Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA)

You have the right to be yourself! 🌈 Het is #Comingoutday. De 🏳️🌈 wappert op onze opvanglocaties om aandacht te vragen voor diversiteit, inclusie en respect voor elkaar. Want iedereen moet zichzelf kunnen zijn. Daar vragen we ook op de opvanglocaties structureel aandacht voor, bijvoorbeeld met het lhbtiq+ café, ook wel regenboogcafé genoemd. Door het hele land zijn er meerdere opvanglocaties met een regenboogcafé. De opvanglocaties geven hier een eigen invulling aan. Vandaag vertelt collega Aukje, contactpersoon lhbtiq+, meer over het regenboogcafé van azc Drachten. “Sinds januari hebben we een regenboogcafé op onze locatie in Drachten. Dit hebben we gecreëerd in de Meedoenruimte. Het is een huiselijke setting met onder andere een regenboogbieb, folders, informatie en spelletjes. Op de eerste donderdag van de maand komen we bij elkaar. We organiseren activiteiten zoals het maken van T-shirts of praten over specifieke onderwerpen. We vinden het belangrijk om naar de lhbtiq+ bewoners te luisteren en ze bij ideeën te betrekken. Zo gaven de lhbtiq+’s bijvoorbeeld aan dat ze zelf meer informatie hadden willen ontvangen bij aankomst in een azc. Daarom hebben we nu samen met de bewoners een flyer ontwikkeld.” Het regenboogcafé in Drachten wordt druk bezocht. Er is altijd een grote groep bewoners aanwezig uit de doelgroep. Aukje vertelt dat ‘samen’ echt belangrijk is voor het succes van het café. “We vragen de bewoners om mee te denken en te beslissen. Zo stemmen we gezamenlijk over dingen zoals de vlag. We vroegen aan de lhbtiq+’s of we de Friese regenboogvlag willen ophangen voor de Meedoenruimte.” Daar waren de bewoners het snel over eens. In een ruimte waar alle bewoners van het azc komen is het juist belangrijk om de regenboogvlag op te hangen. “De vlag maakt het bespreekbaar, we hoeven ons niet te verstoppen, laten we zichtbaar zijn”, aldus een bewoner. “De lhtbiq+ bewoners zijn steeds meer zichtbaar en willen dat ook vol trots aan andere bewoners en collega’s laten zien. Daarom is het regenboogcafé voor iedereen toegankelijk. We zien dat deze zichtbaarheid zorgt voor meer begrip en vertrouwen in elkaar. We zijn blij dat onder andere het regenboogcafé hieraan bijdraagt!” Lees meer over lhbtiq+’s in onze opvanglocaties op ➡️ https://lnkd.in/esdM7p42

De Spreidingswet is deze week weer volop in het nieuws. Voor het COA is het duidelijk: deze wet moet blijven. Ook veel gemeenten denken er zo over en zijn druk aan de slag met de uitvoering van de wet. Zoals in gemeente Culemborg. Hier vangt de gemeente nu nog asielzoekers op in de noodopvang, maar dat gaat veranderen naar structurele opvang. Burgemeester Gerdo van Grootheest: 💬 "Wij willen niet wegkijken, terwijl anderen de kolen uit het vuur halen.” Lees het complete interview met de burgemeester hier: 🔗 https://lnkd.in/g42URiZ6 #Spreidingswet

Terugblik op een geweldige Open azc dag! 🙌 Met maar liefst 130 locaties die hun deuren openden en ruim 10.000 bezoekers, kijken we terug op een bijzondere Open azc dag vol ontmoetingen en plezier 🧡 Bekijk de video en geniet nog even mee van alle mooie momenten! We hopen jullie allemaal weer te zien op de volgende open dag. En zoals Claude al mooi zegt: “Misschien ben ik er volgend jaar ook weer en dan wil ik dat iedereen die er niet bij was dit jaar er óók bij is!” Lees de volledige terugblik op ⤵️ https://lnkd.in/emdJx6px #Openazcdag2024

𝗠𝘂𝘇𝗶𝗲𝗸𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴: 𝗲𝗲𝗻 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗼𝗺 𝗸𝘄𝗲𝘁𝘀𝗯𝗮𝗮𝗿 𝘁𝗲 𝗺𝗼𝗴𝗲𝗻 𝘇𝗶𝗷𝗻 Het verhaal van een Iraanse jongen, die een lange tijd niet naar school ging en veel slaapproblemen had, blijft muziekcoach Julie nog steeds bij: “Hij miste zijn moeder heel erg. Hij moest zijn land ontvluchten en heeft nooit afscheid kunnen nemen. Hij vertelde dat hij van muziek hield, en vroeger piano speelde. Samen bedachten we een lied voor zijn moeder. Hij belde zijn moeder en zong het lied voor haar. Dit gaf hem zoveel rust. Dat was erg ontroerend. Het gaat nu beter met hem en inmiddels gaat hij weer naar school.” Julie begon 5 jaar geleden als amv-mentor op de COA-locatie in Cadier en Keer in Zuid-Limburg. “Als amv-mentor speelde ik af en toe met de jongeren gitaar in de gemeenschappelijke ruimte. Als we daar met z’n allen zaten en muziek maakten, kwamen de gesprekken op gang. Het waren gesprekken met een diepere laag dan in de formele gesprekken. Informeler. Zo vertelden zij meer over muziek uit hun land en vanuit daar over hun familie en wat ze meemaakten. Ik wilde hier meer mee.” Inmiddels is ze sinds 3 jaar fulltime muziekcoach. Een functie die ze samen met gedragswetenschappers, voogden en mentoren vormgaf, op basis van de amv-methodiek vanuit de muziekmethodiek. Lees het interview met Julie verder op onze website ⤵️🔗 https://lnkd.in/ekETnVyQ

Gemeenten werken hard aan de uitvoering van de Spreidingswet. Hoe doet Gemeente Haarlem dat? Burgemeester Jos Wienen vertelt hoe zij asielzoekers opvangen en hoe hij de samenwerking met het COA en de regio ervaart. 💬 “De inkt van de Spreidingswet is amper droog en het kabinet wil deze alweer afschaffen. Terwijl er geen alternatief is. Ik vind dat onverantwoord.” Lees meer ⤵ https://lnkd.in/eJtZ7TRm

Het was weer een geweldige Open azc dag! 🎉 Er was van alles te beleven: vrolijke muziek, heerlijke hapjes, mooie gesprekken en volop plezier voor de kinderen. Samen hebben we er een onvergetelijke dag van gemaakt! Met grote dank aan alle bezoekers, bewoners, collega’s en vrijwilligers – zonder jullie was het niet zo’n succes geweest! 📸 We blikken nog even terug op deze mooie dag! Jij ook? Swipe ➡️ Tot volgend jaar! 👋

𝐉𝐢𝐣 𝐤𝐨𝐦𝐭 𝐭𝐨𝐜𝐡 𝐳𝐚𝐭𝐞𝐫𝐝𝐚𝐠 𝐨𝐨𝐤 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐝𝐞 𝐎𝐩𝐞𝐧 𝐚𝐳𝐜 𝐝𝐚𝐠? Bewoner Majd heeft er al zin in en geeft alvast even een sneak peak van het azc in Maastricht. Hij hoopt zijn buren daar te zien! Ben jij ook benieuwd hoe het is om te leven en werken op een opvanglocatie? Majd, andere bewoners en medewerkers laten je dit graag zien. Kom dus zelf een kijkje nemen op een locatie bij jou in de buurt. Bekijk op onze website welke locaties er meedoen ⤵️ www.coa.nl/openazcdag

𝗢𝗽𝗲𝗻 𝗮𝘇𝗰 𝗱𝗮𝗴: 𝗵𝗲𝘁 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗺𝗼𝗼𝗶𝗲 𝗼𝗻𝘁𝗺𝗼𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻! 🙌 En dat elkaar ontmoeten zorgt voor begrip en compassie, weten ook statushouder Wael en buurtbewoner Geert. Zij delen een passie voor installatietechniek en hebben elkaar op een unieke manier leren kennen via het project ‘Ik zie jou’, een initiatief van Museum of Humanity in Zaandam. Zo’n ontmoeting levert bijzondere verhalen op en zelfs nieuwe vriendschappen, zoals bij Wael en Geert. 💬 “Ik zag de opvang van asielzoekers vooral als een collectief probleem. Maar door mijn contact met Wael heb ik gemerkt dat ik zelf iets positiefs kan bijdragen", aldus Geert. Kom jij op zaterdag 28 september ook kennis maken met onze bewoners en medewerkers? Bekijk welke locatie bij jou in de buurt de deuren opent op onze website. Het hele interview met Wael en Geert is te lezen op: https://lnkd.in/ggYb98wu 📸: Ruben Timman voor Museum of Humanity

Gemeente Woerden over de Spreidingswet: 💬 “𝐎𝐨𝐤 𝐚𝐥 𝐳𝐢𝐣𝐧 𝐰𝐞 𝐡𝐞𝐭 𝐧𝐢𝐞𝐭 𝐚𝐥𝐭𝐢𝐣𝐝 𝐞𝐞𝐧𝐬; 𝐰𝐞 𝐡𝐞𝐛𝐛𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐥 𝐡𝐞𝐭𝐳𝐞𝐥𝐟𝐝𝐞 𝐝𝐨𝐞𝐥. 𝐄𝐧 𝐝𝐚𝐧 𝐛𝐞𝐫𝐞𝐢𝐤 𝐣𝐞 𝐯𝐞𝐞𝐥.” Gemeenten werken hard aan de uitvoering van de Spreidingswet. Want hoewel het nieuwe kabinet de wet wil afschaffen, is deze immers gewoon van kracht. Provincies moeten vóór 1 november hun plannen indienen bij de minister. Hoe werkt de gemeente Woerden mee aan deze plannen? Opgavemanager huisvesting vluchtelingen Wietske Tideman vertelt dit keer over de aanpak van asielopvang in Woerden ⤵ Lees meer: https://lnkd.in/eYrmgu7K #spreidingswet #asielopvang

𝗖𝗢𝗔 𝗹𝗮𝗮𝘁 𝗲𝗲𝗿𝘀𝘁 𝗸𝘄𝗲𝘁𝘀𝗯𝗮𝗿𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲𝗻 𝗯𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗧𝗲𝗿 𝗔𝗽𝗲𝗹 De nood is zo hoog bij de opvanglocatie in Ter Apel dat het COA besloten heeft om vanavond eerst vrouwen, kinderen en kwetsbare personen toe te laten. Alleengaande mannen moeten wachten en het is onzeker of zij vanavond naar binnen kunnen. Het besluit van gecontroleerde toegang is genomen omdat de veiligheidsgrens is bereikt en er verder niet kan worden ingestroomd. We hebben te maken met een verhoogde instroom in een situatie dat we helemaal vol zitten. De asielopvang heeft in Nederland een bezettingsgraad van 100%. Daarbij is de oplevering van een fors aantal nieuwe opvangplekken vertraagd en het is nog niet duidelijk wanneer deze plekken wel beschikbaar komen. Tot die tijd wordt met man en macht gewerkt om Ter Apel weer onder de 2.000 asielzoekers te krijgen. 

Milo Schoenmaker: “Dit zijn voor de medewerkers van het COA opnieuw uiterst moeilijke omstandigheden. De veiligheid staat centraal, dus dit besluit moest genomen worden. Het is schrijnend dat we mensen die gevlucht zijn geen humane en veilige plek kunnen bieden."