Alleo

🗓️ Nog een kleine week, heb jij je al aangemeld? In het webinar met Pro Parents Workplace Wellbeing, gehost door Joyce Knappe en Lotte Oudhuis leer je onder andere: 👨👩👧👦 Waarom levensfasegericht personeelsbeleid relevant is voor jouw organisatie 🤔 Waar je begint en hoe je dat doet  🤝 Hoe Pro Parents & Alleo je hierin kunnen ondersteunen Je krijgt concrete tips en inzichten waar je direct mee aan de slag kan! 7 november is het zover, meld je aan via de link hieronder: https://lnkd.in/eJusDWQa

💡 We weten allemaal dat sparen verstandig is, maar het is makkelijker gezegd dan gedaan. Vandaag, op wereld bespaardag, staan we wereldwijd stil bij sparen en financiële zekerheid. Hoe kan je nou slim sparen? Deze partners binnen Alleo helpen je een handje: Dyme slim abonnementbeheer en inzicht in je vaste lasten 🏠 Centraal Beheer verzekeringen en financieel advies op maat 💼 Prikkl handige tips op dagelijkse uitgaven en besparen 💳 Energiebespaarders duurzame energie-oplossingen 🔋 UnitedConsumers korting op vaste lasten zoals energie en tanken ⚡ Peaks eenvoudig beleggen voor iedereen 📈 Met de juiste tools wordt sparen nét wat makkelijker. Hoe ga jij vandaag besparen?

🔎Hoe flexibel is jouw organisatie als het gaat om mobiliteit? In onze benchmark highlight post van vorige week doken we in de flexibiliteit rondom thuiswerken in 2024. Maar hoe zit het eigenlijk met mobiliteitsopties?🚴♂️🚙🛤️ Sinds de CO2-registratieplicht op 1 juli 2024 is ingegaan, denken steeds meer werkgevers actief mee over hoe medewerkers naar het werk reizen. Dit leidt tot diverse oplossingen: van de populaire OV-kaart classic tot een maandelijkse mobiliteitsvergoeding. Het is mooi om te zien dat flexibiliteit en duurzaamheid een steeds grotere rol spelen! 👉 Benieuwd hoe jouw organisatie zich verhoudt tot anderen? Download ons benchmarkrapport en ontdek waar jouw bedrijf staat. https://lnkd.in/gFeBNYGq

Benieuwd naar de Alleo journey? 🚀 Een tijdje geleden was Florian Gendrault te gast bij de IT Champions podcast van Red Panda Works, waar hij met Jordi Bron uitgebreid het groeiproces van Alleo besprak. Benieuwd naar het hele gesprek? Bekijk en beluister het via de links hieronder: 📺 YouTube: https://lnkd.in/e_DG3byD 🎧 Spotify: https://lnkd.in/ewBeW_yx #employeebenefits #innovatie #modernbelonen

"Hoe connect je een boomer aan een zoomer?" 🤔 Die vraag stelden we aan niemand minder dan Laura Bas, changemaker, Gen Z-expert en voorvechter van gendergelijkheid, tijdens ons Reward 2024 event. In deel 3 van onze video-serie “3 vragen aan” deelt Laura haar visie op het aantrekken en behouden van jong talent, en hoe organisaties generaties kunnen verbinden voor een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt. De rest van de interviews met Laura Bas, Paul Brink en Roland Grootenboer volgen in de komende weken. Houd onze pagina in de gaten voor meer inspiratie rondom modern werkgeverschap! #generatieverschillen #reward2024 #verbinden #modernwerkgeverschap #hrtrends

Hoe bied je je team écht de vrijheid om hun arbeidsvoorwaarden flexibel in te richten? 🤔 Met het modern Individueel Keuzebudget (IKB) geef je medewerkers de ruimte om hun eigen keuzes te maken—van extra verlofdagen en fitnessabonnementen tot duurzaam woon-werkverkeer. Dit zorgt niet alleen voor tevreden werknemers, maar draagt ook bij aan sterkere, meer betrokken teams. Let's go! 🤝 Benieuwd hoe jouw organisatie hier direct van kan profiteren? Download de paper voor alle inzichten en praktische tips: 👇 https://lnkd.in/eN7Q8Dqm #ikb #flexibelearbeidsvoorwaarden #werknemerservaring #tevredenteams #modernbelonen

Meet Jason de Witt! ⭐️ Our fantastic Customer Support hero at Alleo. He’s all about solving problems and making sure users have a seamless experience on the app. Whether tackling tricky questions or assisting behind the scenes, he’s always ready to keep things on track. Outside of work, you can find him on the padel court at Peakz Padel or showing his moves as a dance instructor. 🕺🏻🎾 Jason knows how to make you laugh and is a true positive force who brightens up our office even more! 🌞 And what does he value most about Alleo? The flexibility to choose what works best for you. We’re always looking for talented people to join our team, so see the link below for our current vacancies!   https://lnkd.in/etiVhh6H

👩💻🗓️ Masterclass: ouderschap op de werkvloer: goed werkgeverschap & levensfasegericht personeelsbeleid voor de generatie van de toekomst. Werkende ouders zijn een bron van kracht en talent, maar de cijfers liegen er niet om: 50% van de werkende ouders met jonge kinderen ervaart vermoeidheid, stress of depressie. Hoe help je hen om de balans tussen werk en gezin te vinden, zodat ze optimaal kunnen groeien én bijdragen aan jouw organisatie? Op donderdag 7 november van 12:00-12:45 nemen we je samen met Joyce Knappe, CEO & Founder van Pro Parents Workplace Wellbeing, mee in hoe je als werkgever de duurzame inzetbaarheid van werkende ouders versterkt. Wat kun je verwachten? 🔎 Expert inzichten over levensfasegericht personeelsbeleid 🍎 Praktische stappen om verzuim onder ouders te verminderen 👨👩👧👦 Tools om (aanstaande) ouders optimaal te ondersteunen op de werkvloer Inclusief een live Q&A waar je al je vragen kunt stellen! Meld je hier aan: https://lnkd.in/eJusDWQa #webinar #duurzameinzetbaarheid #werkendeouders #inclusiefwerkgeverschap

🔎 Hoe flexibel is jouw organisatie als het gaat om thuiswerken? Werken op afstand is niet meer weg te denken op de werkvloer van vandaag, maar hoe gaan verschillende bedrijven hiermee om? In 2024 zien we een breed scala aan oplossingen: van volledige keuzevrijheid tot vaste kantoordagen. Hoe past jouw organisatie in dit plaatje? 🏠💼   👉 Wat over het algemeen opvalt, is dat steeds meer werkgevers actief inspelen op de behoefte aan flexibiliteit. Toch pakken bedrijven het op heel verschillende manieren aan. Wil je weten hoe jouw organisatie zich verhoudt tot de rest? Download ons benchmark rapport via de link hieronder: https://lnkd.in/gFeBNYGq #hybridewerken #remoteworking #werkplekvan2024

"Hoe kunnen organisaties leren & ontwikkelen leuk houden?" 🤔 Die vraag stelden we aan Roland Grootenboer, expert op het gebied van werk en HR, tijdens ons Reward 2024 event. In deel 2 van onze video-serie “3 vragen aan” deelt Roland zijn inzichten over de uitdagingen en kansen binnen modern belonen. In de komende weken kun je meer vragen en antwoorden verwachten van andere inspirerende sprekers uit deze serie, waaronder Paul Brink en Laura Bas. Blijf de pagina in de gaten houden! #modernbelonen #reward2024 #lerenontwikkelen #hrtrends