Quest’anno abbiamo partecipato insieme ai nostri partner al #CareerDay dell’Istituto Tecnico Pininfarina di Moncalieri. Lavorare in #sinergia è fondamentale! La nostra Talent Acquisition Manager Emanuela Emilia Naro ha avuto modo di raccontare qualcosa di più sulla realtà specifica di MA Computer s.r.l . Un’occasione interessante per confrontarsi con i ragazzi delle quinte aprendo un dialogo di approfondimento sui loro dubbi, aspirazioni personali e motivazione. Non sono mancati #sorrisi e qualche risata, sempre necessari anche nel lavoro. Keep calm it's only Innovation!!! #careerday #jobs #opportunità
Post di MA Computer s.r.l
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Nella seconda puntata di #LanternaVerde abbiamo intervistato Gianluca, giovane impiegato tecnico che da poco ha iniziato a intraprendere il suo percorso professionale all'interno di #HTR. Grazie a Gianluca siamo riusciti a raccontare le sensazioni nel passare dal mondo accademico a quello professionale e che tipologia di stimoli vive quotidianamente nella nostra realtà. 👇 Troverete il link alla puntata completa nel primo commento 👇 #bonifiche #environment #stripout #demolizioni #studenti
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📢 Sydema sempre presente agli eventi più importanti📢 Oggi, al gran completo, al CVUTILITYDAY per parlare di "𝑻𝒖𝒕𝒆𝒍𝒂 𝒅𝒆𝒊 𝑪𝒓𝒆𝒅𝒊𝒕𝒊 𝑼𝒕𝒊𝒍𝒊𝒕𝒊𝒆𝒔: 𝑴𝒐𝒅𝒆𝒍𝒍𝒊 𝒂 𝑪𝒐𝒏𝒇𝒓𝒐𝒏𝒕𝒐". Giuseppe Lucà è intervenuto nella Session 2, affrontando tematiche cruciali come la 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐠𝐥𝐢 𝐚𝐬𝐬𝐞𝐭 e il 𝐫𝐮𝐨𝐥𝐨 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐚 nel settore. 🔍 Un'importante opportunità di confronto sulle migliori pratiche e soluzioni innovative e un piacere ancora più grande essere insieme a eventi così stimolanti per tutti noi! #CVUtilityDay #AssetManagement #Tecnologia #Utilities
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🌱 Ci teniamo a condividere con voi l'intervista fatta al nostro Presidente e Amministratore Delegato Paolo Pizzolante da parte di 𝐕𝐢𝐝𝐞𝐨 𝐑𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧𝐞, durante la trasmissione "𝑭𝒂𝒕𝒕𝒊 𝒆 𝑶𝒑𝒊𝒏𝒊𝒐𝒏𝒊" 👇🏼 #PlanGreen #VideoRegione #fattieopinioni #comunitàenergetica #EfficienzaEnergetica
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Il Consiglio Direttivo dell'associazione Nuovo SEFIR ha accolto la mia domanda di adesione. SEFIR è l'acronimo di “Scienza E Fede sull’Interpretazione del Reale” ed è un'associazione nata per «coagulare un gruppo interdisciplinare di studiosi qualificati che [...] esprimano valutazioni su aspetti significativi della realtà contemporanea, mettendo in dialogo le proprie competenze scientifiche e una certa sapienza della vita maturata da tradizioni plurisecolari dell’umanità, religiose o meno, in primis il cristianesimo». Come raccontato nel sito dell'associazione www.nuovo-sefir.it/, i soci "sono in prevalenza studiosi di scienze formali e naturali, di ingegneria, di filosofia e di teologia. Si tratta di persone che per lo più svolgono la loro attività in atenei ed enti di ricerca, statali e non statali, alcune molto affermate, altre più giovani, parecchie cattoliche, altre no". L'adesione a Nuovo SEFIR è per me un onore e un'occasione importante per entrare in contatto con studiosi che riflettono sull'impatto sociale e filosofico prodotto dalle nuove tecnologie, a partire dall'intelligenza artificiale. Riflessioni che considero ineludibili e che accompagnano la mia attività professionale. Tra i miei obiettivi personali: studiare come i teoremi logici di indecidibiità e completezza si intersecano con le riflessioni sull'affidabilità dei modelli di machine learning. Grazie quindi a Nuovo SEFIR per questa opportunità, che cercherò di raccogliere con il massimo impegno. #nuovosefir #intelligenzaartificiale #BAIA
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Grazie a GELLIFY che ci permette di incontrarci e confrontarci su temi importantissimi. Il confronto su temi fondamentali per la crescita di una startup è sempre molto utile. Ogni imprenditore dovrebbe poter usufruire di momenti come questo.
📸 Ecco uno scatto della nostra mattinata insieme! 📸 La nostra prima #Mastermind è stata una concentrazione di #energia e #ispirazione, e non potremmo essere più entusiasti del successo ottenuto! Un enorme grazie a tutti i partecipanti e tutte le partecipanti per avere reso questa giornata così speciale. È stato fantastico vedere nei nostri uffici di Milano tante menti brillanti connettersi, scambiarsi #idee innovative e creare nuove #sinergie. La vostra passione e il vostro entusiasmo sono stati contagiosi! Un ringraziamento particolare va a Francesco Righetti, CEO di LimoLane, e ai nostri C-level di GELLIFY per aver condiviso le loro preziose esperienze e conoscenze: che i vostri insight possano guidare queste #scaleup verso il successo. Ilaria Scardala Fabrizio Perrone Simone Sottocasa Alberto Nasciuti Danilo Mazzocca Andrea Tinti Giuseppe Grammatico Marco Brusamolino Giusi Fiorentino Gianmarco Cappellano Alessandro Settimi Samuele Finessi Stefano Finessi Luca Sorgiacomo Federico Costa Paolo Massarani Gabriele Sabbatini Riccardo Sedola luca terragni Francesco Ferri Danilo Ropele Gianluca Bernardi
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💥 #bestofthemonth #ilmegliodimaggio 🔷 Un altro mese ricco di contenuti e attività per la grande squadra Strategic! Dallo Strategic Report di maggio sul #ChurnRate, ai diversi focus sui temi più caldi e i nostri approfondimenti; gli eventi (il #CareerDay al Politecnico di Milano è stato un successo 😉 ), la formazione (per noi fondamentale) e tante altre attività che dimostrano il nostro impegno quotidiano per i clienti ma anche per le nostre persone! 👉 Scorri il pdf per riguardare il meglio del mese di maggio e continua a seguirci per rimanere sempre aggiornato sui nostri contenuti! #StrategicBreakingNews #BestOF #beStrategic #YourPartnerToBe
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🎤 Quali interventi hanno lasciato il segno al primo TEDxImola? Continuano le condivisioni dei momenti più ispiranti che le persone hanno vissuto il 28 settembre. 👉 Guarda il video per scoprirli. #tedximola #tedx #tedxspeaker
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Che cosa vuol dire essere antifragili? Ce lo siamo domandati con Teoresi Group , nella splendida cornice del Bursch. Insieme al nostro responsabile della formazione Andrea Farinelli e al nostro responsabile degli eventi aziendali Mauro Simolo, abbiamo analizzato le variabili che ci rendono più o meno rigidi, o appunto più o meno antifragili. È stata una giornata di formazione esperienziale divertente e stimolante. E non vediamo l'ora che arrivi la prossima! #teoresigroup #antifragilità #formazione #formazioneesperienziale #teambuilding
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Diversità di pensiero: ognuno di noi porta con sé esperienze, competenze e prospettive uniche. Questa diversità di pensiero è fondamentale per affrontare le sfide da angolazioni diverse e trovare soluzioni innovative. Vediamo Giusy Impera cosa ci racconta della sua esperienza in TECNOMAT.
Ti sei mai chiesto che cosa non può mancare nel tuo lavoro per farti stare bene? Giusy Impera ha trovato la sua soddisfazione in Tecnomat perché lavora con passione, è parte di un progetto e si sente valorizzata nella sua #unicità. 📣 Ascolta la sua storia e scopri come è iniziato il suo percorso. #lavoraintecnomat
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