Post di QuoJobis

Quando si parla di personal branding spesso si pensa a strategie basate su analisi e ragionamenti. Credo che il miglior modo per fare personal branding sia quello di essere autentici, manifestando le proprie passioni e le proprie personali, uniche caratteristiche come professionisti e come esseri umani. #personalbranding #autenticita’

Ripetiamo tutti insieme: il personal brand non serve solo ai liberi professionisti. Grazie. Nel mercato del lavoro attuale, il personal brand è diventato un elemento fondamentale per ogni candidato, indipendentemente dal settore o dalla posizione desiderata. Nel mercato odierno le aziende cercano non solo competenze tecniche, ma anche un fit culturale, il tuo personal brand è ciò che ti distingue dalla massa. È la tua reputazione, la storia che racconti e l'impressione che lasci su colleghi, datori di lavoro e potenziali clienti. Quando un annuncio di lavoro viene pubblicato, i recruiter non si limitano a esaminare il tuo curriculum. Scaveranno più a fondo: guarderanno il tuo profilo LinkedIn, i tuoi canali social e cercheranno di capire chi sei al di là delle tue qualifiche. Qui diventa fondamentale il tuo personal brand. Un personal brand forte comunica valori, passioni e competenze in modo autentico. Non solo aiuta a mostrare il tuo potenziale, ma crea anche fiducia. Un candidato che sa come raccontare la propria storia e allineare il proprio brand personale agli obiettivi dell'azienda avrà una marcia in più. Un buon personal branding ti consente di creare una rete professionale. Essere riconosciuto come esperto in un determinato campo ti apre porte e opportunità che altrimenti sarebbero inaccessibili. Dedica delle ore alla settimana per portare avanti dei contenuti sulla piattaforma che preferisci e vedrai che la costanza ripagherà! #PersonalBranding #Lavoro #Carriera #Candidati #Networking

Cercare lavoro oggi va oltre l'invio di curriculum. Il personal branding è essenziale per distinguersi e aprire nuove porte. Per la coach di carriera Veronica Capozzi consiste nel valorizzare i propri punti di forza e saperli raccontare. Non basta avere competenze, bisogna metterle in luce attraverso il proprio network e costruire una reputazione positiva, sia online che offline. 🎙 Cosa ne pensi? Unisciti alla conversazione nei commenti.

🔹 L’importanza del Personal Branding per chi cerca lavoro 🔹 Cercare lavoro oggi non significa solo inviare curriculum. Il personal branding è fondamentale per distinguersi e aprire nuove porte 🚪. Ma cos’è? È la capacità di valorizzare i propri punti di forza e saperli raccontare 🎯. Pensi di conoscere i tuoi punti di forza? Purtroppo a volte conosciamo solo i nostri punti deboli… 🤨 pensi di saper raccontare punti di forza? Non basta avere competenze, è importante metterle in luce attraverso il proprio network e costruire una buona reputazione, grazie a comportamenti positivi e consigli utili, anche online 🌐. Ma il personal branding non si limita al mondo digitale. Ogni giorno, con le persone che incontriamo, costruiamo la nostra reputazione attraverso le azioni che compiamo e le relazioni che coltiviamo 🤝. Costruire il proprio personal branding è una scelta impegnativa perché richiede di guardare dentro noi stessi, riconoscere le nostre caratteristiche e decidere quali vogliamo raccontare. La cura delle relazioni implica azioni costanti, ma con questa costanza, come un montanaro che affronta passo dopo passo la salita ⛰️, possiamo raggiungere la vetta. #PersonalBranding #CercaLavoro #Networking #Reputazione #Crescita

𝐂𝐫𝐞𝐚 𝐮𝐧 𝐛𝐫𝐚𝐧𝐝 𝐝𝐢 𝐭𝐞 𝐬𝐭𝐞𝐬𝐬𝐨 𝐧𝐨𝐧 𝐩𝐞𝐫 𝐢𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐦𝐚 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐜𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞𝐫𝐚 𝐜𝐡𝐞 𝐝𝐞𝐬𝐢𝐝𝐞𝐫𝐢. Il noto autore Dan Schawbel esprime un forte significato parlando del “Brand di se stessi”, ricordandoci che fare Personal Branding non riguarda il mero lavoro ma la carriera dei propri sogni! 🔥🌟🔝 👉🏼 Sembra che stiamo parlando della stessa cosa, ma non è così. Se il lavoro è un'attività dove si vende il proprio tempo per un ritorno economico, la carriera si lega ad un concetto di crescita, evoluzione e innovazione. 📈💡 "𝐈𝐥 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐨 è 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐚𝐭𝐨, 𝐩𝐞𝐫𝐜𝐢ò 𝐬𝐦𝐞𝐭𝐭𝐢𝐥𝐚 𝐝𝐢 𝐯𝐢𝐯𝐞𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐭𝐚 𝐝𝐢 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐜𝐮𝐧 𝐚𝐥𝐭𝐫𝐨" diceva Steve Jobs, perché il fattore tempo è preziosissimo, perché è limitato e gli va dato valore! 👉👉👉Parlami del tuo progetto e scegli di essere il protagonista della tua storia! 🄱🄴 🄳🄸🄶🄸🅃🄰🄻 ____________________ #bedigital #bedigitalwithnoemi #brandmilano #BrandingKit #ProfessionistiDiSuccesso #CresciConCoerenza #DreamToGoal #DigitalTransformation #TakeAction #brandkit #branding #BrandAutentico #PersonalitàDelBrand #brandidentity #personalbrand #BrandUnico #CustomerExperience #DestacaTraLaMoltitudine

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Ogni volta che incontro un'azienda o un professionista, il primo quesito è: "Hai definito la tua Mission aziendale o professionale"? Le domande che a me sembrano più banali non sono in realtà scontate Molto spesso, infatti, la ragione dell’esistenza dell’azienda o del professionista (ovvero il “cosa vuol dare al mondo” con i propri prodotti e servizi) non è stata definita e, di conseguenza, veicolata all'esterno Ma qual'è lo scopo di avere definito la Mission? 1. Focalizzare il tuo lavoro chiedendoti ogni volta: "questa cosa è in linea con il mio obiettivo"? 2. Coinvolgere e motivare il team di lavoro che sa di potersi uniformare ad un valore comune e a delle linee guida 3. Veicolare l’identità aziendale nel modo corretto, trasmettendo all’esterno un messaggio che esprima coerentemente lo stile aziendale Leggi l'articolo completo per vedere tutti i passaggi necessari ad analizzare l'azienda e definire un piano di marketing e comunicazione strategico https://lnkd.in/dHZjtU3x Vuoi ricevere un'analisi della tua azienda o della tua posizione come professionista? Contattami! 😊

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Quanto ti sta costando non conoscere le tue competenze e i tuoi valori? Vorresti 𝑐𝑎𝑚𝑏𝑖𝑎𝑟𝑒 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑜? Fare uno 𝑠𝑐𝑎𝑡𝑡𝑜 𝑑𝑖 𝑐𝑎𝑟𝑟𝑖𝑒𝑟𝑎? Ottenere un 𝑎𝑢𝑚𝑒𝑛𝑡𝑜? Nel panorama lavorativo di oggi, non basta avere delle competenze.  Bisogna saperle 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐫𝐞 e 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢𝐳𝐳𝐚𝐫𝐞. Il primo passo per farlo è conoscerti a fondo, scoprire cosa ti rende unico e costruire il tuo 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐛𝐫𝐚𝐧𝐝𝐢𝐧𝐠 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞. Ti svelo i 3 elementi fondamentali per farlo 👇 🔸 𝐂𝐡𝐢 𝐬𝐞𝐢: La consapevolezza di sé. Conoscere i propri valori, le proprie passioni e ciò che ci motiva è il cuore del nostro Personal Branding. 🔸 𝐂𝐨𝐬𝐚 𝐟𝐚𝐢: Le competenze tecniche. Sono ciò che sappiamo fare a livello professionale, quelle competenze specifiche che ci differenziano nel nostro settore. 🔸 𝐂𝐨𝐦𝐞 𝐥𝐨 𝐟𝐚𝐢: Le competenze trasversali. Come comunichiamo, come collaboriamo, come risolviamo i problemi... sono queste competenze a fare la differenza nel modo in cui svolgiamo il nostro lavoro. In un mondo così competitivo, conoscere e saper esprimere il tuo valore è ciò che ti permette di fare la differenza. Oggi più che mai, costruire il tuo Personal Branding è la chiave per 𝐝𝐢𝐬𝐭𝐢𝐧𝐠𝐮𝐞𝐫𝐭𝐢 e 𝐜𝐫𝐞𝐬𝐜𝐞𝐫𝐞! Tu conosci davvero il tuo potenziale? 🚀 #consulentedicarriera #orientatrice #crescitaprofessionale #orientamentoprofessionale #crescitapersonale #cercarelavoro #cambiarelavoro #competenze #curriculum #linkedin #colloquio #personalbranding

Cosa sono le Competenze trasversali. Motivazione e autoefficacia  La motivazione e l’autoefficacia sono tra le prime competenze richieste. Queste sono legate alla soddisfazione delle aspettative e dei bisogni da parte di una persona. È, in altre parole, la sensazione che si innesca nell’individuo quando qualcosa al di fuori della sua sfera di controllo si è modificata. In questo caso sentiamo la necessità di riportare in equilibrio la situazione e, quindi, di soddisfare i bisogni attraverso un’efficace motivazione personale in grado di superare e appagare il bisogno. I bisogni possono essere di tipo fisiologico, come la fame o il freddo, o psicologico, come l’affetto o il senso di insicurezza o, infine, sociale, come il successo sul lavoro. Nei confronti di questo tipo di bisogni ogni individuo attiva personali meccanismi per soddisfarli nelle modalità che ritiene più idonee. Può esserci, ad esempio, una spinta a lavorare meglio per raggiungere un traguardo importante o la volontà di seguire un corso di sviluppo personale per eliminare le insicurezze. In generale la motivazione che si innesca è di tipo positivo e permette di superare gli ostacoli per andare avanti. Personal branding  Il personal branding, invece, può essere definito come ciò che viene detto, sentito o pensato sul valore professionale di ciascuno di noi. La nostra storia e il racconto personale professionale costituiscono il nostro personal branding e ci permettono di farlo conoscere all’esterno. Questo si costituisce, infatti, di due momenti: il primo è il raggiungimento di una consapevolezza interna sulle capacità che abbiamo; il secondo è la comunicazione verso l’esterno di come utilizziamo queste capacità che ci differenziano dagli altri e che evocano un rimando diretto al nostro racconto professionale. Possiamo lavorare sul nostro personal branding utilizzando strumenti come i social network per comunicare ciò che sappiamo fare: ad esempio, LinkedIn, il social network del lavoro, è il canale che ci permette di raccontare i nostri traguardi, i nostri avanzamenti di carriera o di entrare nelle community specializzate su temi di nostro interesse per un confronto con altri esperti del settore. Dialogare con loro, raccontare la nostra esperienza e il nostro punto di vista sono tutte azioni che ci permettono di coltivare il nostro personal branding. fonte: https://lnkd.in/di2zkteb