Worktobee | dé SWITCH naar nieuwe medewerkers

Work2B heeft in een jaar tijd een nadrukkelijk stempel gedrukt op de werving en selectie binnen #klantcontact. Om onze visie en aanpak in Nederland én België nader toe te lichten, vind je in #CustomerFirst editie nummer 6 het interview. Lees m online via deze link; https://lnkd.in/dfTrucx #work2B #1jaar #klantcontact #recruitment #klantenservice #werken

De #dutchgp 2024 was voor het 4e jaar GEWELDIG! En nú pas klaar Hoe VET is het dat Worktobee | dé SWITCH naar nieuwe medewerkers opnieuw een belangrijke bijdrage heeft mogen leveren aan dit grootse event. Op één van de grootste events van Nederland op Circuit Zandvoort is er tijdens het F1-weekend van alles te doen; logistiek, marketing, retail, catering, schoonmaak, klantenservice, veiligheid etc. en daar zijn enkele dagen heel veel mensen voor nodig. En dan hebben we het nog niet eens over de activiteiten van bijvoordeeld de NS, de Gemeente Zandvoort en alle andere vervoerders en de middenstand van Zandvoort! In 3 dagen tijd komen bijna 300 duizend mensen naar het relatief kleine Zandvoort en die willen allemaal het béste-Formule1-weekend van hun leven meemaken met alles wat daarbij hoort. Dat betekent nogal wat voor de organisatie. Onderwerpen als ticketaankoop door CM.com en het downloaden in de MyDGP-omgeving, de toegangspoorten, de huisregels, speciale verzoeken o.a. voor minder-valide mensen, verloren items, sanitaire voorzieningen, speciaal eten en drinken, klachten over de zitplaats, het geluid, het licht, de actie op de baan, verzoeken om refunds. Van ALLES komt voorbij en moet uiteindelijk leiden tot blijheid en tevredenheid over deze #dutchGP 2024. Al voordat het event begint is de communicatie over de GP het jaar erop al begonnen. Dat betekent dat voor de #dutchgp 2025 mensen al veel verschillende vragen en verzoeken hadden. Als je voordeel biedt voor mensen om in een pre-sale al tickets te bestellen, moeten ze dat voordeel ook echt krijgen. Ook daar waren we best druk mee. Een flink aantal weken nà het weekend kunnen wij pas afsluiten en terugkijken. Dankjewel, SportVibes voor het vertrouwen! WAT WAS HET EEN TOP-EVENT en wat zijn wij trots dat we er deel van hebben mogen zijn! Volgend jaar weer… ;-)

🎉Vandaag 15 juni is het de Dag van de Schoonmaker!🎉 Laten we even stilstaan bij het onmisbare werk dat de schoonmakers dagelijks verrichten. Voor dag en dauw staan zij al klaar om ervoor te zorgen dat onze scholen, kantoren, ziekenhuizen en openbare ruimtes schoon en veilig zijn. Zonder hun toewijding en inzet zou onze maatschappij niet kunnen functioneren zoals we gewend zijn. Dank jullie wel, schoonmakers, voor jullie harde werk en enorme bijdrage aan onze samenleving! 🙏✨ #DagvandeSchoonmaker #Dankjewel #Onmisbaar #SchoonmakersBedankt #worktobee #photooftheday #trending

Goede indruk die blijft hangen! Dank Vlirdens voor het WFM Congres 2024

WFM on my mind! De dag na de deelname van Worktobee als partner aan het WFM Congres 2024 overheersen nog steeds alle indrukken. Wat een feest was het! Vlirdens had niets aan het toeval overgelaten en heeft gezorgd voor een bijeenkomst waar ruim 550 (!) betrokken WFM-ers hun hart konden ophalen. Niet iedereen is bekend met de term WFM; dit staat voor Work Force Management en kent natuurlijk heel veel verschillende facetten. Dit gaat er dus om te zorgen, dat je de juiste mensen met de juiste skills op de juiste plek krijgt. Een cocktail van analyseren, interpreteren, informeren, organiseren, automatiseren zorgt daar vaak voor. Maar wat doet een bedrijf als het onze dan in het circus van deze management-machine? Die vraag is simpel te beantwoorden; de MENS staat centraal. Zowel de medewerker als de klant( of gast/patiënt/burger etc.) is een mens. De medewerker voelt een uitdaging en wil trots zijn op het resultaat, de klant heeft een behoefte en wil die met de minste moeite ingevuld zien. Met de uitdagingen die de huidige arbeidsmarkt veroorzaakt, horen wij TE vaak dat personeel niet te vinden is. NIETS is minder waar dan dat! Een belangrijk ingrediënt van het WFM-recept is die nieuwe medewerker. Want een probleem waar te weinig mensen voor de oplossing moeten zorgen kan bijna niet opgelost worden. AI komt daarvoor nog echt te vroeg en we dromen inmiddels allemaal van de meest glansrijke oplossingen. Sander Hesselink heeft met zijn presentatie en zijn persoonlijke toelichting doen inzien dat klantcontact een groot plezier tegemoet kan zien door de inzet van AI en commodity is dichterbij dan we denken, maar ook in een ideale wereld zal de klant toch echt een mens zijn en bedrijven gedreven worden door mensen. Factor Mens is dus key in de dynamiek die WFM heet anno 2024. Hoe knap is het dat het WFM Congres dit brede spectrum van cases, oplossingen en success stories bij elkaar wist te brengen en daarmee de WFM-wereld weer een stukje meer laat 'shinen'. Het team van Vlirdens tot op het bot gemotiveerd om er een mooie dag van te maken en dat is gelukt! De ontvangst was warm, de catering gevarieerd, volledig vegan, smaakvol en van hoog niveau. De informatievoorziening op ieder vlak toereikend en het entertainment was pakkend en toepasselijk op de dynamiek van WFM anno nu. Speciale shout-out naar Lonneke van Dasler. Je klavertje-3 viel op en je energie was aanstekelijk. Voor Worktobee | dé SWITCH naar nieuwe medewerkers was deelname aan dit congres een groot succes! Wij zijn weer éxtra gemotiveerd om uit de WFM-vraagstukken de vraag naar personeel te begrijpen en de teams te voorzien van passende nieuwe collega's om morgen nóg beter in de klantbehoefte te voorzien dan vandaag. heeft jouw WFM een extra personele BOOST nodig, dan denken we graag met je mee.

Het beursteam van Worktobee staat nu Zaterdag 1 juni op de banenbeurs in Lelystad. Tot 12:30 kun je met al je vragen bij hen terecht. Succes: Anne Leysner , Joey Zweep en Sjoerd Schobbe MSc BBA Voor de eerste 5 bezoekers die zich bij de Worktobee tafel 23 melden met als codewoord “WELKOMSPAKKET” ligt er een leuk welkomspakketje klaar. Hopelijk zien wij jullie tijdens de banenbeurs. Locatie: Het stadhuis van Lelystad #worktobee #werken #komwerkeninlelystad #banenbeurslelystad2024 #banenbeurs

We zijn op zoek naar een ➡HR Medewerker⬅ met minimaal 1 jaar ervaring. Je bent verantwoordelijk voor het op rolletjes laten lopen van onze werkprocessen, rondom in- en uitdiensttreding en het verzuim van onze mensen. Jij bent als medewerker HR het aanspreekpunt voor de (uitzend)medewerkers. Er is volop ruimte voor jouw creativiteit en innovatieve ideeën om onze processen naar een hoger niveau te tillen. Grijp deze kans om jouw HR-skills te laten zien! Daarnaast: - Heb je MBO werk- en denkniveau - Heb je affiniteit met HR werkzaamheden. - Houd je van aanpakken en weet goed overzicht te houden bij drukte. - Heb je een proactieve houding en uitstekende communicatieve vaardigheden - Werk je nauwkeurig - Ben je minimaal 24 uur per week beschikbaar. Je krijgt daarvoor: - Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling; - Alle ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie; - Een inspirerende werkplek  - Een goed salaris Locatie: Naarden Ben jij geïnteresseerd in deze functie? Stuur een mail naar info@worktobee.nl met daarin een korte motivatie en een up-to-date CV. . . #worktobee #Hrmedewerker #vacature #naarden #solliciteren #hr

Het is al bijna zover. Wil je nog deelnemen aan dit inspirerende congres met een boordevol programma?  Wanneer je de tickets via ons bestelt krijg je 15% korting met de code WFMC24-WOR

Wil jij meer weten of direct solliciteren: https://lnkd.in/dNqQgRqC

Vacature: recruiter Kom jij ons team versterken⁉️ Wij zoeken een recruiter voor de Worktobee vestiging in Naarden. De recruiter zorgt voor de optimale match tussen de vacatures en de kandidaten, die zich bij Worktobee aanmelden. Je helpt de kandidaat kiezen, zich voorbereiden en zorgt ervoor dat tussen de gekozen kandidaat en de beoogde werkgever een ‘gouden’ kennismaking plaatsvindt. . . #worktobee #naarden #recruiter #jouwswitchnaareennieuwebaan #vacature #werk #ikzoekwerk #solliciteren