Post di Randstad Professionals Italia

Con l'analisi di Randstad Professionals Italia il focus sul settore #alberghiero. La dinamicità e la competitività all’interno del #settore fanno sì che la capacità di attrarre e trattenere talenti sia un fattore sempre più centrale per il successo delle #aziende. Scopri di piu ⤵️

Oggi Il Sole 24 Ore ha parlato in anteprima del nostro nuovo studio “Serviced Apartments, an emergent hospitality sector” con una intervista ad Angela D'Amico, Partner e Sector Leader Real Estate di Deloitte

🏨 Ricostruire il mercato del lavoro nel turismo: sfide e strategie nel settore alberghiero Italiano. L'anno 2023 ha segnato un momento cruciale per il settore turistico, con il comparto alberghiero che ha registrato una ripresa significativa, grazie a un incremento delle presenze turistiche. ⁉ Tuttavia, il settore si confronta con criticità non trascurabili, tra cui la marcata riluttanza dei lavoratori dell'ospitalità a far ritorno ai loro impieghi. Indagini condotte su un campione di 13.000 individui in cerca di lavoro negli USA hanno evidenziato che oltre la metà degli intervistati non desidera riprendere la propria posizione lavorativa, con una percentuale che in alcuni sondaggi raggiunge il 69%. La scarsità di personale sta creando una situazione di emergenza per l'intero settore. La problematica del turnover elevato, con un tasso di dimissioni che si attesta al 6% mensile, evidenzia l'urgente necessità di riformulare le proposte di valore per i dipendenti della destinazione, al fine di attrarre e mantenere la forza lavoro qualificata e motivata. 🔎 Sfide aggiuntive in Italia: sussidi, condizioni di lavoro e cambiamento di carriera. In Italia, la situazione si presenta ancora più complessa a causa di una carenza di personale che sfiora il 10%, equivalente a 50.000 lavoratori mancanti. Nonostante l'elevato tasso di disoccupazione giovanile, il settore turistico fatica ad attrarre le nuove generazioni, in parte a causa di condizioni di lavoro e retribuzioni poco competitive. Le difficoltà sono ulteriormente accentuate da fattori quali l'accesso a sussidi di welfare e la tendenza post-pandemica alla rivalutazione delle carriere professionali, che ha portato molti a orientarsi verso nuovi settori. Di fronte a queste sfide, è imperativo per il mondo del turismo e dell'ospitalità abbracciare strategie innovative in termini di reclutamento e gestione delle risorse umane. Migliorare le condizioni di lavoro e instaurare sinergie con diversi stakeholder si rivela essenziale per delineare soluzioni durature e favorevoli, anche a livello di gestione dei territori di destinazione. 💡Come possiamo superare queste sfide e costruire un futuro più stabile e prospero per il settore turistico e alberghiero? Noi di factory da esperti di ecosistemi digitali turistici sviluppiamo soluzioni come carte vantaggi offerte dalla destinazione ai collaboratori di strutture alberghiere ed esercenti. #turismo #destinationtech #destinationtechnology #crewcard #desticard #factory

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Il settore turistico pur essendo fiorente dal punto di vista delle presenze affronta una crisi sul mercato del lavoro senza precedenti. Ne parliamo nella nostra rubrica dedicata ai destination manager, citando alcuni insights e spunti di riflessione.

What can we expect in the tourism industry in 2024? We have some ideas... #trends2024 #tourismtrends #traveltrends2024

𝐒𝐜𝐨𝐩𝐫𝐢 𝐥𝐞 𝐎𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭à 𝐝𝐢 𝐈𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐧𝐞𝐥 𝐒𝐞𝐭𝐭𝐨𝐫𝐞 𝐀𝐥𝐛𝐞𝐫𝐠𝐡𝐢𝐞𝐫𝐨 𝐈𝐭𝐚𝐥𝐢𝐚𝐧𝐨! Ho scritto questo articolo per la rivista Condominio Zero Problemi per esplorare le dinamiche e le opportunità emergenti nel settore alberghiero in Italia. Negli ultimi anni, il settore alberghiero ha mostrato trend di crescita estremamente positivi, specialmente dopo la pandemia. Con un mercato residenziale sempre più saturo e costoso nelle grandi città, molti investitori stanno spostando la loro attenzione verso il comparto ricettivo. 𝑷𝒆𝒓𝒄𝒉é 𝒊𝒏𝒗𝒆𝒔𝒕𝒊𝒓𝒆 𝒏𝒆𝒍 𝒔𝒆𝒕𝒕𝒐𝒓𝒆 𝒂𝒍𝒃𝒆𝒓𝒈𝒉𝒊𝒆𝒓𝒐 𝒊𝒕𝒂𝒍𝒊𝒂𝒏𝒐? Crescita e Trasformazione: Le città storiche, le regioni montane e le aree costiere italiane stanno vivendo una fase di notevole crescita e trasformazione, trainate da un aumento della domanda turistica e da una crescente enfasi sulla sostenibilità. Indicatori Chiave di Successo: ADR (Average Daily Rate): Prezzo medio giornaliero delle camere. RevPAR (Revenue Per Available Room): Ricavo per camera disponibile, che combina l’occupazione delle camere con l’ADR. Tasso di Occupazione: Percentuale di camere disponibili effettivamente occupate. 📊 Località in Crescita: Milano e Roma continuano a esercitare un forte richiamo, con aumenti significativi del RevPAR e dell'ADR rispetto agli anni pre-pandemici. Anche le Dolomiti e le coste siciliane e salentine stanno emergendo come destinazioni turistiche di rilievo. 𝑪𝒐𝒔𝒂 𝒄𝒆𝒓𝒄𝒂𝒏𝒐 𝒊 𝒕𝒖𝒓𝒊𝒔𝒕𝒊 𝒏𝒆𝒍 2024? Il profilo del turista sta cambiando, con una maggiore domanda di esperienze personalizzate e autentiche. Il mercato alberghiero italiano risponde a questa tendenza diversificando le offerte, dalle esperienze gastronomiche locali alle arti e cultura del posto. Inoltre, l’adozione di tecnologie avanzate sta rivoluzionando l’esperienza degli ospiti, rendendo gli alberghi italiani competitivi a livello globale. Con una crescita annuale del RevPAR attesa intorno al 7%, il mercato alberghiero italiano del 2024 si presenta come un settore dinamico e in rapida evoluzione, ideale per investimenti a lungo termine. 𝑪𝒐𝒎𝒆 𝒑𝒐𝒔𝒔𝒊𝒂𝒎𝒐 𝒂𝒊𝒖𝒕𝒂𝒓𝒕𝒊? Per gli investitori interessati a esplorare queste opportunità, Habitat Investments offre servizi di development management per il mercato residenziale e alberghiero in Italia e nel Regno Unito. I nostri servizi includono: ✔️ Site Sourcing e Planning Strategy ✔️ Sviluppo Immobiliare & Interior Design ✔️ Property & Asset Management ✔️ Consulenza Strategica Con la nostra esperienza e impegno verso la sostenibilità e l'innovazione, aiutiamo i nostri clienti a massimizzare i loro investimenti. Habitat Investments #Investimenti #SettoreAlberghiero #TurismoItalia #CrescitaEconomica #Sostenibilità #Innovazione #Milano #Roma #Dolomiti #Sicilia #Salento #ADR #RevPAR #TassoDiOccupazione

Il turismo in Italia, con 1,7 milioni di lavoratori e il 4% del PIL, è un settore chiave, cresciuto costantemente negli ultimi 20 anni, a eccezione del periodo pandemico. Attualmente, il 64,9% dei lavoratori è impiegato nella ristorazione, il 16,1% nell'accoglienza e l'8,4% nelle attività sportive e di intrattenimento. La maggior parte ha un diploma (53,4%), mentre i laureati rappresentano il 12,9%. Secondo Randstad Research, nei prossimi anni emergeranno nuove professioni legate alle tecnologie e alla sostenibilità, come il destination manager, il gestore di esperienze ecoturistiche, e il gestore di centri per workation. Queste figure saranno essenziali per affrontare i cambiamenti nei flussi turistici e nei modelli di lavoro, riflettendo una crescente attenzione alla tutela ambientale e alle nuove esigenze dei viaggiatori.

Best practices di “altre aree interne” da replicare in #Irpinia #Borghi #Turismo #Digitale