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【コラム：サーキュラーエコノミー実現に向けたリース会社のビジネスモデル変革の方向性】 【執筆者：執行役員Partner 山門勉／Senior Manager 長尾一平・小林飛鳥・ 新田康人／Consultant 藤堂裕介】 近年、持続的な成長を遂げるための仕組みとしてサーキュラーエコノミーが注目を集めており、企業には、廃棄物を最小限に抑え、資源を循環させるビジネスモデルへの転換が求められています。その実現には、資源から製品を生産する動脈企業と、消費された製品・部品や資源を再生する静脈企業が連携し、資源を効率的に活用し続ける仕組みを構築することが不可欠です。 本コラムでは、動脈企業と静脈企業の双方と関係を持つリース会社が、サーキュラーエコノミーにどのように貢献できるのか、その意義と具体的な方向性について考察します。 全文はこちらから▼ https://lnkd.in/e-uKdn2q

【記事掲載：顧客起点で事業間シナジーを生む日本型CX変革アプローチ（DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー）】 Ridgelinez 執行役員Partner 村瀬馨人へのインタビュー記事がDIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー2025年4月号に掲載されました。 日本の大手企業の多くは多面的な事業展開を通じて成長を続けてきました。しかし、市場が成熟化する中、組織の縦割り構造が足かせとなって事業間シナジーを上げられず、企業価値向上に疑問符をつけられることが少なくありません。顧客のライフジャーニーを起点とする事業間シナジー創出により企業価値向上を実現するRidgelinez独自のアプローチについて解説します。 詳しくはこちら▼ https://lnkd.in/g8kRYJ_R

【お知らせ：「健康経営優良法人2025」および「スポーツエールカンパニー2025」に認定】 Ridgelinezは、このたび、経済産業省および日本健康会議より「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に、スポーツ庁より「スポーツエールカンパニー2025」に認定されました。 当社では健康経営を重要な経営戦略の1つに位置付け、代表取締役社長CEOの下、人事部門、産業医・産業保健師、従業員および従業員代表が相互に連携し、様々な取り組みを推進しています。今後も、個としての強さを備えたプロフェッショナル集団として、健康経営の推進に向けた取り組みを積極的に進めてまいります。 詳細はこちら▼ https://lnkd.in/gpVcD_nb

ビズリーチの公募・特集ページに弊社のRM Practice（セキュリティリスク領域のコンサルチーム）の紹介記事が掲載されています！ RMで働く魅力や得られるキャリア価値などについて、様々なバックグラウンドを持つ3名のコンサルタントが語っております。ぜひご一読ください！ https://lnkd.in/dvrPjuGG ※掲載期間：2025年2月25日（火）～ 2025年3月24日（月）

【記事掲載（寄稿）：DX停滞の原因は「現行踏襲」？ 企業が陥る思考とその打開策 （マイナビニュースTECH＋連載 第2回）】 【執筆者：Ridgelinez Director 篠田尚宏／Senior Manager 藤井崇志 】 本連載では、「2025年の崖」を目前に控えた現在、国内企業がモダナイゼーションを通じて直面する課題と、その解決に向けた取り組みについて、具体的な事例を交えながら紹介します。 第2回目となる今回は、既存のシステムやプロセスをそのままデジタル化する「現行踏襲」に焦点を当て、それがDX推進においてどのような問題やリスクをもたらすかについて解説します。 連載：迫る「2025年の崖」と企業が直面する課題 「デジタル化は進むも変革が進まない」ワケ （マイナビニュース TECH＋） ▼詳しくはこちら https://lnkd.in/edDF39mS

【記事掲載：「データドリブン経営をアップデートする」今、日本企業に求められるアプローチは？（日経ビジネス）】 Ridgelinez 執行役員Partner 西尾佳祐とDirector 浦谷秀一へのインタビュー記事が日経ビジネスに掲載されました。 ビジネス変革の取り組みやそのためのDXは進めているものの、成果が一向に上がらない――。このような状況を脱却する方法と、真に実効性のあるデータドリブン経営へのアップデート方法について解説します。 詳しくはこちら▼ https://lnkd.in/dw_kpmpr

【コラム：データドリブンマネジメントを進化できるか―差がつく「稼ぐ力×成長力」―】 【執筆者：執行役員Partner 西尾佳祐】 PBR改善要請を機に、日本企業には稼ぐ力の向上と成長を牽引する価値創造ストーリー（成長力）が求められています。しかし、多くの企業は、目先の利益や取り組みとどまり、成長シナリオを描けていないのが現状です。 3回にわたる本コラムシリーズ第1回では、日本企業の稼ぐ力と成長力の現状を概観し、データドリブンマネジメントを進化させるうえで理解しておくべきポイントを紹介します。 全文はこちらから▼ https://lnkd.in/eTHM_Hjd

【イベント登壇（3/8、3/30）：Fem Care Project×国際女性デー 半径5mの世界を変える！】 【登壇（講演）：執行役員Partner 川嶋孝宣／Consultant 熊谷了／D&I推進室 藤田なつみ】 産経新聞社が立ち上げた「フェムケアプロジェクト」は、性別や年代を超えた相互理解と寄り添いあう社会の実現を目指す取り組みです。2025年の「国際女性デー」には、「半径5ｍの世界を変える！」をテーマに、自己と他者との対話を考えるトークイベントを開催。 RidgelinezはDAY1のオンラインイベントに登壇し、産経新聞社と共同で立ち上げたDEI体感プログラム「トラハブ」が目指す「対話を通じた変革」のプロセスを、1年間の活動で得た成果とともにご紹介します。 プログラム：「半径５ｍからはじめる、職場のモヤモヤ解消法とは？ーDEI体感プログラム「トラハブ」で見つけた“対話”の可能性ー」 日時：2025年3月8日（土）19:00～21:30 開催場所：オンライン配信 （「Fem Care Project」X（旧Twitter）） ※DAY2：3月30日（日）の登壇情報・ブース展示については近日詳細公開 詳細はこちら▼ https://lnkd.in/gx3gZfiQ

【イベント開催（3/25）：地域の健康課題解決、価値創出に向けた異業種参画型ヘルスケア「X-Health®」】 【登壇（講演）：執行役員Partner 川嶋孝宣／Manager 足立貴政／Manager 今井智香】 高齢化社会の進展や予防医療への関心の高まりを背景に、ヘルスケア市場は急速に拡大しています。こうした変化の中で、Ridgelinezはクライアントの事業創出を支援するコンサルティングサービス「X-Health®」において、新たに「健康経営」「DEI経営」「防災レジリエンス経営」の3つのテーマに関する支援サービスを開始しました。 本セミナーでは、これらのテーマの中から「健康経営」と「DEI経営」にフォーカスし、当社が実践している具体的な事例や、クライアントの価値向上を目指した支援サービスの詳細をご紹介します。 日時：2025年3月25日(火) 15:00～16:00 開催場所：オンライン（Webinar視聴URLをメールでご案内します） 詳細はこちら▼ https://lnkd.in/dn6bkpTr

【コラム：事業間シナジーを競争力に変える「ライフジャーニー」起点のCX変革(3）】 【執筆者：執行役員Partner 村瀬馨人／Senior Manager 赤塚智明／Manager 横田喜子】 本連載では、様々な事業領域への多角化戦略を進めてきた企業における、事業間シナジー創出の実践的なアプローチについて考察しています。第1回・第2回では、CX変革を阻む事業構造のサイロ化について、シナジー創出における「戦略/ビジョンの壁」「施策の壁」という観点から分析しました。今回は、「マネジメントの壁」について取り上げ、事業間シナジーを創出し、適切に評価・推進するための考え方と、LTVの最大化に向けたCX変革の立ち上げ・定着に関するマネジメント手法についてRidgelinezの実践知に基づき解説します。 全文はこちらから▼ https://lnkd.in/g8XYtDCp