ERG Kazakhstan

Предприятия Группы посетил председатель совета директоров, главный исполнительный директор ERG Шухрат Ибрагимов На Донском ГОКе руководство Группы вместе с главами Казхрома и ДГОКа Сергеем Прокопьевым и Бауыржаном Утемисовым посетили строящуюся ветроэлектростанцию (ВЭС), где уже запущены два ветрогенератора. Заехали на фабрику по обогащению шламовых хвостов ERG Green, где ознакомились с ключевыми мероприятиями по стабилизации работы участка и графиком строительства первой очереди участка флотационного обогащения хвостов, осмотрели саму стройплощадку, поговорили с сотрудниками. Совместно с главными специалистами ДГОКа провели встречу по шахте «Болашақ». На встрече представили отчет о работе, которая ведется на сегодня с четырьмя научными институтами в связи с недавно произошедшим несчастным случаем в шахте. Обсудили дальнейшее достижение планов с учетом компенсационных мероприятий по горному, обогатительному и металлургическому переделам, ключевые мероприятия по развитию шахт. Так, по шахте имени 10-летия Независимости Казахстана в мае планируется провести замену скипа, что позволит поднимать большие объемы руды. Также обсудили переработку некондиционных хромовых руд, результаты по снижению образования мелочи на Аксуском заводе ферросплавов, достигнутую стабильную работу 4-ого цеха Актюбинского завода ферросплавов в зимний период, модернизацию 13-ой печи АктЗФ и 21- ой печи АксЗФ. #ERG #Казхром #ДГОК

ERG Corporate University (ERG CU) Successfully Achieves EFMD LIFT Learning Impact Certification – First in Kazakhstan and the CIS! This prestigious certification confirms the international quality of ERG CU’s approaches to creating and managing educational products, as well as the availability of a comprehensive methodology for their development at a high level. During the certification process, ERG CU’s practices were demonstrated through three key projects: • Driver training for operators of heavy-duty mining dump trucks using simulator-based training. • Welder training using augmented reality (AR) technologies. • Strategic Leadership Program (SLP) for leadership development. The evaluation included preparing documentation and conducting interviews, focusing on the role of the learning function and business in the training processes, as well as the impact and recognition of learning outcomes at the organizational and societal level. Steven Smith, Senior Advisor for Corporate Services and Head of LIFT at EFMD Global, commented: «Congratulations to ERG Corporate University on achieving certification! The external evaluation team was deeply impressed by ERG CU’s structured and disciplined approach to impact, which is both robust and fully aligned with ERG’s strategic goals and transformation principles. Their business and people-centric approach, combined with a strong learning impact mindset, guarantees that stakeholders receive real value from their initiatives. ERG CU has demonstrated exceptional alignment with ERG’s business objectives, supported by solid governance and the ability to design, create, and implement learning solutions that have a tangible impact on both the business and its learners». We sincerely congratulate ERG CU and all Eurasian team members on this significant achievement and thank EFMD Global for the opportunity to collaborate! A special thanks to our team: Valentina Satarova, Aizhan Bazarbayeva, Anna Zotova, Aigerim Dyussembayeva, Еркебулан Куюков for the incredible work that led to this success. ERG CU was created in 2023 as part of the company’s transformation to support its development strategy. Today, ERG CU covers training for over 60,000 employees in Kazakhstan, including: • Corporate training (functional areas, leadership programs, and sessions) • Professional development (re & upskilling) • Mandatory courses (HSE, training grounds) • Simulators, VR training ERG CU’s 5 Academies (leadership, production, maintenance and repair (MRO), safety, project management, and digitalization) and a portfolio of over 2,500 courses and programs, supported by integrated learning analytics, represent a unique value for the company and its employees. #ERG #CorporateUniversity #EFMDLIFT #Education #Development #Leadership #Certification #Kazakhstan #CIS #Transformation

Бочча в Казахстане: ERG поддерживает развитие параспорта ⠀ Финал ежегодного открытого республиканского турнира по бочча памяти Султанбека Орынбасарова состоялся в Астане при поддержке ERG. Турнир проходил с 5 по 10 марта в спортивном комплексе «Аспан» и во Дворце единоборств имени Жаксылыка Ушкемпирова, собрав 130 спортсменов из 14 регионов страны — почти вдвое больше, чем в прошлом году. ⠀ – Для Евразийской группы поддержка параспорта и инклюзии — это важный шаг на пути к созданию общества равных возможностей. Мы уверены, что спортивные инициативы, такие как бочча, не только помогают развивать физическую активность, но и открывают новые горизонты для людей с инвалидностью, позволяя им почувствовать свою значимость и участвовать в жизни общества, – отметила Anastassiya Kruch, заместитель генерального директора по персоналу и культуре ERG. ⠀ В четырех регионах Казахстана специалисты Федерации бочча провели семинары по адаптивной физической культуре для учителей и тренеров. Школы получили специальное оборудование, а юные спортсмены из Павлодара, Актобе, Караганды и Алматы приняли участие в турнирах, где их партнерами стали сотрудники предприятий, представители НПО, студенты и волонтеры. ⠀ Развитие бочча способствует созданию инклюзивного общества, где дети с тяжелыми поражениями опорно-двигательного аппарата могут бесплатно заниматься спортом, развивать физические навыки и социализироваться. ⠀ На протяжении 30 лет ERG направила более 1 млрд долларов на благотворительные и спонсорские проекты, поддерживая спорт и инклюзию как часть своей миссии по построению устойчивого будущего.

Программу академической мобильности запустили Альянс колледжей и ERG ⠀ Уникальная образовательная экосистема расширяет свои возможности. В рамках программы академической мобильности студенты учебных заведений из различных уголков страны теперь могут посещать партнерские колледжи и проходить практику на крупнейших промышленных предприятиях. На днях группа студентов из Туркестанской области побывала с двухнедельной стажировкой в Хромтауском горно-техническом высшем колледже при поддержке ERG. ⠀ В ходе двухнедельного обучения, охватившего 14 производственных тем, студенты ознакомились с основами основ – охраной труда, электро- и пожарной безопасностью и, конечно, производственными тонкостями. А на второй неделе их ждала практика в шахте ДГОКа АО «ТНК «Казхром», входящего в ERG. ⠀ – Две недели в Хромтау были полны новой информации, - поделился мнением студент Нурбак Султангерей. - Сначала лекции в колледже, причем занятия идут с применением специальных симуляторов. Мы многому научились с помощью дополненной реальности, научились управляться с перфоратором, управлять симулятором, даже водить самосвалы. И мне понравился социальный пакет Донского комбината, намерен устроиться сюда на работу. Хотя местная шахта очень отличается от рудника, где я был ранее. ⠀ Как отмечает принимающая сторона, проект академической мобильности для компании – возможность значительно расширить географические рамки с точки зрения привлечения молодежи на рабочие специальности. ⠀ – Мы выходим за рамки традиционного взаимодействия, предлагая студентам комплексный опыт, сочетающий академические знания и практические навыки в реальных производственных условиях. Это часть комплексной программы ERG по развитию кадрового потенциала и поддержке профессионального образования, - отмечает заместитель генерального директора Группы по персоналу и культуре Anastassiya Kruch. – Такое тесное взаимодействие образовательных учреждений и промышленных предприятий создает синергетический эффект, позволяющий существенно повысить качество подготовки будущих специалистов и удовлетворить потребности развивающейся экономики Казахстана в высококвалифицированных кадрах

От всего сердца поздравляем вас с Международным женским днем! Выражаем искреннюю признательность каждой сотруднице ERG. В каждом достижении, в каждом успешном проекте есть частица вашей энергии, вашего профессионализма и вашей преданности делу. За кажущейся хрупкостью скрывается удивительная сила характера, способность решать сложнейшие задачи и при этом оставаться воплощением заботы и душевной теплоты. Вы создаете особую атмосферу в нашем коллективе, привнося в него не только высокие профессиональные стандарты, но и человечность, внимание к деталям и умение находить подход к самым сложным ситуациям. В этот весенний день желаем вам крепкого здоровья, неиссякаемой энергии и новых достижений! Пусть ваши старания всегда получают достойное признание. Пусть работа приносит удовлетворение, а дом наполняется теплом и уютом. Будьте счастливы и любимы не только сегодня, но и каждый день!

В преддверии Международного женского дня аппаратчик-гидрометаллург Павлодарского алюминиевого завода АО «Алюминий Казахстана» Гульнара Канапина была удостоена государственной награды Республики Казахстан. Президент страны Касым-Жомарт Токаев на сегодняшнем награждении в Ақорде лично вручил ей орден «Құрмет» за многолетний добросовестный труд и вклад в развитие отрасли. Гульнара Бекежановна стала единственной представительницей Павлодарской области, удостоенной награды главы государства в канун праздника 8 Марта. #жұмысшымамандықтаржылы #годрабочихпрофессий

Join Us at ERG Open Innovations 2025! 🚀 Advancing Technology in Mining and Metallurgy We invite you to ERG Open Innovations 2025, an international event dedicated to groundbreaking technologies and innovative solutions in the mining and metallurgical industry, taking place on May 27-28, 2025. Connect with industry leaders, researchers, and innovators to explore the latest advancements in: ✅ Ferroalloys production ✅ Alumina and Aluminum production ✅ Mining and Mineral processing 🔹 Expert-led Technology Sessions 🔹 Exclusive Industrial Visits to major plants 🔹 Exhibition of breakthrough solutions 🔹 Innovation Workshop for new strategies in R&D 🔹 Case Championship for future professionals Don’t miss this opportunity to shape the future of mining and metallurgy! This is an excellent opportunity to present the results of your current and prospective developments. If you are interested, please register as a participant or speaker due April 30 on: https://lnkd.in/evUPzXmW #ERGOpenInnovations2025 #Mining #Metallurgy #Innovation #Technology

Уважаемые соискатели! Представляем вашему вниманию актуальные вакансии. ТОО «Сервисный центр ERG» в поиске: • Эксперта Академии лидерства Город: Астана График: 5/2 Требования: – знание английского языка не ниже уровня Upper Intermediate; – знания и умения в области разработки образовательных решений / тренингов / курсов по направлению HR; – опыт работы в области лидерских / управленческих программ; – опыт работы в международных компаниях (желательно); – опыт в проведении тренингов и фасилитации (желательно) ТОО «Коммерческий центр ERG» в поиске: 1) Эксперта (закуп сырья и ГСМ) Город: Астана График: 5/2 Требования: – экономическое/техническое/инженерное образование; – наличие опыта в области закупок/управления цепочками поставок/логистики не менее 3-х лет; – навыки экономического/математического моделирования; – аналитический склад ума, критическое мышление, быстрая обучаемость; – наличие опыта работы в SAP, высокий уровень владения английским языком; – приветствуется опыт работы в консалтинговых компаниях и крупных производственных предприятиях 2) Эксперт закупочной категории (отдел закупа коксохимической продукции) Город: Астана График: 5/2 Требования: – экономическое/техническое/инженерное образование; – наличие опыта в области закупок/управления цепочками поставок/логистики не менее 3-х лет; – навыки экономического/математического моделирования; – аналитический склад ума, критическое мышление, быстрая обучаемость; – наличие опыта работы в SAP, высокий уровень владения английским языком; – приветствуется опыт работы в консалтинговых компаниях и крупных производственных предприятиях АО «Евроазиатская энергетическая корпорация» в поиске: • Эксперта по энергоэффективности Город: Аксу График: 5/2 Требования: – высшее образование по направлениям «Энергоснабжение предприятий», «Электроэнергетика», «Теплоэнергетика»; – знание НПА РК по энергоэффективности; – опыт работы с технико-экономическими показателями работы ТЭС и котельных; – комплексная аналитика энерго- и водопотребления; – составление энергетических и водных балансов В теме письма важно указать название вакансии. Резюме направлять на почту Aray.Zhubatkyzy@erg.kz. Больше вакансий на сайте: https://job.erg.kz

КЭЗ выпустил четырехмиллионную тонну «крылатого» металла К этому рекорду металлурги КЭЗа шли 17 лет и два месяца с момента пуска предприятия и выпуска первого «крылатого» металла. Как говорят сами сотрудники, представить себе четыре миллиона тонн алюминия невозможно. Это 4 миллиона пакетов, если выстроить их в ряд, то можно проложить дорогу от Павлодара до Москвы. А если бы такой объем пришлось перево¬зить по железной дороге, то понадобился бы состав с 65 тысячами вагонов. На протяжении семнадцати лет электролизный завод выпускает отечественный алюминий, соответствующий всем требованиям международных стандартов. КЭЗ – единственный производитель первичного алюминия в Казахстане. Его продукция востребована по всему миру. Первичный алюминий казахстанского производства приобретают многие отечественные предприятия, а также компании ближнего и дальнего зарубежья. А побывать в самом сердце единственного в Казахстане предприятия по производству алюминия проще, чем кажется – для этого необходимо записаться на экскурсию пройдя по ссылке https://vtour.erg.kz/. – Выпуск четырехмиллионной тонны – особое событие в летописи предприятия, - отметил директор по производству АО «Казахстанский электролизный завод» Мурат Жумабаев, – Этот рубеж – заслуга всех наших сотрудников, каждый из них вносит свой вклад в производство. Благодаря каждому члену нашего коллектива все эти годы производство успешно развивается, становится эффективнее. Сегодня на предприятии трудится более двух тысяч сотрудников, которые достойно продолжают производственные традиции и добиваются новых успехов! В честь значимого события благодарственными письмами отметили тех, кто задействован в процессе производства и напрямую причастен к выливке четырехмиллионной тонны алюминия. Напомним, в год запуска первой очереди, к концу 2007 года, металлурги произвели 11 тысяч тонн первичного алюминия. В 2010 году, когда запустили вторую очередь производства, предприятие вышло на проектную мощность в 250 тысяч тонн. С каждым годом производственная динамика возрастала, по итогам 2024 года КЭЗ уже способен выдавать 264,5 тысячи тонн «крылатого» металла.

ERG на Prospectors & Developers Association of Canada (PDAC): Казахстан представляет геологоразведочный потенциал на крупнейшей мировой выставке ⠀ PDAC — одно из крупнейших мероприятий в сфере минералоразведки и добычи, которое ежегодно собирает участников из более чем 135 стран. ⠀ В рамках выставки Казахстан представлен своим павильоном, на котором участвуют делегаты от Министерства промышленности и строительства РК, Национальной геологической службы и ведущих геологоразведочных компаний. ⠀ ERG активно участвует в PDAC и в 2025 году стал одним из ключевых спонсоров павильона и форума «Meet Kazakhstan: The Power of Geology in the Ninth Largest Nation», посвященного геологоразведочному потенциалу страны. Форум предоставляет площадку для обсуждения перспектив отрасли, установления деловых связей и презентации инновационных проектов. ⠀ Начальник отдела управления данными ТОО «ERG Exploration» Юлия Корязова также выступила спикером на панельной сессии «Презентация казахстанских проектов и достижений в области разведки, добычи и переработки сырья». В своем докладе «Global mining major from Kazakhstan» она представила ключевые достижения компании и новые инициативы в отрасли. ⠀ Кроме того, Посольство РК в Канаде организовало круглый стол на тему «Financial opportunities for the Mining Industry in Kazakhstan», в ходе которого обсуждались возможности финансирования горнодобывающих проектов и привлечения инвестиций в Казахстан. Казахстанский павильон на PDAC стал важной платформой для установления стратегических партнерств и реализации проектов в горнодобывающем секторе.