Post di Oggi Lavoro Spa

Durante l'incontro settimanale con il gruppo di #networking professionale abbiamo voluto approfondire il tema della #delega perché è una delle sfide per le quali le aziende artigiane - ma non solo - sempre più spesso chiedono il nostro aiuto. Il primo falso mito che ogni volta ci troviamo a dover smontare è ritenere che per #delegare basti assumere qualcuno, dirgli due o tre cose sommarie aspettandosi che grazie al suo innato entusiasmo “rubi il mestiere”. Non è più così! Oggi anche le #PMI devono strutturarsi sulla base di PROCESSI, proprio come fanno le aziende più grandi, e la #DELEGA rappresenta il punto chiave per garantire una #leadership efficace. E tu, in quale di queste situazioni ti trovi? - ti senti in affanno perché hai più lavoro di quello che puoi sostenere; - hai in programma di aumentare il valore aggiunto delle attività di cui ti occupi direttamente; - vuoi smettere di occuparti delle cose più operative per dedicarti unicamente a sviluppo e strategia; - hai già un team (o collaboratore) che però non è ancora indipendente da te oppure non ancora affidabile. 📲 Scrivilo nei commenti! Cristina Pedretti #formazione #mindset #sviluppoprofessionale #businesscoaching #manageritalia #formazioneaziendale

Se fa questi 9 azioni, la tua azienda tornerà a crescere. Non esistono eccezioni Ho avuto la fortuna di confrontarmi con numerose aziende i cui fatturati hanno avuto incrementi straordinari nel giro di un anno. Qui sotto un elenco di alcune delle loro azioni vincenti, non in ordine di importanza: 1) Migliorare il clima aziendale 2) Avere un obiettivo chiaro di fatturato per il mese 3) Non permettere al team di andare giù di tono anche quando i risultati inizialmente non sembrano arrivare 4) Incentivi economici personali per i collaboratori 5) Marketing 6) Inserimento di persone nuove (più di un'azienda ha sottolineato l'importanza di essere in selezione continua) 7) Identificare un'area di specializzazione 8) Ricontattare TUTTI i clienti del passato, sia quelli attivi che quelli inattivi 9) Abbassare l'età media dell'azienda inserendo persone giovani Paolo Ruggeri OSM - OPEN SOURCE MANAGEMENT

Produzione e qualità settori in crescita. Se ne parla su Job news, una rivista online di economia e lavoro (opportunità lavorative, sviluppo professionale, innovazione, trend e andamenti  settoriali, management, formazione), con oltre 110mila visualizzazioni al mese. E' un notiziario (www.jobnewsitaly.com) e  uno spazio pubblico dove potersi raccontare. E'  un contenitore di storie di carriere personali e di successi aziendali. Un'istantanea di ritratti, un collage di esperienze e di vissuti.Job News pubblica anche pubbliredazionali.Promuoviamo anche per i nostri inserzionisti campagne social media.Abbiamo oltre 90mila contatti sui social media tutti molto mirati: imprenditori, responsabili marketing, responsabili risorse umane, liberi professionisti. Garantiamo ai clienti expertise in ogni ambito della comunicazione grazie a   un team di professionisti.Gestiamo il marketing  sui canali Social. Questa gestione include: la pianificazione della comunicazione, strategia e definizione degli obiettivi, sviluppo della brand awareness e gestione della reputazione online, creazione dei contenuti, generazione di traffico in entrata, gestione della community.

L'immagine che hai davanti non è solo una serie di numeri e distanze. È la testimonianza tangibile del dinamismo del nostro lavoro, della nostra capacità di adattamento e dell'impegno costante nel servire i nostri clienti. Questi numeri sono il segno del nostro impegno nel raggiungere i nostri obiettivi il simbolo della nostra mobilità e flessibilità, rappresentano la nostra apertura al mondo, la nostra capacità di superare i confini e di ampliare le nostre prospettive. Il nostro lavoro va ben oltre le quattro pareti di uno studio. È un lavoro in movimento, un lavoro di squadra, un percorso di crescita continua. #orizzontinonconfini #consulenzafinanziaria #privatebanker #finanza #job #lavoro #crescitapersonale #crescitaprofessionale #banca #fideuram #teamfideuram #fideuramintesasanpaolo

Per instaurare una #collaborazione di successo, è necessario: ✓ Condividere gli stessi #Valori imprenditoriali ✓ Approcciare il mondo lavorativo con le stesse #Attitudini ✓ Avere gli stessi #Obiettivi Fin dalle prime battute, Amyralia e ResOpt® si sono resi conto di soddisfare tutti e 3 i criteri, iniziando questa partnership finalizzata a creare #valore sul mercato per tutte le parti in causa - #aziendeitaliane in primis. ➡ Dopo aver visto il video, clicca al link che segue e ottieni il taglio dei costi del 5-15% col conseguente AUMENTO della MARGINALITÀ del 45-68%, migliorando la qualità. Risparmia almeno 20.000€ o l'analisi della tua azienda è GRATIS! https://lnkd.in/ex2Rw4KT #costi #resopt #amyralia

📣Il terzo numero del nostro magazine "Focus Impresa" è ora disponibile📣 Non perdere le ultime novità sul mondo del lavoro. Non lasciarti sfuggire gli articoli, le interviste esclusive e gli approfondimenti sul mondo dell'imprenditoria locale. 🌐 📩 Registrati alla nostra newsletter per rimanere aggiornato sulle prossime pubblicazioni del nostro esclusivo Magazine "Focus Impresa"📩 Unisciti a noi e approfitta appieno di tutte le opportunità per far crescere il tuo business. 💼 Clicca qui: https://lnkd.in/dMfQS6ap  #federterziariocatania #focusimpresa #newsletter #iscrivitiora

Ogni relazione di successo, personale o lavorativa, è unica per ciascuna coppia di individui e si sviluppa con il tempo Tra le più importanti ci sono quelle con le nostre fonti di referenze, che hanno bisogno di essere coltivate e alimentate, alfine di essere rese sempre più organizzate e utili Io sto con chi lo fa ogni giorno #bni #bniitalia #networking

Ogni relazione di successo, personale o lavorativa, è unica per ciascuna coppia di individui e si sviluppa con il tempo Tra le più importanti ci sono quelle con le nostre fonti di referenze, che hanno bisogno di essere coltivate e alimentate, alfine di essere rese sempre più organizzate e utili Io sto con chi lo fa ogni giorno #bni #bniitalia #networking

La mia priorità è la prosperità delle mie aziende e il benessere dei miei collaboratori che costituiscono il vero elemento di successo.

In un mondo del lavoro sempre più dinamico e in continuo cambiamento, il settore della Vendita Diretta pone attenzione all’importanza delle relazioni che si instaurano tra Incaricati alle Vendite e Consumatori. Le soft skills diventano sempre più fondamentali per creare valore all’interno delle aziende e ottenere una sinergia tra le opportunità che il settore offre e le capacità comunicative che si è pronti a mettere in campo. #AVEDISCO #AVEDISCOForFuture