Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Met wat voor bedreigingen hebben burgemeesters te maken? Wat wordt tegen grensoverschrijdend gedrag gedaan? Je ziet het in de video hieronder! In de tweede aflevering van de burgemeestersserie gaan we in op de ondersteuning bij persoonlijke veiligheid. Burgemeesters vervullen een eervolle functie, en staan daarin regelmatig voor uitdagingen. Helaas horen daar soms ook uitdagingen bij die hun persoonlijke veiligheid aantasten. In deze aflevering vertellen Joyce Langenacker – Burgemeester Gemeente Zeist en Alma Broekmaat-Hagens – Regisseur Veilige Publieke Taak Provincie Utrecht over de veiligheid van burgemeesters. De rol van de provincie is belangrijk in het bewaken van de persoonlijke veiligheid van burgemeesters. De provincie zet zich namelijk in voor de weerbaarheid van politieke ambtsdragers.

𝗢𝗗𝗜: 𝗳𝗼𝗰𝘂𝘀 𝗼𝗽 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗻𝗲𝗹𝗹𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗼𝘃𝗲𝗿𝗵𝗲𝗶𝗱 Binnen de rijksoverheid spelen complexe maatschappelijke en bestuurlijke vraagstukken die vragen om kennis, wendbaarheid en innovatiekracht. Door te focussen op digitaliseringsvraagstukken en het combineren van expertise op het gebied van organisatie, digitalisering en innovatie biedt de Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (ODI) hier een oplossing voor. 𝘞𝘢𝘵 𝘥𝘰𝘦𝘵 𝘖𝘋𝘐? Met het hart van een rijkscollega en de frisse blik van een buitenstaander ondersteunt ODI alle departementen en interbestuurlijke partners met expertise in organisatieontwikkeling, digitalisering, innovatie en talentontwikkeling. ODI-professionals worden ingezet waar extra capaciteit en deskundigheid nodig zijn. Zo helpt ODI de overheid wendbaar en toekomstbestendig te blijven. Deze week ging Zsolt Szabó | Staatssecretaris Digitalisering en Koninkrijksrelaties op bezoek bij de Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (Ministerie van BZK). Tijdens dit bezoek heeft hij meer inzicht gekregen in de rol die ODI kan spelen bij het uitvoeren en realiseren van de Nederlandse Digitaliseringsstrategie. Ook heeft de staatssecretaris kennisgemaakt met enkele ODI medewerkers en zo een inkijkje gekregen in het werk dat de meer dan 700 ODI-professionals dagelijks bij de verschillende departementen uitvoeren. Lees hier meer over wat ODI doet: https://lnkd.in/eyKDzNCS

❤️ Alles is familie, ook bij BZK en VRO. Verspreid over onze organisatie werken aardig wat familieleden. Broers en zussen. Moeders en dochters. Hoe zijn zij hier terecht gekomen? En hoe bevalt het om voor dezelfde organisatie te werken? Vandaag spreken we Arfan Bholai en zijn zus Reshmi Hassenmohamed. Hij is werkzaam als inkoopadviseur bij SSC-ICT, en zij als beleidsondersteuner bij het team Politiek-Bestuurlijk 3D (DGDOO). Lees het interview hier ⬇️

De Europese AI-verordening is op 1 augustus 2024 in werking getreden en wordt stapsgewijs van toepassing. Deze verordening heeft tot doel ervoor te zorgen dat kunstmatige intelligentie (AI) op een veilige en betrouwbare manier wordt ontwikkeld en toegepast binnen de Europese Unie. Het gebruik van AI is voor velen onderdeel van het dagelijkse leven. Waarom dan de AI-verordening? De AI-verordening regelt dat alleen betrouwbare AI wordt ontwikkeld en gebruikt. Dit moet ervoor zorgen dat het vertrouwen van burgers in AI versterkt wordt en zo ruimte te maken voor innovatie en economische ontwikkeling. Per 2 februari 2025 zijn bepaalde AI-praktijken, zoals schadelijke AI-manipulatie, verboden. Andere AI-systemen moeten op zijn laatst in 2026 of 2030 voldoen aan bepaalde vereisten. Hieronder vind je enkele AI-praktijken die zijn verboden. Benieuwd naar meer informatie? Kijk dan op: https://lnkd.in/e8tEP7Qe

“Waarom deze gemeente? Als geboren en getogen Fries wilde ik graag een Friestalige gemeente met voldoende uitdaging. En dat is Achtkarspelen helemaal! Fries is de moedertaal van veel inwoners van de gemeente en ook de voertaal tijdens de raadsvergaderingen. Daarnaast ligt er voor de komende jaren een stevige opgave op financieel gebied en heeft Achtkarspelen per 1 januari 2025 de ambtelijke samenwerking met Gemeente Tytsjerksteradiel beëindigd. Dat betekent dat Achtkarspelen als zelfstandige gemeente de ambtelijke organisatie weer opnieuw moet opbouwen. Meer dan voldoende uitdaging dus. Ik heb een achtergrond in het onderwijs. Ik ben docent Nederlands, Engels en Fries geweest en heb bijna twintig jaar als manager in het voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs gewerkt. Naast mijn werk was ik vanaf 2006 actief als raadslid, totdat ik in 2019 wethouder werd met de portefeuille: Sociaal Domein, Welzijn, Onderwijs en, in mijn tweede periode, ook Financiën. Helaas kwam begin juli vorig jaar een einde aan mijn wethouderschap, toen mijn partij S!N (Sociaal in Noardeast-Fryslân) uit de coalitie stapte. Ik had toen al gesolliciteerd in Achtkarspelen. Wat ik wil bereiken? Verbinding. Dat kwam ook heel duidelijk uit de profielschets naar voren. Als nieuwe burgemeester wil ik in goed contact met de inwoners staan en ervoor zorgen dat hun stem wordt gehoord. Ik wil daarmee nog meer invulling geven aan de participatie van inwoners. Daarnaast ga ik ook de verbinding zoeken met mensen en organisaties buiten de gemeente, om zo het bestuurlijk netwerk van de gemeente uit te breiden. En wat ik voor de mensen wil betekenen? Ook hier: verbinding brengen. De onderlinge verbondenheid tussen inwoners is groot in Achtkarspelen. ‘Mienskip’ (gemeenschap/gemeenschapszin) daar draait het om. Ontmoeting is daarbij erg belangrijk. Ik wil eraan bijdragen dat die ontmoeting en onderlinge verbinding tussen inwoners blijft en verder wordt uitgebouwd, zodat mensen elkaar kennen en een beroep op elkaar kunnen doen als ze hulp nodig hebben. Mooie initiatieven voor laagdrempelige ontmoetingsplekken, zoals ‘De Húskeamer fan Harkema’, zijn er al en ik wil er graag aan bijdragen dat er daar meer van komen in de gemeente.”   Jouke Douwe de Vries start vandaag als nieuwe burgemeester van de gemeente Achtkarspelen. Wil je hem succes wensen, laat dan een reactie achter.

🤩 Alles is familie, ook bij BZK en VRO. Verspreid over onze organisatie werken aardig wat familieleden. Broers en zussen. Moeders en dochters. Hoe zijn zij hier terecht gekomen? En hoe bevalt het om voor dezelfde organisatie te werken? In deze aflevering spreken we Eva Molenkamp en haar moeder Esther Smittenaar-Molenkamp, allebei werkzaam voor SSC-ICT. Lees het interview hier 👇

Perspectief bieden voor de inwoners van Groningen en Noord-Drenthe: een belangrijke ontwikkeling waar Eddie van Marum | Staatssecretaris Herstel Groningen zich hard voor maakt. Gisteren presenteerde kwartiermaker Henk Nijboer de sociale agenda voor Groningen en Noord-Drenthe. De agenda zorgt voor toekomstperspectief, voor jong en oud. Staatssecretaris Eddie van Marum is hoopvol: ‘Met de presentatie van de sociale agenda zetten we vandaag een belangrijke stap om de maatregelen uit Nij Begun concreet te maken. Ik kijk vol verwachting én vol vertrouwen uit naar de resultaten.’ De sociale agenda is onderdeel van Nij Begun (nieuw begin). Het doel is de brede welvaart in de regio binnen één generatie op het landelijke gemiddelde te brengen. In de agenda staan zestien concrete maatregelen. De maatregelen zijn onderdeel van drie fundamenten, namelijk: ➡️ Het stimuleren van gemeenschapszin en trots à door bijvoorbeeld initiatieven te ondersteunen op sportclubs, muziekverenigingen of vrijwilligersorganisaties. ➡️ Er eerder bij zijn à door bijvoorbeeld te investeren in de ontwikkeling van kinderen met extra muziek- en sportlessen op school. ➡️ Fundamentele problemen structureel aanpakken à door bijvoorbeeld investeringen in lees- en digitale vaardigheden en hulp bij schulden. Benieuwd naar alle maatregen uit de agenda? Lees dan hier verder: https://lnkd.in/epyFdqGD

❤️ Alles is familie, ook bij BZK en VRO! Verspreid over onze organisatie werken aardig wat familieleden. Broers en zussen. Moeders en dochters. Hoe zijn zij hier terecht gekomen? En hoe bevalt het om voor dezelfde organisatie te werken? In deze nieuwe aflevering spreken we Ingrid Vos en haar tweelingdochters Jill Ratsma en Joyce Ratsma. Zij werken alle drie als managementondersteuner op het kerndepartement. Lees het interview hier 👇

Hoe kunnen we in Nederland eten, spullen gebruiken en reizen op een manier die beter is voor het klimaat? Met deze vraag is het Nationaal Burgerberaad Klimaat van start gegaan. De 175 deelnemers uit heel Nederland kwamen vanochtend voor het eerst samen in Amersfoort. Ze verschillen in leeftijd, opleidingsniveau en mening over de aanpak van klimaatverandering, maar ze delen één doel: samen een antwoord vinden op deze belangrijke vraag. Het komende half jaar komen ze zes weekenden bij elkaar. Met hulp van deskundigen die zij zelf kiezen, belichten ze het vraagstuk van alle kanten. In september presenteren ze hun advies aan het kabinet en de Tweede Kamer.

Altijd al burgmeester willen worden? Dan hebben we goed nieuws. Vandaag komt namelijk de eerste aflevering van de videoserie over het burgemeestersambt online! In deze vierdelige serie spreken we burgemeesters en experts. Van hoe je burgemeester wordt tot wat een burgemeester doet: het komt allemaal voorbij in deze nieuwe serie. In de eerste aflevering vertelt Bas Thomas – Chef Kabinet van de commissaris van de Koning Utrecht en Wynand Brants – Hoofd Politieke ambtsdragers en weerbaarheid bij BZK, hoe je burgemeester wordt, hoe zo’n procedure verloopt en wanneer je burgemeester kan worden. Een kleine spoiler: je hoeft niet per se uit de politieke wereld te komen. Je ziet de aflevering hieronder ⬇️