Corporate Business & Agile Coach: Talent discovery - Bilancio e sviluppo competenze - Assessment - Negoziazione e gestione delle relazioni e dei conflitti -Esperta in organizzazioni bancarie
Oggi vi propongo questo interessant articolo sui risultati di un reecente convegno organizzato da Este a cui hanno partecipato tanti HR e rappresentanti aziendali. Tutti i relatori sono stati d'accordo nel mettere al centro del loro impegno nelle aziende l'Uomo e un maggior equilibrio vita lavoro. Le parole chiave che oggi caratterizzano il loro impegno per migliorare gli ambienti di lavoro ed accrescerne nel contempo l'efficacia ed efficienza sono: ORGANIZZAZIONI AGILI - CRESCITA CONTINUA - FLESSIBILITA' - RESPONSABILITA' DIFFUSA - LAVORO PER OBIETTIVI - ATTENZIONE E VALORIZZAZIONE DELLE DIVERSITA' - VALORIZZAZIONE DEL CONTRIBUTO DELLE DONNE Un impegno costante che coinvolge in prima persona i Responsabili delle Risorse Umane ma che deve essere condiviso e tradotto in pratica da tutta l'azienda. E' evidente che quello che le aziende stanno attraversando è un periodo di grandi cambiamenti che possono essere accompagnati e facilitati anche grazie all'aiuto di consulenti esterni e di coach in grado di agire sia a livello di team che di singole persone in particolare quelle che rivestono ruoli di responsabilità e gestiscono un elevato numero di persone Https://terlizzicoach.it/ https://lnkd.in/dt5_4787