Jeij

Jeij

Werving en selectie

Helmond, North Brabant 3.004 volgers

Jeij is hét digitaal gedreven recruitment bureau voor maatschappelijk gedreven organisaties.

Over ons

Als werving- en selectie bureau voor maatschappelijk gedreven organisaties doen wij het net even anders. Wij kijken verder dan een cv, eerste indruk of een gesprek. Ieder talent heeft namelijk die éne unieke eigenschap die de klik bepaalt met de functie en de organisatie. Alleen dan maak je een duurzame match die leidt tot een waardevolle bijdrage aan de maatschappij en langdurig werkgeluk. Dit realiseren we met een klein, hecht team dat bestaat uit een manager, accountmanager en meerdere werving & selectie adviseurs. Ons hoofdkantoor bevindt zich op de inspirerende Brainport Human Campus in Helmond. Daarnaast werken diverse collega’s vanuit Breda en Bussum. Daarmee bedienen we onze opdrachtgevers die gevestigd zijn door heel het land. Onze cultuur kenmerkt zich door enthousiaste collega’s, een fijne werkomgeving, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede sfeer.

Branche
Werving en selectie
Bedrijfsgrootte
11 - 50 medewerkers
Hoofdkantoor
Helmond, North Brabant
Type
Naamloze vennootschap
Opgericht
2021
Specialismen
recruiting, employer branding, onboarding, assessments, staffing en selection

Locaties

Medewerkers van Jeij

Updates

  • Organisatiepagina weergeven voor Jeij, afbeelding

    3.004 volgers

    𝐈𝐧𝐳𝐞𝐭 𝐯𝐚𝐧 𝐧𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐯𝐢𝐧𝐠𝐬𝐦𝐢𝐝𝐝𝐞𝐥𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐡𝐞𝐭 𝐰𝐞𝐫𝐯𝐢𝐧𝐠- 𝐞𝐧 𝐬𝐞𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐞𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬 Werving en selectie binnen en voor de publieke sector is aan verandering onderhevig. Traditioneel werven, ofwel post and pray, levert niet altijd meer de juiste hoeveelheid en kwaliteit van sollicitanten op. Dit vraagt om een andere manier van werken. En wat voor de publieke sector geldt, geldt natuurlijk ook voor een groot deel van de profit sector. Belangrijke ontwikkelingen op het gebied van werving en selectie Op basis van onze ervaring in de publieke sector zien wij verschillende ontwikkelingen op het gebied van werving en selectie. Deze ontwikkelingen behandelen we in een serie van 5 artikelen. Wil je meer weten? Lees hier het artikel verder op onze website: https://lnkd.in/eTrUrBf8

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Organisatiepagina weergeven voor Jeij, afbeelding

    3.004 volgers

    𝟓 𝐭𝐫𝐞𝐧𝐝𝐬 𝐞𝐧 𝐨𝐧𝐭𝐰𝐢𝐤𝐤𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 In een arbeidsmarkt die constant in beweging is, worden organisaties aangemoedigd om vooruit te denken, te innoveren en zich aan te passen aan de trends op het gebied van recruitment. Het zijn niet langer alleen harde vaardigheden die tellen; in plaats daarvan verschuift de focus naar een meer holistische benadering waarin soft skills, diversiteit en technologische vernieuwingen centraal staan. Als we naar de toekomst kijken, zijn er vijf onmisbare trends om rekening mee te houden in je recruitmentstrategie. Wil je meer weten? Lees hier het artikel verder op onze website: https://lnkd.in/etE4TeFG

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding

Vergelijkbare pagina’s

Door vacatures bladeren