Met trots delen we dat we zijn genomineerd voor de "Website van het Jaar 2024" award! 🏆 Elke dag zetten we ons vol toewijding in om mensen en opdrachtgevers te laten werken, waar en wanneer ze maar willen. 🤝 Daarom lanceerden we onze vernieuwde website, gebaseerd op onze purpose "Work to Live." 🚀 Stemmen kan tot 18 oktober. 🗳️ Je vindt ons in de categorie carrière! 👔 Link saat in de comments. Stem je op ons? #websitevanhetjaar #temper #platform #worktolive
Temper
Technologie, informatie en internet
Het digitale prikbord waar flexibele bijverdieners in contact komen met het actuele aanbod aan tijdelijke klussen.
Over ons
Bij Temper is onze missie duidelijk: mensen helpen hun beste werkleven te leiden door het grootste digitale prikbord voor shifts te creëren. Sinds 2015 helpen we professionals werk te vinden dat past bij hun drukke leven en geven we bedrijven gemakkelijk toegang tot flexibele en kwalitatieve professionals, wanneer zij die het meest nodig hebben.
- Website
-
https://go.temper.works/
Externe link voor Temper
- Branche
- Technologie, informatie en internet
- Bedrijfsgrootte
- 51 - 200 medewerkers
- Hoofdkantoor
- Amsterdam
- Type
- Particuliere onderneming
- Opgericht
- 2016
- Specialismen
- freelance, platform, logistics, retail, hospitality, delivery, warehousing, FreeFlex en flexible labor
Locaties
-
Primair
Routebeschrijving
John M Keynesplein 12
Amsterdam, 1066EP, NL
Medewerkers van Temper
Updates
-
💡 Ontdek nieuwe perspectieven op de arbeidsmarkt in ons live webinar. Met de feestdagen voor de deur staan bedrijven voor nieuwe kansen én uitdagingen. De arbeidsmarkt herstelt langzaam, maar kampt nog steeds met personeelstekorten. Bovendien zijn er veel veranderingen op de werkvloer die belangrijk zijn om in de gaten te houden. Neem deel aan ons webinar en ontdek hoe je hier optimaal op kunt inspelen! 🗓️ 26 september 2024 ⏰ 11:00 tot 11:30 uur 💻 van achter je laptop Haal alles uit het piekseizoen met de laatste inzichten. 𝗟𝗲𝗲𝘀 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝘀𝗰𝗵𝗿𝗶𝗷𝗳 𝗷𝗲 𝗻𝘂 𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝘀 𝗶𝗻 𝘃𝗶𝗮: https://lnkd.in/e3iURUzt Tot dan!
-
As everyone returns from their holidays, we're keeping the festive energy going. 🎉 At Temper, inclusion and diversity aren’t just values we celebrate—they’re central to our mission. We aim to bring about positive change by harnessing the full potential of the digital world to create a more inclusive and equitable job market. That’s why we’re kicking off the post-holiday season with some exciting Pride Karaoke fun at the office! 🌈 How do you keep the spirit of inclusion and diversity alive in your workplace all year long?
-
-
This is Laura Gonzalez, Head of Talent Acquisition at Temper, sharing the importance of aligning one’s career with personal values to achieve happiness, effectiveness, and engagement. At Temper, we are building a world where Life Works. This is about achieving work-life harmony and creating balance by spending time on the things that matter most to you. Is your work aligned with your personal values? #temperworks #lifeworks https://lnkd.in/ghB-U8Wb
Head of Talent Acquisition | Holistic Career Coach | People & Culture | Employer Branding | People Advisor | ICF Accredited Coach
Greetings from beautiful Italy 🌞, I’m writing this from Italy, part of a year-long road trip around Europe with my partner and our two dogs. We’ve already soaked up the breathtaking landscapes of Switzerland and are now immersing ourselves in the rich culture of Italy. This journey isn’t just about exploring new places; it’s about living a life that aligns with my deepest values—freedom, trust, and flexibility. Working at Temper has reinforced my belief in the importance of aligning your career with your personal values. Every day, I see how crucial it is to be in a role that not only fulfills your professional aspirations but also aligns with your values. It doesn’t just make you happier—it makes you more effective and engaged. Throughout my career, I've learned that life is too short to spend doing something that doesn’t bring you joy. Often, we build walls around our true potential due to fears and comfort zones. However, incredible transformation happens when we take that brave first step toward discovering our true #purpose. Have you ever thought about this? Do you know what your core values are? Is your professional life aligned with them? #careeralignment #purposedrivenlife #worklifebalance
-
-
🌞 Genieten veel mensen uit jouw vaste team van een welverdiende vakantie? Ook tijdens de zomervakantie vraagt het personeelsbestand om flexibiliteit. Met een on-demand flexibele schil schakel je snel en efficiënt extra hulp in om aan de vraag te kunnen blijven voldoen, met de keuze uit de grootste pool van talent! Benieuwd of jij hiervan kunt profiteren? We hebben 4 voordelen van een on-demand flexibele schil op een rij gezet: https://lnkd.in/exxy3JXr #flexibeleschil #temper #platformwork #lifeworks #freelancework
Profiteer van een flexibele schil tijdens de zomervakantie
go.temper.works
-
In dit NRC-artikel deelt Maarten Zoomers, CEO van Temper, zijn visie op de rechtszaak die de vakbonden FNV en CNV tegen Temper aanspanden. De rechtbank van Amsterdam oordeelde daarin dat Temper geen uitzendbureau is. Daarnaast wordt ook de aanstaande wet VBAR besproken, die duidelijker moet maken wanneer iemand als zelfstandige kwalificeert. Of deze wet nu de oplossing is, is volgens Maarten nog maar de vraag. Benieuwd? Lees het artikel via de onderstaande link: https://lnkd.in/eGdPUUR4 #temper #lifeworks #flexibelwerk #zzp #platform
Temper is een zogenoemd flexplatform; bedrijven plaatsen klussen online, freelancers kunnen daarop reageren. Vakbonden FNV en CNV spanden onlangs echter een rechtszaak aan tegen Temper, omdat ze vinden dat de freelancers die via het platform aan hun opdrachten komen geen zelfstandigen zijn, maar uitzendkrachten. De rechter ging daar vorige week niet in mee en oordeelde: het flexplatform is géén uitzendbureau. Intussen is er een wet op komst die het eenvoudiger moet maken te bepalen of iemand als zelfstandige mag worden ingehuurd. Het moet de wildgroei aan zzp’ers tegengaan. Zoomers vindt het goed dat duidelijker wordt wanneer iemand kwalificeert als zelfstandige. „Ik vraag me alleen af of deze wet de oplossing is”, zegt hij. „Ik denk dat het een illusie is dat je drie superheldere smaken gaat krijgen. In plaats daarvan kun je beter zorgen dat de drie categorieën meer op elkaar gaan lijken qua zekerheid en kosten die erbij komen kijken. Een freelancer wordt dan bijvoorbeeld wat duurder om in te huren. Als je zorgt voor meer gelijke omstandigheden, hoef je mensen niet meer in hokjes te duwen.” 👉 Lees het interview via de link: https://lnkd.in/ePdB4Hdc #zzp #uitzendbureau #rechtszaak #freelancer
-
-
De rechtbank bevestigt: Temper is géén uitzendbureau. Een belangrijk oordeel vandaag door de Rechtbank Amsterdam in de procedure van vakbonden FNV en CNV tegen Temper. De rechtbank concludeert na een uitgebreide procedure dat Temper een online platform voor werk is, en geen uitzendbureau zoals de bonden stelden. Alle vorderingen die de vakbonden hebben ingediend zijn verworpen. Deze uitspraak volgt op een eerder vonnis (12 oktober 2023) waarin de Rechtbank al geconcludeerd had dat de vakbonden niet langer namens de mensen die via Temper gewerkt hadden op mochten treden. Maarten Zoomers, CEO van Temper: “Mensen kiezen bewust voor de vrijheid en flexibiliteit die werken via Temper biedt, de mogelijkheid om werk op hun leven aan te passen in plaats van andersom. Anders dan traditionele vormen van ‘flex’, die eigenlijk alleen flexibel zijn voor werkgevers, biedt ons model echte autonomie en flexibiliteit aan werkenden. Wij zijn daarom verheugd met het oordeel van de rechtbank, dat bevestigt dat dit model bestaansrecht heeft.” Lees hier meer: https://lnkd.in/gtFDe6aq
Rechtbank bevestigt: Temper is geen uitzendbureau
go.temper.works
-
What stands out in this tournament: many goals are scored by substitutes (deep) in extra time. These substitutes proved to be invaluable for their country. Just as substitutes score crucial goals, your company can also benefit from the right reinforcements at the right time. With Temper, you have direct access to the largest pool of flexible talent. Whether you need extra people behind the bar, in cleaning, serving, or in the kitchen – with Temper, you'll find freelance professionals who make a difference in no time. Just like the substitutes in this tournament, these people can give your team that extra edge needed to achieve success this summer. Sign up now and fill your shifts tomorrow: https://lnkd.in/e4pyjejd
-
-
Did you know that Generation Z will make up 50% of the workforce in just 15 years? Gen Z is changing the way we work. They expect more flexibility and want to choose where and when they work. Studies show that 81% of Gen Z values flexible working hours, compared to only 58% of previous generations. Having control over their schedule not only makes them happier but also increases their effectiveness and productivity. By embracing flexible work arrangements, companies can attract new talent and stay ahead of the curve. Learn more about the new generation of workers and how to connect with them in this article: https://lnkd.in/eHi5WzC3
Trends in Today’s Shift Economy
go.temper.works
-
Insurance for freelancers: a current hot topic. Some freelance platforms used to leave you, as a company, to handle this yourself, adding complexity and risk to your projects. We’re doing it differently. Temper is paving the way for greater protections by partnering with Alicia Insurance to provide a number of insurances such as disability insurance (arbeidsongeschiktheidsverzekering), a unique Sick pay and more to all professionals working via the Temper platform. We call our offering FreeSecurity, and with this, we bring peace of mind to both you and the shift workers. Learn more on how we help companies obtain best quality freelancers without the administrative headaches and extra spend on insurances: https://lnkd.in/gSteQwds
-