Werkmandejong

Gedreven door geluk ✨ Bart van der Krabben ontdekt een nieuwe loopbaan met de hulp van coach Caroline Kennepohl. Bart begon zijn carrière in de finance, maar merkte dat dit hem niet écht gelukkig maakte. Met de steun van Werkmandejong en de samenwerking met Caroline Kennepohl Coaching, zette hij de stap om zijn ware passie te ontdekken. 💼💡 "Dat is precies wat gedreven door geluk betekent bij Werkmandejong. Het gaat niet alleen om ontwikkeling binnen het vakgebied dat je hebt gekozen, maar om het durven dromen, verder denken en ontdekken waar je écht energie van krijgt." Wat betekent dit voor Bart? Lees het volledige verhaal hier ➡️ . https://lnkd.in/dzwNKG2N #werkgeluk #coaching #loopbaanadvies #werkmandejong #werkenbijwerkmandejong

𝗗𝗲𝘁𝗮𝗰𝗵𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴; 𝗱𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝗲𝗲𝗻 𝗱𝘂𝘂𝗿 𝘄𝗼𝗼𝗿𝗱 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘂𝗶𝘁𝘇𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻 𝘁𝗼𝗰𝗵!? 𝗢𝗳 𝗶𝘀 𝗱𝗶𝘁 𝘁𝗼𝗰𝗵 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀? Benieuwd naar wat detacheren nu écht inhoudt en waarom het dé perfecte stap kan zijn voor je carrière? Ontdek alle ins en outs tijdens ons gratis webinar! 🌟 🗓 25 september ⏰ 16.00 uur 📢 Mis het niet en schrijf je snel in via onze website! https://lnkd.in/eygfp54F #werkmandejong #webinar #detachering #carrièrekansen #werkenbijwerkmandejong

“𝗚𝗲𝗲𝗻 𝗼𝗽𝗱𝗿𝗮𝗰𝗵𝘁 𝗯𝗲𝘁𝗲𝗸𝗲𝗻𝘁 𝗴𝗲𝗲𝗻 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝘀.” Afgelopen maandag vroegen we je tijdens FAQ Monday of bovenstaande uitspraak een feit of een fabel was. En vandaag geven we je het verlossende antwoord. ❌ 𝗙𝗔𝗕𝗘𝗟. Waar dit voor uitzendkrachten of zzp’ers in de meeste gevallen wel zo is, is dit bij detachering niet het geval. Integendeel. Hier heb je juist de zekerheid dat het aantal uren in je contract maandelijks wordt uitbetaald. Je weet dus waar je financieel aan toe bent. Ook wanneer je tussen opdrachten door even geen nieuwe klus hebt, met vakantie bent of een dagje ziek bent, word je gewoon betaald. 𝘞𝘪𝘭 𝘫𝘦 𝘮𝘦𝘦𝘳 𝘸𝘦𝘵𝘦𝘯 𝘰𝘷𝘦𝘳 𝘥𝘦𝘵𝘢𝘤𝘩𝘦𝘳𝘪𝘯𝘨? 𝘕𝘦𝘦𝘮 𝘥𝘢𝘯 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘢𝘤𝘵 𝘰𝘱 𝘮𝘦𝘵 Estrella Baaij 𝘰𝘧 𝘭𝘰𝘰𝘱 𝘦𝘦𝘯𝘴 𝘣𝘪𝘯𝘯𝘦𝘯 𝘣𝘪𝘫 𝘦𝘦𝘯 𝘔𝘦𝘦𝘵 & 𝘎𝘳𝘦𝘦𝘵 𝘦𝘯 𝘴𝘵𝘦𝘭 𝘫𝘦 𝘷𝘳𝘢𝘨𝘦𝘯. 𝘒𝘭𝘪𝘬 𝘩𝘪𝘦𝘳 𝘰𝘮 𝘦𝘦𝘯 𝘢𝘧𝘴𝘱𝘳𝘢𝘢𝘬 𝘵𝘦 𝘮𝘢𝘬𝘦𝘯:: https://lnkd.in/ewuhVewZ #feitfabel #detacheren #detachering #werkenbijwerkmandejong #gedrevendoorgeluk

Bij Werkmandejong merken we regelmatig dat er onduidelijkheid bestaat over wat detacheren nu precies inhoudt. Om jouw kennis over detacheren te testen, zetten we de komende weken tijdens 𝗙𝗔𝗤 𝗠𝗼𝗻𝗱𝗮𝘆 elke keer een veelgehoorde uitspraak over detachering centraal. Met aan jouw de vraag: is dit een feit of een fabel? #𝟮: “𝗚𝗲𝗲𝗻 𝗼𝗽𝗱𝗿𝗮𝗰𝗵𝘁 𝗯𝗲𝘁𝗲𝗸𝗲𝗻𝘁 𝗴𝗲𝗲𝗻 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝘀.” Deel jouw mening in de poll ⤵️. En dan ontdek je aanstaande donderdag het antwoord op onze socials! #FAQMonday #feitfabel #detacheren #detachering #werkenbijwerkmandejong #gedrevendoorgeluk

“𝗗𝗲𝘁𝗮𝗰𝗵𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗸𝗮𝗻 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗯𝗲𝗽𝗮𝗮𝗹𝗱𝗲- 𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗼𝗻𝗯𝗲𝗽𝗮𝗮𝗹𝗱𝗲 𝘁𝗶𝗷𝗱.” Afgelopen maandag vroegen we je tijdens FAQ Monday of bovenstaande uitspraak een feit of een fabel was. En vandaag geven we je het verlossende antwoord. ❌ 𝗙𝗔𝗕𝗘𝗟. Binnen de detachering zijn beide opties mogelijk. Zowel bij een overeenkomst voor onbepaalde als bepaalde tijd, word je doorbetaald ook wanneer er op dat moment geen opdracht voor je is. Soms wordt de contractduur vastgesteld op basis van de duur van het project dat je gaat doen. In dat geval praat men over een projectcontract of projectdetachering. Dit is vaak dan echt van tijdelijke aard. 𝘞𝘪𝘭 𝘫𝘦 𝘮𝘦𝘦𝘳 𝘸𝘦𝘵𝘦𝘯 𝘰𝘷𝘦𝘳 𝘥𝘦𝘵𝘢𝘤𝘩𝘦𝘳𝘪𝘯𝘨? 𝘕𝘦𝘦𝘮 𝘥𝘢𝘯 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘢𝘤𝘵 𝘰𝘱 𝘮𝘦𝘵 @Estrella Baaij 𝘰𝘧 𝘭𝘰𝘰𝘱 𝘦𝘦𝘯𝘴 𝘣𝘪𝘯𝘯𝘦𝘯 𝘣𝘪𝘫 𝘦𝘦𝘯 𝘔𝘦𝘦𝘵 & 𝘎𝘳𝘦𝘦𝘵 𝘦𝘯 𝘴𝘵𝘦𝘭 𝘫𝘦 𝘷𝘳𝘢𝘨𝘦𝘯. 𝘒𝘭𝘪𝘬 𝘩𝘪𝘦𝘳 𝘰𝘮 𝘦𝘦𝘯 𝘢𝘧𝘴𝘱𝘳𝘢𝘢𝘬 𝘵𝘦 𝘮𝘢𝘬𝘦𝘯:: https://lnkd.in/ewuhVewZ #feitfabel #detacheren #detachering #werkenbijwerkmandejong #gedrevendoorgeluk

Bij Werkmandejong merken we regelmatig dat er onduidelijkheid bestaat over wat detacheren nu precies inhoudt. Om jouw kennis over detacheren te testen, zetten we de komende weken tijdens 𝗙𝗔𝗤 𝗠𝗼𝗻𝗱𝗮𝘆 elke keer een veelgehoorde uitspraak over detachering centraal. Met aan jouw de vraag: is dit een feit of een fabel? #𝟭: “𝗗𝗲𝘁𝗮𝗰𝗵𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗸𝗮𝗻 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗯𝗲𝗽𝗮𝗮𝗹𝗱𝗲- 𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗼𝗻𝗯𝗲𝗽𝗮𝗮𝗹𝗱𝗲 𝘁𝗶𝗷𝗱.” Deel jouw mening in de poll. ⤵️. En dan ontdek je aanstaande donderdag het antwoord op onze socials!

𝙶𝚎𝚍𝚛𝚎𝚟𝚎𝚗 𝚍𝚘𝚘𝚛 𝚐𝚎𝚕𝚞𝚔, 𝚋𝚎𝚝𝚎𝚔𝚎𝚗𝚝 𝚙𝚕𝚎𝚣𝚒𝚎𝚛 𝚒𝚗 𝚓𝚎 𝚠𝚎𝚛𝚔 é𝚗 𝚖𝚎𝚝 𝚓𝚎 𝚌𝚘𝚕𝚕𝚎𝚐𝚊’𝚜. Maar wie zijn die collega's eigenlijk? In onze rubriek '🔦 𝗪𝗲𝗿𝗸𝗺𝗮𝗻𝗱𝗲𝗷𝗼𝗻𝗴𝗲𝗿 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝘀𝗽𝗼𝘁𝗹𝗶𝗴𝗵𝘁' stellen we elke maand een van onze professionals aan je voor. Een ambassadeur, die -net als wij- gelooft in de kernwaarden gedreven, echt en plezier. ❤️ Estrella Baaij, Corporate Recruiter Werkmandejong: "Werkmandejong helpt je het beste uit jezelf te halen. Dat ik nu de kans krijg om Corporate Recruiter te worden bij Werkmandejong zonder relevante ervaring is een mooi voorbeeld van hoe 'gedreven door geluk' ook echt tot uiting komt!" Benieuwd of jij, net als Estrella ook bij Werkmandejong past? Doe de cultuurcheck of stuur haar een bericht. Zij gaat graag het gesprek met jou aan om te ontdekken wat echt bij jou past.

Bij Werkmandejong krijgen we regelmatig vragen over werken in de detachering. Want 𝗱𝗲𝘁𝗮𝗰𝗵𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗶𝘀 𝗴𝗲𝘄𝗼𝗼𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝗱𝘂𝘂𝗿 𝘄𝗼𝗼𝗿𝗱 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘂𝗶𝘁𝘇𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻. 𝗧𝗼𝗰𝗵?! En precies daarom beantwoorden we tijdens de 𝗙𝗔𝗤 𝗠𝗼𝗻𝗱𝗮𝘆𝘀 van deze maand de meestgestelde vragen door jullie over dit onderwerp. 𝗪𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝗱𝗲𝘁𝗮𝗰𝗵𝗲𝗿𝗲𝗻? 🤷 Laten we beginnen met een gangbare definitie: Detacheren is het uitlenen van personeel aan een derde partij. Concreet betekent dit dat je wel in loondienst bent van een “detacheringsbureau”, maar een opdracht uitvoert voor een andere organisatie. De ene keer voor een project van drie maanden, de andere keer voor een wat langere periode. Eens in de zoveel tijd neem je een kijkje in de keuken bij een ander bedrijf. Daar doe je werkervaring, breidt je jouw netwerk uit een leer je nieuwe vaardigheden. Maar je thuisbasis? Die blijft gewoon bij jouw vaste werkgever. 𝘏𝘦𝘣 𝘫𝘪𝘫 𝘦𝘦𝘯 𝘷𝘳𝘢𝘢𝘨 𝘰𝘷𝘦𝘳 𝘥𝘦𝘵𝘢𝘤𝘩𝘦𝘳𝘪𝘯𝘨, 𝘫𝘦 𝘭𝘰𝘰𝘱𝘣𝘢𝘢𝘯 𝘰𝘧 𝘥𝘦 𝘢𝘳𝘣𝘦𝘪𝘥𝘴𝘮𝘢𝘳𝘬𝘵 𝘥𝘪𝘦 𝘫𝘦 𝘨𝘳𝘢𝘢𝘨 𝘵𝘦𝘳𝘶𝘨 𝘸𝘪𝘭 𝘻𝘪𝘦𝘯 𝘪𝘯 𝘥𝘦 𝘍𝘈𝘘 𝘔𝘰𝘯𝘥𝘢𝘺? 𝘋𝘦𝘦𝘭 '𝘮 𝘪𝘯 𝘥𝘦 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘦𝘯𝘵𝘴. 𝘌𝘯 𝘮𝘪𝘴𝘴𝘤𝘩𝘪𝘦𝘯 𝘻𝘪𝘦 𝘫𝘪𝘫 𝘥𝘦𝘻𝘦 𝘵𝘦𝘳𝘶𝘨𝘬𝘰𝘮𝘦𝘯 𝘵𝘪𝘫𝘥𝘦𝘯𝘴 𝘥𝘦 𝘷𝘰𝘭𝘨𝘦𝘯𝘥𝘦 𝘦𝘥𝘪𝘵𝘪𝘦. #FAQMonday #detacheren #detachering #werkenbijwerkmandejong #gedrevendoorgeluk

🏅 𝗗𝗲 𝗱𝗿𝗶𝘃𝗲 𝘃𝗮𝗻... Demi Wieseman. Fanatieke voetbalster en gedreven professional bij Werkmandejong. In deel 3 van onze verhalenserie ‘De drive van…’ ontdek je hoe Demi haar vaardigheden van het voetbalveld inzet op de werkvloer. En welke inzichten zij deelt over doorzettingsvermogen en teamgeest. 𝙃𝙤𝙚 𝙥𝙖𝙨𝙩 𝘿𝙚𝙢𝙞 𝙝𝙖𝙖𝙧 𝙫𝙖𝙖𝙧𝙙𝙞𝙜𝙝𝙚𝙙𝙚𝙣 𝙪𝙞𝙩 𝙙𝙚 𝙨𝙥𝙤𝙧𝙩 𝙩𝙤𝙚 𝙤𝙥 𝙝𝙚𝙩 𝙬𝙚𝙧𝙠? 🗣️: "Op het voetbalveld ben ik iemand die altijd 100% geeft en uitdagingen niet uit de weg gaat. Dit doorzettingsvermogen en de drive om het beste uit mezelf te halen, neem ik ook mee naar de werkvloer. Zelfs als het even tegenzit of als er tegenslagen zijn, blijf ik volhouden en zet ik door tot het einde van de werkdag." Haar hele verhaal lees je hier ➡️ https://lnkd.in/egphg72n. #dedrivevan #topsport #voetbal #werkenbijwerkmandejong

🏅 𝗗𝗲 𝗱𝗿𝗶𝘃𝗲 𝘃𝗮𝗻... Lara Elbers. Hockeyer en Corporate Recruiter bij Werkmandejong. In deel 2 van onze verhalenserie ‘De drive van…’ ontdek je hoe Lara haar sportieve kwaliteiten toepast op de werkvloer en welke inzichten ze deelt over succes en teamgeest. 🏑 𝙒𝙚𝙡𝙠𝙚 𝙠𝙬𝙖𝙡𝙞𝙩𝙚𝙞𝙩𝙚𝙣 𝙙𝙞𝙚 𝙇𝙖𝙧𝙖 𝙤𝙥 𝙝𝙚𝙩 𝙝𝙤𝙘𝙠𝙚𝙮𝙫𝙚𝙡𝙙 𝙝𝙚𝙚𝙛𝙩 𝙤𝙣𝙩𝙬𝙞𝙠𝙠𝙚𝙡𝙙 𝙯𝙚 𝙤𝙤𝙠 𝙩𝙤𝙚𝙥𝙖𝙨𝙩 𝙤𝙥 𝙙𝙚 𝙬𝙚𝙧𝙠𝙫𝙡𝙤𝙚𝙧? 🗣️: "Op het veld ben ik direct in mijn communicatie. Terwijl ik op het werk mijn communicatiestijl aanpas aan de persoon. Sommige mensen kunnen een directe aanpak waarderen, terwijl anderen een zachtere benadering nodig hebben. Daarnaast ben ik aanvoerster van mijn hockeyteam. De ervaring in het coachen op het veld helpt mij om mijn communicatiestijl snel aan te passen en effectief samen te werken op het werk.” Haar hele verhaal lees je hier ➡️ https://lnkd.in/eyBkxNbi. #dedrivevan #sport #hockey #werkenbijwerkmandejong #gedrevendoorgeluk