Morgan Philips Group

Ayer, nuestras compañeras Vanesa Sempere Nielfa y Kamelia Sinan estuvieron presentes en Farmaforum 2024 uno de los eventos más importantes de la Industria Biofarmacéutica y de Tecnologías de Laboratorio en España. ⚕️Para Morgan Philips, Farmaforum, sin duda, es el punto de encuentro ideal con clientes y candidatos gracias a la estrecha relación que tenemos con esta industria afianzándonos como uno de los principales partners del sector farmacéutico. #MorganPhilips #Pharma #Networking #Team

𝐒𝐜𝐡𝐥ü𝐬𝐬𝐞𝐥𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐞𝐤𝐭 𝐛𝐞𝐬𝐞𝐭𝐳𝐭 – 𝐌𝐢𝐭 𝐮𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞𝐫 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞! 👉🏻 Innerhalb von drei Monaten haben wir erfolgreich eine herausfordernde HR Business Partner-Position besetzt. Trotz hoher Anforderungen in einer neu geschaffenen Rolle und einem laufenden Transformationsprozess ist es uns gelungen, eine Kandidatin mit mehr als fünf Jahren relevanter Erfahrung aus einem renommierten, internationalen Unternehmen abzuwerben.   Unsere Vorgehensweise? 𝐓𝐢𝐞𝐟𝐠𝐫𝐞𝐢𝐟𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐁𝐫𝐢𝐞𝐟𝐢𝐧𝐠 𝐂𝐚𝐥𝐥𝐬, 𝐠𝐞𝐳𝐢𝐞𝐥𝐭𝐞𝐬 𝐒𝐨𝐮𝐫𝐜𝐢𝐧𝐠 𝐢𝐧 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐚 𝐮𝐧𝐝 𝐤𝐥𝐚𝐬𝐬𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐇𝐞𝐚𝐝𝐡𝐮𝐧𝐭𝐢𝐧𝐠. Mit uns finden Sie die passenden Talente, die Ihre Unternehmensziele vorantreiben!   ❓ Haben Sie auch eine Schlüsselposition zu besetzen? Lassen Sie uns Ihnen helfen, die besten Talente zu finden. 💬 Kontaktieren Sie Karin Person direkt, um mehr zu erfahren und auch Ihrem Unternehmen Schwung zu verleihen! Morgan Philips Group #Recruiting #Personalberatung #HR #ChangeManagement #TalentAcquisition

Happy Mid-Autumn Festival! We are sending you heartfelt wishes for a festival filled with love, peace, and happiness. May the moonlight on this Mid-Autumn Festival fill your life with warmth, tranquility, and joy! 😃

𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐫𝐟ü𝐥𝐥𝐭: 𝐓𝐨𝐩-𝐊𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐢𝐧 𝐢𝐦 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐤𝐭𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐟ü𝐫 𝐮𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞𝐧 𝐊𝐮𝐧𝐝𝐞𝐧 𝐠𝐞𝐰𝐨𝐧𝐧𝐞𝐧! Bei 𝐅𝐲𝐭𝐞 setzen wir alles daran, für unsere Kunden die besten Kandidaten & Kandidatinnen zu finden – besonders dann, wenn es richtig knifflig wird. Vor kurzem standen wir vor einer spannenden Herausforderung: 𝐄𝐢𝐧 𝐦𝐢𝐭𝐭𝐞𝐥𝐬𝐭ä𝐧𝐝𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐓𝐞𝐱𝐭𝐢𝐥- 𝐮𝐧𝐝 𝐒𝐩𝐢𝐞𝐥𝐰𝐚𝐫𝐞𝐧𝐛𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞 im Großraum Ulm suchte eine Leiter für das Produktmanagement. Eine neu geschaffene Rolle, die nicht leicht zu besetzen war. 𝐃𝐢𝐞 𝐇𝐞𝐫𝐚𝐮𝐬𝐟𝐨𝐫𝐝𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠: 🔴 Gesucht wurde eine Führungspersönlichkeit mit tiefgreifender Erfahrung im Produktmanagement im Textilbereich 🔴 Schwierige Marktsituation in Baden-Württemberg, vor allem in einer Branche, in der viele eher abwandern als quer einsteigen 𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫 𝐀𝐧𝐬𝐚𝐭𝐳: 🔵 Wir haben eng mit der Geschäfts- und Personalleitung zusammengearbeitet und in ausführlichen Briefing Calls genau herausgefunden, wo die Herausforderungen der Rolle stecken und wie die fachliche Eignung aussehen muss 🔵 Unsere Suche war gezielt und effektiv, dank einer sorgfältig erstellten Zielfirmenliste und präzisem Sourcing über Social Media und Phone Hunting 🔵 Durch regelmäßige Updates und enge Abstimmung mit allen Beteiligten haben wir den Prozess transparent und zielgerichtet gehalten 𝐃𝐚𝐬 𝐄𝐫𝐠𝐞𝐛𝐧𝐢𝐬: 🟢 Die Position wurde innerhalb von 3 Monaten erfolgreich besetzt 🟢 Wir haben eine hochqualifizierte Kandidatin mit über 7 Jahren Erfahrung von einem der führenden und aktuell erfolgreichsten Fashion-Unternehmen in Deutschland abgeworben 🟢 Schon in den ersten Monaten hat sie in ihrer neuen Rolle einen Unterschied gemacht 👉🏻 Haben Sie auch eine schwierige Position zu besetzen? Kontaktieren Sie Maximilian Gastreich, unseren Berater für den Bereich Marketing, und lassen Sie uns besprechen, wie wir Ihnen helfen können! Morgan Philips Group #Recruiting #Personalberatung #Erfolgsgeschichte #TalentAcquisition

Excited to announce our next Lead with Purpose workshop dates in London next month. These have been extremely popular in corporate leadership, understanding that a teams & organisations inspiration, fulfillment & engagement is a mirror of the those that lead. We, Morgan Philips Group & I, understand the reasponsibility that role carries, with our mission to support people with the tools that inspire & connect with purpose. Get involved, links 🔗are in the post ⬇️ #leadership #emotionalintelligence #performance

At 𝐌𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧 𝐏𝐡𝐢𝐥𝐢𝐩𝐬 𝐒𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭, we recently tackled a challenging recruitment project for a mid-sized public sector organisation in London. They needed a 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫 𝐨𝐟 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 with strong stakeholder skills and management experience – and fast!   𝐓𝐡𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞: 🔴 Role: Director of Communications 🔴 Requirements: Strong verbal and written stakeholder skills, previous team management experience, experience in large complex organisations 🔴 Urgency: Vacancy open for 3 months due to a sudden departure   𝐎𝐮𝐫 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐚𝐜𝐡: 🔵 Conducted in-depth meetings to understand the organisation’s needs and culture 🔵 Developed a targeted strategy through associated networks 🔵 Utilised our extensive database and social media tools for sourcing 🔵 Facilitated team interviews and provided detailed candidate profiles with interview notes   𝐓𝐡𝐞 𝐨𝐮𝐭𝐜𝐨𝐦𝐞: 🟢 Position filled within 1 month 🟢 Candidate with a strong understanding of the organization’s culture and job requirements 🟢 Assisted with the onboarding process and maintained contact with the candidate to ensure a smooth transition   💪🏻 Need help with specialised 𝐦𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭? Let’s connect with Sarah Tapley and discuss how we can support your business! Morgan Philips Group #SuccessStories #Recruitment #Challenge #MarketingJobs

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𝐒𝐭𝐫𝐮𝐠𝐠𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐭𝐨 𝐟𝐢𝐧𝐝 𝐈𝐓 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭? 𝐃𝐢𝐬𝐜𝐨𝐯𝐞𝐫 𝐡𝐨𝐰 𝐰𝐞 𝐡𝐞𝐥𝐩𝐞𝐝 𝐚 𝐦𝐚𝐣𝐨𝐫 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐯𝐢𝐝𝐞𝐫 𝐟𝐢𝐥𝐥 𝐜𝐫𝐢𝐭𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐈𝐓 𝐫𝐨𝐥𝐞𝐬 𝐢𝐧 𝐣𝐮𝐬𝐭 3 𝐦𝐨𝐧𝐭𝐡𝐬! Finding the right IT talent can be a challenge, especially when operating across sectors like water, energy, transport, and telecommunications. Our recent success story shows how Morgan Philips Specialist Recruitment filled several IT roles for a large infrastructure services provider in the UK & Ireland. 𝐓𝐡𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞: 🔴 IT roles across ERP & CRM, Enterprise architecture, Business Intelligence and Software development 🔴 Shortage of UK talent requiring specialist IT agency support to find the best talent 🔴 Direct recruitment efforts had not succeeded due to the nature of the roles and limited candidate pools 𝐎𝐮𝐫 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐚𝐜𝐡: 🔵 In-depth briefings with key stakeholders to understand needs and culture 🔵 Targeted strategy using niche IT job boards and networking groups 🔵 Leveraged our database and social media tools to source passive and active job seekers 🔵 Regular updates and feedback to ensure the brief was always met 𝐓𝐡𝐞 𝐨𝐮𝐭𝐜𝐨𝐦𝐞: 🟢 Positions filled within 3 months from initial briefings 🟢 Candidates supplied included Oracle, Microsoft other BI/Data and specialist IT skills Need help with specialised 𝐈𝐓 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭? Let's connect and discuss how we can support your business. 💪🏻 Feel free to reach out to Tim Kent for more details. He has 20 years of experience to call upon! Morgan Philips Group #Recruitment #ITRecruitment #Hiring

💡 MP Talks – INDUSTRY 4.0 Welcome again to CUSTOMER SERVICE 4.0. Join us to share insights and visions about digitalisation in customer service 4.0. 🗯 Bernhard Rudolph (@Innomotics), Ramon Maas (@Apleona) and Ismael Flores (@Morgan Philips) will discuss with Gabriele Kamps how digitalisation is reshaping interactions, how it may enhance customer service and experience and the drawbacks. 💫 Please let us know your experience! #HR #Vodcast #Customerservice #Industry

I'm delighted to say we're expanding our already very strong Financial Services capability by welcoming Paul Merlin as a new Business Director at Morgan Philips Executive Search. Paul comes to us with over twenty years of experience in Wealth Management Executive Search, specializing in the intermediated Retail IFA distribution market within the Insurance sector.   Paul has a proven track record of placing top talent in roles ranging from Regional/Sales Directors to Chief Distribution Officers, primarily with global FTSE 100 companies. His deep industry knowledge and strategic insights will be invaluable as he helps to expand our services into additional sectors and introduces new opportunities to our Talent Consulting business.   I'm excited to see how we can continue our growth in this sector and work together to achieve new highs. Welcome Paul!