Rvdb

🧬 Duurzaamheid en CO2-reductie zit in hun DNA. Klimaatroute is een jonge enthousiaste club professionals die verduurzaming tastbaar, praktisch en interessant maken. Met een aanstekelijk enthousiasme versnellen zij de energietransitie. Ze zetten mensen in beweging door te laten zien hoe slimme maatregelen zowel energiebesparing als een kostenvoordeel opleveren. Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces. Je focust niet alleen op de waarde die nieuwe collega's kunnen toevoegen, maar draagt ook bij aan het versterken van bestaande teams. Een belangrijke uitdaging is het inrichten en implementeren van assessments en het verschuiven van een kwantitatieve naar een kwalitatieve benadering in hun wervingsprocessen. Wat je nog meer gaat doen? 👉🏼 https://ow.ly/bpNn50T7lts #rvdb #vacature #hr #recruitment #corporaterecruiter #energie #klimaatroute

Summerschool in session 📚 Jaarlijks organiseren wij Summerschools voor al onze medewerkers. Tijdens deze avonden nodigen we verschillende sprekers uit om ons te laten inspireren op de verschillende thema’s binnen HX! Vorige week was de aftrap met gastspreker Swen Laarveld, Head of Reward bij Royal Schiphol Group. Vol energie nam hij ons mee in wereld van Compensation & Benefits. Een onderwerp wat van nature niet direct een sexy imago heeft, maar waarvan hij gelooft dat er een beweging van welvaart naar welzijn moet worden gemaakt. Zo zorg je voor future-proof arbeidsvoorwaarden die de bevlogenheid en productiviteit van medewerkers bevordert. Nogmaals bedankt Swen voor deze inspirerende sessie! #rvdb #summerschool #compensation #benefits #inspiratie

🎙️ “Een L&D professional krijgt met de komst van AI veel meer hefboom” AI gaat de wereld van mens en werk drastisch veranderen. Dat is een feit. In deze aflevering staat AI binnen de wereld van Learning & Development centraal. Welke mogelijkheden biedt AI in de specifieke context van leren en ontwikkelen. Hoe zal dit vakgebied veranderen door AI? Wat betekent dit voor L&D professionals? In dit gesprek zit Nienke Sinnaeve weer aan tafel met AI expert, Sasker Soontiëns, co-founder van Skill-Up. In de vorige aflevering schetste Sasker zowel een dystopisch als een utopisch toekomstbeeld. Welke vergezichten schetst Sasker nog meer? Hoe stapt hij met Skill-Up hierop in? En hoe ziet dat er concreet uit? Veel luisterplezier! 🎧https://ow.ly/9HXM50T7bNG #podcast #ai #learninganddevelopment #hx #hr #skillup #rvdb

📣 Per direct beschikbaar! Ben jij tijdelijk op zoek naar versterking op HR? Neem dan contact op met Sharina Vink 👇🏽 #direct #beschikbaar #interim #hr #hrinterimprofessional #rvdb

🎙️“Interne communicatie is een ontzettend onderbelicht topic binnen organisaties”. In deze aflevering staat het onderwerp ‘Interne Communicatie’ centraal. Vanuit HR wordt vaak een eindeloze stroom aan interne communicatie uitgestuurd, maar zijn al die berichten voor iedereen wel helder? Nienke Sinnaeve, Julia Geurts en Anneloes Dijkstra gaan hierover in gesprek en Anneloes deelt een handige structuur waar elke organisatie haar interne communicatie in kan onderverdelen. Ze deelt daarbij ook welke kanalen zich het beste lenen binnen die structuur. Want “om betrokkenheid te vergroten, is het essentieel om de juiste communicatiekanalen optimaal in te zetten”. En “de impact van goede interne communicatie is ontzettend groot: van meer betrokkenheid tot betere samenwerking en minder mail”. Hier is voor veel organisaties, en ook binnen onze organisatie, veel werk aan de winkel. Veel luisterplezier! 🎧 https://ow.ly/zUL850T4Q9X #podcast #hr #internecommunicatie #communicatie #hrfutureproof #rvdb

Ben je als HR Manager toe aan een compleet nieuwe uitdaging, en bij voorkeur in het buitenland? Wat dacht je van Sint Maarten? Marlou den Houdijker is op zoek naar een HR Manager voor Princes International Casino en Hotel Group. Meer weten? 👉🏼 https://ow.ly/4TSO50T3PNa

"Mijn passie voor mensen en hulpvaardige instelling drijven me om met enthousiasme en vriendelijkheid bij te dragen aan HR-projecten, waarbij ik mijn sociale en organisatorische vaardigheden kan inzetten." Per direct een HR Officer/Jr. HR Adviseur nodig? Bobbie Bo Heemink is op dit moment beschikbaar voor 40 uur in de week. Meer weten over Bobbie Bo Heemink? 👉🏽 https://ow.ly/6HOk50T1ZRP #beschikbaar #interim #perdirect #eindhoven #hrinterimprofessional #rvdb

Wij zoeken een doorgewinterde IT Recruiter met een passie voor het vinden van tech-talent en ervaring heeft in een technische omgeving (must). Ben jij bekend met de uitdagingen van de schaarse IT-markt? Ben jij vloeiend in Engels (Nederlands is nice to have), en beschikbaar om uiterlijk 1 oktober te starten voor 32 tot 40 uur per week in regio Brabant? Dan komt onze collega Marjan Thijssen graag met je in contact! 👇🏽 #interim #it #recruiter #tech #brabant #eindhoven #rvdb

📣 Welkom Jody Bos en Giulia Hiddinga! Afgelopen maandag zijn Jody en Giulia gestart bij Rvdb. Jody in de rol van HX Recruitment Lead en Giulia als HR Interim Professional. Deze week stond volledig in het teken van kennismakingen en volgende week begint Jody aan haar onboarding. Giulia start aanstaande maandag gelijk aan haar eerste opdracht. 🫶🏽 Zij gaat aan de slag bij Bilfinger als HR Support Professional a.i. Heel veel succes ladies! 🍀 #nieuwemedewerker #werkenbij #werkenbijrvdb #hr #recruitment #rvdb

📣 Nieuwe vacature! ETG Commodities is een handelaar in landbouw commodities, energie & metalen. 🚜 Zij zijn trotse landbouwgrondstoffenspecialisten met handelsteams in onder andere granen, koffie, suiker en katoen. De kern van hun activiteiten ligt in Afrika. Om de complexiteit van de markten waarin zij actief zijn te begrijpen en kansen te benutten, leggen zij sterk de nadruk op het opbouwen van kleine, sterke, ervaren lokale teams die waarde creëren. Ze werken nauw samen met hun leveranciers en klanten om een ecosysteem te bieden met verschillende productaanbiedingen om operationele vereisten te ondersteunen. De HR Officer bij ETG Commodities is een essentiële ondersteunende rol binnen de Human Resources-afdeling en speelt een rol bij het waarborgen van een soepele werking van HR-functies. ✈️ In deze functie ondersteun je bij het integreren en het afscheid nemen van medewerkers, inclusief immigratie- en relocatiezaken. 🗂️ Je bent verantwoordelijk voor nauwkeurige HR-administratie, zoals het bijhouden van personeelsdossiers, het opstellen en beheren van arbeidscontracten, en het verzorgen van HR-documenten. 🌎 Daarnaast assisteer je bij de salarisadministratie voor verschillende landen en beheer je secundaire arbeidsvoorwaarden. ⚖️ Je zorgt ervoor dat HR-databases en personeelsdossiers up-to-date blijven, bereidt HR-rapporten voor, en waarborgt naleving van arbeidswetten. Tot slot help je HR-processen te verbeteren en beantwoord je vragen van medewerkers over HR-beleid en procedures. Meer weten over deze vacature? Stefan Van Der Hoef helpt je graag verder! Of kijk voor meer informatie op 👉🏽 https://ow.ly/nCC750SYubx #nieuwevacature #hrbaan #hr #hrofficer #etgcommodities #rvdb