Op zoek naar versterking voor jullie #finance afdeling? Wij hebben diverse interessante kandidaten gesproken de afgelopen periode! Hierbij een kleine selectie; 1) Register Accountant uit de regio Zwolle - Na een ruime periode in de accountancy op zoek naar een stap als Business/Financial Controller 2) Hoofd Financiele Administratie regio Zwolle - Op zoek naar een vervolgstap als Hoofd Administratie. Een rol met uitdaging en doorgroeimogelijkheden 3) Assistent Accountant met > 10 jaar ervaring uit de regio Groningen - Zoekt een rol als Assistent Controller / Financieel Medewerker voor +- 24u per week. 4) Finance Medewerker / Controller uit de regio Leeuwarden - Na ruim 15 jaar bij zijn huidige werkgever op zoek naar een nieuwe uitdaging als Controller / Finance Medewerker. Neem voor meer informatie contact op via m.busstra@vize.nl / 06 - 215 92 432 Ronald Burema Vize Thomas van Maanen Bastiaan van Wijk Robin Kartenberg
𝗪𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝗗𝗲𝘁𝗮-𝗩𝗮𝘀𝘁? 🤔 𝗘𝗲𝗻 𝘀𝗹𝗶𝗺𝗺𝗲 𝗼𝗽𝗹𝗼𝘀𝘀𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗱𝘂𝘂𝗿𝘇𝗮𝗺𝗲 𝗴𝗿𝗼𝗲𝗶 𝗶𝗻 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝘀! Bij Vize helpen we organisaties om de juiste financiële professionals te vinden en binden, en deta-vast is daarbij een krachtig instrument. 𝗠𝗮𝗮𝗿 𝘄𝗮𝘁 𝗯𝗲𝘁𝗲𝗸𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘁𝗮-𝘃𝗮𝘀𝘁 𝗻𝘂 𝗽𝗿𝗲𝗰𝗶𝗲𝘀, 𝗲𝗻 𝘄𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝗶𝘀 𝗵𝗲𝘁 𝘇𝗼 𝘄𝗮𝗮𝗿𝗱𝗲𝘃𝗼𝗹? Deta-vast combineert het beste van twee werelden: de flexibiliteit van een tijdelijke aanstelling en de continuïteit van een vaste dienstbetrekking. Met deta-vast kunnen bedrijven eerst kennismaken met een professional via een detacheringsperiode. Zodra de klik en de toegevoegde waarde zijn bewezen, kan deze professional kosteloos in vaste dienst worden genomen. Dit maakt deta-vast een ideaal instrument voor zowel werkgevers als werknemers, met de kans op een duurzame samenwerking zonder extra overnamekosten. 𝗗𝗲 𝘃𝗼𝗼𝗿𝗱𝗲𝗹𝗲𝗻 𝗼𝗽 𝗲𝗲𝗻 𝗿𝗶𝗷𝘁𝗷𝗲: ➕ 𝗙𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁 - Haal expertise in huis voor een specifieke periode zonder directe lange termijn verplichting. ➕𝗟𝗮𝗴𝗲𝗿𝗲 𝗶𝗻𝘀𝘁𝗮𝗽𝗱𝗿𝗲𝗺𝗽𝗲𝗹 - Bedrijven en professionals kunnen eerst aan elkaar wennen voordat er een vaste aanstelling plaatsvindt. ➕𝗞𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗯𝗲𝗵𝗲𝗲𝗿𝘀𝗶𝗻𝗴 - Het aannemen van finance professionals kan duur zijn als je in één keer een W&S fee moet betalen. Bij deta-vast spreid je het risico, omdat je enkel betaalt voor gewerkte uren. ➕𝗪𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀𝗿𝗶𝘀𝗶𝗰𝗼 𝗯𝗶𝗷 𝗩𝗶𝘇𝗲 - Bij deta-vast ligt het werkgeversrisico bij Vize. Dit betekent dat wij de verantwoordelijkheid dragen voor werkgeverslasten, administratie en overige verplichtingen. ➕𝗖𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂ï𝘁𝗲𝗶𝘁 𝗲𝗻 𝗸𝗼𝘀𝘁𝗲𝗹𝗼𝘇𝗲 𝗼𝘃𝗲𝗿𝗻𝗮𝗺𝗲 - Na een succesvolle detacheringsperiode kan een deta-vast professional kosteloos in vaste dienst treden, wat zorgt voor een stabiel team en duurzame groei zonder extra kosten. Voor finance teams betekent dit niet alleen toegang tot de juiste skills, maar ook een slimme aanpak voor de huidige uitdagingen in de arbeidsmarkt. Bij Vize begeleiden we dit proces van A tot Z, zodat zowel onze klanten als onze professionals de beste match kunnen maken. 💼 𝗠𝗲𝗲𝗿 𝘄𝗲𝘁𝗲𝗻 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘁𝗮-𝘃𝗮𝘀𝘁 𝗲𝗻 𝗵𝗼𝗲 𝗵𝗲𝘁 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗸𝗮𝗻 𝗵𝗲𝗹𝗽𝗲𝗻? Neem contact met ons op via 088 - 18 01 250 en ontdek de mogelijkheden! #DetaVast #Vize #FinanceProfessionals #Flexibiliteit #TalentAcquisition #Kostenbeheersing #Werkgeversrisico #ToekomstBestendig #DuurzameGroei