Wij helpen je aan een baan die bij je past door verder te kijken dan je cv, diploma's en naam. Vind de baan die net zo Unique is als jij. Kijk verder. Unique.
Externe link voor Unique
P.J. Oudweg
61
Almere, Flevoland 1314CK, NL
🚀 Een sterk team bestaat uit een diverse mix van waardevolle vaardigheden! 🚀 Elke professional waardeert verschillende kwaliteiten om verschillende redenen. Deze vaardigheden dragen bij aan een positieve werkomgeving en betere resultaten. Het herkennen en benutten van deze kwaliteiten bevordert niet alleen persoonlijke groei, maar versterkt ook het team als geheel.
Deze content is hier niet beschikbaar
Open deze content en meer in de LinkedIn-app
🔍 Heb je ooit gemerkt dat je iets moeiteloos kunt terwijl anderen er moeite mee hebben? Of kreeg je een compliment dat je verraste, omdat het voor jou vanzelfsprekend leek? Dit zijn signalen van verborgen talenten die nog niet volledig tot uiting zijn gekomen. Benieuwd hoe je deze kunt ontdekken en benutten? Lees meer in ons artikel! 👇
🌟 Recruiters vs. AI: De Toekomst van Werving 🌟 De opkomst van AI in recruitment roept gemengde gevoelens op. Terwijl sommigen vrezen dat technologie hun werk zal overnemen, zien anderen kansen om het wervingsproces te verbeteren. Wat als ik je vertel dat AI niet alleen je werk efficiënter maakt, maar je ook helpt om te focussen op wat écht belangrijk is? 🤖💼 Wat is AI Recruitment? AI in recruitment maakt het wervingsproces slimmer en efficiënter door repetitieve taken te automatiseren. Van cv-screening tot skills-matching, AI kan snel grote hoeveelheden data analyseren en je voorzien van de beste kandidaten. Dit betekent meer tijd voor persoonlijke gesprekken en strategische beslissingen. 🎯 Voordelen van AI in Recruitment: Snelheid en Efficiëntie ⏱️: AI verwerkt cv’s en kandidaten snel, waardoor je tijd bespaart. Objectiviteit ⚖️: Vermindert onbewuste vooroordelen door data-gedreven beslissingen. Innovatie 🚀: Herkent waardevolle patronen en trends voor een verfijnde wervingsstrategie. Nadelen en Jouw Unieke Rol: AI mist vaak de subtiele signalen die jij als recruiter oppikt, zoals zachte vaardigheden en culturele fit. Ondanks de kracht van AI, blijven jouw menselijke inzichten en connecties cruciaal. 🤝 Het Dreamteam: Stel je voor: AI neemt de zware taken uit handen, zodat jij je kunt richten op het persoonlijke aspect van werving. Samen vormen we een dreamteam waarbij technologie en menselijke touch elkaar aanvullen voor een soepel en effectief wervingsproces. 💡✨
💼 Werkuren kunnen een groot verschil maken in je productiviteit en werkplezier. 🌟 Iedereen heeft zijn eigen ritme en voorkeur als het gaat om werkuren. Wat voor jou het beste werkt, kan afhangen van je levensstijl, verantwoordelijkheden en energiepatroon. 🕰️💪 We zijn benieuwd naar jouw ideale werkindeling!
Deze content is hier niet beschikbaar
Open deze content en meer in de LinkedIn-app
Tijdens de Week van Diversiteit zetten we bij Unique extra in op het belang van inclusie op de werkvloer. 🌈💼 Diversiteit gaat om het aantrekken van verschillende talenten, maar ook om het creëren van een cultuur waarin iedereen zich thuis voelt en er een fijne werkplek ontstaat. Wij werven kandidaten voor onze klanten met een inclusieve wervingsstrategie, waarmee we hen helpen om een inclusieve cultuur te omarmen. We ondersteunen organisaties in het erkennen en bevorderen van diversiteit, zodat iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Samen bouwen we aan een toekomst waarin elk talent een kans krijgt. Benieuwd wat Unique nog meer kan bijdragen om jouw organisatie inclusiever te maken? Lees ons artikel ⬇️ #Diversityweek #Inclusie #Diversiteit #GelijkeKansen #Unique
In een wereld die voortdurend verandert, is doorlopende training en ontwikkeling voor medewerkers essentieel. 🚀 Het idee dat leren stopt na de formele opleiding is achterhaald. Succesvolle bedrijven begrijpen dat investeren in de voortdurende groei van hun werknemers cruciaal is om concurrerend te blijven en innovatie te bevorderen. Waarom is doorlopende training zo belangrijk? 1. Aanpassen aan technologische veranderingen 💻: Nieuwe tools en software vereisen dat medewerkers up-to-date blijven om effectief te blijven werken. 2. Verhogen van productiviteit en efficiëntie 📈: Trainingen verbeteren vaardigheden en technieken, wat leidt tot snellere en betere prestaties. 3. Bevorderen van werknemersbetrokkenheid en retentie 🌟: Investeren in ontwikkeling toont waardering, wat betrokkenheid en loyaliteit vergroot. 4. Stimuleren van innovatie en creativiteit 💡: Doorlopende ontwikkeling moedigt medewerkers aan om nieuwe ideeën en oplossingen te verkennen. 5. Ontwikkeling van toekomstige leiders 🏆: Training biedt medewerkers de kans om leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen en voor te bereiden op hogere posities. 6. Verbeteren van klanttevredenheid 🤝: Goed getrainde medewerkers bieden een betere klantervaring en versterken de klantrelaties. 7. Versterken van concurrentiepositie 🏅: Bedrijven die investeren in training kunnen zich onderscheiden en toptalent aantrekken. Doorlopende educatie is geen luxe, maar een noodzaak. Het zorgt ervoor dat medewerkers de vaardigheden en kennis hebben om niet alleen bij te blijven, maar ook om te excelleren. Investeer in je team en zie hoe je organisatie groeit en bloeit! 🌟
We horen vaak over de uitdagingen die kandidaten tegenkomen tijdens hun zoektocht naar de perfecte baan. Nu willen we jouw mening horen! Wat vind jij het meest frustrerend aan het sollicitatieproces? • ⏳ Trage terugkoppeling • 📋 Onvoldoende informatie over de functie • 🤖 Onpersoonlijke sollicitatieprocedures • 🕰️ Lange wachttijden tussen stappen
Deze content is hier niet beschikbaar
Open deze content en meer in de LinkedIn-app
🎉 Unique blinkt uit in het MT1000-onderzoek! 🎉 We zijn trots om te delen dat van de 14.000 uitzend- en detacheringsbureaus in Nederland, Unique is benoemd tot het 3e beste uitzendbureau & detacheerder binnen de zakelijke dienstverlening. Dit resultaat is behaald in het #MT1000-onderzoek dat is uitgevoerd in opdracht van #MTSprout. Het onderzoek is gebaseerd op de ervaringen van 5.474 verschillende zakelijke beslissers die samen 32.775 beoordelingen hebben gegeven. Maar dat is nog niet alles! We hebben ook de volgende geweldige prestaties behaald: - 2e plek voor klantgerichtheid 🌟 - 3e plek voor excellente uitvoering in HR-advies 📊 - 4e plek runner-up voor werving en selectie 🎯 Bij Unique geloven we in de kracht van talent en de typische dingetjes die het individu maken. Daarom kijkt Unique altijd verder dan een naam, diploma of CV. Want de ene mens is de andere niet. Zo vinden we de beste matches tussen talent en werkgevers. Deze insteek bewijst dat onze klantgerichte aanpak en focus op persoonlijkheid en kwaliteit echt het verschil maken. We zijn enorm trots op deze prestatie en willen iedereen bedanken die hieraan heeft bijgedragen. Samen blijven we streven naar de perfecte match! 👉 Ben je benieuwd naar wat Unique voor jou kan betekenen? Neem contact met ons op en ontdek de mogelijkheden! #MT1000 #MTSPROUT #trots #uitzendbureau #detacheerder #klantgerichtheid #HRadvies #wervingenselectie #kwaliteit #SamenSterk
De krapte op de arbeidsmarkt is een serieuze uitdaging, maar er zijn effectieve strategieën om toch de juiste kandidaten te vinden. 🌟 In ons nieuwste artikel delen we praktische tips om je werkgeversmerk te versterken, netwerken optimaal te benutten en je wervingsproces te versnellen. Ontdek hoe je door middel van creativiteit en slimme technieken toptalent kunt aantrekken, zelfs in een concurrerende omgeving. 💼🚀 Lees het volledige artikel hier: https://lnkd.in/eG-e55au
🔍 Bij het overwegen van een nieuwe baan spelen verschillende factoren een rol. Wat iemand écht motiveert om de stap te zetten, verschilt per persoon. 🔑 Of het nu gaat om groei, balans of een nieuwe uitdaging, jouw drijfveren zijn uniek 💬
Deze content is hier niet beschikbaar
Open deze content en meer in de LinkedIn-app