Sociaal Werk werkt!

Verzuim verminderen? ➡️ Gebruik de methode ‘Positieve gezondheid.’ Bij deze methode staat betekenisvol leven centraal. De focus ligt op veerkracht, eigen regie en aanpassingsvermogen. De methode geeft je zo inzicht in de fitheid, veerkracht en duurzame inzetbaarheid (employability) van je medewerkers. Dat helpt je om op tijd tekenen van lichamelijke en/of psychosociale klachten bij collega's op te merken. Positieve Gezondheid bestaat uit zes onderdelen. Ontdek ze op onze website! ⬇️ https://lnkd.in/ewhzc9sF

"Dat de Impactkaart er is, is al grote winst. Bovendien: je kunt er als sociaal werker een overtuigend verhaal mee houden over je rendement. En ermee aantonen dat je preventief werkt en de inzet van duurdere zorg met sociaal werk kunt voorkomen." Docent social work Jaap Roose is blij met de Impactkaart. Wij nodigen je graag uit om ook te leren hoe je deze kaart kunt gebruiken voor je eigen projecten. Schrijf je in voor de gratis workshop ‘Aan de slag met impact’! ⏰ 14 oktober van 13.00 tot 16.30 - Workshop ‘Aan de slag met impact’ - in Bar Beton in Utrecht: https://lnkd.in/efpU9Bxf ⏰ 12 november van 09.00 tot 12.30 - Workshop ‘Aan de slag met impact’ in Kanaal30 te Utrecht: https://lnkd.in/eMXkkc5t Wees er snel bij want vol is vol!

Bedankt voor de mooie post Wijkz! Wij brengen graag sociaalwerkorganisaties en initiatieven onder de aandacht ter inspiratie. In onze nieuwsbrief deden we dat deze maand met kinderwerk in Den Haag. 1️⃣ Bekijk hier de nieuwsbrief van september: https://lnkd.in/eEMGBc6M 2️⃣ Schrijf je hier in voor de volgende editie: https://lnkd.in/eEifHGd8

“Investeren in fitte en gezonde medewerkers is helemaal niet zo ingewikkeld en hoeft ook niet veel te kosten!”    Marjolijn Brouw is hoofd hr bij stichting Facet Ridderkerk. Samen met haar collega’s creëerde ze een plan van aanpak voor de ‘Gezonde werkvloer’.     Het doel? ➡️ Ervoor zorgen dat medewerkers zich vitaler voelen, zich meer bewust zijn van een gezonde levensstijl en het leuk vinden om samen met collega’s activiteiten te ondernemen, zoals yoga of een lunchwandeling.    Laat je inspireren door de praktische aanpak van Marjolein!  ⬇️ https://lnkd.in/da6NyQXY #humanresources #werkplezier #gezondheid #hr #hrprofessionals

Lekker aan het scrollen?    Wij zijn heel benieuwd waar jij het allerliefste updates over sociaal werk volgt:    1️⃣ LinkedIn    2️⃣ Instagram    3️⃣ Facebook    4️⃣ TikTok 

🔭 Gespot! De Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg, ofwel de STOZ-subsidie. Bied jouw organisatie zorg en ondersteuning? Dan kun je deze subsidie aanvragen om het werk van jouw medewerkers te verlichten. Denk aan het inzetten van digitale of hybride processen om de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren met minder werkdruk en meer voldoening. 🗓️ Aanvragen t/m vrijdag 20 december 2024 (17:00) 💰 Maximaal €25.000 voor een implementatiestart 💰 Minimaal € 25.000 tot maximaal €750.000 voor een opschalings- en evaluatieroute Vraag de STOZ-subsidie hier aan: https://lnkd.in/eJ_Swpkd Meer weten over de subsidie en wat deze voor jouw organisatie kan betekenen? Meld je aan voor een gratis vragenuurtje op 11, 18 of 25 september: https://lnkd.in/e2gMSawt #sociaalwerkwerkt #sociaalwerk #subsidie #stoz #stozsubsidie #subsidieaanvragen

Even checken: 🤔 Wist je al dat jouw werkgever het Individueel Keuzebudget maandelijks reserveert? Jij beslist zelf hoe je het IKB wil gebruiken. Denk aan verlof kopen of het laten uitbetalen. Geef op tijd door wat je wil laten uitbetalen of hoeveel extra vrije dagen je wil kopen. Reken je Individueel Keuzebudget uit op onze website met de gratis IKB-rekentool. ⬇️ https://lnkd.in/e36dNypi.

Pak je agenda erbij en blok de volgende data, want deze evenementen wil je niet missen! ⏰ 25 september van 09.00 tot 17.00 - Jaarcongres Sociaal Werk 2024 in theater Orpheus te Apeldoorn: https://lnkd.in/ejY7eHeu ⏰ 4 oktober van 09.30 - 12.30 - Training het Goede Gesprek in onze online omgeving: https://lnkd.in/epZtHF7p ⏰ 14 oktober van 13.00 tot 16.40 - Workshop ‘Aan de slag met impact’ - in Bar Beton in Utrecht: https://lnkd.in/efpU9Bxf ⏰ 12 november van 09.00 tot 12.30 - Workshop ‘Aan de slag met impact’ in Kanaal30 te Utrecht: https://lnkd.in/eMXkkc5t Wees er snel bij want vol is vol!

Heb jij de toolkit voor de Complete agressie-aanpak al bekeken op onze website? Houd jij je bezig met het thema Veilig werken en agressie binnen jouw sociaalwerkorganisatie? Ga dan direct aan de slag met de Complete agressie-aanpak via: https://lnkd.in/eTTwxxFG 💡Bekijk eerst het stappenplan voor de projectleider voordat je met dit project start. 📝 Meld je aan voor de aanpak en start met de eerste stap ‘Startscan Veilig werken’ 🔧 Gebruik daarbij de tools uit de online toolkit. 👫 Doorloop vervolgens samen met collega’s de vier pijlers van de aanpak van agressie. 📘 Zo kom je tot een gezamenlijke werkwijze en een geactualiseerd agressiebeleid #sociaalwerkwerkt #completeagressieaanpak #VeiligWerken #agressie #sociaalwerk

Als sociaal werker ben jij een echte verbinder. Maar hoe zorg je ervoor dat de verbinding met de financiers van je werk ook sterk is? Tijdens Sociaal Werk werkt! LIVE deelde Jenny Zwijnenburg krachtige tips om belangrijke banden met wethouders, ambtenaren en gemeenten te versterken: 1️⃣ Samenwerken met financiers We denken soms dat financiers zoals ambtenaren, ons werk niet begrijpen. Maar begrijpen wij hun werk wel? Verdiep je ook in de opdrachten van financiers voor een succesvolle samenwerking. 2️⃣ Benut onze grootste kracht Wij zijn meesters in verbinding maken. Vanuit die kracht kunnen we ons profileren, maar dat vraagt om verdieping in de wereld van de ander. De presentiebenadering kan hierbij helpen. 🎁 Bonus tip: Laat wijkbewoners hun verhaal vertellen, maak een vergelijking met zorgkosten en deel meerdere verhalen. Wil je meer praktische tips van Sociaal Werk werkt! LIVE ontdekken? ⬇️ https://lnkd.in/eXySM3ra