Crowe Foederer

𝗔𝗳𝗴𝗲𝗹𝗼𝗽𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗲𝗸 𝗵𝗲𝗯𝗯𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗲𝘅𝘁𝗿𝗮 𝘀𝘁𝗮𝗽𝗽𝗲𝗻 𝗴𝗲𝘇𝗲𝘁!💪 Onze Crowe collega's kwamen in actie voor Spieren voor Spieren, waarbij ze samen in beweging kwamen. Voor elke kilometer die is gelopen afgelopen week, doneert Crowe €2,00. Een mooie manier om iets bij te dragen én samen actief bezig te zijn. Trots op onze collega’s!   #SpierenvoorSpieren #SamenSterk #CollegiaalInBeweging #Crowe

𝗦𝗮𝗺𝗲𝗻𝘄𝗼𝗻𝗲𝗻, 𝘁𝗿𝗼𝘂𝘄𝗲𝗻 𝗼𝗳 𝗲𝗲𝗻 𝗵𝘂𝗶𝘀 𝗸𝗼𝗽𝗲𝗻? 𝗥𝗲𝗴𝗲𝗹 𝗵𝗲𝘁 𝗴𝗼𝗲𝗱. In aflevering 5 van de Family Business Podcast duiken onze collega's Mirjam Giesbers, Mathieu Neve / Tax Partner Private Wealth - Crowe Foederer en Rens Verhoeven in het thema estate planning. Wat gebeurt er met je vermogen bij grote levensgebeurtenissen? En hoe bescherm je jezelf financieel tijdens én na een relatie? Aan de hand van een concrete casus bespreken ze de juridische en fiscale impact van zulke keuzes. Praktisch, duidelijk en relevant voor iedereen die zijn financiële toekomst goed wil regelen. Beluister de podcast en ontdek waarom goede afspraken het verschil maken. 🔗 https://lnkd.in/e5jvgXDK #Familiebedrijf #EstatePlanning #Vermogen #Relaties #Crowe

𝗪𝗲 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗴𝗼𝗲𝗱 𝗯𝗲𝘇𝗶𝗴! Deze week zetten we met de Crowe collega’s zoveel mogelijk stappen, want elke stap is geld waard😊. Voor elke gelopen kilometer doneert Crowe een bedrag. Met ruim 700 collega’s en nog een beetje extra stappen moeten we dus een heel mooi doelbedrag bij elkaar kunnen gaan verzamelen!

Bij de Crowe Foundation staat het thema gelijke kansen centraal. Dit sluit perfect aan bij de missie van Spieren voor Spieren. Na het grote succes van vorig jaar, komen we ook dit jaar weer in actie voor Spieren voor Spieren. Voor alle onderzoeken en ondersteuning voor gezinnen is veel geld nodig. Daarom komen wij volgende week met onze Crowe collega’s weer in beweging (letterlijk)! Hiermee steunen we Spieren voor Spieren in hun missie om spierziekten bij kinderen zo vroeg mogelijk te herkennen en te behandelen. Want als spierkracht eenmaal verloren gaat, komt die niet meer terug. #Crowe #SpierenvoorSpieren #Gelijkekansen #Samensterk

𝗛𝗼𝗲 𝗺𝗮𝗮𝗸 𝗷𝗲 𝗷𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗲́𝗰𝗵𝘁 𝘁𝗼𝗲𝗸𝗼𝗺𝘀𝘁𝗯𝗲𝘀𝘁𝗲𝗻𝗱𝗶𝗴 𝗺𝗲𝘁 𝗔𝗜 𝗲𝗻 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲? In een interview met HRTech Arena delen onze experts Marcel Donkers en Bram Krijnen hun inzichten: het begint allemaal bij de kern. Wie wil je zijn als organisatie en waar wil je naartoe? “Organisaties gaan aan de slag met tools, tech-oplossingen en AI, maar die gaan organisatorische problemen niet verhelpen. Integendeel: het zal de problemen eerder versterken dan dat ze worden opgelost.” Daarom is het cruciaal om eerst je businessdoelstellingen helder te hebben voordat je met AI en tech aan de slag gaat. Benieuwd naar hun visie? Lees het hele interview hier: https://lnkd.in/e5h58cu6 #Toekomstbestendig #AI #Technologie #Strategie #Crowe

𝗖𝗿𝗼𝘄𝗲 𝗸𝗶𝗲𝘀𝘁 𝗺𝗲𝘁 𝗥𝗶𝘃𝗲𝗮𝗻-𝗱𝗲𝗮𝗹 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘃𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 Crowe zet een belangrijke stap in de toekomst met een nieuw strategisch partnerschap. Dankzij de samenwerking met Rivean Capital versterken we onze managementstructuur en vergroten we de rol van onafhankelijke commissarissen. Wat betekent deze ontwikkeling voor onze organisatie en dienstverlening? Lees het volledige artikel op Accountant.nl: https://lnkd.in/esJJARQd #Crowe #RiveanCapital #Management #Strategie #Accountancy

📢 Waarom overleeft slechts 30% van de familiebedrijven de tweede generatie? In de nieuwste aflevering van de Crowe Foederer Family Business Podcast bespreken onze collega's Mirjam Giesbers en Rens Verhoeven het familiestatuut: een essentieel middel voor continuïteit en succes binnen familiebedrijven. Ze leggen uit hoe het proces van het opstellen van een familiestatuut belangrijker is dan het eindresultaat. Benieuwd hoe een familiestatuut helpt bij een succesvolle overdracht? Luister hier naar de nieuwste aflevering👉 https://lnkd.in/e-BYNZzx #Familiebedrijven #Continuïteit #Podcast #Crowe #Bedrijfsoverdracht

🚀 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲𝗲𝗹𝘀𝗽𝗹𝗮𝗻𝗻𝗶𝗻𝗴: 𝘀𝘁𝗼𝗳𝗳𝗶𝗴 𝗛𝗥-𝗷𝗮𝗿𝗴𝗼𝗻 𝗼𝗳 𝘀𝘂𝗽𝗲𝗿𝗸𝗿𝗮𝗰𝗵𝘁?Strategische personeelsplanning (SPP) wordt vaak gezien als een theoretisch model, terwijl het een echte superkracht is voor organisaties. Want hoe zorg je ervoor dat je niet alleen vandaag, maar ook morgen de juiste mensen met de juiste vaardigheden hebt? Het geheim? SPP moet datagedreven, dynamisch en integraal zijn. Geen statisch plan dat in een la verdwijnt, maar een continu proces waarin HR, finance en business samenkomen. Het artikel van onze collega Iris Smit in HRMorgen laat goed zien waarom SPP niet stoffig is, maar juist een cruciale factor voor succes. Daarnaast worden er ook praktische eerste stappen gedeeld. Lees het artikel hier: https://lnkd.in/epbXAvQA #HR #Strategischepersoneelsplanning #Datagedreven #Toekomstbestendig

🚀𝗢𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶ë𝗹𝗲 𝗼𝗽𝗲𝗻𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝗼𝗻𝘀 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗸𝗮𝗻𝘁𝗼𝗼𝗿 𝗶𝗻 𝗗𝗲𝗻 𝗕𝗼𝘀𝗰𝗵! Afgelopen week was een bijzonder moment. We hebben ons nieuwe Crowe-kantoor in het historische gerechtsgebouw van Den Bosch officieel geopend! Tijdens de opening kregen we een inspirerende presentatie van onze adresgenoten Banning Advocaten en een exclusieve rondleiding door het prachtige pand, waaronder het oude cellencomplex. Een bijzondere ervaring op een bijzondere plek! Dank aan onze kantoorleider Paul Peters en Jan-Willem de Tombe (partner Banning Advocaten) voor hun bijdrage aan deze geslaagde dag. Op naar een mooie samenwerking! #Crowe #DenBosch #HistorischErfgoed #Samenwerking

🚶♂️𝗕𝗹𝗮𝗮𝗹𝟮𝗕𝗲𝗮𝘁𝗖𝗮𝗻𝗰𝗲𝗿!🚶♀️ Elke 2e zondag van de maand vindt er een wandeling plaats voor het goede doel. Telkens wordt er op een andere locatie in de Kempen gewandeld, met routes van 8 of 15 km. En het mooiste? Dankzij de Crowe Foundation kunnen wij als collega's meedoen! Het afgelopen weekend was een groot succes! Collega’s uit Bladel en Eindhoven zetten zich samen in voor KWF. Een prachtige combinatie van beweging, verbinding en impact. Zin om mee te lopen? Bekijk de kalender en sluit aan bij de volgende editie! Meer info 👉 www.blaal2beatcancer.nl #Blaal2BeatCancer #KWF #SamenSterk #CroweFoundation #WandelenVoorHetGoedeDoel