HeadFirst Group

Ter versterking van ons Finance team zijn wij op zoek naar een ervaren en gedreven 𝗦𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼𝗹𝗹𝗲𝗿 👇 Als Senior Financial Controller bij HeadFirst Group ben jij verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van onze financiële processen en systemen. Je voert een breed scala aan financiële en fiscale taken uit en werkt nauw samen met verschillende teams om te zorgen dat alle financiële activiteiten nauwkeurig en tijdig verlopen. Wat je onder andere gaat doen: ➡ Je bent medeverantwoordelijk voor het geconsolideerde maandafsluitingsproces en voert scherpt analyses uit op de P&L, balans en cash flow. ➡ Je begeleidt de jaarafsluiting en de accountantscontrole van de geconsolideerde jaarrekening (IFRS), en je zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes klopt. ➡ Je werkt actief aan de optimalisering van onze processen (AO/IC) en leidt procesoptimalisaties, automatiseringen en integraties van overgenomen entiteiten. ➡ Je speelt een belangrijke rol in het harmoniseren van de accounting policy tussen HeadFirst Group en Impellam Group, waarbij je werkt volgens IFRS-standaarden. ➡ Je beheert belastingaangiftes en rapportages, en werkt nauw samen met de verschillende financiële afdelingen. Heb jij minimaal 6 jaar relevante werkervaring en wil je jouw carrière naar een nog hoger niveau brengen? Bekijk dan gauw de hele vacature en solliciteer eenvoudig online >> https://lnkd.in/eR8_wKcU Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Rogier van Hattem 📨 #FinancialController #Vacature #HFG #NextWorldOfWork #WerkenBijHFG

Ondanks dat het aantal opdrachten voor zzp’ers daalt, verhoogden zelfstandig professionals afgelopen jaar hun tarieven met gemiddeld 9%, blijkt uit nieuw onderzoek 💶 Als er al sprake zou zijn van afkoeling in de markt van detachering en flex, is dit dus nog niet terug te zien in het uurtarief dat de gemiddelde zelfstandig professional vraagt. ‘Een toename van 9% in een jaar is echt hoog, ik denk zelfs een van de grootste verhogingen die we ooit hebben gezien’, aldus Geert-Jan Waasdorp, CEO van Intelligence Group, die de cijfers produceerde op basis van het zogeheten Vast/Flex-dashboard, waarvoor ook HeadFirst Group data aanlevert. Lees alle cijfers en bevindingen in het artikel van Werf& >> https://lnkd.in/eQg55Pqc

Met een indrukwekkende staat van dienst van 17 jaar, heeft Karin Brizar, de Head of Operations, haar sporen verdiend bij HeadFirst Group. Al lange tijd geleden begon Karin bij FastFlex, maar na verschillende overnames voelt ze zich na al die jaren nog als een vis in het water bij de organisatie 🤝 Haar missie: ervoor zorgen dat alle partijen tevreden zijn, door opdrachtgevers en ZZP’ers van de juiste informatie te voorzien en als betrouwbare kennispartner te fungeren. Het leukste aspect van haar werk? Het constante contact met een diverse groep mensen. Wat zij precies doet en wat volgens haar HeadFirst Group een geweldige werkplek maakt, lees je in dit interview >> https://lnkd.in/e6w9DdrY #WerkenBijHFG #NextWorldOfWork #vacatures

𝗛𝗥 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝘆 𝗔𝘄𝗮𝗿𝗱𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟰: 𝗖𝗲𝗹𝗲𝗯𝗿𝗮𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗶𝗻 𝗛𝗥 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝘆 💥 We are proud partner of the HR Technology Awards 2024 on 26 September 2024 in the heart of innovation, the Brainport, at De Kazerne in Eindhoven. This event is a pivotal moment for the HR industry, celebrating transformative practices and groundbreaking tools in HR technology. The awards highlight the critical role technology plays in revolutionizing HR functions and fostering a culture of continuous improvement and innovation. FINAL CALL: Don't miss the opportunity to showcase your contributions to the HR technology landscape ➡ https://lnkd.in/ejWUju5n. Submissions are open until 26 August 2024! A distinguished and independent jury will carefully evaluate all submissions and select at least three exceptional nominees for each Award Category.   During the HR Technology Awards 2024, you will have the opportunity to learn, share, and engage in valuable conversations while gaining inspiring insights into HR technology, innovation, and transformation. The role of HR in AI & Digital Transformation will be part of this year's program. Learn how HR and tech companies can collaborate and discover what's Now, New, and Next in HR technology and transformation. Please register here to attend the HR Technology Awards 2024 ➡ https://lnkd.in/ezRxXEfz

Op jobboards en online platformen zoeken opdrachtgevers steeds vaker op basis van vaardigheden en eigenschappen in plaats van functieomschrijvingen. Onze Datamanager Ton Sluiter onderzocht deze trend. Wat betekent het voor de arbeidsmarkt als geheel? En specifiek: welke softskills zijn nu essentieel voor softwareprogrammeurs? Kortom: ‘Skills-based matching’ is in opkomst. Goed nieuws, want deze benadering biedt kandidaten een eerlijkere kans! Lees hier de bevindingen van Ton in het nieuwste blog van HRMorgen >> https://lnkd.in/e-ZGxEdN #arbeidsmarkt #vaardigheden #softskills #hardskills #data #analyse

Verbinding staat centraal in alles wat wij doen. We geloven in het samen vieren van speciale momenten, zorgen voor elkaar en staan altijd klaar om elkaar te helpen waar nodig. Een van de manieren waarop we die verbondenheid versterken, is door onze maandelijkse borrel, die keer op keer garant staat voor plezier, creativiteit en vooral: samen zijn!   Elke maand krijgt een ander team de eer om de borrel te organiseren, en dit gaat altijd gepaard met een verrassend thema. Dit jaar hebben we al wat borrels achter de rug, die stuk voor stuk memorabel zijn gebleken, zoals deze zomerborrel van vorige week ☀ Lees het hier 👉 https://lnkd.in/eEgMvuGh Wil je onderdeel worden van een organisatie waar verbondenheid centraal staat en waar werkplezier hand in hand gaat met prestaties? Bekijk hier de vacatures en kom kennismaken met ons!  👇 https://lnkd.in/eZvMYQw3

Bij HeadFirst Group is ‘Connecting People’ niet zomaar een kernwaarde, het is de basis van onze cultuur en alles wat we doen. We geloven dat echte verbinding plaatsvindt door persoonlijke interactie en het delen van ervaringen, zowel op de werkvloer als daarbuiten.   Omdat verbinding niet stopt wanneer de werkdag eindigt, organiseren we regelmatig sociale activiteiten zoals borrels en feestjes. Daarnaast bieden we onze collega’s de kans om samen te genieten van muziekevenementen. Dit jaar hebben verschillende collega’s bijvoorbeeld genoten van concerten van P!NK, Joel Borelli, Taylor Swift en de Amsterdamse Zomer. Deze evenementen bieden een uitstekende gelegenheid om buiten de werkcontext met elkaar te connecten en gezamenlijke herinneringen te creëren. Sluit je ook aan bij ons team en ervaar hoe wij bij HeadFirst Group ‘Connecting People’ tot leven brengen, elke dag opnieuw! 👇 https://lnkd.in/dzxQTpB #ConnectingPeople #TeamSpirit #NextWorldOfWork #WerkenBijHFG

HeadFirst Group leidt de MSP/brokers in de FlexNieuws TOP 100 en staat met een managed spend in Nederland van € 2,26 miljard in 2023 op een 2e positie. In de FlexNieuws. TOP 100 zijn de brokers/Managed Service Providers de snelstgroeiende flexbureaus in de branche. Daarin zien wij dan ook verdere (internationale) groeimogelijkheden. We richten ons o.a. op het uitbreiden van de MSP-propositie op de globale MSP-markt. Uit het MSP onderzoeksrapport editie 2022/23 blijkt dat in ruim twee decennia de rol van MSP’s is uitgegroeid van puur administratie en (directe) kostenbeparing voor de opdrachtgever (MSP 1.0) naar allesomvattend leveranciersmanagement en integraal talentbeheer voor de klant (MSP 4.0). Arco Elsman, onze Managing Director van het label Staffing Management Services zei in een eerder interview met ZiPconomy hierover: “Ook kleinere organisaties zetten nu een MSP in om de markt te ontsluiten (schaarse kandidaten vinden), voor het ontzorgen van de hiring managers en kostenefficiënt personeel in te huren.” Meer lezen? Ga naar >> https://lnkd.in/e3z_7hRr #MSP #brokers #flex #StaffingMS

Huur jij als opdrachtgever zelfstandigen in? Let dan op! Vanaf 2025 gaat er namelijk wat veranderen. Het zogeheten handhavingsmoratorium komt per 1 januari 2025 te vervallen. De Belastingdienst gaat vanaf dat moment strenger handhaven op schijnzelfstandigheid. Ook is het voor de Belastingdienst mogelijk om direct naheffingen en correcties op te leggen bij zowel opdrachtgever als zelfstandige als er sprake is van schijnzelfstandigheid. Maar waarom komt het handhavingsmoratorium te vervallen? En hoe zijn we, na de afschaffing van de VAR en DBA, op dit punt terechtgekomen? Lees hier alles over de veranderende wetgeving en wat je als opdrachtgever kan doen om compliant te zijn >> https://lnkd.in/eSxdStvN #arbeidsmarkt #wetgeving #VBAR #politiek #opdrachtgever

We hebben weer een mooie vacature beschikbaar bij HeadFirst Group: 𝗧𝗲𝗮𝗺𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿 𝗠𝗦𝗣 bij Staffing Management Services. Staffing MS is onderdeel van Headfirst Group en momenteel zijn we hard op zoek naar een Teamleider voor het grootste MSP programma van Nederland! Sta jij voor de persoonlijke ontwikkeling van jouw team, durf jij ownership te nemen en ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan komen wij graag met jou in contact! Als Teamleider MSP wordt jij samen met de Client Service Director medeverantwoordelijk voor een team dat 3 dagen in de week op locatie zit bij de klant. Dit is Arnhem of Duiven, en in de toekomst worden dit ook andere locaties. Wij zoeken een teamleider die echt de relatie met zijn of haar team op zoekt. Daarbij sta jij voor de persoonlijke ontwikkeling van de consultants. Het leveren van kwalitatieve MSP expertise is voor jou dan ook erg belangrijk en jij tilt jouw team daarin naar het volgende niveau. Hierin biedt jij ze de handvaten om ervoor te zorgen dat zij genoeg expertise opbouwen om te kunnen functioneren als gedegen sparringpartners, die zich kunnen goed kunnen verdiepen in de klant. Jij bent actief bezig met verbeterprocessen richting de klant en binnen het MSP team. Als Teamleider MSP ben je verantwoordelijk voor de klanttevredenheid, voor klantbehoud en indirect voor het uitbreiden van de business. Dit doe jij door zorg te dragen voor een kwalitatieve dienstverlening. Heb jij minimaal 3 jaar ervaring als teamleider en bij voorkeur 5 jaar werkervaring binnen de arbeidsbemiddeling? Bekijk dan gauw de hele vacature en solliciteer eenvoudig online >> https://lnkd.in/eNaR64zj Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Rogier van Hattem of Mathilda van Delden. #Vacature #MSP #Teamleider #HFG #NextWorldOfWork #WerkenBijHFG