Post di Associazione surfHers

Il nuovo anno è l'occasione perfetta per investire in te stesso attraverso la #formazioneprofessionale. Da obiettivi specifici a nuove competenze, come può la formazione guidarti verso il successo professionale? ✔︎ aggiornamento continuo: partecipa a corsi di formazione per mantenere le tue competenze aggiornate ✔︎ networking professionale: dedica del tempo prezioso per espandere la tua rete professionale ✔︎ sviluppo di competenze trasversali: concentrati sulla comunicazione efficace, il problem solving e la gestione del tempo ✔︎ esplorazione di nuove tecnologie: prendi confidenza con le nuove tecnologie emergenti nel tuo settore di competenza ✔︎ esperienza professionale: affidati a professionisti del settore per beneficiare della loro esperienza e saggezza Buon 2024! #kis #keepitsimple #formazione #formazionecontinua #formazionefinanziata

𝗦𝗲𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗻𝘁𝗼 𝗮𝗱 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝘁𝘂𝗼 𝘁𝗲𝗺𝗽𝗼 𝗶𝗻 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲❓ Secondo un recente studio condotto da Capterra: ✅ 𝗶𝗹 𝟵𝟱% dei lavoratori ritiene essenziale che le aziende offrano training e corsi di aggiornamento per sostenere la crescita professionale.  La continua evoluzione #tecnologica, inclusa l’introduzione di strumenti di intelligenza artificiale, sta ridefinendo le priorità formative: ✅𝗶𝗹 𝟲𝟰% degli intervistati ha dichiarato che l'integrazione dell'IA nel proprio lavoro ha modificato le competenze ritenute cruciali, con una crescente richiesta di abilità analitiche, di programmazione e gestione dei sistemi di IA generativa. Le aziende che investono nella #formazione interna, non solo migliorano le #competenze del proprio personale, ma rafforzano anche la loro capacità di attrarre e trattenere i migliori #talenti. I collaboratori vedono la formazione come un’opportunità per crescere e adattarsi ai nuovi ruoli professionali, garantendo un vantaggio competitivo in un mercato del lavoro sempre più dinamico. Winflow, partner del Gruppo De Pasquale, è da sempre attenta ai cambiamenti del mercato e al miglioramento continuo delle proprie risorse. Miglioriamo le competenze e conoscenze dei nostri collaboratori grazie a un percorso strutturato che include corsi generali e tecnici specifici sulle mansioni assegnate e sulle soft skills; in questo modo siamo sempre al passo con le ultime #innovazioni del settore. Vuoi far parte del nostro team e beneficiare di un percorso formativo di crescita? Consulta le nostre offerte di lavoro: https://www.winflow.it/

Formazione DIGICHAMPS, oltre 200 giovani formati in ambito ICT pronti per un'esperienza lavorativa https://lnkd.in/dbWzTxBb Entra in una nuova fase #Digichamps, l'iniziativa selezionata dal bando Onlife del Fondo per la #RepubblicaDigitale, realizzata da IFOA in collaborazione con #Unioncamere, Cisco, AICA, South Working® - Lavorare dal Sud ed EPICODE. Il progetto ha l'obiettivo di formare figure professionali altamente richieste nel settore #IT, rispondendo alle esigenze di un mercato in continua evoluzione. Questo modello formativo si basa anche sull'esperienza acquisita dal sistema camerale con il progetto #CrescereinDigitale”. Unioncamere ha svolto un ruolo di supporto attivo nella divulgazione del progetto, lanciato a luglio 2023, nella raccolta delle iscrizioni presso 60 Punto Impresa Digitale e organizzando un #roadshow itinerante che, facendo tappa in varie città italiane, ha voluto raggiungere in maniera diretta i ragazzi, veri protagonisti del progetto. Sono stati coinvolti circa mille #NEET (giovani disoccupati tra i 18 e i 34 anni) e oltre 300 di loro hanno avuto accesso a percorsi formativi e di #orientamento completamente gratuiti. I corsi, della durata variabile di 2, 3 e 6 mesi, si concentrano sulla formazione di cinque tra i profili professionali più richiesti nel settore IT: #CyberSecuritySpecialist, #DataAnalyst, #FullStackDeveloper, #ITSpecialist e #WebFrontEndDeveloper. Attualmente è in corso la fase di placement, con oltre 200 giovani pronti per un’esperienza lavorativa. Questo rappresenta un'opportunità preziosa per le #imprese interessate a integrare competenze specializzate nel proprio organico.

[ADENTIS INFORMA 📈] La Soddisfazione Professionale nel Settore Tech 🚀 Gli ingegneri informatici sono spesso guidati da passione e innovazione, trovando nel loro lavoro un’opportunità per contribuire a progetti che trasformeranno il mondo. Tuttavia, non tutti si sentono pienamente realizzati: molti cercano ancora un miglior equilibrio tra vita lavorativa e personale e maggiori opportunità di crescita. È fondamentale che le aziende tech investano nel benessere dei loro talenti per coltivare una soddisfazione professionale duratura. E voi, come vi sentite nel vostro percorso professionale? 💼 #AdentisItalia #AdentisInforma #TechStats #IngegneriaInformatica #SoddisfazioneProfessionale #InnovazioneTech

𝗦𝗮𝗽𝗲𝘃𝗶 𝗰𝗵𝗲 𝘀𝗼𝗻𝗼 𝗮𝗻𝗰𝗼𝗿𝗮 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶 𝗶 𝗺𝗶𝗰𝗿𝗼-𝗰𝗼𝗿𝘀𝗶 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝘇𝗶𝗮𝘁𝗶 𝗱𝗮𝗹 𝗗𝗶𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗣𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗚𝗶𝗼𝘃𝗮𝗻𝗶𝗹𝗶? 🎉 Con la 🎓Talents Academy sarai in grado di acquisire le #competenze più ricercate dal mercato del lavoro nell’ambito delle 🤖𝘁𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲 𝗲𝗺𝗲𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁𝗶 e del 🌿 𝗴𝗿𝗲𝗲𝗻 𝘁𝗲𝗰𝗵 Inoltre, potremo aiutarti ad entrare nel mondo del #lavoro grazie alla nostra 𝗿𝗲𝘁𝗲 𝗱𝗶 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿 🤝 aprendo le porte a 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗲 𝗼𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁à 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶 ❗Ma affrettati❗ 𝗟’𝗮𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗼 𝘀𝗮𝗿à 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁𝗼 𝗮𝗻𝗰𝗼𝗿𝗮 𝗽𝗲𝗿 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗰𝗵𝗲 𝗴𝗶𝗼𝗿𝗻𝗼 🏃 Iscriviti ora al link tra i commenti 🚀 . . . #giovani #crescitaprofessionale #aziende #elearning

Focus sul mercato del lavoro e nuove professioni nel nuovo numero di #UnioncamereEconomiaImprese, il magazine digitale delle #cameredicommercio. https://lnkd.in/dnmJz4iz Apre il numero l’editoriale di Antonio Paoletti, direttore del magazine, dedicato al mercato del #lavoro e alle nuove professioni, con un’analisi delle opportunità e criticità da risolvere. A seguire, l’articolo dedicato alle professioni destinate a crescere nei prossimi anni, sulla base della fotografia scattata dal Sistema informativo Excelsior, che fornisce periodicamente i dati di previsione sull'andamento del mercato del lavoro e sui fabbisogni professionali e formativi delle imprese. Si parla poi di #Excelsiorienta, la piattaforma nata per aiutare gli #studenti a scegliere un futuro professionale in linea con i propri talenti e le proprie passioni, grazie a strumenti come “Guida alla carriera”, che offre un database strutturato ed esaustivo di tutte le professionalità presenti sul mercato e di tutti i percorsi di studio che si possono intraprendere e la “Guida all’#imprenditorialità”, che fornisce consigli, indicazioni e suggerimenti per chi fosse interessato ad avviare una propria attività. E molto altro ancora... Buona lettura!

È online il nuovo numero di #UnioncamereEconomiaImprese, il magazine digitale delle Camere di commercio, con un focus particolare sul mercato del lavoro. Fra le molte novità, la riapertura delle iscrizioni al Registro imprese storiche ed il lancio della nuova edizione del premio “Storie di alternanza e competenze”. Leggi qui: https://lnkd.in/dnmJz4iz

Nel mondo IT ogni nuovo progetto è una sfida per crescere, un’avventura più o meno complessa che offre la soddisfazione di vedere le proprie competenze in azione e ci rende consapevoli e partecipi della trasformazione digitale. Le chiavi per una crescita sono una continua formazione, lo stimolo di nuovi progetti e di nuove applicazioni delle proprie conoscenze, ecco perché spesso rimanere nella stessa posizione in azienda può essere un freno. Certo la sicurezza di un ambiente conosciuto e di una retribuzione sicura è un aspetto importante, ma c’è il rischio di fossilizzarsi in lavori ripetitivi e perdere brillantezza. Il Body rental è una forma di lavoro tipica del settore IT che fa parte della più ampia definizione di 𝗧𝗶𝗺𝗲 𝗮𝗻𝗱 𝗠𝗮𝘁𝗲𝗿𝗶𝗮𝗹. In pratica il personale specializzato lavora per un'altra azienda per un periodo di tempo determinato. Questo personale rimane formalmente impiegato dalla società di body rental, ma lavora su progetti o compiti specifici per il cliente. Si tratta di una soluzione win-win perché sia le aziende che i lavoratori specializzati, hanno parecchi vantaggi. Per le aziende >Possono rispondere rapidamente alle esigenze di competenze specifiche senza dover assumere personale a tempo indeterminato. > Hanno accesso a un pool di talenti altamente specializzati e aggiornati. Riduce i costi associati all'assunzione diretta, alla formazione e al turnover. > Possono concentrarsi sulle loro attività principali delegando la gestione delle risorse It. >Riescono a far fronte velocemente a picchi di lavoro o richieste straordinarie Per i collaboratori >Hanno l'opportunità di lavorare su diversi progetti con vari clienti, fornendo una vasta gamma di esperienze e sfide. >Cambiando ambiente di lavoro e progetti, possono apprendere nuove competenze e tecnologie, contribuendo così alla propria crescita professionale. > Lavorare con diverse aziende permette di ampliare la rete professionale, creando nuove opportunità di networking e collaborazioni future. > Esplorare diversi settori industriali, acquisendo una comprensione più ampia del mercato e delle varie applicazioni delle loro competenze. > Una maggiore sicurezza occupazionale rispetto al freelance tradizionale. ---------------- 🙌 JOIN US ! La #digitalizzazione siamo noi! Per restare in contatto attiva la 🔔per non perdere i nuovi contenuti e segui i nostri hashtag #JoinITsrl,#Groxinet e #continousimprovement per avere sempre sottomano i post di approfondimento sugli argomenti di tuo interesse.

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La formazione è essenziale nel 2024 per adattarsi al rapido cambiamento tecnologico e alle evoluzioni del mercato del lavoro. Nuove tecnologie e competenze digitali saranno richieste in molte aziende, mentre la globalizzazione e la complessità crescente dei problemi richiederanno professionisti altamente qualificati e adattabili. La formazione continua diventerà fondamentale per mantenere la competitività, stimolare l'innovazione e affrontare sfide emergenti, consentendo alle persone di acquisire competenze aggiornate e di anticipare le esigenze del futuro. Questo video è stato realizzando utilizzando il modello IA di VIMEO. #Formazione #SviluppoProfessionale #CrescitaPersonale #EducazioneContinua #ApprendimentoOnline #SkillBuilding #Istruzione #Leadership #CompetenzeProfessionali #Carriera