Sigra

🏆 De inschrijvingen voor de jubileumeditie van de Nationale Zorginnovatieprijs zijn geopend! 🏆 "𝘋𝘦𝘦𝘭𝘯𝘢𝘮𝘦 𝘢𝘢𝘯 𝘥𝘦 𝘕𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭𝘦 𝘡𝘰𝘳𝘨𝘪𝘯𝘯𝘰𝘷𝘢𝘵𝘪𝘦𝘱𝘳𝘪𝘫𝘴 𝘻𝘰𝘳𝘨𝘥𝘦 𝘯𝘪𝘦𝘵 𝘢𝘭𝘭𝘦𝘦𝘯 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘷𝘦𝘦𝘭 𝘦𝘳𝘬𝘦𝘯𝘯𝘪𝘯𝘨, 𝘮𝘢𝘢𝘳 𝘸𝘢𝘴 𝘰𝘰𝘬 𝘦𝘦𝘯 𝘱𝘳𝘢𝘤𝘩𝘵𝘪𝘨𝘦 𝘬𝘢𝘯𝘴 𝘰𝘮 𝘵𝘰𝘦𝘬𝘰𝘮𝘴𝘵𝘪𝘨𝘦 𝘬𝘭𝘢𝘯𝘵𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘯𝘦𝘳𝘴 𝘵𝘦 𝘰𝘯𝘵𝘮𝘰𝘦𝘵𝘦𝘯. 𝘋𝘰𝘰𝘳 𝘰𝘯𝘴 𝘴𝘶𝘤𝘤𝘦𝘴 𝘪𝘯 𝘥𝘦 𝘳𝘦𝘨𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭𝘦 𝘷𝘰𝘰𝘳𝘳𝘰𝘯𝘥𝘦 𝘩𝘦𝘣𝘣𝘦𝘯 𝘮𝘦𝘦𝘳 𝘮𝘦𝘯𝘴𝘦𝘯 𝘰𝘯𝘴 𝘬𝘶𝘯𝘯𝘦𝘯 𝘷𝘪𝘯𝘥𝘦𝘯." – 𝘉𝘢𝘳𝘵 𝘎𝘦𝘦𝘳𝘵𝘴, Healthplus.ai (𝘳𝘦𝘨𝘪𝘰𝘸𝘪𝘯𝘯𝘢𝘢𝘳 𝘕𝘰𝘰𝘳𝘥-𝘏𝘰𝘭𝘭𝘢𝘯𝘥, 2023) Is jouw zorginnovatie getest en klaar voor de markt? Wil jij jouw innovatie zichtbaar maken in de Nederlandse zorg- en innovatiewereld? Meld je dan nu aan. 🖊 Inschrijven voor de Nationale Zorginnovatieprijs kan tot 31 oktober 2024. Check de voorwaarden en meld je aan via 👉 https://lnkd.in/ehr6sCcv 🎤 De finalisten pitchen op 13 maart voor de vakjury tijdens het Health Valley Event. De feestelijke bekendmaking van de winnaars vindt vervolgens plaats tijdens de Dutch Health Week op Zorg & ict, hét grootste health tech event van Nederland! // De Zorg2025 partners, Sigra, ROM InWest, Rabobank Amsterdam, Amsterdam AI en Amsterdam Economic Board, zetten zich in om innovatie in zorg en welzijn te versnellen. // #zorg2025 #ziprijs #zorginnovatie #startup #innovatie #zorgwelzijn

𝐒𝐢𝐠𝐫𝐚 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐞𝐞𝐫𝐭 𝐣𝐚𝐚𝐫𝐥𝐢𝐣𝐤𝐬 𝐢𝐧 𝐨𝐤𝐭𝐨𝐛𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐏𝐫𝐢𝐯𝐚𝐜𝐲 & 𝐈𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐞𝐯𝐞𝐢𝐥𝐢𝐠𝐡𝐞𝐢𝐝 𝐁𝐞𝐰𝐮𝐬𝐭𝐰𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐠𝐬𝐜𝐚𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞. Dit jaar gericht op de 𝐞𝐭𝐡𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞 𝐤𝐚𝐧𝐭 van het werken met nieuwe digitale technologieën. 📱 Zo zorgen we voor een verantwoorde inzet van technologieën in zorg en welzijn. Ethische overwegingen helpen om misbruik te voorkomen, vertrouwen te behouden en ervoor te zorgen dat technologische vooruitgang ten goede komt aan iedereen. Sigra biedt digitale campagnemiddelen en workshops aan om in de eigen organisatie het goede gesprek te voeren. Doe jij ook mee? 🤝 ☑️ Op donderdag 10 oktober van 14.00 tot 17.00 uur organiseren we de bijeenkomst 'Digitalisering en ethische vraagstukken? Samen doen!'. We maken kennis met de Aanpak Begeleidingsethiek. Meld je hier aan 👉 https://lnkd.in/eM3jKs6b Lees meer over de Aanpak Begeleidingsethiek 👉 https://lnkd.in/ewtQtNqF ☑️ In onze brochure ‘Ethische richtsnoeren' gaan we dieper in op digitale ethiek in de zorg, het kader voor betrouwbare AI, de ethische beginselen, de vereisten en het controleren van betrouwbare AI 👉 https://lnkd.in/erNYAvFG ☑️ De grondslagen voor betrouwbare AI bestaan uit vier ethische beginselen. Download onze brochures rondom deze ethische beginselen. // 𝘔𝘦𝘯𝘴𝘦𝘭𝘪𝘫𝘬𝘦 𝘢𝘶𝘵𝘰𝘯𝘰𝘮𝘪𝘦 👉 https://lnkd.in/efYcD_Kh // 𝘗𝘳𝘦𝘷𝘦𝘯𝘵𝘪𝘦 𝘷𝘢𝘯 𝘴𝘤𝘩𝘢𝘥𝘦 👉 https://lnkd.in/exWYFctq // 𝘙𝘦𝘤𝘩𝘵𝘮𝘢𝘵𝘪𝘨𝘩𝘦𝘪𝘥 👉 https://lnkd.in/ejZmJQUQ // 𝘝𝘦𝘳𝘢𝘯𝘵𝘸𝘰𝘰𝘳𝘥𝘪𝘯𝘨 👉 https://lnkd.in/ecxaJVRU ☑️ Brochure ‘Vereisten voor betrouwbare AI’: voor de verwezenlijking van betrouwbare AI zijn er zeven belangrijke vereisten. Behandel en evalueer deze vereisten voortdurend gedurende de levenscyclus van het AI-systeem 👉 https://lnkd.in/eK3hsf8Z 💻 Bekijk hier alle campagnemiddelen, inspiratie voor jong en oud, interessante links en het campagnemateriaal van voorgaande jaren 👉 https://lnkd.in/d6bJv-_D #privacy #informatieveiligheid #bewustwording #samenprivacybewust #bewustwordingscampagne #sigra

Bij Sigra geloven we in de kracht van ‘samen’. 🤝Samen gaan we voor vitale inwoners en professionals in Noord-Holland. Word jij onze drijvende kracht op het gebied van voldoende, vitale professionals en jeuken je handen om aan de slag te gaan met deze uitdagende maatschappelijke opgave in de regio’s Kennemerland en Amstelland-Meerlanden? Reageer dan snel en wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe collega!    Wij zoeken een:  𝐒𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫 𝐚𝐝𝐯𝐢𝐬𝐞𝐮𝐫 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭 & 𝐎𝐧𝐝𝐞𝐫𝐰𝐢𝐣𝐬 (𝐦/𝐯/𝐱). 32-36 uur per week    Een verbindende, inspirerend aanjager die samen met de Sigra-leden en andere stakeholders komt tot - en uitvoering geeft aan - een krachtige en gedragen arbeidsmarktaanpak in de regio’s Kennemerland en Amstelland-Meerlanden. Solliciteren? Ga naar de vacature: https://lnkd.in/eCZvBER2 👈

Afgelopen donderdag kwamen Sigra-leden en samenwerkingspartners samen tijdens de 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞 𝐃𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐞𝐢𝐭 & 𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐞 in House of Watt, Amsterdam. De conferentie, die binnen no-time uitverkocht was, benadrukte het groeiende belang van diversiteit en inclusie in de zorg- en welzijnssector. Hoogtepunten van de conferentie: 🔹 𝐑𝐞𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐞𝐧 𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐳𝐨𝐞𝐤 '𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐞𝐟 𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐚𝐩 𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐳𝐨𝐫𝐠' Hester Pronk en Karin Lachmising van Critical Mass Foundation deelden de resultaten van hun onderzoek, waarin zij bestuurders van zorgorganisaties interviewden over wat er op bestuurlijk niveau nodig is om inclusie te bevorderen en discriminatie en racisme tegen te gaan. “Er is discriminatie en racisme, dat zie je op de werkvloer, in het onderwijs, overal. Je wil het aanpakken op alle lagen in de organisaties, ook aan de top. Dat was voor ons reden om te gaan kijken wat de machtsstructuren zijn die discriminatie en racisme bevorderen” Hester Pronk. 🧠 𝐑𝐨𝐬𝐚𝐥𝐢𝐞 𝐄𝐤𝐬𝐭𝐞𝐢𝐧 𝐨𝐯𝐞𝐫 𝐧𝐞𝐮𝐫𝐨𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐠𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞 Rosalie Ekstein, adviseur Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie bij de Belastingdienst, ervaringsdeskundige op het gebied van neurodiversiteit en eigenaar van Neurologic: "Mijn filters werken anders. Ja, ik heb klachten, maar ik heb ook krachten." Rosalie benadrukte het belang van een sociaal model waarin neurodiversiteit wordt omarmd en talenten worden benut. Rosalie maakte duidelijk hoe belangrijk het is om af te stappen van het medisch model, waarbij neurodivergentie als een stoornis gezien wordt, en in plaats daarvan te focussen op de krachten en mogelijkheden van mensen met een neurodivergent brein. 💬 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐚𝐜𝐭𝐢𝐞𝐯𝐞 𝐛𝐫𝐞𝐚𝐤-𝐨𝐮𝐭 𝐫𝐨𝐨𝐦𝐬 Deelnemers gingen in interactieve sessies zelf aan de slag. Ze leerden bijvoorbeeld over inclusieve vaardigheden van NewBees INC waar Valerie van Lanschot over vertelde. Ook hoorden ze van Pauline Sepers (zij/haar) (GGZ Noord-Holland Noord) hoe hun inclusiereis leidde tot een duurzaam D&I-beleid. Marit Blom CAICO® (Sigra) leidde een sessie over digitale gastvrijheid voor zorgmedewerkers en cliënten. Meer weten? Lees meer over de interactieve break-out rooms op sigra.nl: https://lnkd.in/eZF7NHBE 🔹 𝐀𝐟𝐬𝐥𝐮𝐢𝐭𝐢𝐧𝐠 Bouchra Talidi, moderator van het event, sloot de dag af met een plenaire sessie waarin ze de belangrijkste lessen van de conferentie samenvatte. Na afloop gingen de deelnemers onder het genot van een hapje en een drankje verder met netwerken en ervaringen uitwisselen. Lees het volledige verslag en ontdek hoe wij samen bijdragen aan een inclusievere toekomst in zorg en welzijn! 👉 https://lnkd.in/eZF7NHBE #inclusie #diversiteit #inclusiefleiderschap #neurodiversiteit #welzijn #zorg 

Benieuwd hoe je werkdag in zorg en welzijn er over vijf jaar uitziet? Waar helpt AI bij en tegen welke uitdagingen loop je aan? Het event 'AI en ethische dilemma's' van Zorg2025 biedt je een blik op de toekomst. 🦾 De middag begint met de voorstelling: ‘Zorgen voor AI’. Deze voorstelling biedt een fascinerende blik op de toekomst richting 2030 en is gebaseerd op een vijfjarig onderzoek naar de digitalisering van de zorg door Roanne van Voorst, Ph.D. Onder leiding van moderator Niel Oedit Doebé reflecteren sprekers Sebastiaan Berendsen en Corrette Ploem samen op het stuk. 👉 Ben je erbij op 5 november? Lees meer en meld je gratis aan: https://lnkd.in/eMRv53fa // Zorg2025-bijeenkomsten organiseert Amsterdam Economic Board samen met Amsterdam AI, Rabobank, ROM InWest en Sigra. // #zorg2025 #AI #data #zorg #samenwerken

Als adviseur Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie bij de Belastingdienst, autisme socioloog én ervaringsdeskundige op het gebied van neurodiversiteit, bracht Rosalie Ekstein een unieke kijk op diversiteit en inclusie in de zorg en welzijn. Als eigenaar van Neurologic geeft Rosalie trainingen en workshops om neurodiversiteit en inclusie beter te begrijpen en toe te passen. Rosalie nam ons tijdens de conferentie Diversiteit & Inclusie mee in wat neurodiversiteit precies inhoudt en hoe we hier op een gelijkwaardige manier mee kunnen omgaan in ons werk: 🗨️ ‘De diversiteit in de samenleving is steeds meer zichtbaar. Het is goed dat je meebeweegt met die samenleving. Je voelt toch dat je wil bijdragen aan een toekomst waar iedereen mee wil doen, mee kan doen’ 🗨️ ‘Zorg voor voorzieningen op het werk. Bijvoorbeeld een vaste werkplek, minder vergaderingen, maak het stimuli-arm.’ Wil je weten wat Rosalie nog meer heeft verteld? Volgende week vind je op sigra.nl een nieuwsbericht. #neurodiversiteit #inclusie #diversiteit #conferentie #sigra #inclusievezorgenwelzijn #gelijkwaardigheid #neurodivergentie

 🎉 Vandaag is het zover: de conferentie Diversiteit & Inclusie We gaan zo starten. De zaal zit bijna vol, de energie is hoog en het is geweldig om te zien hoeveel mensen zich inzetten voor een diverse en inclusieve zorg en welzijn. Binnen no-time was de conferentie volledig uitverkocht, een teken dat dit onderwerp leeft en belangrijk is voor ons allemaal. 🙌 🌟 Moderator Bouchra Talidi opent het event en we starten met de resultaten van het onderzoek ‘Inclusief leiderschap in de Zorg’. In samenwerking met Critical Mass Foundation, 𝐃𝐀𝐍𝐃𝐄𝐑 en Ewoud Butter zijn zorgbestuurders geïnterviewd over hoe we inclusiviteit op bestuurlijk niveau kunnen versterken en discriminatie kunnen tegengaan. Deze inzichten worden vandaag gepresenteerd. Samen maken we stappen naar een inclusievere toekomst, en er is nog veel werk te doen. 💪 #inclusievezorgenwelzijn #diversiteiteninclusie #Sigra #alleen samen #inclusiefleiderschap #welzijn #zorg

Sigra organiseert in oktober de jaarlijkse Privacy & Informatieveiligheid Bewustwordingscampagne. De campagne staat dit jaar in het teken van de ethische kant van nieuwe digitale zorg- en welzijnstechnologieën 💻 📱 Hoe ga jij hier verantwoord mee om? Ontdek het tijdens onze gratis workshop 'Digitalisering en ethische vraagstukken? Samen doen!' op 10 oktober van 14.00 tot 17.00 uur. We bieden, door middel van de Aanpak Begeleidingsethiek, praktische inzichten in het ethisch gebruik van AI en andere technologieën binnen jouw organisatie en werken samen aan concrete handelingsopties. 🤝 Meld je nu nog aan! 👉 https://lnkd.in/eM3jKs6b Heb je een specifieke technologische toepassing voor de workshop en wil je die vooraf bespreken? Neem contact op via pi@sigra.nl. #AI #privacy #informatieveiligheid #expertisecentrum #bewustwordingscampagne

Artificiële Intelligentie (AI) speelt een steeds grotere rol in onze samenleving. Bovendien komt de Europese AI-regelgeving eraan. Sigra biedt in samenwerking met ICTRecht een opleiding aan tot Certified AI Compliance Officer. Kies één van de drie opleidingsperiodes: oktober (3, 10, 17), november (5, 19, 26) of december (3, 10, 17). Na deze opleiding:   ☑ Heb je een diepgaand begrip van de ethische en juridische kanten  van compliance en governance-aspecten van AI.  ☑ Kun je overeenkomsten en verschillen tussen specifeke AI-wetgeving en overkoepelende regelgeving zoals de AVG evalueren.  ☑ Kun je complexe AI-gerelateerde vraagstukken identificeren, analyseren en oplossen.  ☑ Kun je zelfstandig werken en bijdragen aan de ontwikkeling en  uitvoering van AI-compliance en governance-strategieën binnen  je organisatie.  ☑ Kun je deelnemen aan de Sigra AI-werkgroep om kennis uit te wisselen. Interesse? Meld je direct aan 👉https://lnkd.in/eEKciFqG of lees onze brochure ↪ https://lnkd.in/e76isFzV