Post di Myllennium Award

Ieri e oggi il nostro team ha preso parte al primo “AI Festival” 🧠🌐 organizzato da WMF - We Make Future. Insieme a noi ci sono i 10 professionistə del non profit che si sono aggiudicati gli accessi gratuiti messi a disposizione per la nostra Community, in partnership con WMF e Search On Media Group. Sono statə oltre 70 le candidature presentate, segnale di un Terzo Settore sempre più interessato a restare al passo con l’innovazione tecnologica. 💡Tanti sono gli insights che stanno emergendo in questo Festival! Noi cercheremo come sempre di capire se, come, quando e perché l’AI continuerà a incrociarsi con il percorso della nostra azienda e con le nostre soluzioni digitali per spingere il non profit a innovarsi, ripensarsi e anche “educarsi” a questo nuovo futuro che abbiamo di fronte. Poco più di 4 anni fa abbiamo iniziato a portare con noi il non profit al “We Make Future”, ora lo facciamo con l’”AI Festival”... chissà cosa ci riserva questa rotta 🚀 #staytuned Credit photo: WMF - We Make Future

Ti sei mai chiesto: ↪come creare un prodotto sostenibile, dalla ricerca dei partner strategici ESG alla messa sul mercato di questo? ↪come e quali dati raccogliere per elaborare il report di sostenibilità? ↪come entrare in contatto con altri professionisti come te per scambiarsi idee e contatti? ↪se esiste un evento dove puoi fare tutto questo, divertirti con quiz interattivi, vincere premi e scroccare un aperitivo? 💡Se hai queste (e altre) domande, ci vediamo l'𝟏𝟏 𝐆𝐢𝐮𝐠𝐧𝐨 𝐚 Talent Garden 𝐈𝐬𝐨𝐥𝐚 alle 18.30 🚀 Prenota il tuo posto al link al primo commento ✒

🗣️ Nuova 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐢𝐬𝐭𝐚 per la nostra rubrica dedicata ai Soci e al Comitato Scientifico di FiemmePER. 👉 Oggi parliamo dell'ideatore e fondatore di Arte Sella Emanuele Montibeller. Si definisce un "Costruttore Culturale" e la sua filosofia si basa sul valore della "contaminazione" e della trasversalità dei saperi ed ecco perché ha deciso di fare parte del Comitato Scientifico della nostra Fondazione. ⛰️ 𝗖𝗼𝘀𝗮 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮 𝗶𝗹 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗼 𝗽𝗲𝗿 𝘁𝗲? 🌿 Il territorio per me rappresenta la connessione è l’interazione tra il nostro essere è quello che ci circonda. Noi siamo ciò che abitiamo è come lo abitiamo. Spesso senza rendercene conto noi ci sentiamo nel appartenere a un luogo o territorio per delle cose apparentemente semplici come per esempio l’aria, la luce, l’odore ma anche i profili delle montagne o dei paesaggi attorno a noi. Essere parte di un territorio significa capire che questa osmosi è parte della nostra identità. Dunque in questo periodo di grandi cambiamenti il territorio diventa cruciale per immaginarci un futuro. 𝗣𝗲𝗿𝗰𝗵é 𝗵𝗮𝗶 𝗱𝗲𝗰𝗶𝘀𝗼 𝗱𝗶 𝗰𝗿𝗲𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗻𝗲𝗹 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗲𝘁𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗻𝗱𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗙𝗶𝗲𝗺𝗺𝗲𝗣𝗘𝗥? 💡 Ho deciso di aderire e credere nel progetto FiemmePer perché mi è sembrato interessante il poter essere utile nella ricerca di soluzioni o prospettive per un territorio che non delega gli altri ma si fa carico di immaginare il proprio futuro. La valle di Fiemme ha sempre avuto nel suo dna l’essere orgogliosi della vita, anche quando si è un territorio apparentemente periferico. #fiemmeper #comitatoscientifico #interviste #stories

Ripartire da zero? A volte è necessario, e noi di SiPeople lo abbiamo fatto ✅ Lasciatevi sorprendere dalla nostra nuova #brandidentity. Un simbolo che rappresenta la mission e l'essenza di ciò che siamo, non solo come agency ma anche come persone. Non è solo un cambio di look, è anche un nuovo inizio, dove l'innovazione e l'impegno si fondono per creare qualcosa di unico. 👀 Che ne dite, vi piace? #sipeople #siagency #webagency

Il #merito personale, la competenza e il contributo individuale devono essere riconosciuti e valorizzati all'interno delle aziende. Ma le aziende non devono usare il lumicino per scovare queste qualità o limitarsi a dividere le persone in buoni/cattivi. Non ce lo possiamo più permettere, è il momento che tutti contribuiscano. Questa è la #sostenibilità. È tempo che le persone investano nel proprio valore e lo esprimano apertamente. Trattenere o non usare un talento è uno spreco al pari di uno spreco di materia prima. Quindi non sarà più sostenibile. Le nuove generazioni, tre in questo momento, sono invitate a portare l'intero spettro dell'essere umano all'interno dell'ambiente lavorativo. Oltre alle competenze professionali e alle capacità tecniche, anche i propri aspetti personali, emozionali e spirituali. E le aziende devono imparare a fare i conti con questa rivoluzione organizzativa. E questa è la sostenibilità, baby! 🙌 Grazie alla Banca Monte Pruno e al suo direttore generale Michele Albanese per l’opportunità di raccontare queste idee alla comunità.

Sempre in prima linea per rimanere informati e aggiornati sui temi cruciali della consulenza finanziaria di oggi e di domani‼️ Comunicazione efficace, strategica e sopratutto digitale 💻 Un grazie al nostro AM, a tutti i miei colleghi e al docente Gianluigi Bonanomi

𝐀𝐛𝐛𝐫𝐚𝐜𝐜𝐢𝐚𝐫𝐞, 𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐝𝐞𝐫𝐞, 𝐈𝐬𝐩𝐢𝐫𝐚𝐫𝐞…𝐖𝐇𝐘 𝐍𝐎𝐓? È stato un onore e un profondo privilegio far parte alla Charity Gala Dinner del movimento WEmbrace Awards, aperta a tutte le aziende e le media company che si impegnano quotidianamente per rendere il mondo un luogo più inclusivo, una serata che ha incarnato l'essenza della compassione, della resilienza e dell'inclusività. I WEmbrace Awards 2024, ospitati da Art4sport, hanno illuminato il potere di abbracciare la diversità e tessere l'inclusività nel tessuto stesso delle nostre comunità. Tra la costellazione di individui e organizzazioni straordinarie riconosciute, ogni storia è stata una testimonianza dell'impatto trasformativo dell'altruismo: Al cuore della missione di Art4sport, promossa dall'indomabile Bebe Vio, risiede la convinzione nel potere trasformativo dello sport come tramite per la riabilitazione fisica e psicologica. Non si tratta solo di acquisire protesi o sedie a rotelle; si tratta di ripristinare la dignità, ravvivare la speranza e conferire potere alle persone per riaffermare il controllo sulla propria vita. In qualità di CSO & MIP Partner insieme a Consulcesi Group ci prefiggiamo di portare avanti lo spirito dei WEmbrace Awards, non solo come una celebrazione di una notte, ma come un impegno perpetuo nel tessere l'inclusività nel tessuto stesso del lavoro e della nostra esistenza nonché nel riflettere sulla nostra capacità di abbracciare, includere e ispirare. In un mondo spesso frantumato dalle divisioni, sono questi atti di gentilezza, empatia e solidarietà che fungono da fari di speranza, che ci guidano verso un futuro in cui ogni individuo è valorizzato, abbracciato ed abilitato. 𝐈𝐥 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐞 𝐥'𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐬𝐨𝐧𝐨 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐢 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐬𝐞 𝐚𝐛𝐛𝐫𝐚𝐜𝐜𝐢𝐚𝐧𝐨 𝐥'𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐯𝐢𝐭𝐚̀. @MarcoGiapponese

🏄 🏝️ A 50 anni, partiamo per mete sempre più belle! Chi viene con noi? Oggi in MIDA siamo felicissimi: iniziamo infatti una nuova, straordinaria avventura di costruzione di futuri insieme a GELLIFY, innovation factory globale che integra strategia, design e tecnologia per aiutare le organizzazioni a implementare nuovi modelli di business, roadmap tecnologiche, strategie e prodotti digitali, anche grazie al suo portafoglio di asset software B2B. Cosa faremo insieme a GELLIFY per le aziende e per il sistema Paese? ⚡💜 Tantissime cose importanti, come per esempio accompagnare sempre più efficacemente le organizzazioni e le loro persone in ogni fase del percorso di cambiamento, dentro una cornice di impatto sostenibile. 🌿 Perché #innovazione e #DigitalTransformation avvengono davvero grazie a un unico, fantastico, efficace motore: le 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲 che mettono in moto e alimentano il cambiamento e che sono da sempre il focus della nostra attività consulenziale per il #changemanagement e la #peopletransformation. 🎙️ I nostri soci Marco Poggi, Laura Pieralisi, Alessia Mistretta, Silvio Trombetta e Pierpaolo Peretti Griva hanno dichiarato che la sinergia con GELLIFY rappresenta “l’occasione per un ulteriore salto di qualità della nostra ambizione: creare insieme la prima piattaforma europea di 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝘀𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗲 per aumentare gli impatti e la transizione verso modelli di 𝗯𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗿𝗶𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗶”. La nostra visione è perfettamente in linea con quella di Francesco Ferri, CEO di GELLIFY, che racconta la sua azienda e l'entrata nel capitale di MIDA con queste belle parole: 🎙️ “L’innovazione e la #tecnologia, se non accompagnate dallo sviluppo del #capitaleumano, non possono dimostrarsi efficaci nel lungo periodo. Fin dall’inizio del nostro percorso in GELLIFY, abbiamo creduto in questo concetto, tanto da sviluppare una linea di offerta dedicata 𝙨𝙢𝙖𝙧𝙩 𝙝𝙪𝙢𝙖𝙣. Oggi, grazie alla partnership con MIDA SB SpA, intendiamo potenziare quest’area di offerta”. 𝘓𝘪𝘯𝘬 𝘯𝘦𝘭 𝘱𝘳𝘪𝘮𝘰 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘱𝘦𝘳 𝘭𝘦𝘨𝘨𝘦𝘳𝘦 𝘵𝘶𝘵𝘵𝘰 𝘭'𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘰𝘭𝘰 𝘴𝘶 Il Sole 24 Ore! #innovazione #MIDA50anni

💫 Tutto pronto per l'appuntamento dell'anno con la Convention di Var Group! Due giorni di innovazione, networking e di condivisione. Scopri il programma completo qui sotto! 👇 #digital #innovation

𝗕𝗶𝘁 𝗪𝗼𝗿𝗸𝘀𝗵𝗼𝗽 𝗖𝗵𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻𝗴𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟰 🚀 La prima edizione della nostra challenge formativa ha visto confrontarsi i nostri collaboratori su tre tematiche innovative, con lo scopo di acquisire nuove competenze teoriche e tecniche, favorendo il team building e lo scambio di idee.💡 La nostra giuria ha decretato le tre squadre vincenti, valutando l’idea progettuale e la fattibilità delle soluzioni proposte, permettendo così a questi team di passare alla fase successiva che vedrà il suo culmine in occasione della festa natalizia. Rimane solo una domanda a cui rispondere: quale sarà il team che si aggiudicherà la Challenge 2024? 🥇  #BitSpa #Team #Innovazione #Workshop #Training #Challenge2024