Wie weet de werkende voor zich te winnen? In een wereld die continu verandert en waarin schaarste aan talent de norm is, heeft de werkende steeds meer de touwtjes in handen. HR-afdelingen moeten misschien nog wennen aan deze realiteit, maar flexbureaus begrijpen het al langer: alleen ondernemers die het welzijn van de werkende centraal stellen, zijn klaar voor de toekomst. Marion Van Happen benadrukte tijdens een paneldiscussie op het ZiPmedia-event bij ABN AMRO hoe belangrijk het is om medewerkers te behouden in tijden van schaarste. "HR moet durven veranderen en investeren in het behoud van talent," zei ze. "Wij hebben sinds twee jaar een programma voor interne doorgroeimogelijkheden. Daarnaast staat er voor onze professionals een field coach klaar om hen te begeleiden bij de keuzes in hun loopbaan." Lees meer over het event en de inzichten 👉 https://lnkd.in/epHXNtfD
HeadFirst Group
Werving en selectie
Hoofddorp, Noord-Holland 5.255 volgers
Over ons
HeadFirst Group is a leading, international HR-tech service provider and the largest platform for professionals in the Benelux, operating across fifteen European countries. The organisation offers a wide range of HR solutions, such as Managed Service Providing, Recruitment Process Outsourcing, IT Sourcing & Recruitment and HR consultancy. More than twenty-five thousand professionals work for over five hundred clients in Europe, through which HeadFirst Group realises an annual revenue in 2022 of over two billion euros . The main brands of HeadFirst Group are MSP (including intermediary services) labels HeadFirst, Between, Staffing Management Services and Belgian HR-tech company ProUnity, RPO and recruitment specialist Sterksen, and IT talent sourcer StarApple.
- Website
-
https://headfirst.group/
Externe link voor HeadFirst Group
- Branche
- Werving en selectie
- Bedrijfsgrootte
- 201 - 500 medewerkers
- Hoofdkantoor
- Hoofddorp, Noord-Holland
- Type
- Particuliere onderneming
- Specialismen
- Inhuur, Matchmaking, MSP, Contracting, Payrolling, Global sourcing, Externe inhuur, ICT, Sourcing, Zzp-management, Leveranciersmanagement en Kennisbemiddeling
Locaties
Medewerkers van HeadFirst Group
-
Guido Postma
Professionaliseren & schaalbaar maken commercie | Commerciële inzet van digitalisering | Growth marketing & sales | Recruitment | B2B & B2C |…
-
Arco Elsman
Managing Director MSP services
-
Frederik Walraven
Interim IT Director, Program management, LEGO® SERIOUS PLAY® facilitator
-
Michiel Luijkx
Updates
-
Geen zorgen, werken als zelfstandige blijft mogelijk en wij vertellen je hoe! De opheffing van het handhavingsmoratorium komt er per 1 januari 2025 aan, en dat kan gevolgen hebben voor jou als zelfstandige én jouw opdrachtgever. Wil je weten wat dit precies voor jou betekent? Meld je dan snel aan voor ons webinar op donderdag 17 oktober om 10.00 uur! In een uurtje praten we je helemaal bij. Uiteraard is er ruimte om tijdens het webinar jouw vragen te stellen aan onze deskundigen Sem Overduin, Maaike van Driel en Luuk van Maanen. 👉 https://lnkd.in/eTWRrvwj #Webinar #Zelfstandigen #Schijnzelfstandigheid #Regelgeving2025
🚨 Vanaf 1 januari 2025 gaat er intensiever gehandhaafd worden op schijnzelfstandigheid, wat gevolgen kan hebben voor zowel zelfstandigen als hun opdrachtgevers. Wil je weten wat dit voor jou als zp'er betekent? Meld je aan voor ons exclusieve webinar op donderdag 17 oktober om 10:00 uur! In slechts 60 minuten ontdek je: 🔹Wat de handhaving op schijnzelfstandigheid precies inhoudt 🔹Welke risico's je loopt als zelfstandig professional 🔹Hoe je je het beste voorbereidt op de nieuwe regels 🔹Advies voor opdrachtgevers om opdrachten goed te beoordelen 🔹Wat te doen als een opdracht niet door een zelfstandige kan worden uitgevoerd Heb je vragen? Onze deskundigen staan klaar om ze te beantwoorden! Mis deze kans niet en meld je direct aan 👉https://lnkd.in/eTWRrvwj #Webinar #ZelfstandigProfessionals #Schijnzelfstandigheid #Regelgeving2025 #HeadFirstGroup
-
Wist je dat er in 2022 wereldwijd ruim 62 miljoen ton e-waste werd geproduceerd, maar slechts 17% werd gerecycled? Dit moet beter! Daarom nodigen we al onze medewerkers en partners uit om oude apparaten in te leveren. In samenwerking met Close the Gap zorgen we ervoor dat deze apparaten een tweede leven krijgen in ontwikkelingslanden, waar ze hard nodig zijn. Lees op Consultancy.nl over ons mooie initiatief om International E-waste Day een warm hart toe te dragen. Of doe direct mee (https://lnkd.in/e4pUxx2G) en help de e-wasteberg te verminderen! https://lnkd.in/euvVDauT #InternationalEwasteDay #Duurzaamheid #CloseTheGap #Ewaste #Recycle #GroenereToekomst
HeadFirst Group steunt International E-waste Day om e-afval te verminderen
consultancy.nl
-
Betere aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt: hoe dan? Na een succesvolle editie eerder dit jaar, kijken we uit naar de vierde editie van de ArbeidsmarktPoort op dinsdag 15 oktober 2024. In politiek-bestuurlijk Den Haag groeit de urgentie om oplossingen te vinden voor het gat tussen wat het onderwijs biedt en wat de arbeidsmarkt nodig heeft. Demografische, economische en technologische ontwikkelingen hebben invloed op onze beroepsbevolking en de arbeidsmarkt. Hoe zorgen we ervoor dat de aansluiting goed blijft? En wat zijn de plannen van dit kabinet ten aanzien van het onderwijs? Tijdens deze bijeenkomst gaan onder andere Maurice Limmen (Voorzitter Vereniging Hogescholen) en Hans Schutte (Bestuursvoorzitter ROC Mondriaan) in gesprek over de toekomst van het onderwijs en wat er nodig is om deze aansluiting te verbeteren. Na afloop reflecteren de Kamerleden Don Ceder (ChristenUnie), Mikal Tseggai (GroenLinks-PvdA) en Thierry Aartsen (VVD) op dit gesprek en gaan zij met elkaar in debat. Dit alles onder leiding van gespreksleider Hans Biesheuvel (voormalig voorzitter ONL voor Ondernemers). 📅 Datum: 15 oktober 2024 📍 Locatie: Nieuwspoort, Den Haag ⏰ Inloop: vanaf 15:30 uur | Start programma: 16:00 uur, na afloop is er een borrel. Wil je hier ook bij zijn? Meld je dan snel aan via: https://lnkd.in/e__797f7. Deze bijeenkomst biedt een uitstekende kans om te netwerken en waardevolle inzichten te krijgen over de toekomst van onze arbeidsmarkt en het onderwijs.
Arbeidsmarktpoort
bovib.nl
-
Ben jij erbij? Innovation Excellence | dinsdag 19 november We nodigen onze leveranciers uit voor een inspirerende middag in het theater van ons hoofdkantoor in Hoofddorp. Bereid je voor op een dag vol innovaties en waardevolle gesprekken over de kracht van menselijke interactie in een snel veranderende wereld. Wat kun je verwachten? 🍽️ Een heerlijke lunch 🎤 Opening door Florine Onderwijzer, Managing Director Professionals & Partners Services 🚀 Presentatie van de nieuwste innovaties binnen ons platform Striive door Isabelle Lubbers & Joris de Vreede, inclusief een unieke VR-experience 💬 Een inspirerende talk van special guest Sander Aarts 🏆 Award Ceremony – binnenkort meer info! We kijken ernaar uit om je te zien! Aanmelden kan hier: https://lnkd.in/eCVt2pZ2. #InnovationExcellence #Striive #HeadFirstGroup
Innovation Excellence, ben jij erbij? - HeadFirst.group
https://headfirst.group
-
𝗛𝗲𝗮𝗱𝗙𝗶𝗿𝘀𝘁 𝗚𝗿𝗼𝘂𝗽 𝘀𝗹𝘂𝗶𝘁 𝘇𝗶𝗰𝗵 𝗮𝗮𝗻 𝗯𝗶𝗷 𝗧𝗼𝗽𝘀𝗽𝗼𝗿𝘁 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆! Met trots kunnen we aankondigen dat we ons aansluiten bij Topsport Community. Deze samenwerking is een logische stap voor ons. Net als topsporters willen wij elke dag het beste uit onszelf halen, een cultuur van winnen en samenwerken stimuleren, en continu blijven leren. Onze kernwaarden ‘Connecting People’ en ‘Learn Every Day’ sluiten perfect aan op de topsportmentaliteit. Oprichter van Topsport Community, Olympisch zwemkampioen en ‘chef de mission’ Pieter van den Hoogenband, is net zo enthousiast als wij: “HeadFirst Group is een fantastisch bedrijf dat begrijpt wat we met de Topsport Community willen bereiken: werelden van de topsport, wetenschap en het bedrijfsleven met elkaar verbinden en kennis delen. Zodat we samen verder komen. HeadFirst Group ademt topsport: zij zijn nieuwsgierig en willen presteren. We kijken dan ook uit naar de samenwerking.” Lees het volledige artikel op: https://lnkd.in/e4ntaY7k
-
✅ Motie Aartsen c.s. over risicogerichte handhaving en een waarschuwing vooraf: aangenomen! ✅ Motie Van Oostenbruggen c.s. over vooroverleg en het behoud goedgekeurde modelovereenkomsten: aangenomen! ✅ Motie Flach en Aartsen om niet direct over te gaan tot het opleggen van boetes: aangenomen! Gisteren heeft de Tweede Kamer gestemd over moties die zijn ingediend tijdens het tweeminutendebat over het zzp-dossier. Het is duidelijk dat politiek waarde hecht aan een ‘zachte landing’ bij de opheffing van het handhavingsmoratorium en het belang van de dialoog tussen de Belastingdienst, opdrachtgevers en zzp’ers onderstreept. Benieuwd naar alle moties en de stemmingsuitslagen? Kijk dan op https://lnkd.in/eAU_B7Mj
| Tweede Kamer der Staten-Generaal
tweedekamer.nl
-
HeadFirst Group heeft dit gerepost
Ben jij klaar om de toekomst vorm te geven? Dare to lead with us! Op dinsdag 19 november nodigen wij onze leveranciers en strategische partners uit in ons theater. Mis deze kans niet om deel te nemen aan ons inspirerende evenement, waar we onze nieuwste tech innovaties presenteren en de cruciale rol van human touch in een veranderende arbeidsmarkt benadrukken. Inclusief special guest Sander Aarts! 🔍 Waarom je dit niet wilt missen: * Ontdek strategieën om jouw relevantie in de dynamische arbeidsmarkt te versterken. * Netwerk met onze experts en partnermanagers, en bouw waardevolle relaties op. * Bereid je voor op de toekomst door innovatie en vooruitstrevend denken te omarmen. Zorg dat je erbij bent en verzeker jezelf van een plek! https://lnkd.in/dKYGRBvU We kijken ernaar uit je te zien! #HeadFirstGroup #InnovationExcellent #Inspiratie
-
Op deze Diversity Day vieren we niet alleen diversiteit, maar ook de vooruitgang in gendergelijkheid op de arbeidsmarkt. Uit onze nieuwste Talent Monitor, in samenwerking met Intelligence Group, blijkt dat na een constante groei in de afgelopen 15 jaar nu één op de drie zzp'ers in Europa een vrouw is. In Nederland is 37,8% van de zzp’ers vrouw, wat ons op de 11e plek in Europa plaatst. Daarnaast blijkt dat hoe verder de emancipatie in een land is gevorderd, hoe meer vrouwen kiezen voor zelfstandig ondernemerschap. "Dit is een hele goede trend en benadrukt tegelijkertijd de noodzaak om gelijke kansen te blijven stimuleren als motor voor economische en maatschappelijke groei”, aldus Marion Van Happen. Lees het persbericht op 👉 https://lnkd.in/e92Rtr3z #DiversityDay #Emancipatie #GenderEquality #VrouwenInBusiness #HeadFirstGroup #TalentMonitor #Diversiteit
Emancipatie stuwt aantal vrouwelijke zzp'ers in Europa - HeadFirst.group
https://headfirst.group
-
It's a wrap: Vitaliteitsweek 2024! Een week vol leuke activiteiten om onze gezondheid en welzijn een boost te geven, met als hoogtepunt de StepUp Challenge. En de winnaar is... Else Krijgsman met maar liefst 90.626 stappen! 🎉 Yasir Toker eindigde op een spannende 2e plaats met 90.451 stappen, gevolgd door Frederik Walraven op de 3e plaats met 87.550 stappen. Wat een prestaties! Wat gebeurde er nog meer tijdens onze Vitaliteitsweek? 💪 Dagelijkse lunchwandelingen onder begeleiding van een gids. 💪 Speciale sportsessies van Kika Vermeulen die onze spieren hebben laten werken. 💪 Cateraar LEO serveerde de hele week gezonde gerechten, de frituur bleef zelfs uit op de vrijdag! Bedankt aan alle enthousiaste collega's voor jullie inzet en motivatie. Samen maken we bewegen en welzijn leuk! #VitaliteitsWeek #BlijfBewegen #HeadFirstGroup #StepUpChallenge