Target | the career company

🌍🌱 Op deze 𝗗𝗮𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗗𝘂𝘂𝗿𝘇𝗮𝗮𝗺𝗵𝗲𝗶𝗱 zetten we de inzet van onze gedreven professionals bij Target graag in de schijnwerpers! Als detacheringsbureau in de proces- en maakindustrie zijn innovatie en duurzaamheid centrale thema's in ons werk. Veel van onze professionals kiezen bewust voor projecten of bedrijven die actief bijdragen aan deze belangrijke onderwerpen. Daarom hebben we vijf van hen gevraagd naar hun werk en beweegredenen. ➡ Swipe door onze carrousel om hun quotes te ontdekken en laat je inspireren door hun passie voor duurzaamheid! 💚 Laten we samen blijven bouwen aan een duurzamere wereld! 🌱💪 Bedankt aan Wouter Elfrink, Peter Oordt, Roel Hoekstra, Bouke Brinkman en Gideon Roseboom voor jullie bijdragen! #DagvandeDuurzaamheid #CareerCompany #TeamTarget #GroeneToekomst

Vanmorgen verwelkomden we de vierdejaars Logistics Management-studenten van Windesheim voor de workshop "𝗛𝗼𝗲 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗲𝗲𝗿 𝗷𝗲 𝗷𝗲𝘇𝗲𝗹𝗳?", georganiseerd door de Target Academy op ons hoofdkantoor in Hattemerbroek. Tijdens deze sessie hebben de studenten waardevolle inzichten opgedaan om zich te onderscheiden tijdens sollicitaties. 👉 We hebben gewerkt aan hun sollicitatievaardigheden, het identificeren van sterke en zwakke punten, en het verbeteren van hun (non)verbale communicatie. Daarnaast hebben we hun LinkedIn-profielen geoptimaliseerd, zodat ze beter opvallen voor potentiële werkgevers. De dag begon echter met een spannende verrassing: 𝘀𝗽𝗲𝗲𝗱𝗱𝗮𝘁𝗲𝘀𝗼𝗹𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮𝘁𝗶𝗲𝘀! 🗯 In slechts 7 minuten per gesprek kregen ze de kans om zich te presenteren aan een van onze consultants, waarna ze waardevolle tips ontvingen. Het was geweldig om te zien hoe goed voorbereid deze studenten de arbeidsmarkt tegemoet treden! 👍 Deze workshop is mogelijk gemaakt door: Talent Managers: Danielle Kok en Myrza Roeke Consultants: Roy Meijerink, Youri Kastermans, Kas Schiphorst en Nicole Nijboer #CareerCompany #TargetAcademy #JouwToekomst

Deze week vieren we met veel trots het 5-jarig jubileum van onze Talent Manager Danielle Kok. Ze heeft een grote impact gehad op zowel onze organisatie als de carrières van onze professionals. Hieronder deelt Daniëlle haar vijf hoogtepunten van de afgelopen jaren: 𝟭️. 𝗩𝗮𝗻 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿: ‘Na 1,5 jaar als Consultant bij Target kreeg ik de kans om mijn ambities waar te maken. De overstap naar Talent Manager stelde me in staat om mensen te begeleiden, coachen en trainen. Samen met collega’s Hans Haselhorst en Leonie Veldman heb ik met veel passie gebouwd aan de Target Academy.’ 𝟮. 𝗩𝗲𝗿𝗵𝘂𝗶𝘇𝗶𝗻𝗴 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗛𝗮𝘁𝘁𝗲𝗺𝗲𝗿𝗯𝗿𝗼𝗲𝗸: ‘Onze nieuwe locatie in Hattemerbroek is niet alleen prachtig, maar symboliseert ook de groeiambities van onze organisatie. De verbouwing vorig jaar heeft geleid tot een eigen trainingsruimte, waar we nu met de Target Academy bijna wekelijks professionals verwelkomen!’ 𝟯. 𝗚𝗲𝘄𝗲𝗹𝗱𝗶𝗴𝗲 𝗖𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮’𝘀: ‘Het team met wie ik samenwerk, maakt elke werkdag bijzonder. We combineren hard werken met veel plezier, wat essentieel is om me echt thuis te voelen binnen onze organisatie.’ 𝟰. 𝗢𝗽𝗹𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴 𝘁𝗼𝘁 𝗧𝗿𝗮𝗶𝗻𝗲𝗿: ‘In 2023 heb ik, samen met Leonie Veldman, mijn opleiding aan de Karin de Galan School voor Training afgerond. Nu zijn we gecertificeerde trainers, wat ons in staat stelt om niet alleen trainingen te geven, maar ook zelf te ontwikkelen. Hierdoor zijn al onze trainingen praktijkgericht en interactief.’ 𝟱. 𝗧𝗿𝗼𝘁𝘀 𝗼𝗽 𝗱𝗲 𝗧𝗮𝗿𝗴𝗲𝘁 𝗔𝗰𝗮𝗱𝗲𝗺𝘆: ‘Wat een reis! Ik kijk met trots terug op hoe het Young Professionals Programma is uitgegroeid tot het uitgebreide Target Development Programma voor het ontwikkelen van soft- en hard skills. Veel organisaties weten nog niet dat we deze trainingen ook voor hun medewerkers kunnen verzorgen. Laten we samen werken aan de ontwikkeling van talent!’ 👉 𝗕𝗲𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗱 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝘄𝗮𝘁 𝗱𝗲 𝗧𝗮𝗿𝗴𝗲𝘁 𝗔𝗰𝗮𝗱𝗲𝗺𝘆 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗷𝗼𝘂 𝗼𝗳 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗸𝗮𝗻 𝗯𝗲𝘁𝗲𝗸𝗲𝗻𝗲𝗻? Neem contact op met Daniëlle en ontdek de mogelijkheden! #CareerCompany #TargetAcademy #JouwToekomst #TeamTarget

✨ Terugblik op een dynamische septembermaand bij Target | the career company! ✨ En zo is het alweer oktober. We blikken graag nog even terug op een aantal hoogtepunten van de vorige maand: 🔸 Eerstejaars Commerciële Economie studenten van Windesheim bezochten ons tijdens hun BusinessTour. 🔸De entree van ons hoofdkantoor in Hattemerbroek heeft een frisse, nieuwe uitstraling gekregen. 🔸HyDriven racete vol energie door Frankrijk – en zag er tiptop uit! 🔸Een nieuwe groep gemotiveerde deelnemers startte met ons Target Development Program, waar ze gaan werken aan hun soft skills. 🔸Onze consultant Enes Keklikoglu gaf een inspirerend gastcollege op Windesheim met waardevolle tips voor een succesvolle studietijd. 🔸Het nieuwe kantoor in Arnhem is geopend! 🔸We sloten kwartaal drie af met een sportief teamuitje, een perfecte afsluiting van de maand september! En nu, op naar een mooie maand oktober. Stay tuned! #CareerCompany #TeamTarget #TargetAcademy

Woensdag verwelkomden onze trainers Leonie Veldman en Myrza Roeke een enthousiaste groep van 12 professionals tijdens de workshop ‘Ontdek je Sterke Punten’ van de Target Academy. Deze workshop richt zich op het ontdekken en ontwikkelen van je unieke talenten met behulp van de StrengthsFinder van Gallup. Door je sterke punten beter te leren kennen, kun je deze optimaal inzetten in je werkende leven en daarbuiten. Wat levert de workshop op? ✅ Je krijgt inzicht in je sterkste punten. ✅ Je leert hoe je deze talenten effectief kunt toepassen op de werkvloer. ✅ Je weet welke stappen je moet zetten om je sterke punten verder te ontwikkelen. Na afloop was het geweldig om te horen dat de deelnemers de praktijkgerichte inhoud, de groepsdynamiek en de betrokkenheid van de trainers hoog waardeerden. Ben jij een professional die zijn of haar sterke punten optimaal wil benutten? Wil je als werkgever je medewerkers laten floreren? Neem contact op met ons Talent Management team en zet jouw talenten in de schijnwerpers! #CareerCompany #TargetAcademy #JouwToekomst

Weer een mooie senior rol bij een van de gewaardeerde Target klanten!

Mooie rol in het project professionals team van target!

We hebben er in een eerder bericht al over gehint: Ons team in Arnhem is vanaf deze week compleet: Koen van Ligten gaat als Consultant deze splinternieuwe vestiging in de regio helpen groeien. Voor Koen is het een regio die hij goed kent, en met zijn kennis van de industriële branche zijn we overtuigd van een goede match! Welkom Koen!

De Target Online Academy biedt een breed scala aan cursussen, Webinars en trainingen gericht op zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling. Drie professionals, Pascal Kingma, Gertjan Rosema en Tijs Mocking, deelden hun ervaringen met onze online leeromgeving. #CareerCompany #TargetAcademy #TargetReviews

Ben Wormmeester, Consultant voor onze vestiging in Groningen, kijkt met een positieve blik naar de intensiverende samenwerkingen met de opdrachtgevers in deze regio: "Vanuit ons kantoor in Groningen zien we een omslag bij de industriële bedrijven in ons werkgebied. Waar opdrachtgevers voorheen tien recruitmentbureaus inschakelden, wordt er nu steeds vaker kritisch gekeken met welke partijen er wordt samengewerkt. Wat mij betreft een mooie ontwikkeling. Het zorgt namelijk voor een intensievere samenwerking met partners, waardoor je de behoefte en het vraagstuk beter begrijpt én kan vertalen richting professionals."   Maatwerk is een essentieel instrument in een steeds complexer wordende arbeidsmarkt. Dat vraagt om een diepgaande analyse en een persoonlijke benadering en dat kost meer tijd en inspanning dan de traditionele bemiddelingsmethoden. Dat ziet ook Ben: "Effectief maatwerk vereist specialistische kennis van doelgroepen en sectoren, maar ook een goede samenwerking met opdrachtgevers. Het begint bij bereidheid om flexibel te zijn en mee te denken over oplossingen die afwijken van het standaardprofiel. Het vraagt om na te denken over een cultuuromslag binnen organisaties." "Bij Target blijven wij veel in gesprek met onze opdrachtgevers om deze samenwerking te realiseren. Welke koers vaart een organisatie, welke ontwikkelingen vinden er plaats, en hoe kunnen wij daar in onze werving effectief op inspelen? Zo zijn we beter in staat om de behoeften, cultuur en dynamiek van de organisaties goed te begrijpen, wat cruciaal is voor een succesvolle match. We zijn graag fysiek aanwezig bij onze opdrachtgevers, waar we direct in kunnen spelen op ontwikkelingen. Zo creëer je meerwaarde als een vaste samenwerkingspartner."