House of Redmore

Sinds de inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen (#Wtp) heeft een beperkt aantal werkgevers hun pensioenregeling al aangepast. Veel organisaties stellen de wijzigingen nog even uit. Maar uitstel is geen afstel: uiterlijk in 2027 (of 2028, afhankelijk van wetgeving) moeten ook deze werkgevers voor nieuwe medewerkers overgaan op een vlakke premie. 👉 Om het adviestraject rondom deze overgang soepeler te laten verlopen, heeft Triple A - Risk Finance de Pensioen Transitie Tool ontwikkeld. Deze tool biedt adviseurs niet alleen inzicht in de impact van de overstap naar een Wtp-regeling, maar stelt hen ook in staat om eenvoudig een vlakke premie te berekenen, gebaseerd op gelijke lasten of gelijke pensioenuitkomsten. ✅ Voor een vast bedrag per jaar kunt u als adviseur ongelimiteerd Wtp-berekeningen uitvoeren voor uw relaties. 🚀 Binnenkort volgt een nieuwe release! Deze update voegt onder andere vervangingsratio's toe aan de output, zodat adviseurs werkgevers en hun medewerkers nóg beter kunnen informeren over hun toekomstige pensioen. 📞 Neem vandaag nog contact op met mij of met mijn collega Kerim Kes voor meer informatie en/of een vrijblijvende demo. #PensioenTransitieTool #Wtp #Pensioen #SaaS

“Je kan nooit winnen als je in je hoofd verliest” Geweldige keynotes van Marit Bouwmeester OLY (olympisch kampioen zeilen), David Engelen en Rika Coppens tijdens House of Redmore sales event.

Innovation is our middle name as House of Redmore! And as a ESG frontrunner we don’t settle for less than the best at the House of Redmore Innovation Contest. ITDS Business Consultants strikes again and keeps the honor high at the House of HR Innovation Contest in January. Curious about the groundbreaking ideas of Marante Soontiëns Nanda Sewbalak en Yentl van den Hombergh? In January we will tell you all about it! Special thanks to David Engelen for being part of the jury!

Who run the world? The colleagues of House of Redmore!! We’re proud of all the hero’s who took part in the 8km Business Run at the TCS Marathon Amsterdam 👏🏼 They’ve pushed their limits and supported each other 🥇 Congrats to everyone who participated 🔥 Talent&Pro ITDS Business Consultants Profource Agium Triple A - Risk Finance Vialegis - Legal Staffing Solutions Vialegis Netherlands | Staffing Solutions House of Bèta Finalise

🎉🎸 Het Happy Rebels Festival: een episch weekend voor in de boeken! Begin september organiseerde House of HR een fantastisch festival. Met meer dan 3000 collega's, waarvan 500 collega's van House of Redmore, gingen we helemaal los in onze punkoutfits – zwarte shorts, leren armbanden, grote kettingen en bandshirts. Niets was te gek! We genoten van geweldige optredens van De Jeugd van Tegenwoordig, Claptone en Fedde Le Grand. Ook onze eigen Ruben Landman kreeg de kans om als DJ op het festival te draaien! Als een van de winnaars van de DJ contest heeft hij de Rave Cave, een ondergrondse silent disco, helemaal op z’n kop gezet. 🕺🎧 Een weekend vol gezelligheid, heerlijk eten, fantastische collega's en geweldige muziek, waarbij we gezamenlijk onze successen hebben gevierd! 🎉🥂 #HouseofHR #HouseofRedmore #festival #ITDS

Het BNR interview van Edwin van den Elst opnieuw in schrift. Dank Arthur Lubbers

Namens Profource waren Tico Curiel, Rafaela Meijer - Leite en Jurgen Goedhart bij de Sociaal-Economische Raad (SER). Daar heeft Jurgen Goedhart het Charter Diversiteit ondertekend; een belangrijke mijlpaal op de weg naar een nog inclusievere en diversere werkomgeving! Bij Profource geloven we dat diversiteit niet alleen bijdraagt aan een mooiere werkomgeving, maar ook aan betere bedrijfsresultaten. Door verschillende drijfveren, culturen en ervaringen samen te brengen, kunnen we onze klanten nog beter van dienst zijn. Het ondertekenen van het Charter Diversiteit betekent dat we ons committeren aan concrete acties en doelstellingen op het gebied van diversiteit en inclusie. We kijken ernaar uit om samen met onze medewerkers en klanten te werken aan een toekomst waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt! Fotograaf: Dirk Hol. #diversiteit #inclusie #DiversityCharter #SER

🚀 𝗡𝗶𝗲𝘂𝘄 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘇𝗼𝗲𝗸 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗱𝗮𝘁𝗮𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗴𝗲𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗲𝗲𝗿𝗱 𝘁𝗶𝗷𝗱𝗲𝗻𝘀 𝗵𝗲𝘁 𝗗𝗮𝘁𝗮 𝗶𝗻 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝗲𝘃𝗲𝗻𝘁! In onze Data in Finance editie van 2023 concludeerden we dat datagedreven werken voor veel financials nog een ongrijpbare ambitie was. Dit jaar hebben we ons onderzoek herhaald met meer dan 40 respondenten. Wat blijkt? De ambitie om datagedreven te werken is nog steeds groot, maar het blijft een uitdaging om dit in de praktijk te realiseren. Benieuwd naar de resultaten? Lees ons nieuwe onderzoeksrapport via deze link: https://bit.ly/3Xz1hAQ Tijdens het Data in Finance event afgelopen donderdag, presenteerden we deze nieuwe inzichten en gingen we samen met klanten en experts in gesprek over technologische ontwikkelingen, AI, compliance en datageletterdheid in de financiële sector. Jim Stolze gaf een boeiende presentatie over de toekomst van data en AI en in de publicatie brengen Roos Dahmen, Iris Balemans en André Hermsen hun inzichten over de bancaire sector en datamanagement in de chipindustrie naar voren. Laat je inspireren door de nieuwste trends en inzichten uit ons rapport die jouw datamanagementstrategie naar een hoger niveau kunnen tillen. Heb je vragen of wil je verder praten over de resultaten? Neem gerust contact met ons op! #datamanagement #AI #compliance #financialservices #ITDS

This past weekend, the 2nd edition of the Happy Rebels Festival by House of HR took place and it was a solid success! 🎉 The event brought together thousands of colleagues from boutiques that belong to the the group for a chance to connect and catch up. The energy was electric, and the fun was non-stop from the moment we arrived! ⚡ It was a perfect blend of music, laughs, and great company, creating memories that will stay with us for a long time. Huge shoutout to everyone who made this incredible day happen!  Here’s to more fun, more connections, and more amazing moments together! 👯♂️ #festival #happyrebels #weplaytogether House of HR Redmore ITDS

𝗧𝗲𝗿𝘂𝗴𝗯𝗹𝗶𝗸 𝗼𝗽 𝗲𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗲𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗮𝘃𝗼𝗻𝗱! Afgelopen woensdag had ik de eer om als host te spreken op het House of Redmore ZZP Event. Het was een fantastische avond vol waardevolle inzichten en boeiende gesprekken. We hebben de kunst van netwerken verkend en handige tips en tricks gedeeld voor het toepassen van AI tijdens je werk. Ook is er extra informatie gedeeld over onze Redmore ZZP Portal en de Wet DBA. Dank aan iedereen die aanwezig was en bijdroeg aan deze geslaagde avond. Nog geen onderdeel van onze Redmore ZZP Portal?! Neem snel een kijkje naar de mogelijkheden via: https://lnkd.in/ef_pmsgR 💪 Talent&Pro, Agium, Profource, Triple A - Risk Finance, Vialegis - Legal Staffing Solutions, ITDS Business Consultants & House of Bèta