Labour Power Company

Wist je dat… Ons bestuurslid en CCO Han van Horen al sinds jaar en dag - 1995 om precies te zijn - actief betrokken is bij de ABU? Die betrokkenheid is door de jaren heen enorm gegroeid. Zo zit Han inmiddels o.a. in het algemeen bestuur en speelt hij daarmee een rol in de besluitvorming over belangrijke onderwerpen, zoals de CAO voor uitzendkrachten. Als LPC-vertegenwoordiger zorgt hij er daarnaast voor dat de belangen van onze internationale medewerkers hoog op de agenda blijven staan. Han, de ABU en LPC delen een gezamenlijke visie: goed werkgeverschap. Lid worden van de ABU? Dat betekent dat je o.a. de Fair Employment en Fair Recruitment code incorporeert en naleeft. Periodiek worden alle ABU-leden hierop ge-audit. Uiteraard wordt er ook stilgestaan bij de toekomst. Zaken als zzp-dienstverlening en het dossier huisvesting staan dan ook op de radar. Op dit moment wordt er hard gewerkt aan de herijking van de ABU-strategie. Door mee te denken en te anticiperen op toekomstige ontwikkelingen, zet Han zich in voor een eerlijke en toekomstbestendige uitzendbranche. #LPC #ABU #FairEmploymentCode #LabourPowerCompany

⭐ Meet the team: Yoeri Heijmans, Procesmanager bij LPC ⭐    Als procesmanager zorgt Yoeri - rechts - ervoor dat de processen binnen LPC en onze aangesloten bedrijven soepel verlopen. Hij werkt aan slimme oplossingen en tools die ons efficiënter laten werken, en waardoor alle systemen naadloos op elkaar aansluiten.    Waar Yoeri het meest trots op is? Daar hoeft-ie niet lang over na te denken. Het neerzetten van een gezamenlijke recruitmentpool voor alle LPC-bedrijven, natuurlijk.    Deze gezamenlijke aanpak vergroot ons bereik en zorgt ervoor dat we kandidaten eenvoudiger kunnen ‘verdelen’ tussen de bedrijven, wat onze schaalbaarheid vergroot. Dankzij Yoeri kunnen we jou dus nog beter van dienst zijn met de juiste kandidaat op de juiste plek.    #LabourPowerCompany #LPC #Recruitment

Heads-up ➡️ Prijs-kwaliteitssysteem voor huisvesting van arbeidsmigranten. Per 1 januari 2025 gaat het nieuwe PKS van start, onderdeel van de CAO voor Uitzendkrachten. Dit systeem zorgt voor betere huisvesting en transparante kosten voor arbeidsmigranten. Het doel? Meer zekerheid en leefomstandigheden die voldoen aan strengere eisen. De belangrijkste zaken op een rijtje: 🏠 Minimale kwaliteitsnormen 🏠 Prijsregulering 🏠 Certificeringssysteem voor verhuurders Grote stappen richting eerlijke huisvesting, dus! #PKS #PrijsKwaliteitsSysteem #Uitzendbranche #LPC #Arbeidsmigranten

Het woningtekort blijft een groot probleem. Met plannen om tot 2030 maar liefst één miljoen extra woningen te bouwen, worden innovatieve oplossingen steeds belangrijker. Modulaire bouwbedrijven zoals Daiwa House Modular Europe spelen hier een belangrijke rol in. Michiel Gieben, Hoofd Marketing en Communicatie bij het bouwbedrijf: "Als we minder arbeidsmigranten kunnen inzetten, zal de druk op de woningmarkt nog verder toenemen." Een interessant perspectief in de discussie over arbeidsmigratie en huisvesting! 

Prinsjesdag bracht dit jaar weinig nieuwe ontwikkelingen voor onze branche, maar dat betekent niet dat er niets in beweging is. Een kleine update, regelrecht uit ons eigen koffertje: Het wetsvoorstel voor meer zekerheid voor flexwerkers en de Wtta - Wetsvoorstel toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten - liggen momenteel bij de Raad van State voor advies. We verwachten dat er voor het einde van het jaar meer duidelijkheid komt. Daarnaast stond arbeidsmigratie opnieuw hoog op de agenda. Het kabinet is het met ons eens dat arbeidsmigranten onmisbaar zijn voor de Nederlandse economie. Goede regulering blijft hierbij cruciaal, met extra aandacht voor strengere controles en hogere boetes voor malafide uitzendbureaus. We volgen eventuele veranderingen op de voet en houden je via deze weg - uiteraard - op de hoogte. #Prinsjesdag #LabourPowerCompany #Kabinet #LPC

⭐ Meet the team: Jeroen van Dongen, Group Controller bij LPC ⭐ Als Group Controller zorgt Jeroen - links - ervoor dat de financiële cijfers van al onze bedrijven worden verzameld, geanalyseerd en op één lijn liggen. Hij is de verbindende factor tussen de verschillende finance afdelingen en de stakeholders. Structuur en overzicht? Dat is waar Jeroen in uitblinkt! Recent ontwikkelde hij een accounting handleiding die processen binnen de organisatie strakker en duidelijker maakt. Dankzij deze standaardisering weten collega’s precies hoe ze te werk moeten gaan, wat zorgt voor meer efficiëntie en helderheid in de organisatie. Volgens Jeroen ligt de kracht van LPC in de zelfstandigheid van de bedrijven. Ze dragen zelf de eindverantwoordelijkheid, maar kunnen altijd rekenen op de support en expertise van LPC wanneer nodig. #MeetTheTeam #GroupController #Finance #LabourPowerCompany

De recente overstromingen in Midden- en Oost-Europa hebben verwoestende gevolgen voor mensen in de regio. En die impact voelen we bij LPC van dichtbij. Als organisatie met partnerkantoren in en flexkrachten uit de getroffen gebieden, leven wij intens mee met iedereen die getroffen is door de overstromingen. Onze gedachten gaan uit naar onze medewerkers en hun families 🧡

Een uitdaging op het gebied van personeelsbehoefte? LPC pakt ‘m met beide handen aan. Of je nu in de bouw, transport, techniek of een andere sector actief bent, wij koppelen je aan de juiste uitzendondernemer(s) voor jouw vraagstuk. Waar nodig, bundelen we onze krachten. Waarom kiezen voor LPC? Geen administratieve rompslomp dankzij één overkoepelend contract.  Uitgebreide kennis van jouw branche. Snel de juiste match, dus.  Enthousiaste, gekwalificeerde flexkrachten.  We zitten bovenop wet- en regelgeving. Jij dus ook.  Ook de huisvesting van internationale krachten nemen we uit handen. Klaar om jouw business, capaciteit én kwaliteit te boosten? Bezoek de link in de eerste reactie of stuur ons direct een DM! #uitzenden #labourpowercompany #lpc #recruitment #flexkrachten

Building a brighter future together 🌍 At LPC, we go beyond business by investing in social impact. A great example is our subsidiary Job Invest, which recently teamed up with PI Vught and their new label FC Den Bosch Werkt to organize an inspiring evening with Fabio - a former drug gang member from Brazil, who now empowers youth through football. Fabio shared his powerful story and led football workshops for local youth, demonstrating how sport can drive reintegration and new opportunities. Job Invest hosted a fundraising event that united 60 companies to support Fabio's project. This initiative underscores our commitment to making a difference, locally and globally. With the backing of LPC, Job Invest remains dedicated to helping those distanced from the job market reintegrate and build an inclusive future. #PIVught #FCDenBoschWerkt #JobInvest #Recruitment

“Teamwork makes the dream work.” At LPC, we live by this motto. As a full-service provider, we empower our clients with skilled and qualified flex workers who elevate their businesses. Simultaneously, we cultivate strong bonds with those flex workers (and our own employees), guiding and training them to foster career growth throughout their journey with us. Does this resonate with you? As a client, a recruitment business or someone on the job hunt? Send us a DM and let’s stride forward together. #LPC #Teamwork #Recruitment #LabourPowerCompany