Crowe Foederer

𝗖𝗿𝗼𝘄𝗲 𝗙𝗼𝗲𝗱𝗲𝗿𝗲𝗿: 𝗚𝗼𝗲𝗱𝗲 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝗲𝗻 𝗴𝗿𝗼𝗲𝗶 𝗻𝗮𝗮𝗿 €𝟭𝟬𝟬 𝗺𝗶𝗹𝗷𝗼𝗲𝗻 𝗼𝗺𝘇𝗲𝘁 Crowe heeft in 2024 een volledig autonome omzetgroei van ruim 9% gerealiseerd en bereikt daarmee een totale omzet van € 90 miljoen. Bovendien lukt het nog steeds om in een krappe arbeidsmarkt nieuwe medewerkers aan onze organisatie te binden. Dankzij recruitmentinspanningen en de inzet van Louis van Gaal groeide ons team met 6%, en hebben we nu meer dan 700 collega's. Daarnaast zetten we mooie stappen met onder andere ons partnership met PSV, de samenwerking met Rivean Capital en een versterkte technology & AI propositie. En natuurlijk: de opening van onze nieuwe vestiging in Den Bosch! Alle details over de groeiambities van Crowe? Lees het via https://lnkd.in/eXP3nUzf. #Trots #Groei #Teamwork #Innovatie #DenBosch #PSV

🎓Tijdens de Fontys Inhouse Dag 2025 mochten we een meer dan 100 enthousiaste studenten ontvangen! Na een lunch en plenaire sessie over Crowe en onze samenwerkingen, gingen de studenten aan de slag in break-outsessies. Hierin maakten ze kennis met de praktijk van onze samenstel-, controle- en fiscale servicelines via een interactieve casus. Het was inspirerend om te zien hoe nieuwsgierig en betrokken de studenten waren!💡 Interesse in een stage of traineeship bij Crowe? Stuur mij gerust een berichtje of bekijk de vacatures via https://lnkd.in/e3VkPZ-K. #Crowe #Fontys #Talentontwikkeling #ToekomstigeProfessionals

“𝗜𝗸 𝘄𝗮𝘀 𝗻𝗲𝘁 𝘃𝗮𝗱𝗲𝗿 𝗴𝗲𝘄𝗼𝗿𝗱𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗶𝗸 𝗵𝗮𝗱 𝗴𝗲𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗹𝗱 𝗼𝗺 𝗲𝗲𝗻 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗶𝗻𝗴 𝘁𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻. 𝗛𝗲𝘁 𝘄𝗮𝘀 𝗵𝗲𝗲𝗹 𝘀𝗽𝗮𝗻𝗻𝗲𝗻𝗱” Succesvol ondernemen vraagt meer dan een goed idee. Het vraagt lef, doorzettingsvermogen en de wil om te blijven leren. Dat bewijst Rob Dekkers al meer dan 33 jaar met Dekkers International. Hij begon zijn avontuur met een oude Ford en een fax en runt nu een bedrijf dat wereldwijd bekend staat om duurzame innovaties in merkbeleving. Zijn geheim? De balans vinden tussen creativiteit en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Meer lezen over Rob’s reis en hoe hij impact maakt? Klik hieronder.👇 https://lnkd.in/eQ9hH4y4 #Nuance #Ondernemerschap #MVO #Duurzaamheid

Voor werknemers met een niet-Europese nationaliteit is het vaak niet vanzelfsprekend om in Nederland te wonen en werken. Instanties zoals de IND, het UWV en de Belastingdienst stellen regelmatig aanvullende eisen, zowel aan de werknemer als aan het meebrengen van familieleden.   Tegelijkertijd hebben veel bedrijven in Nederland te maken met een tekort aan personeel en groeit de noodzaak om buiten de grenzen naar geschikte kandidaten te zoeken. Toch brengt het werven van talent van buiten de EU uitdagingen met zich mee, vanwege de complexe regels en beperkingen vanuit bijvoorbeeld de IND.   Bij Crowe ondersteunen we bedrijven bij het aanvragen van werk- en verblijfsvergunningen. Zo zorgen we ervoor dat werkgevers en werknemers volledig ontzorgd worden, zonder dat bedrijfsprocessen vertraging oplopen. Meer informatie is te vinden via https://lnkd.in/eV36397V of stuur onze collega Rens Jongerius een bericht.   #arbeidsmarkt #immigratie #Crowe #Nederland

🎉Wat een fantastisch personeelsfeest hebben we achter de rug! Een avond vol gezelligheid, lekker eten en veel gedans.💃🕺 Het was geweldig om iedereen samen te zien. Op naar nog meer mooie momenten in 2025! 🥂✨ Wil jij volgend jaar ook bij dit geweldige feest zijn? Bekijk vooral onze vacatures via https://lnkd.in/e3VkPZ-K. #WerkenBijCrowe #SamenSterk #Personeelsfeest

Ben je benieuwd hoe je HR-technologie naar een hoger niveau kunt tillen? In de nieuwste aflevering van de HRMorgen-podcast bespreekt onze collega Thomas Vos samen met Peter Buijsman (directeur HR bij GVB en bestuurslid van NVP) het HR Tech Volwassenheidsmodel. Ze gaan in op onderwerpen zoals: 📌Het verbeteren van datakwaliteit en gebruikerservaring 📌De cruciale rol van verandermanagement 📌De samenwerking tussen HR en IT Aan de hand van praktijkvoorbeelden laten ze zien hoe digitale HR-tools effectief kunnen worden ingezet. Een aanrader voor iedereen die geïnteresseerd is in de toekomst van HR. Beluister de podcast hier: https://lnkd.in/ekFcgWKt #HRTech #Verandermanagement #HRMorgen #Crowe

"𝗗𝗮𝗮𝗿𝗻𝗮𝗮𝘀𝘁 𝗵𝗲𝗯𝗯𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗲𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲 𝗮𝗰𝗮𝗱𝗲𝗺𝗶𝗲 𝗼𝗺 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗻𝗲𝗺𝗲𝗿𝘀 𝗼𝗽 𝘁𝗲 𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗻 𝘁𝗼𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝘃𝗲𝗿𝗲𝗶𝘀𝘁𝗲 𝗻𝗶𝘃𝗲𝗮𝘂” Fritz Straub, inmiddels 81 jaar, leidt al jarenlang een interieurbouwbedrijf dat luxe jachtinterieurs levert aan klanten wereldwijd. Zijn focus ligt niet alleen op perfectie in het product, maar ook op het bouwen van langdurige relaties. Het resultaat? Een sterke reputatie en klanten die steeds terugkomen voor kwaliteit en vakmanschap. In dit artikel vertelt Fritz hoe hij van een uitgeblust meubelbedrijf een succesvol interieurbouwbedrijf met 450 werknemers wereldwijd maakte. Lees het hele artikel via https://lnkd.in/ezw3RbUB #Nuance #Carrière #Leiderschap #Vakmanschap

🎉𝗗𝗲 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗧𝗵𝗲 𝗕𝗲𝗮𝘁 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗯𝗲𝗸𝗲𝗻𝗱! Wat een spannende selectie! De jury heeft besloten niet zes, maar maar liefst acht verenigingen door te laten naar de grote finale. Onze felicitaties aan: 🎶𝗛𝗮𝗿𝗺𝗼𝗻𝗶𝗲 𝗦𝗶𝗻𝘁 𝗝𝗼𝘀𝗲𝗽𝗵 & 𝘀𝗹𝗮𝗴𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗿𝗼𝗲𝗽 𝗦𝗟𝗔𝗦𝗝 uit Sittard 🎶𝗠𝘂𝘇𝗶𝗲𝗸𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗲𝗳 𝟮𝟯 uit Schinveld 🎶𝗙𝗮𝗻𝗳𝗮𝗿𝗲 𝗠𝗼𝗻𝘁𝗲 𝗖𝗼𝗿𝗼𝗻𝗮 uit Kronenberg 🎶𝗞𝗼𝗻𝗶𝗻𝗸𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝗳𝗮𝗻𝗳𝗮𝗿𝗲 𝗦𝘁. 𝗖𝗮𝗲𝗰𝗶𝗹𝗶𝗮 uit Puth 🎶𝗕𝗿𝗮𝘀𝘀 𝗕𝗮𝗻𝗱 𝗟𝗶𝗺𝗯𝘂𝗿𝗴 uit Beek 🎶𝗛𝗮𝗿𝗺𝗼𝗻𝗶𝗲 𝗦𝘁. 𝗖𝗲𝗰𝗶𝗹𝗶𝗮 uit Koningsbosch 🎶𝗙𝗮𝗻𝗳𝗮𝗿𝗲 𝗦𝘁. 𝗝𝗮𝗻 uit Sittard 🎶𝗙𝗮𝗻𝗳𝗮𝗿𝗲 𝗦𝘁. 𝗖𝗲𝗰𝗶𝗹𝗶𝗮 𝗲𝗻 𝗺𝘂𝘇𝗶𝗲𝗸𝘃𝗲𝗿𝗲𝗻𝗶𝗴𝗶𝗻𝗴 𝗦𝘁. 𝗟𝗶𝗱𝘂𝗶𝗻𝗮 uit Hunsel & Kelpen-Oler “De geselecteerde inzendingen zijn allemaal erg creatief en innovatief, ze hebben ons geraakt met vernieuwende klanken. Daarom laten we niet zes, maar acht uitzonderlijke inzendingen doorgaan naar de finale”, aldus Rob Mennen, juryvoorzitter van The Beat. Meer informatie over de finale volgt snel. Stay tuned!🎵 #TheBeat #Finale #Muziekverenigingen #Trots

✨Gelukkig nieuwjaar!✨ Op naar een jaar vol nieuwe kansen, samenwerking en groei. Laten we samen 2025 onvergetelijk maken! #Nieuwjaar #Crowe #SamenSterker

“𝗛𝗲𝘁 𝘄𝗮𝘀 𝗲𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿𝗱𝗲𝗲𝗹 𝗱𝗮𝘁 𝗶𝗸 𝗶𝗻 𝘀𝘁𝗮𝗽𝗷𝗲𝘀 𝗸𝗼𝗻 𝗴𝗿𝗼𝗲𝗶𝗲𝗻 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗺𝗶𝗷𝗻 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗲 𝗮𝗹𝘀 𝗖𝗘𝗢" Sandra ter Huurne, CEO van URETEK Benelux, vertelt hoe ze de leiding overnam van het familiebedrijf. Wat begon met een duidelijke "nee" tegen de opvolging, veranderde in een waardevolle kans om het bedrijf en haar eigen leiderschap te laten groeien. Sandra deelt haar openhartige verhaal over de uitdagingen én de mogelijkheden die komen kijken bij opvolging binnen een familiebedrijf. Van twijfels en keuzes tot de kracht van samenwerking met externe adviseurs. Benieuwd naar hoe Sandra haar weg heeft gevonden en wat zij heeft geleerd over leiderschap en samenwerking? Lees het volledige verhaal via https://lnkd.in/gPEWzec9 #Familiebedrijf #Leiderschap #Opvolging #Nuance #Crowe