Post di UMANA SPA

L’apprendistato duale rappresenta un’ottima opportunità per aziende e lavoratori per trovare un punto d’incontro.

Fondazione Academy, che ci vede tra i fondatori e di cui Roberto Cimberio è presidente, ha la possibilità di attivare, per il secondo anno consecutivo, un percorso ITS INDUSTRIA 4.0 E ROBOTICA. Cos’è un ITS: un percorso della durata di due anni, che si sviluppa in parallelo al sistema universitario e che consente di acquisire conoscenze, abilità e competenze per lavorare in contesti all'avanguardia perché progettato anche insieme alle imprese. Come sta andando la prima edizione? I ragazzi che hanno aderito al percorso sono 12 e stanno svolgendo le loro lezioni con regolarità e sono già stati abbinati alle aziende che li hanno assunti con un contratto di apprendistato di alta specializzazione. Formazione e lavoro in alternanza, la formula vincente! Perché ci rivolgiamo a voi? Perché nelle vostre famiglie o tra i vostri conoscenti potrebbero esserci ragazzi/e che stanno cercando un lavoro, non sono ancora orientati/e nella scelta di una futura istruzione, non hanno superato il test all’università, hanno svolto il primo anno di università ma non sono soddisfatti/e del percorso. Oppure avrebbero voluto fare una scelta ma hanno ripiegato su altro perché ciò che avrebbero voluto fare non era in quel momento attivo o disponibile. Per qualsiasi informazione, scrivete a info@fondazioneacademy.it #FondazioneAcademy #ITSIndustria4.0 #Robotica #FormazioneLavoro #Apprendistato

«È finito il tempo degli studi di serie A e di serie B. Si tratta di formare e stimolare profili professionali diversi ma tutti indispensabili per le filiere economiche». Raffaele Crippa, direttore dell’Its Lombardia Meccatronica di Sesto San Giovanni, uno dei più grandi d’Italia, con sette sedi in altrettante province, circa 700 studenti impegnati in una trentina di percorsi formativi diversi : È una scuola della domanda: ascoltiamo qual è il fabbisogno e progettiamo i percorsi formativi. Ma attorno a questo, ci sono studi preventivi, analisi di numeri, indagini tra le aziende associate, e noi ne abbiamo circa 120. Diciamo che a cicli di due anni si riesamina l’offerta formativa. https://lnkd.in/dY546A6H

Tra le parole d'ordine di Motore Italia Sicilia 2024 c'è stata assolutamente la formazione, soprattutto per i più giovani. Perché è solo attraverso lo studio in scuole di eccellenza come le ITS Academy che le nuove generazioni possano imparare le specializzazioni professionali. Abbiamo affrontato questo tema insieme a Maria Pia Pensabene (Presidente ITS Academy Nuove tecnologie della Vita Alessandro Volta di Palermo), che ci ha descritto il tasso di occupazione di chi frequenta le ITS Academy: «Abbiamo una percentuale di placement che è salita al 92% nel secondo anno di vita dell’istituto. Questo perché i nostri percorsi di studi sono creati con le aziende e il 70% dei docenti viene dall’impresa». «Siamo uno degli 11 ITS Academy presente in Sicilia, ma siamo l’unico - ha sottolineato Pensabene - nell’area delle nuove tecnologie della vita. Formiamo i supertecnici biomedici e delle biotecnologie. Grazie alle nostre performance abbiamo ricevuto 6 milioni di investimenti del PNRR. Li abbiamo investiti in nuove sedi nella Regione e in nuovi laboratori all’avanguardia». #MotoreItaliaSicilia #ManagerImprenditoriProfessionisti #PMIInnovative #ProtagonistiDelTerritorio

🎉 10 Anni di crescita e innovazione! 🎉 🎊Oggi festeggiamo un traguardo importante: 10 anni di ITS Lombardia Meccatronica.  10 anni di passione, di alto contenuto tecnologico e di eccellenza formativa nel mondo della meccatronica! 🚪 Da quando abbiamo aperto le porte, la missione della nostra Fondazione è stata chiara: offrire percorsi post-diploma che rispondano concretamente alle esigenze del mondo del lavoro. E i risultati parlano da soli : 176 soci, più di 1000 diplomati ITS e con un tasso di occupazione superiore al 95% ad 1 anno dal termine dei corsi. 🎒 Siamo una comunità che costruisce un futuro responsabile, valorizzando talenti e offrendo le competenze per realizzare il potenziale di ciascuno. 🚀 Come lo facciamo? 📚 Formazione di eccellenza: con 3 indirizzi principali e oltre 30 corsi, diamo ai giovani gli strumenti per specializzarsi nelle aree più innovative. 🤝 Sinergie forti: con la collaborazione delle istituzioni e di oltre 500 imprese, offriamo un programma formativo concreto, con stage e tirocini che aprono le porte a carriere ambiziose. 📍 Presenza capillare: con sedi in 7 province lombarde, rendiamo l'alta formazione accessibile a tutti i giovani diplomati domiciliati in Lombardia. 🏆 Riconoscimento nazionale e internazionale: i nostri percorsi sono costantemente premiati nel ranking ministeriale, con progetti Erasmus che offrono ai nostri allievi esperienze in un contesto internazionale. 🙏 Grazie a tutti coloro che hanno reso, e rendono, possibile questo straordinario viaggio: soci, amministratori, docenti, coordinatori, tutor, amministrativi, collaboratori, studenti e tutti i membri della nostra community.  Grazie a voi, potremo ancora dire per i prossimi anni: #muoviamopassioni 👉 Anche tu sei affascinato dalla tecnologia, vuoi essere protagonista del cambiamento e cerchi una carriera con prospettive concrete? ITS Lombardia Meccatronica ITS YOU. #meccatronica #apprendimentopratico #futurimeccatronici #innovazione #ITSLOMBARDIAMECCATRONICA

Quando formazione e mondo del lavoro si parlano, i risultati iniziano ad arrivare: Riccardo di Stefano, presidente dei #GiovaniImprenditori Confindustria e delegato all'Education, fa il punto sulla collaborazione tra imprese e #ItsAcademy, che garantisce una didattica co-progettata, laboratoriale e orientata all'ingresso nel mondo del lavoro. Per rafforzare il sistema occorrono una strategia oltre il PNRR, investimenti e monitoraggio: l'obiettivo non è il proliferare delle Fondazioni - spiega a Il Sole 24 Ore - ma l'occupazione dei giovani. Nell'articolo, l'esempio dell'ITS Meccatronico del Lazio.

🔍 Le Giornate di Formazione: Un Pilastro per la Crescita Aziendale 🌟 Le giornate di formazione non sono solo un'occasione per migliorare le competenze individuali, ma rappresentano anche momenti preziosi di condivisione e collaborazione. ✨ Recentemente, i collaboratori della nostra sede bresciana si sono recati nello stabilimento di Drizzona per conoscere le nuove macchine installate e l'ondulatore di Progroup. Ogni sede, con le sue specializzazioni uniche, ha contribuito a creare una giornata ricca di scambi e confronti. 🔄 🚀 Perché sono importanti giornate di questo tipo? 🚩Diversità delle Competenze: Le diverse specializzazioni tra le nostre sedi sono un punto di forza che ci permette di crescere e innovare. 🚩Valore del Confronto: Scambiando metodologie e idee, stimoliamo l'innovazione e vediamo il nostro lavoro da nuove prospettive. 🚩Rafforzamento del Team Work: Lavorare insieme e superare sfide collettivamente crea un senso di appartenenza e coesione essenziale per il successo. Imbal Carton crede fermamente nell'importanza della formazione continua come base per affrontare le sfide future e cogliere le opportunità del mercato. 🌍💡 Siamo pronti a guardare avanti, consapevoli che la formazione e il confronto sono le chiavi per il nostro successo! 🚀 #Formazione #TeamWork #Innovazione #CrescitaAziendale #ImbalCarton #Successo

Gli ITS Academy sono fondamentali nel collegare formazione e lavoro, contribuendo alla riduzione della disoccupazione giovanile e all'occupazione dei giovani. L'ITS Meccatronico del Lazio che ho visitato oggi è un esempio di successo, con un tasso di occupazione dei diplomati quasi del 100%. Dobbiamo rafforzare la maggiore promozione degli ITS Academy per attrarre più studenti e a guardare alla qualità e all'identità di questi istituti per giustificare ulteriori investimenti. Serve poi una visione strategica oltre il #PNRR, con investimenti adeguati e monitoraggio rigoroso, per garantire risorse future e sostenere l'istruzione tecnica e tecnologica. Confindustria ha ottenuto 1,5 miliardi di euro per gli ITS Academy, ma si richiedono almeno 300 milioni di euro di fondi nazionali per consolidare il sistema. Ne ho parlato nell’intervista rilasciata al Il Sole 24 Ore di oggi a cura di Claudio Tucci: https://lnkd.in/dU-YktbW Giovani Imprenditori Confindustria

Prime - Tech Academy di Firenze offre una formazione post-diploma specializzata nei settori meccatronico, digitale e automazione, rispondendo alle esigenze del mercato del lavoro e delle imprese. La presidente Ludovica Fiaschi spiega che l'istituto forma middle manager pronti per ruoli di responsabilità, educando gli studenti alla specializzazione e alla trasversalità. Con oltre 95 aziende partner, ITS Prime integra teoria e pratica, includendo anche competenze trasversali come comunicazione e team building. La Tech Academy ha un tasso di occupazione del 98% entro sei mesi e continua a evolversi con nuovi laboratori e iniziative. Il futuro dell’Italia e delle piccole medie imprese italiane passa dagli ITS e dalla formazione di giovani tecnici altamente specializzati che possono portare avanti il patrimonio industriale e tecnico del paese. È necessario implementare gli investimenti sugli ITS e sulle Academy per ridare fiducia al settore industriale e creare nuove figure professionali alla luce delle nuove tecnologie. https://lnkd.in/dtqyq7Ws

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