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LLB – Ihre Partnerin für wertebasiertes Banking.

Info

LLB – Ihre Partnerin für wertebasiertes Banking. Wir sind eine traditionsreiche Universalbank, die eine breite Palette von Jobmöglichkeiten und Themenfeldern bietet. Als eine der vertrauenswürdigsten Banken der Welt vereinen wir höchste Stabilität und Sicherheit mit regionaler Nähe und internationaler Kompetenz. Wir helfen unseren Kundinnen und Kunden, ihre finanziellen Ziele zu erreichen – nachhaltig und vorausschauend. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von partnerschaftlicher Zusammenarbeit, die Talente gewinnt und hält. Wir setzen auf gezielte Mitarbeiterentwicklung und ein modernes Vergütungssystem, um Motivation zu fördern. Besonderen Wert legen wir auf eine attraktive und moderne Arbeitsumgebung. Bei uns erwartet Sie eine starke Unternehmenskultur, spannende Aufgaben, hohes Entwicklungspotenzial und zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer gemeinsamen Zukunft. Unsere rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnen sich durch innovatives Denken und exzellente Leistung aus. Gemeinsam sind wir in Liechtenstein, der Schweiz, Österreich, Deutschland und den Vereinigten Arabischen Emiraten (Abu Dhabi und Dubai) präsent. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns gerne über https://llb.li/.

Website
https://llb.li/
Branche
Bankwesen
Größe
501–1.000 Beschäftigte
Hauptsitz
Vaduz
Art
Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
Gegründet
1861

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    Profil von Bernhard Schmitt anzeigen

    Head of Equity & Multi Manager Management bei Liechtensteinische Landesbank AG Die wirkungsvollen Fotos entstehen nicht durch Technik, sondern durch den Blick, der sie einfängt.

    "Wochenlanges Warten aufs Gold - was hinter dem bemerkenswerten Barren-Hype steckt." Claudia Wanner (WELT) geht in ihrem spannenden Artikel auf den Aspekt ein, der viele Gold-InvestorInnen gegenwärtig bewegt. https://lnkd.in/etdvt-Aa Im Hintergrund steht damit die Frage im Raum: Physisches Gold oder Papiergold? Dynamik bei der Lieferung von physischem Gold: - Es ist ein beachtenswerter Wandel zwischen Papiergold und physischen Goldbeständen im Gange. - AnlegerInnen entscheiden sich zunehmend für die physische Lieferung und verlagern das Gold von den traditionellen Umschlagplätzen wie London in die USA. - Gewisse Bedenken hinsichtlich der Zuverlässigkeit von Papiergold-Instrumenten kann man daraus spüren - vor allem für Krisenzeiten. - Dies gilt besonders dann, wenn man die Lieferfähigkeit von Papiergold-Anlagen sehr tiefgreifend überdenkt. LLB Banking + LLB Bank AG #Gold #USA #PhysischesGold #ETF #Anlegen #LLB #MarketingAnzeige

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    Märkte verändern sich, Kundenbedürfnisse entwickeln sich weiter – Stillstand ist keine Option. Deshalb haben wir 2022 unsere Strategie ACT-26 ins Leben gerufen: ACcelerate and Transform – für Beschleunigung und Transformation. Nach gut der Hälfte der Zeit zeigt sich: Die Strategie greift. Unser Fokus auf Wachstum, Effizienz und Nachhaltigkeit trägt Früchte – von digitalen Innovationen über neue Standorte bis hin zu optimierten Prozessen. Doch wie genau machen wir das? Gabriel Brenna, Group CEO, gibt spannende Einblicke in die Umsetzung, die nächsten Schritte und wie wir unseren Kunden damit einen Mehrwert bieten. Mehr im Interview: https://lnkd.in/ePDrUDhK

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    LLB im Fluss – unser Geschäftsbericht 2024 ist da. Was haben Tinte auf Wasser und die Finanzwelt gemeinsam? Mehr, als man denkt. Beim Suminagashi, der japanischen Kunst des Papiermarmorierens, verändert jeder Tropfen das Bild – genau wie jede Entscheidung in einem Unternehmen den Kurs bestimmt. Märkte fliessen, Trends wirbeln – es kommt darauf an, Balance zu halten. Unsere Strategie ACT-26 folgt genau diesem Prinzip: Flexibel, aber fokussiert, um aus Veränderungen Chancen zu formen. Klicken, entdecken, eintauchen: https://lnkd.in/g8kH9ydT

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    Vielfalt als Erfolgsfaktor – Diversität & Inklusion ist der LLB wichtig! Am 8. März feiern wir den Internationalen Frauentag. Doch was bedeutet Chancengleichheit in der Praxis? Wir bei der LLB sind überzeugt: Vielfalt stärkt Innovation, Kreativität und Unternehmenserfolg. Deshalb setzen wir uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Unsere Ziele als LLB ▪️ Wir leben Diversität und Inklusion im Arbeitsalltag entlang unserer Unternehmenswerte ▪️ Wir sind eine attraktive Arbeitgeberin für alle Generationen ▪️ Wir schaffen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis auf allen Stufen Wie kann jede:r von uns D&I vorantreiben? ▪️ Offen sein für verschiedene Perspektiven ▪️ Unbewusste Vorurteile hinterfragen ▪️ Inklusion aktiv leben & fördern

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    Mara ist seit vielen Jahren ein wichtiger Teil der LLB. Wer mit ihr arbeitet, weiss: Sie bringt nicht nur Fachkompetenz mit, sondern auch ein besonderes Feingefühl für ihr Umfeld. Was sie als Kollegin so besonders macht, haben wir ihren Teamkollegen Sascha gefragt: «Für mich ist Mara die beste Teamkollegin. Sie ist zuverlässig, pflichtbewusst und hat gleichzeitig ein unglaubliches Gespür für Menschen. In unserem Arbeitsalltag stehen oft Zahlen und Fakten im Vordergrund – Mara ergänzt das Team mit ihrer empathischen Art. Sie hinterfragt Gegebenheiten, denkt mit und sorgt dafür, dass wir nicht nur effizient, sondern auch reflektiert handeln. Ihr aussergewöhnliches Gerechtigkeitsbewusstsein zeigt sich in vielen Situationen: Sie bringt mit ihrer sozialen Ader Themen zur Sprache, die sonst vielleicht untergehen würden. Sie spürt sofort, wenn jemand Unterstützung braucht, und nimmt sich die Zeit, nachzufragen. Das schafft ein Vertrauen, das weit über eine gewöhnliche Bürogemeinschaft hinausgeht. Wenn Mara nicht mehr da wäre, würde eine wichtige Stütze im Team fehlen – sowohl fachlich als auch menschlich. Sie macht mit ihrer Persönlichkeit den grössten Unterschied.» Wir als LLB sind dankbar, dich bei uns zu haben, und freuen uns auf viele weitere gemeinsame Erfolge. Danke für deine Arbeit, Mara!

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    Nach über 30 Jahren verabschieden wir eine echte LLB-Persönlichkeit: Urs Müller. Seit seinem Start am 3. Januar 1995 hat Urs die LLB in verschiedensten Rollen mitgestaltet – zuletzt als Gruppenleitungsmitglied und Leiter der Division Privat- und Firmenkunden. Nun ist es Zeit für ein neues Kapitel: Ende März 2025 tritt Urs seinen wohlverdienten Ruhestand an. 👏 Wir sagen Danke für deinen Einsatz, deine Führungsstärke und all die wertvollen Momente, die du mit uns geteilt hast. Lieber Urs, wir wünschen dir von Herzen alles Gute für deine Zukunft. 💚

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    Erstmals in der Geschichte der LLB haben wir die Marke von 110-Mia.-Franken beim Geschäftsvolumen überschritten – ein Erfolg, der unsere klare, zukunftsgerichtete Strategie bestätigt. Unsere Entwicklung der letzten Jahre zeigt: In den Bereichen Wachstum, Effizienz und Nachhaltigkeit verläuft die Umsetzung unser Strategie ACT-26 genau nach Plan. Danke an unser Team und an alle, die zu diesem Erfolg beitragen. Weitere Informationen in unserer Medienmitteilung: https://lnkd.in/eK6eXgdu

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    2024 war ein erfolgreiches Jahr für die LLB-Gruppe – die Zahlen sprechen für sich. Ein weiteres Jahr, in dem wir bewiesen haben: Unsere Strategie funktioniert, unser Team setzt sie mit Leidenschaft um und wir sind auf Wachstumskurs. Auch in einem zunehmend unsicheren Umfeld bleiben wir erfolgreich. Weitere Informationen in unserer Medienmitteilung: https://lnkd.in/eK6eXgdu #LLBJahresabschluss

    • Das Jahresergebnis 2024 der LLB-Gruppe
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    Ein weiteres Jahr voller Erfolge, ambitionierter Ziele und kontinuierlichem Wachstum liegt hinter uns. Unser Group CEO Gabriel Brenna blickt in diesem Video auf ein Jahr zurück, in dem wir nicht nur das beste Konzernergebnis seit 15 Jahren erzielt haben, sondern auch unsere Strategie weiter erfolgreich umgesetzt haben. Exklusive Einblicke unseres Group CEO im Video – jetzt ansehen. Weitere Informationen in unserer Medienmitteilung: https://lnkd.in/eK6eXgdu #LLBJahresabschluss

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