Thema arbeidsmarkt 👩⚕️ 👩🔧 👨🏭 👨🚒
We zitten middenin de zomervakantie in onze regio, maar dat betekent niet dat er niet keihard gewerkt wordt. Ook hier is de bouwvak steeds minder een ding, omdat er meer dan genoeg werk ligt en ook in andere sectoren werken we ons een slag in de rondte. Dat maakt het extra belangrijk dat we jong en ouder talent in Westfriesland kunnen behouden.
Een goed leef- en werkklimaat zijn daarvoor belangrijk. Dan hebben we het over huisvesting (voor arbeidsmigranten, maar ook voor starters), bereikbaarheid (A7, Houtribdijk) en ook passend werk. Talent is er tenslotte in vele vormen. Samen met de 7 Westfriese gemeenten in de Regio Westfriesland, organisaties als WerkSaam Westfriesland, WerkgeversServicepunt Noord-Holland Noord, Ontwikkelingsbedrijf Noord-Holland Noord (ONHN), maar ook het onderwijs (o.a. met Talent Academy Westfriesland) en onze Parels werken we keihard aan dat klimaat. Zo werken we aan een gezonde arbeidsmarkt in Westfriesland, nu en in de toekomst.