Post di Marco Giapponese

Ieri e oggi il nostro team ha preso parte al primo “AI Festival” 🧠🌐 organizzato da WMF - We Make Future. Insieme a noi ci sono i 10 professionistə del non profit che si sono aggiudicati gli accessi gratuiti messi a disposizione per la nostra Community, in partnership con WMF e Search On Media Group. Sono statə oltre 70 le candidature presentate, segnale di un Terzo Settore sempre più interessato a restare al passo con l’innovazione tecnologica. 💡Tanti sono gli insights che stanno emergendo in questo Festival! Noi cercheremo come sempre di capire se, come, quando e perché l’AI continuerà a incrociarsi con il percorso della nostra azienda e con le nostre soluzioni digitali per spingere il non profit a innovarsi, ripensarsi e anche “educarsi” a questo nuovo futuro che abbiamo di fronte. Poco più di 4 anni fa abbiamo iniziato a portare con noi il non profit al “We Make Future”, ora lo facciamo con l’”AI Festival”... chissà cosa ci riserva questa rotta 🚀 #staytuned Credit photo: WMF - We Make Future

Vuoi passare alla Gentilezza condivisa e attiva? Ecco la testimonianza di Daniele Pomata che è fonte di grande ispirazione umana e professionale.

Confrontarsi e condividere esperienze permette a tutti noi di crescere consapevoli di quanto sia determinante il capitale umano.

Rispondiamo ad alcune domande che Club Uomini Gentili ha rivolto a Fondazione Tavecchio a seguito della nostra candidatura al 🏆Premio Gentilezza Italiana 2024🏆 👉 In che modo la Fondazione Tavecchio riesce a coniugare i #principi di #gentilezza e #inclusione nelle sue iniziative #formative e #sportive, creando un contesto in cui le condizioni di #svantaggio non solo vengono superate, ma diventano #opportunità di valorizzazione personale e collettiva? 📌 Valori come #Inclusione, #Consapevolezza, #Ascolto e dare valore alla #Vita sono i nostri pilastri di riferimento in cui il principio di gentilezza si diffonde in ogni progettualità, evento, formazione e teambuilding aziendale che realizziamo. Con questi valori le persone che coinvolgiamo vengono considerate NON dalla propria #diversità, #fragilità o #jobtitle, ma utilizzando i loro limiti o problematiche come #occasioni di crescita e #opportunità di scoprire nuove #forze e #talenti, per sé stessi e per la società che li circonda. Con una visione di gentilezza e amore verso il prossimo e non di critica o giudizio. 👉 Può illustrarci un caso specifico in cui la pratica della gentilezza, come valore centrale della Fondazione Tavecchio, ha catalizzato un cambiamento significativo nella vita di un individuo o di una comunità, promuovendo un ambiente di crescita e solidarietà? 📌 Un caso specifico che per noi è di orgoglio, riguarda i #volontari di #FondazioneTavecchio. Sempre più numerosi e coesi ci raccontano di aver dato valore alla propria vita, migliorandola, attraverso le nostre attività di volontariato. Quasi 100 volontari coinvolti nel corso degli anni, oggi attivi una ventina, dove uno in particolare ha riscoperto il senso della sua vita nonostante il un grave lutto in famiglia. I volontari sono l’anima di Fondazione e ci aiutano a migliorare la #comunità nella quale viviamo, potenziandone il beneficio. 👉 Quali sono le riflessioni #etiche e #filosofiche che guidano la Fondazione Tavecchio nel promuovere la gentilezza come pilastro fondamentale di una società inclusiva, e come questi principi influenzano le vostre strategie per il raggiungimento di pari opportunità per tutti? 📌 Solo attraverso l’#ascolto di chi ci circonda e l’utilizzo di #gentilezza e #amore verso di loro, potremo coinvolgere più persone possibili nel percorso di “risveglio” e “guarigione” personale e collettivo per un cambiamento radicale della #società nella quale viviamo. Chi lavora e collabora con Fondazione DEVE #credere e seguire questa filosofia di vita, altrimenti il risultato può esserne influenzato negativamente. L’esempio è sempre il miglior modo di porsi verso il prossimo. Cogliete l’occasione di conoscerci a fondo su www.alessio.org #milano #monza #inclusione #iosonogentile #clubuominigentili

Cosa mi è rimasto del bellissimo evento di promama, dove genitori ed aziende hanno condiviso esperienze e best practices in ambito di supporto alla genitorialità: 💫 il racconto del sofferto percorso di genitorialità di una mamma adottiva, che ha dovuto nascondere in azienda il suo cammino tortuoso verso la maternità 💫 la storia di un’azienda che mette a disposizione 8 settimane di congedo aziendale per il padre, la madre non partoriente o il genitore intenzionale, retribuito al 100% 💫 i sorrisi di tante persone incontrate qui e che ho potuto riabbracciare e conoscere dal vivo Lavorare in una realtà come NeN, dove flessibilità e smart working sono parte integrante della cultura aziendale, è un privilegio. Ed è proprio da questa posizione di vantaggio che ho deciso di impegnarmi perchè sempre più aziende possano adottare misure concrete per supportare la genitorialità. Perché senza un adeguato sostegno economico e politiche di work-life integration, i genitori si trovano a dover bilanciare sfide personali e professionali, spesso a scapito del loro benessere. Politiche aziendali mirate possono davvero fare la differenza, creando un ambiente di lavoro più inclusivo e produttivo per chiunque. Grazie a Claudine Rollandin e Maria Carla Sapuppo per aver creato queste connessioni ✨ #genitorialità #worklifeintegration #wellbeing

La XVII edizione del Festival del Fundraising si aprirà con la Grande Plenaria di apertura "Storie di chi non si arrende", lo spettacolo di solidarietà civile che si oppone al clima che cambia, di Marco Cortesi e Mara Moschini🤩 Negli ultimi due anni l'Italia è stata colpita da 450 tragici eventi climatici, che hanno causato danni per oltre 100 miliardi di euro e provocato la perdita di 22 mila vite umane. Ma è in mezzo a simili catastrofi che emergono le anime coraggiose: cuori forti e braccia solidali❤️ ⭐ Marco Cortesi e Mara Moschini ci conducono in un'esperienza che tocca testa, cuore, pancia, e che ti fa correre i brividi lungo la schiena, e ci mostrano l'impatto straordinario che genera nel mondo, chi sceglie di rispondere non con le parole, ma con le azioni. 🌱 L'impegno per la Natura, è un impegno di comunità. Nonostante la sua immensità, la #Natura è sempre più vulnerabile. Se vogliamo sperare di vivere in un mondo vivo e prospero, è necessario che agiamo ora: raccogliere più fondi da destinare alla lotta contro questa crisi. 📅 È per questo che oggi, 3 marzo, abbiamo decido di celebrare la #GiornataMondialedellaNatura, facendo ciò che ci riesce meglio: diffondere la cultura del #dono. Perché per noi Futuro #Sostenibile è (anche) #Sostenibilità della natura, del luogo che ci ospita. Lavorare come #fundraiser significa anche questo: credere nella #donazione come motore del cambiamento.   Se ci impegniamo, possiamo ancora salvare il nostro Pianeta🌍   #festivaldelfundraising #fundraising #natura #world #marcocortesi #sostenibilità

Partecipando allo speech di Nicola Delvecchio “Come trasformare una passione in un progetto vincente”, in programma ieri all’Hospitality Day, abbiamo avuto la possibilità di conoscere la storia di 2 fratelli che hanno deciso di provare a fare della loro passione, un’attività non convenzionale per il mondo dell’ospitalità (almeno per buona parte dell’Italia). Hanno creato The Match, il primo gaming hotel dell’Emilia Romagna. Cresciuti a "pane e videogiochi", hanno saputo interpretare le esigenze di più generazioni e creare un'offerta unica nel suo genere, capace di soddisfare giocatori e non, adolescenti, bambini e genitori. La loro storia rappresenta la prova di come una passione, unita a una visione innovativa, possa trasformarsi in un'impresa di successo. Ma non solo! Siamo di fronte ad un progetto audace che dimostra come l'ospitalità possa essere reinventata, adattandosi alle necessità di ogni tipo di domanda. Un progetto che pone al centro dell'attenzione il valore del prodotto, senza il quale, non esiste web marketing capace di fare miracoli. L’ Hospitality Day rappresenta un’occasione per conoscere le storie di tutti gli operatori del settore: un luogo dove condividere esperienze, idee e trovare l'ispirazione per affrontare le nuove sfide del settore. Auguriamo al The Match un futuro brillante e continuiamo a seguire con interesse le storie di imprenditori che, come loro, stanno rivoluzionando il mondo dell'ospitalità. #hospitalityday #webmarketing #prodotto #innovazione #marketing #turismo #marketingturistico

Ripartire da zero? A volte è necessario, e noi di SiPeople lo abbiamo fatto ✅ Lasciatevi sorprendere dalla nostra nuova #brandidentity. Un simbolo che rappresenta la mission e l'essenza di ciò che siamo, non solo come agency ma anche come persone. Non è solo un cambio di look, è anche un nuovo inizio, dove l'innovazione e l'impegno si fondono per creare qualcosa di unico. 👀 Che ne dite, vi piace? #sipeople #siagency #webagency

In fondo, un #hotel è (dovrebbe essere) molto più di una semplice sistemazione: è un'emozione, un ricordo che vogliamo far durare nel tempo. Cosa ne pensi? Qual è la tua esperienza con hotel che hanno saputo fare la differenza? #hospitalityday #hotelmarketing

Grazie a tutti i colleghi oggi amici del 4eCom che ci credono e portano avanti con noi questo progetto. Dopo meno di un anno consentitemelo da VP ho una visione molto chiara su quello che dobbiamo fare: 1. Networking 👫 2. Formazione 👨💻 3. Advocacy 👨⚖️ Siamo terziario sulla carta, ma di fatto siamo l’eco sistema che genera più aumento di PIL di tutte le categorie merceologiche degli ultimi anni e di fatto siamo l’ultimo bastione fra il successo e l’insuccesso di tutta la filiera industriale dei prossimi anni 🔝 Io ci credo , ci dobbiamo credere tutti e fare rete, non c’è un piano B 🚀 #networking #digital #advocacy #Lobbing #digital #ict #italywins #italianmindset