ci ha portato al tema della diversità di genere nelle materie #STEM. Lo facciamo non solo perché sia uno degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’ONU. Lo facciamo perché siamo fermamente convinti che il progresso sia frutto di modi di pensare diversi, che l’innovazione sia il risultato di gruppi compositi ed eterogenei. Per questo motivo, assieme alla preziosa collaborazione della Chambre e delle nostre bravissime role model Olimpia Ottaviani, Luana Mariarita Savino, Giulia Giletta, abbiamo aderito al progetto #GirlsinSTEM investendo sul futuro; siamo partiti infatti su un terreno fertile: abbiamo deciso di incontrare chi di bias cognitivi e pregiudizi ne ha ancora pochi, ovvero i bambini. E prospettare loro, con esempi in carne e ossa e attraverso giochi e quiz, tutto il ventaglio di possibilità che il mondo offre e di come sia importante seguire le proprie inclinazioni e passioni, a dispetto della cultura dominante. Siamo certi che il lavoro sia ancora lungo, poiché i cambiamenti culturali richiedono tempo, ma nel club CSR stiamo lavorando con la convinzione che tutti assieme possiamo fare la differenza. 

🏆 Humana People to People Italia, organizzazione che promuove la cultura della solidarietà e dello sviluppo sostenibile, ha ricevuto un prestigioso riconoscimento nell’ambito della 5ª edizione del 𝐏𝐫𝐞𝐦𝐢𝐨 𝐈𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐚 𝐅𝐞𝐥𝐢𝐱 – 𝐋’𝐈𝐭𝐚𝐥𝐢𝐚 𝐜𝐡𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟒. ♻️ Il riconoscimento celebra l’impegno nella creazione di un modello competitivo e sostenibile nell’ambito dell’economia circolare tessile, in linea con gli obiettivi del Green Deal europeo. 🗣️ Enrico Ribet CFO e Legal Manager di Humana People to People Italia ha dichiarato: «Questo importante riconoscimento dimostra come la nostra realtà sia stata in grado di creare un modello circolare competitivo grazie al know-how sviluppato in oltre venticinque anni di attività, diventando leader industriale nel campo della raccolta, selezione e vendita degli abiti usati in Italia. Il settore dell’abbigliamento di seconda mano è fondamentale per costruire un’economia tessile circolare e i nostri obiettivi sono in linea con quelli dell’European Green Deal. La nostra forza è essere parte di una realtà internazionale come quella della Federazione Humana People to People, che non solo garantisce solidità ma anche di raggiungere impatti ambientali e sociali su vasta scala grazie anche a una filiera globale del tessile incentrata sulla trasparenza e la rendicontabilità». Industria Felix Magazine, Cerved, Luiss Guido Carli University, Confindustria ❘ #economiacircolare #GreenDeal #moda

Parità, diversità e inclusione: sono questi i principi fondamentali che hanno ispirato e consolidato la partnership tra UOMOeAMBIENTE | Progresso Sostenibile | SB | B CORP e Heiko. Partendo da #valori già saldamente radicati e tenendo conto delle specifiche esigenze dell'azienda, abbiamo guidato HEIKO lungo il percorso di certificazione UNI PdR 125:22, con il conseguente ottenimento della certificazione stessa. Un traguardo ben meritato, ma solo il primo passo in un percorso di sostenibilità che si sta radicando sempre di più nel #DNA aziendale. Infatti, il prossimo obiettivo di HEIKO è redigere, in collaborazione con noi di UOMOeAMBIENTE, il primo bilancio di #sostenibilità focalizzato sull'impatto sociale. Si tratta di un viaggio in continua evoluzione, ricco di traguardi che non vediamo l'ora di condividere con voi.

𝐄𝐦𝐢𝐝𝐢𝐨 𝐏𝐞𝐩𝐞 💯 : 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐥𝐢𝐜𝐞 𝐝𝐢 𝐬𝐭𝐨𝐫𝐢𝐚 𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀ . . Voglio iniziare dicendo che questo contenuto non è un post sponsorizzato, ma il racconto spontaneo di una visita personale che mi ha profondamente colpito. La mia visita presso l'azienda Emidio Pepe, avvenuta a titolo personale, è stata un vero e proprio viaggio nel tempo e nello spazio, alla scoperta di un patrimonio enologico inestimabile (e sostenibile). 𝐐𝐮𝐚𝐥 𝐞̀ 𝐢𝐥 𝐬𝐞𝐠𝐫𝐞𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐮𝐧'𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚 𝐜𝐡𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐞 𝐯𝐢𝐧𝐢 𝐢𝐜𝐨𝐧𝐢𝐜𝐢 𝐝𝐚 𝐭𝐫𝐞 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢? 🔺 Governance (quasi completamente femminile) 🔺Qualità e rispetto delle tradizioni 🔺Ricerca e rispetto del territorio Vedere come tradizione e innovazione si intrecciano in un'azienda familiare è una lezione preziosa. La governance, in questi contesti, diventa un faro che guida verso un futuro sostenibile, affermando una visione che guarda al domani con coraggio. Si investe in pratiche sostenibili nonostante le difficoltà legate al nuovo contesto ambientale, con una mission che mette al centro le persone e l'ambiente. L'esperienza presso @EmidioPepe dimostra che 𝐬𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐬𝐨𝐥𝐢𝐝𝐞 𝐫𝐚𝐝𝐢𝐜𝐢 𝐞 𝐮𝐧𝐚 𝐠𝐨𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐥𝐮𝐧𝐠𝐢𝐦𝐢𝐫𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐞̀ 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐞 𝐟𝐚𝐫 𝐟𝐢𝐨𝐫𝐢𝐫𝐞 𝐢 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐢 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀ 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐝'𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚. Abbiamo parlato di sovesci, ombreggiature, cambiamento climatico, ricerca, vendemmia e pigiature a piedi, stock, mercati e commercializzazione. E come consulente CSR, non posso altro che essere orgogliosa di poter testimoniare queste realtà così appassionate e lungimiranti a pochi passi da casa. Inutile dire che in questa lunga giornata non è MAI stata nominata la parola SOSTENIBILITA' e alcuna certificazione (nonostante siano un'azienda biologica tripleA) Prosit! #EmidioPepe #GovernanceFemminile #ResponsabilitàSociale #VinoBiologico #abruzzo

Durante la seconda giornata de Il Salone della CSR e dell'innovazione sociale sono stato chiamato come "testimone dell'accusa" al processo al salone. Si tratta di un format simpatico che permette di "mettere un po' in discussione" l'organizzazione. E in quanto testimone dell'accusa ho parlato delle criticità del salone. Tuttavia vorrei sottolineare l'importanza del Salone per il sistema economico italiano, essendo l'unico momento dell'anno in cui le imprese ed il terzo settore si riuniscono e "fanno il punto". Certo, sappiamo che le imprese devono smettere di essere autocelebrative, che serve una maggiore presenza del terzo settore, che occorre migliorare ulteriormente le occasioni di incontro fra terzo settore e imprese. Tutto vero. Tuttavia credo che dobbiamo essere grati a Il Salone della CSR e dell'innovazione sociale e a Rossella Sobrero per mantenere questo tradizionale appuntamento in cui provare mettere a terra sul serio le pratiche di responsabilità sociale di impresa. Sociale. Non ambientale, sociale. Se volete facciamo un salone sull'ambiente, ma qui parliamo di responsabilità sociale

Insieme a Impronta Etica stiamo organizzando la nona edizione della tappa bolognese de “Il Salone della CSR e dell'innovazione sociale". L’evento dal titolo “𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐞 𝐚𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐢 𝐚𝐥 𝐛𝐢𝐯𝐢𝐨” si terrà il 𝟏𝟒 𝐦𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨 𝐝𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐨𝐫𝐞 𝟏𝟒.𝟑𝟎 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐨𝐫𝐞 𝟏𝟕.𝟎𝟎 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨 𝐥𝐚 𝐁𝐢𝐛𝐥𝐢𝐨𝐭𝐞𝐜𝐚 𝐒𝐚𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐬𝐚 𝐚 𝐁𝐨𝐥𝐨𝐠𝐧𝐚, Piazza del Nettuno 3 e in diretta streaming al seguente link: https://lnkd.in/dNdQcUdv Per la prima volta, la tappa bolognese si svolgerà all’interno del Festival per lo Sviluppo Sostenibile 2024 di ASviS - Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile. Nel corso degli ultimi anni, tra impegni globali, spinte normative e spinte di mercato, è evidente l’attivazione di Istituzioni, imprese, cittadini nella gestione del cambiamento climatico. Tuttavia, questo cambiamento non è privo di contraddizioni e “decisioni al bivio”. A partire da questo aspetto, un ricco confronto multistakeholder permetterà di indagare il ruolo chiave delle imprese nella #transizioneclimatica e come l’engagement, la collaborazione e le partnership tra attori che condividono una relazione di business possa essere un fattore per abilitare le strategie climatiche e superare vincoli e contraddizioni. A breve seguirà il programma completo. ➡ 𝐒𝐜𝐚𝐫𝐢𝐜𝐚 𝐢𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐳𝐢𝐚𝐥𝐞: https://lnkd.in/dR59AqCd ➡𝐈𝐬𝐜𝐫𝐢𝐯𝐢𝐭𝐢: https://lnkd.in/dtMifJS8 #CSRIS2024 #CSRIS24BO

Rispetto, Responsabilità, Innovazione, Trasparenza sono i principi guida della nostra cultura aziendale. Siamo Saclà, azienda simbolo della tradizione alimentare italiana con 85 anni di storia e oggi presente in oltre 70 Paesi. Oggi rafforziamo ulteriormente l’impegno per un’evoluzione sostenibile, attraverso l’ottenimento della certificazione B Corp, rilasciata da B Lab Italia. Lo status di B Corp è stato assegnato dopo un rigoroso processo di verifica da parte del network no-profit B Lab. Quali sono gli ambiti su cui ci siamo impegnati? L’adesione a rigidi protocolli ambientali, la promozione di un’alimentazione sana, gli investimenti sul territorio, la tutela e la valorizzazione del benessere delle persone e delle famiglie con iniziative di welfare aziendale.   Questo è il risultato di un impegno che viene da lontano. È più di un traguardo, è la nostra evoluzione naturale. Saclà B Lab Italia NATIVA #Saclà #ènellanostranatura #thanksplanet #bcorp #societàbenefit #welfare #ambiente https://lnkd.in/dWQ-d9tB

Per vivere bisogna avere tanti obiettivi. In Box Marche i nostri sono radicati nei valori condivisi, in un unico obiettivo comune che affonda le sue radici nel terreno della #collaborazione, dell'impegno e della #sostenibilità. Ogni giorno coltiviamo questo scopo, sapendo che le #foglie che cresceranno da queste #radici saranno meravigliosamente uniche, proprio come ciascuno di noi. La bellezza sta nella diversità, ma la forza sta nelle radici comuni che ci sostengono. 🍃 Il nostro Living Company Report è il “Rapporto dell’azienda che vive”. Dal 2003 si arricchisce ogni anno con nuove storie e traguardi raccontando l’evoluzione dell'impresa in una pubblicazione che riflette il nostro impegno verso i principi ESG (Environmental, Social, Governance). Scarica gratuitamente il nostro Living Company Report per scoprire tutte le novità in Box Marche: https://lnkd.in/drPEA5MT #boxmarche #ilpackaginginpiù #ESG

Unire la passione e il lavoro pensando al cibo come espressione di benessere, un benessere che deve essere “circolare” partendo da produzioni agricole e trasformazioni industriali senza impatti negativi sull’ambiente. È la mission della dottoressa chiara bardini, General Manager di Agrimontana, e da alcuni mesi vice-presidente di Confindustria Cuneo, raccontata in questa bella intervista a TARGATOCN Leggila qui 👇 https://lnkd.in/dM2xh3cN