Capaciteitsorgaan

Denk en praat mee over de toekomstige behoefte aan huisartsen in Nederland! Meld je nu aan bij het Capaciteitsorgaan voor (digitale) deelname aan onze expertbijeenkomsten via dit mailadres: d.rietdijk@capaciteitsorgaan.nl.

𝗛𝘂𝗶𝘀𝗮𝗿𝘁𝘀𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝗷𝗸𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝘀 𝗴𝗲𝘇𝗼𝗰𝗵𝘁! Vraagt u zich als huisarts weleens af waar uw tijd naar toe gaat? Hoeveel tijd ziet u patiënten en wat zijn nou al die andere dingen die u op een dag doet? Lukt het goed om nieuw personeel te vinden voor de huisartsenpraktijk? En zijn er genoeg jonge huisartsen in uw regio? Om knelpunten daadwerkelijk aan te pakken is gedegen en betrouwbare data nodig. Het Nivel verzamelt die data, dit najaar, door het doen van drie onderzoeken: het tijdsbestedingsonderzoek, de praktijkenquête en het vestigingsonderzoek. Bent u huisarts of praktijkmanager? Doe mee, en lever een bijdrage aan ons onderzoek. Zo zorgen we met kennis, voor betere zorg.

Het onderzoek ‘wat beweegt de basisarts’ gaat in op het loopbaangedrag van artsen die (nog) geen specialist zijn: ➡ welke afwegingen maken deze artsen in hun loopbaan? ➡ wat betekent dat voor de vraag hoeveel nieuwe artsen we in Nederland nodig hebben? In totaal hebben meer dan 5.700 basisartsen deelgenomen aan dit onderzoek. Zij hebben vragen beantwoord over: ❓waar ze nu werken en hebben gewerkt. ❓hun ervaringen en overwegingen over hun loopbaan. ❓welke zaken hun keuzes voor een loopbaan hebben beïnvloed. Het onderzoek heeft diverse inzichten opgeleverd: 💡in 2023 is het aantal artsen buiten de zorg werkt en/of in een functie werkt waarvoor de beschermde beroepstitel van arts niet nodig is, niet toegenomen. 💡de behoefte onder artsen om een vervolgopleiding tot specialist te volgen, is groter dan in eerdere peilingen is verondersteld. 💡de periode tussen afronding van geneeskunde en de opleiding tot medisch specialist is t.o.v. vorige peilingen gestegen. Met dit onderzoek zijn geen conclusies te trekken over de benodigde hoeveelheid geneeskundestudenten in Nederland maar het biedt veel aanknopingspunten voor aanvullend onderzoek. Het rapport is een gemeenschappelijke publicatie van het Capaciteitsorgaan en Nivel. Kijk voor het rapport met alle andere conclusies op de website van het Capaciteitsorgaan. https://lnkd.in/eg5nJbH4

Het Capaciteitsorgaan zoekt een Programmasecretaris voor 24 – 32 uur/ week. 👉 Het Capaciteitsorgaan stelt capaciteitsplannen op voor zo’n 80 beroepen in de zorg. Als programmasecretaris stel je in samenwerking met veldpartijen rapportages op over het bestaande en het in de toekomst benodigde aantal zorgprofessionals en adviseer je veld en overheid. Zo draag je bij aan het toegankelijk houden van de zorg op de lange termijn. 👉 We zoeken een kandidaat met een academisch denk- en werkniveau, bij voorkeur een inhoudelijke zorgachtergrond en/of brede kennis van de zorgpraktijk en inzicht het liefst ook in de bedrijfsgeneeskunde en de verzekeringsgeneeskunde. Je hebt ervaring met strategische beleidsvormingsprocessen en onderzoek en/of programma-/projectmanagement. 👉 Wij bieden een veelzijdige en relevante functie die is ingeschaald op schaal 8 KNMG (bruto € 5.857 – € 8.237 bij een 40-urige werkweek). De aanstelling is voor een jaar en wordt bij gebleken geschiktheid omgezet in een aanstelling voor onbeperkte tijd. ❓Herken je jezelf hierin? ‼️Kijk op onze website voor de hele vacaturetekst en reageer uiterlijk 20 mei: https://lnkd.in/eeghN_-x

Het Capaciteitsorgaan zoekt een Programmasecretaris voor 24 – 32 uur/ week. 👉 Het Capaciteitsorgaan stelt capaciteitsplannen op voor zo’n 80 beroepen in de zorg. Als programmasecretaris stel je in samenwerking met veldpartijen rapportages op over het bestaande en het in de toekomst benodigde aantal zorgprofessionals en adviseer je veld en overheid. Zo draag je bij aan het toegankelijk houden van de zorg op de lange termijn. 👉 We zoeken een kandidaat met een academisch denk- en werkniveau, bij voorkeur een inhoudelijke zorgachtergrond en/of brede kennis van de zorgpraktijk en inzicht het liefst ook in de bedrijfsgeneeskunde en de verzekeringsgeneeskunde. Je hebt ervaring met strategische beleidsvormingsprocessen en onderzoek en/of programma-/projectmanagement. 👉 Wij bieden een veelzijdige en relevante functie die is ingeschaald op schaal 8 KNMG (bruto € 5.857 – € 8.237 bij een 40-urige werkweek). De aanstelling is voor een jaar en wordt bij gebleken geschiktheid omgezet in een aanstelling voor onbeperkte tijd. ❓Herken je jezelf hierin? ‼️Kijk op onze website voor de hele vacaturetekst en reageer uiterlijk 20 mei: https://lnkd.in/eeghN_-x

De nieuwe NT/Dentz is uit! 🔹 Hoe berekent het Capaciteitsorgaan hoeveel tandartsen, mka-chirurgen, orthodontisten en mondhygiënisten er in de toekomst nodig zijn? Cisca Joldersma en Amy Righolt doen het uit de doeken. 🔹 Actief doorverwijzen van het consultatiebureau naar de mondzorg werkt, zo volgt uit Ashley V.'s promotie-onderzoek. Karin Keijser, Lina Jasulaityte, Arie Hoeksema, Madeleine Snip, Lucy Smit, Annemarie Schuller en Helma Ario Soeriowardojo vertellen over hun ervaringen met de GigaGaaf!-methode in de praktijk. En we geven tips hoe je zelf de samenwerking met met de JGZ kunt opzoeken. 🔹 Scheidend voorzitter Ronald Goldsweer van de NVGd Nederlandse Vereniging voor Gerodontologie pleit voor de inzet van alle mondzorgverleners in Nederland om de mondzorg voor ouderen op niveau te krijgen. 🔹 En natuurlijk de mijlpalen uit verschillende praktijken (geef de jouwe ook door: ntdentz@knmt.nl 🎉), een duurzame tip en een klinische casus. En nog veel meer! Deze week bij je op de mat of hier online: https://lnkd.in/ej_rKbXV #ntdentz #mondzorg #GigaGaaf #gerodontologie #tandartsentekort

Hoeveel tandartsen, mondhygiënisten , MKA-chirurgen en orthodontisten zijn er in de toekomst nodig? In de nieuwe NT/Dentz leggen Cisca Joldersma en ik uit hoe wij in gezamenlijkheid met de veldpartijen, opleidingen en verzekeraars tot een instroomadvies voor de opleidingen komen en hierover veldpartijen en ministeries adviseren.

Enkele weken geleden vond het symposium “Schaarste aan zorgprofessionals: Hoe te balanceren tussen vraag en aanbod?” plaats. Het Capaciteitsorgaan mocht ruim 220 deelnemers verwelkomen voor nuttige en geanimeerde discussies. Hartelijk dank aan de deelnemers en de plenaire sprekers Ernst Kuipers, Marcel Levi en Marielle Jambroes. Op onze website staan nu: ➡️ een korte inhoudelijke samenvatting van het symposium. ➡️een samenvattende video. ➡️ de volledige plenaire speeches van demissionair minister Ernst Kuipers, Marcel Levi en Marielle Jambroes. ❗️En last but not least: een podcast met live-interviews met de plenaire sprekers en deelnemers aan het symposium en nabeschouwingen. Gemaakt door Doris van der Heijden en Eva Heeling bekend van KoffieCo de Podcast. #schaarsteindezorg ⏩️ Ga snel naar https://lnkd.in/eVEQqcUa

Oproep aan #aios: Heb jij de vragenlijst al ingevuld over je loopbaan na je geneeskundeopleiding? Heb jij de vragenlijst al ingevuld over je loopbaan na je geneeskundeopleiding?   Een gezonde arbeidsmarkt voor artsen is belangrijk. Daarom willen wij je vragen deel te nemen aan het onderzoek dat het Capaciteitsorgaan samen met het Nivel uitvoert. Als SBOH hebben wij bij de Minister van VWS met succes gepleit voor dit onderzoek en we vinden het belangrijk dat zoveel mogelijk basisartsen (#anios en #aios) mee doen aan dit onderzoek gezien het artsentekort in de extramurale vakken. Doel van het onderzoek Het doel van dit onderzoek is inzicht krijgen in de loopbaankeuzes en overwegingen van (basis)artsen en de veranderingen daarin in de loop van de tijd: kortom inzicht in jouw cv/linked-in profiel en jouw verhaal.  Met de resultaten van de vragenlijst wil het Capaciteitsorgaan goed onderbouwde conclusies trekken over hoeveel (basis)artsen in Nederland nodig zijn in de toekomst: waar is er nu, dan wel in de nabije toekomst, sprake van een overschot of een tekort aan welk type artsen?  De afgelopen weken heb je als het goed is al via het CIBG het verzoek gekregen de vragenlijst in te vullen. Jouw bijdrage is cruciaal.  Een eerder onderzoek onder een beperkte groep (basis)artsen bleek niet representatief voor de hele groep. Daarom heeft het CIBG in afstemming met het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport besloten je daarom eenmalig vanuit het BIG-register te benaderen voor deelname aan het onderzoek. Je deelname is zeer gewenst, ook als je op dit moment niet (als arts) werkzaam bent. Ben jij de mail van het CIBG kwijt en ben je anios/aios/basisarts/profielarts KNMG of anderszins basisarts? Gebruik dan onderstaande link om de vragenlijst in te vullen: Start de vragenlijst : https://lnkd.in/eHCA3W2B Het invullen van de vragenlijst is anoniem en duurt (afhankelijk van de stappen in je loopbaan) 5 tot maximaal 15 minuten. Je moet de vragenlijst in een keer invullen; het is niet mogelijk de antwoorden tussentijds op te slaan. Je hebt tot 15 december de tijd om de vragenlijst in te vullen. Vragen? Neem contact op met Linda Flinterman: l.flinterman@nivel.nl of Cisca Joldersma, c.joldersma@capaciteitsorgaan.nl /06-30006514 #nextleveldokter #opleiden #aios #onderzoek Joas Duister Hans Schmidt

Doe mee met representatief onderzoek onder alle artsen in Nederland die in het BIG-register als basisarts staan geregistreerd!!! Misschien heb je er al van gehoord: het Capaciteitsorgaan heeft samen met het Nivel een vragenlijst uitgezet onder alle basisartsen. Vanaf 15 november is deze vragenlijst verspreid via het CIBG verspreid (dat het BIG-register beheert) met het verzoek om de vragenlijst in te vullen. Wat hopen we te bereiken? 🎯 inzicht krijgen in de loopbaankeuzes en overwegingen van (basis)artsen en de veranderingen daarin in de loop van de tijd. 🎯goed onderbouwde conclusies over hoeveel (basis)artsen in Nederland nodig zijn in de toekomst. Jouw bijdrage is cruciaal, dus: ➡️ga snel naar https://lnkd.in/ejHdP4Ah