Effeta A.B.P.

Ceremonia de Cierre de Ciclo 2023 - 2024 🎊 Este miércoles 3 de julio celebramos nuestra ceremonia de cierre de ciclo 2023 - 2024. Aprovechamos la ocasión para destacar los logros alcanzados durante el ciclo y para festejar la 2da generación de nuestro programa de emprendedores, junto a nuestras amigas de María Josefina. También premiamos a los mejores agentes del cambio: alumnos de servicio social y voluntariado y aliados. 🙌 Cerramos el evento con broche de oro entregando reconocimientos por antigüedad a nuestros colaboradores que este año cumplen 5, 10, 15, 20, 25, 30 y 35 años con nosotros. 💙 Agradecemos profundamente a todos los que asistieron al evento. ¡Esperamos que lo hayan disfrutado tanto como nosotros! ✨

Que mejor manera de festejar el día del padre que dando inicio al programa “Paternidad con CapaciDAD” en Effeta A.B.P. Este programa busca Afirmar el rol del padre para el fortalecimiento personal y familiar para así convertirse en agente de cambio que colabora en la construcción de una sociedad más inclusiva para todos. Gracias Juan Carlos Treviño por tu apoyo como tallerista! #pasionporlainclusion #familiasfortalecidas #inclusion #discapacidadintelectual

Durante nuestra Ceremonia Inversión Social 2024, contamos con un *coffee break con causa* en donde tuvimos bocadillos elaborados por personas con discapacidad intelectual que apoyamos desde nuestra alianza con Effeta A.B.P. También tuvimos un área de emprendimiento con causa dónde se pudo apoyar a #ElPinar, a través de la venta de los productos elaborados en su organización. 🌟¡Esperamos que los hayan disfrutado!🌟

Llevamos a cabo un taller de Sensibilización de Discapacidades para todo nuestro equipo de trabajo, impartido por Alejandro Ailloud L de Effeta A.B.P. Alejandro muchas gracias por colaborar con nosotros y por el gran trabajo que haces en conjunto con tu equipo para lograr grandes cambios. Este taller no solo ha sido una oportunidad para adquirir nuevos conocimientos y habilidades, sino también una ocasión para reflexionar sobre nuestras propias actitudes y prácticas. La inclusión de personas con discapacidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para enriquecer nuestro entorno laboral y hacer de nuestro equipo un ejemplo de diversidad y respeto. La diversidad en el lugar de trabajo no solo se trata de cumplir con normas o políticas, sino de reconocer y valorar las contribuciones únicas que cada individuo puede aportar. Al adoptar prácticas inclusivas, no solo estamos creando un espacio más equitativo, sino también fomentando un ambiente donde todos pueden prosperar. Estoy convencido de que, juntos, podemos construir un equipo más fuerte y cohesionado, donde todos se sientan valorados y apoyados. Sigamos adelante con esta actitud positiva y comprometida, demostrando que la inclusión es más que una meta; es un valor fundamental de nuestra cultura organizacional. Gracias Rubí Jiménez por la implementación y coordinación de estos grandes talleres. #somosposadas #sensibilizaciondediscapacidades

We’re #hiring a new Fundraiser in Monterrey, Nuevo León. Apply today or share this post with your network.

Iniciamos "Semana de sensibilización ante la discapacidad" Felices de que nos acompañarán ! 💕Effeta A.B.P. y Mildred Ramos . Incluyamos +

¡Estamos emocionados por compartir nuestros logros contigo! En Effeta, cada paso nos acerca más a un mundo más inclusivo y equitativo para todos. Te presentamos nuestro informe anual, donde mostramos el impacto que juntos hemos logrado. Agradecemos a nuestros increíbles donantes y voluntarios por hacer posible cada paso hacia la inclusión y el aprendizaje significativo. 🙌 Sabemos que este 2024 contamos contigo para seguir trabajando juntos para seguir impulsando la inclusión de las personas con discapacidad intelectual. 💙