SeederDeBoer

Een middag vol inspiratie en verbinding tijdens de Dutch Design Week!    🚲 Afgelopen week zijn we samen met collega's en relaties van SeederDeBoer gaan fietsen langs innovatieve ontwerpen in Eindhoven. We hebben dit in twee groepen gedaan: één met de focus op een gelijkwaardige samenleving en de ander gericht op de leefomgeving.   Samen leren en elkaar inspireren, dat vormt de basis van onze werkwijze. Dutch Design Week was daar de ideale plek voor. De creatieve ontwerpen prikkelden, wat mooie gesprekken opleverde.   Hoewel de twee tours verschillend waren, bleef het concept van "anders denken" bij beide groepen hangen. Buiten de kaders stappen van huidige systemen en omdenken om problemen op een nieuwe, verfrissende manier aan te vliegen. Een mooie les om mee te nemen naar ons eigen werk! #dutchdesignweek #ddw #andersdenken #innovatie #gelijkwaardigesamenleving #leefomgeving

🔍 Ontdek jouw meerwaarde bij SeederDeBoer Bij SeederDeBoer ontdek je jouw unieke meerwaarde en draag je bij aan het optimaliseren van organisaties. Zo maak je onder andere het verschil in de rol van project management officer, testcoördinator, business - of procesanalist. Benieuwd naar de ervaringen van onze junior consultants in één van deze rollen? Lees dan de blogs en ontdek hoe jij kan bijdragen aan de groei van organisaties: • Project Management Officer | Brengt structuur en standaardiseert processen in jouw programma en organisatie: https://lnkd.in/eBiKq9Tq • Business analist | Vorm de schakel tussen de business en ontwikkelaars: https://lnkd.in/eYaaFQPA • Procesanalist | Breng organisaties naar een hoger niveau door bedrijfsprocessen te optimaliseren: https://lnkd.in/eEUdbVy5 • Testcoördinator | Speel een sleutelrol in het vormgeven en optimaliseren van processen: https://lnkd.in/ec24Wut9 🧡 Ben jij klaar om de consultant in jezelf te ontdekken? Solliciteer direct (deadline: 10 november) en start op 1 februari als junior consultant bij SeederDeBoer! #juniorconsultant #traineeship #ervaringen

🍽️ Meld je nog snel aan voor de Junior Consultancy Inhouselunch bij SeederDeBoer! Ben je geïnteresseerd in ons Consultancy Traineeship, maar heb je nog vragen? Kom dan naar onze inhouselunch op 31 oktober. Tijdens deze lunch krijg je de kans om al je vragen te stellen en meer te leren over ons Traineeship via een uitgebreide bedrijfspresentatie. Dit is ook een uitstekende gelegenheid om de sfeer op ons kantoor te ervaren en je toekomstige collega's te ontmoeten. Nona de Fretes heeft de inhouselunch al meegemaakt en deelt in deze blog haar ervaringen en de toegevoegde waarde ervan. Benieuwd naar haar verhaal? Je leest het hier: https://lnkd.in/ejiuuHrg 📅 Datum: 31 oktober 🕦 11.30-14.00 📍 Locatie: De Ruijterkade 125, Amsterdam 👉 Meld je nog snel aan, deadline 28 oktober, en ontdek of een traineeship bij SeederDeBoer iets voor jou is: https://lnkd.in/eutYQ59C #consultancy #traineeship #kennismaken #inhouselunch

❔Hoe zorg je dat verschillende partijen effectief samenwerken?   Bram Hendriks, één van de betrokken consultants van SeederDeBoer bij dit project voor Dutch Drone Delta, zegt hierover het volgende: ''omdat de opgaven zich op verschillende niveaus afspelen en je een werkende oplossing wilt, moet je het systeem daarin meenemen. Dat zie je in een ecosysteem als dit, met verschillende lagen, zoals publieke en private organisaties met vaak verschillende doelen en ambities. Zo’n ecosysteem is een netwerk om innovatietrajecten goed te organiseren én te kunnen coördineren.   Aan SeederDeBoer de taak om de ecosystemen efficiënt samen te laten werken om impact te realiseren. Hiervoor is onder andere een model ontwikkeld om het innovatievermogen van ecosystemen te onderzoeken en te verstevigen op basis van drie complementaire assen. 💡 Wil je hier meer over weten? Je leest het hier: https://lnkd.in/eKnDmWQV   ❔En, werkt jouw team of ecosysteem al effectief?   #innovatie #samenwerking #ecosystemen

SeederDeBoer Talk | 'Zo ontwikkel je een visie op AI' op 12 november om 16.00   Een heldere visie op AI is essentieel voor organisaties om de volledige potentie van AI te benutten en tegelijkertijd risico’s en uitdagingen te beheersen. Maar waar begin je?   In deze vierde AI Talk leer je welke stappen je kan zetten om een visie op AI te formuleren en verantwoord je doelen te bereiken. Met praktische inzichten en voorbeelden van onze experts helpen we je een toekomstbestendige AI-strategie te creëren.   Sluit je ook aan bij deze Talk? Meld je aan via: https://lnkd.in/eBeaa379   📅 12 november 🕓 16.00 uur 📍 De sessie vindt online plaats   #seederdeboertalk #ai #artificialintelligence #visie

🥇 Start jouw carrière met een traineeship bij SeederDeBoer! Wil je eerst kennismaken voordat je deze sprong maakt? Dat kan! ☕Plan een (virtuele) koffiedate met één van onze junior consultants en stel al je vragen over het Consultancy Traineeship bij SeederDeBoer. Zo ben jij goed voorbereid op je sollicitatie! Zet de eerste stap naar jouw carrière en ontdek alles wat je moet weten! 📝 Inschrijven kan via: https://lnkd.in/etxA8-Ax #kennismaken #traineeship #juniorconsultant

💼 CASE | Gemeente Eindhoven – Adviseur medezeggenschap en projectleider arbeidsvoorwaarden   Een grote organisatiewijziging bij de Gemeente Eindhoven vroeg om een tijdelijke invulling van de functie adviseur medezeggenschap. De rol van deze ingewikkelde sleutelpositie moest in het vervolg een vaste plek gaan innemen in het team van specialisten, daar waar die rol eerder individualistisch was. Al snel bleek dat er dan ook behoefte was aan meer dan alleen het invullen, maar ook het herpositioneren van de functie om een geschikte opvolger te vinden.   SeederDeBoer hielp de Gemeente Eindhoven om deze functie te herpositioneren, maar werd ook al snel gevraagd om te adviseren op andere plekken. Zo is er geholpen bij het verbeteren van de processen in de ondernemingsraad door advies te geven op de verschillende overlegstructuren tussen de ondernemingsraad en andere onderdelen van de organisatie.   Benieuwd hoe collega Julius Huberts dit heeft gedaan en wat hij nog meer heeft kunnen betekenen? Je leest het hier ➡️https://lnkd.in/eZJdWhxX   #procesoptimalisatie #gemeente #verandertverder

🍽️ Meld je aan voor de Junior Consultancy Inhouselunch bij SeederDeBoer! Benieuwd hoe het is om als junior consultant te werken aan uitdagende opdrachten? Of wil je meer weten over ons Consultancy Traineeship? Dan hebben we goed nieuws! Op donderdag 31 oktober organiseren wij een inhouselunch op ons kantoor in Amsterdam. Tijdens deze middag kan je onder het genot van heerlijke broodjes en een kopje koffie alles te weten komen over SeederDeBoer en ons consultancy traineeship. 📅 Datum: 31 oktober 🕦 11.30-14.00 📍 De Ruijterkade 125, Amsterdam 👉 Meld je nu aan en ontdek of een traineeship bij SeederDeBoer iets voor jou is: https://lnkd.in/eT4qHiNN #consultancy #traineeship #kennismaken #inhouselunch

DINER VAN HET INZICHT💡Inclusief Leiderschap Er was zoveel belangstelling voor ons diner met als thema inclusief leiderschap in april, dat we het gisteren gewoon nog een keer over deden! We gingen met bestuurders en toezichthouders het gesprek aan over inclusief leiderschap. Een belangrijk, maar ook gevoelig thema waar je niet altijd even makkelijk een open en eerlijk gesprek over voert. Gelukkig werden we geholpen door fantastische sprekers die de gesprekken aan tafel openbraken: Semiha Denktaş en Rutger Engels namen ons mee in wat inclusief leiderschap betekent, waarom het belangrijk is en hoe je het onderwerp aankaart in een organisatie. Jacqueline Smit deelde vervolgens hoe dat in de praktijk werkt en eruit ziet. Ze vertelde welke interventies er nodig zijn als het niet goed gaat, en hoe je daar als leider moedig en standvastig in vooropgaat. Onze eigen Jurgen Schut en Guido Kilsdonk spraken vervolgens open over onze ervaringen met dit onderwerp. Hoe we door jonge collega’s bewust werden gemaakt van dit thema en onze blinde vlekken. Hoe we hierin zijn gegroeid de afgelopen jaren en hoe we nu ook andere organisaties helpen met onze dienstverlening op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. En toen kwam Zoë Papaikonomou, zij stelde ons de meer ongemakkelijke vragen. Wat is er niet gezegd waar we het wel over moeten hebben met elkaar? Welke macht ben jij bereid in te leveren? Ook op culinair gebied werden we geprikkeld en verrast door het vegetarische seizoensmenu van Choux Amsterdam. Hoe speelt dit onderwerp bij jouw organisatie: ❔Wordt hier aan de bestuurstafel over gesproken of komt het gesprek nog lastig op gang? ❔Is het gesprek veilig of ongemakkelijk? ❔Ben je intrinsiek gemotiveerd om met DG&I aan de te slag gegaan of doe je het vooral omdat ‘het hoort’? #dinervanhetinzicht #inclusiefleiderschap 📸 : Renzo Gerritsen

Vandaag is het de Dag van de Mentale Gezondheid en daar willen we graag bij stilstaan 💚 Mentale gezondheid is een belangrijk onderdeel in het creëren van een gezonde werkomgeving. We zien hierbij het belang van betekenisvolle gesprekken, zowel op de werkvloer als daarbuiten.   Daarom willen we een cultuur creëren waarin we naar elkaar omkijken en iedereen zich veilig voelt om uitdagingen te delen. Een mooi voorbeeld hiervan zijn de maandelijkse tips die collega's intern met de rest van de organisatie delen rondom welzijn thema's.   Daarnaast werken we samen met Open Up, een platform waar onze collega's vrijblijvend gebruik van kunnen maken en in contact kunnen komen met externe professionals. Dit platform biedt niet alleen inspirerende artikelen en masterclasses, maar ook de mogelijkheid voor één-op-één gesprekken. Zo kan iedereen op zijn of haar eigen manier en naar persoonlijke behoefte werken aan mentaal welzijn. #mentalegezondheid #welzijn