Businesscares

Businesscares

Non-profitorganisaties

Zwolle, Overijssel 1.196 volgers

maakt werk van de zorg voor morgen

Over ons

Businesscares, al meer dan 10 jaar een gewaardeerd partner van zorgondernemers in Nederland. Onze experts leveren advies, interim & projectmanagement en realiseren samen met u een vitale, duurzame en ondernemende organisatie. Dit doen we met een persoonlijke & zakelijke aanpak, onze ruime ervaring en kennis van innovatie in de gezondheidszorg. Onze aanpak kenmerkt zich door dat wat groot lijkt klein maken en onszelf uiteindelijk overbodig maken. Aanvullend op onze expertise leveren wij producten die onze aanpak ondersteunen in een veranderproces en bij de optimalisatie van informatievoorziening, kennis en klantbinding. Businesscares levert expertise op het gebied van strategie, organisatieontwikkeling en organisatieverandering, met als doel het succes van uw zorgonderneming te vergroten. Onze werkwijze kenmerkt zich door een duidelijke route, met concrete resultaten. We delen doorlopend onze kennis, ervaring en visie op het gebied van ondernemerschap, management en leiderschap. We laten ons niet beperken door vaste modellen en zetten flexibiliteit, plezier en creativiteit in om verbinding bij uw organisatie te realiseren.

Branche
Non-profitorganisaties
Bedrijfsgrootte
2-10 medewerkers
Hoofdkantoor
Zwolle, Overijssel
Type
Particuliere onderneming
Opgericht
2007
Specialismen
Organisatieadvies, Gezondheidszorg, Resultaat, Senioriteit, Energie, Besluitvaardig, Mensen, Verbinden, Autonoom, Projectmanagement, Interim management, Verandermanagement, Persoonlijke en zakelijke aanpak, Zorg, Innovatie, E-health, E-learning, Training, Coaching en Leer Management Systeem

Locaties

Medewerkers van Businesscares

Updates

  • Organisatiepagina weergeven voor Businesscares, afbeelding

    1.196 volgers

    We hebben er de afgelopen tijd nieuwe volgers bij gekregen en daar zijn we ontzettend blij mee! Daarom stellen we ons graag nog eens aan jullie voor. 🤝💜 Bij Businesscares werken we samen met zorgorganisaties en onze associated partners elke dag aan de zorg voor morgen. Dit doen wij aan de hand van drie oplossingsrichtingen. 1️⃣ Leiderschap 2️⃣ Innovatie 3️⃣ Samenwerking Waarom?  De zorgvraag verandert en wordt steeds complexer. Volgens het Integraal Zorgakkoord (IZA) dreigt de zorg vast te lopen als we niet ingrijpen. De uitdagingen zijn duidelijk: als we niets doen, zal de zorg niet langer toegankelijk, betaalbaar en van hoge kwaliteit zijn voor iedereen. Hoe?  We ondersteunen zorgorganisaties door gerichte producten en diensten te bieden voor iedere oplossingsrichting. Deze producten zijn speciaal ontwikkeld om de specifieke uitdagingen van zorgorganisaties aan te pakken. Daarnaast zetten we ervaren interim-managers, projectmanagers en kwartiermakers in, die met hun expertise en leiderschap organisaties tijdelijk versterken. 𝗛𝗲𝗲𝗳𝘁 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝘇𝗼𝗿𝗴𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗲𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘅𝗲 𝘂𝗶𝘁𝗱𝗮𝗴𝗶𝗻𝗴 𝗼𝗳 𝗵𝗲𝗯 𝗷𝗲 𝗯𝗲𝗵𝗼𝗲𝗳𝘁𝗲 𝗮𝗮𝗻 𝗼𝗻𝗮𝗳𝗵𝗮𝗻𝗸𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝗮𝗱𝘃𝗶𝗲𝘀? 𝗢𝗻𝘁𝗱𝗲𝗸 𝗵𝗼𝗲 𝘄𝗶𝗷 𝗷𝗲 𝗸𝘂𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗵𝗲𝗹𝗽𝗲𝗻 👉 www.businesscares.nl

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Organisatiepagina weergeven voor Businesscares, afbeelding

    1.196 volgers

    Simon van der Weijden schreef een zeer interessante blog over hoe je ‘negatieve en ineffectieve’ zorgteams om kunt buigen naar succesvolle zorgteams. 👩⚕️🤝 Hij deelt ook zijn persoonlijke valkuil en legt uit hoe hij deze probeert om te zetten in iets positiefs. “𝗪𝗮𝘁 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗱𝗲 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝗳𝗮𝗰𝘁𝗼𝗿𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗼𝗽𝘇𝗲𝘁𝘁𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗵𝗼𝘂𝗱𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲 𝘇𝗼𝗿𝗴𝘁𝗲𝗮𝗺𝘀?” 𝗟𝗲𝗲𝘀 𝘀𝗻𝗲𝗹 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗲𝗿 𝘃𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗶𝗻𝗸 👉 https://lnkd.in/e_aZFpB9 #blog #zorgblog #zorgsector #zorg #samenwerking #dezorgvoormorgen #werkgeverschap #simonvanderweijden #businesscares

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Organisatiepagina weergeven voor Businesscares, afbeelding

    1.196 volgers

    🔔 𝗩𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲: 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗲𝗿 🔔 Bij Businesscares zijn we op zoek naar een recruiter die samen met ons wil werken aan de zorg voor morgen! Ben jij beschikbaar, ondernemend, flexibel en heb je affiniteit met de zorg? Solliciteer dan direct! 𝗪𝗮𝘁 𝗴𝗮 𝗷𝗲 𝗱𝗼𝗲𝗻? Als recruiter bij Businesscares ben je verantwoordelijk voor het werven & selecteren van (interim) managers, projectleiders en adviseurs in de zorg. Dit doe je vooral via LinkedIn en onze bestaande database, maar je bent helemaal vrij om andere, creatieve wervingsideeën in te brengen! 𝗪𝗶𝗲 𝗯𝗲𝗻 𝗷𝗶𝗷? Jij bent een gemotiveerde professional met minimaal hbo werk- en denkniveau, idealiter met een achtergrond in Human Resource Management (HRM) of een gerelateerde opleiding. Ben je nog bezig met je studie? Geen probleem, want deze functie biedt de perfecte bijbaan! Je hebt ervaring en/of kennis van recruitment en bent 8-16 uur per week beschikbaar. Ben jij een gedreven professional met passie voor samenwerking? Neem dan contact met ons op via recruitment@businesscares.nl! 𝗗𝗲 𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲𝗱𝗶𝗴𝗲 𝘃𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 𝘃𝗶𝗻𝗱 𝗷𝗲 𝗵𝗶𝗲𝗿 👉 https://lnkd.in/ekh9Fr8J #vacature #zorg #recruiter #businesscares #zorgvacature #dezorgvoormorgen

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Organisatiepagina weergeven voor Businesscares, afbeelding

    1.196 volgers

    Wij geloven dat samenwerking een belangrijke oplossingsrichting is in de zorg voor morgen en zetten onze visie, kennis en ervaring daar graag voor in… 𝗛𝗼𝗲 𝗴𝗮𝗮𝗻 𝘄𝗲 𝘁𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸? 🤷🏻♀️ We bieden projectleiders die met u aan de hand van concrete fases regionale samenwerking realiseren. Businesscares kan organisaties helpen met het gehele samenwerkingsproces of met specifieke onderdelen daarvan. We bieden projectleiding die aansluit bij de specifieke samenwerkingsvraag, zodat u precies de ondersteuning krijgt die u nodig heeft. Heeft uw organisatie een vraagstuk liggen op het gebied van (regionale) samenwerking? 𝗨 𝗸𝘂𝗻𝘁 𝗼𝗻𝘀 𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝗸𝗲𝗻 𝗼𝗽 ☎️ 𝟬𝟲-𝟱𝟴𝟵𝟯𝟱𝟳𝟮𝟯 𝗼𝗳 𝘃𝗶𝗮 📩 𝗸𝗮𝗿𝘀𝘁𝗲𝗻@𝗯𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀𝗰𝗮𝗿𝗲𝘀.𝗻𝗹

  • Organisatiepagina weergeven voor Businesscares, afbeelding

    1.196 volgers

    Samenwerken in de zorg is geen optie meer, maar een noodzaak. Dit komt duidelijk naar voren in het Integraal Zorgakkoord (IZA), dat als doel heeft de zorg goed, toegankelijk en betaalbaar te houden, met passende zorg als centraal uitgangspunt. Een belangrijk principe binnen dit streven is ‘de juiste zorg op de juiste plek’. 📍 Het realiseren van dit principe vergt een gezamenlijke inspanning van zorgorganisaties, gemeenten, inwoners- en patiëntenvertegenwoordigers, zorgverzekeraars en andere belanghebbenden. Bij Businesscares begrijpen we dat dit een complex proces is… Daarom werken wij aan de hand van verschillende fases, waarin we inzoomen op de specifieke behoefte van uw zorgorganisatie. Deze fases zijn niet chronologisch, maar flexibel aan te passen aan de huidge en gewenste situatie. Als een partij met veel ervaring en kennis op dit gebied bieden we onafhankelijk en betrouwbaar advies, projectleiding en een uitgebreid netwerk van experts. 🤝 𝗛𝗲𝗲𝗳𝘁 𝘂𝘄 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗲𝗲𝗻 𝘃𝗿𝗮𝗮𝗴𝘀𝘁𝘂𝗸 𝗹𝗶𝗴𝗴𝗲𝗻 𝗼𝗽 𝗵𝗲𝘁 𝗴𝗲𝗯𝗶𝗲𝗱 𝘃𝗮𝗻 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘄𝗲𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝘇𝗼𝗿𝗴? Neem contact met ons op via karsten@businesscares.nl of bezoek onze website 👉 https://lnkd.in/ehEbm6iV  #samenwerking #samenwerkenindezorg #zorg #businesscares #dezorgvoormorgen

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Organisatiepagina weergeven voor Businesscares, afbeelding

    1.196 volgers

    Elke stap die we samen zetten, brengt ons dichter bij ons doel. 🎯 'Zijn we er al bijna?' Zeker niet, maar terwijl we deze zomer opladen, blijven we op de achtergrond doorgaan. We geloven dat de zorg voor morgen begint met de acties die we vandaag ondernemen. Met onze drie oplossingsrichtingen: leiderschap, innovatie en samenwerking, komen we samen steeds een stapje dichter bij de bestemming. We zijn er bijna… 🎶 𝗕𝗲𝗱𝗮𝗻𝗸𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘄𝗲𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗻𝗶𝗲𝘁 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝘇𝗼𝗺𝗲𝗿! ☀️

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Organisatiepagina weergeven voor Businesscares, afbeelding

    1.196 volgers

    De recent afgestudeerde studenten Tom van Doorn, Deborah Pel, Dennis van den BoschLivia van Rooij en Kim de Groot  van de MSc. Beleid, Communicatie & Organisatie aan de VU Amsterdam hebben in opdracht van Businesscares een adviesrapport opgesteld. Zij deden voor ons onderzoek naar hoe je het beste recent afgestudeerden (met een hbo- of wo-diploma in zorg, gezondheidswetenschappen of bedrijfseconomie) kunt aantrekken. De centrale vraag van het advies was: "Wat zijn de behoeften van jonge professionals op werkgebied waarop Businesscares kan inspelen om hen aan te trekken?". Wat waren hun belangrijkste bevindingen? Werk-privébalans - Flexibele werkregelingen zijn essentieel. ⚖️ Carrièremogelijkheden - Duidelijke loopbaanpaden en professionele ontwikkelingsprogramma's. 🎓 Inclusieve bedrijfscultuur - Transparante communicatie en teamactiviteiten. 🗣 Innovatie en samenwerking - Stimuleren van creativiteit en samenwerking binnen teams. 🤝 Ethiek en duurzaamheid - Profilering als maatschappelijk verantwoorde organisatie. 💚 Namens Businesscares willen we jullie bedanken voor de waardevolle inzichten en wensen we jullie veel succes in de toekomst! #jongeprofessionals #vu #businesscares #loopbaanadvies #bedrijfsadvies

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding

Vergelijkbare pagina’s

Door vacatures bladeren