Yacht trainees

Wij zijn #trots op HRM-Trainee Sterre Brink!🤩 Sterre is sinds eind augustus werkzaam bij Yacht Externen Management als Relatiemanager voor Philips en Versuni. In haar rol zorgt zij voor een soepel onboardingsproces van nieuwe zzp- en doorleenkandidaten. Daarnaast zijn relatiemanagers het vaste aanspreekpunt voor kandidaten en leveranciers voorafgaand aan, en gedurende de opdracht, en kunnen de kandidaten met vragen over bijvoorbeeld de facturatie bij hen terecht. Bij de onboarding van zzp’ers wordt de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) steeds belangrijker om tot in detail na te leven, omdat per januari 2025 het huidige handhavingsmoratorium wordt opgeheven. In hoofdlijnen moet de Wet DBA ervoor zorgen dat er geen schijnzelfstandigheid plaatsvindt, en zzp’ers ook daadwerkelijk in zelfstandigheid hun opdracht kunnen uitvoeren. De relatiemanagers van YEM adviseren de klant hierover en voeren een uitgebreide DBA screening uit bij kandidaten, zodat de klant ervan op aan kan dat de onboarding van zzp’ers compliant gebeurt. Vanaf november stapt Sterre over naar een ander team binnen YEM, waar ze tijdelijk de functie gaat bekleden van een collega die gaat deelnemen aan een vrijwilligersprogramma in Tanzania. Vanaf dan zal zij gaan werken met de klanten Novartis, Thales en KPN, en zal ze bij KPN ook te maken krijgen met het sourcen van kandidaten. Sterre kijkt ernaar uit om meer te leren over de wereld van sourcing, en specialist te worden op het gebied van inhuur van zzp’ers en doorleners. Daarnaast is deze opdracht een goede leerschool voor het beheren en onderhouden van (klant-/kandidaat)relaties. Ook het leren herkennen van de verschillende stakeholders in het werkveld en wat hun belangen zijn, en daar slim op inspelen, is iets wat Sterre bij deze opdracht hoopt te leren.

We zijn blij dat we deze week weer een nieuwe groep trainees hebben mogen verwelkomen binnen Yacht trainees! 🤩 Deze toppers zullen gaan starten binnen onze vakgebieden Finance, Supply Chain Management, Human Resource Management en Ruimtelijke Ordening. Welcome onboard! Veel succes en plezier gewenst met jullie traineeship. We gaan er een mooie tijd van maken 👏🏼💯 Sanne Keur Marieke Hochstenbach Jules Bulten Sem Goedhart Rens Theelen Deborah Pera Feike de Vries Lars van der Steen Jelle Schijfsma #trainees #traineeship #yachttrainees #supplychain #ruimtelijkeordening #hr #finance

Wij zijn #trots op Ruimtelijke Ordening trainee Froukje Balkestein! 👏💯 Froukje is in juli begonnen als Persoonlijk Zaakbehandelaar bij Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen. Als Persoonlijk Zaakbehandelaar is zij verantwoordelijk voor de Integrale Beoordeling voor ouders die zich hebben aangemeld omtrent de toeslagenaffaire. Froukje is als Persoonlijk Zaakbehandelaar het directe aanspreekpunt voor ouders en begeleidt hen in het onderzoek naar het eventuele recht op compensatie. In deze rol is zij dagelijks bezig met het opmaken van de dossiers en het spreken van ouders. Froukje is trots om deel uit te mogen maken van deze bijzondere organisatie. Met haar team werkt zij er hard aan om de ouders duidelijkheid en afsluiting te kunnen bieden. De Belastingdienst is een ontzettend interessante werkplek waar ze tijdens haar opdracht nog veel kan leren van haar ervaren collega's.

Wij zijn #trots op Finance-trainee Cindy Rajaram! 👏💯 Cindy is afgelopen Augustus begonnen als Finance & Business Insight medewerker bij de afdeling Business Intelligence binnen Randstad groep Nederland. Als Finance & Business Insight medewerker is Cindy verantwoordelijk voor het bijwerken van (financiële) rapporten en dashboards voor andere afdelingen binnen Randstad groep Nederland. Naast het bijwerken van rapporten en dashboards houdt Cindy zich ook bezig met het beschrijven van de KNIME werkprocessen. KNIME is een softwareprogramma wat ervoor zorgt dat data uit een data lake opgehaald en bewerkt wordt zodat hier vervolgens een rapport of een (niet financiële) journaalpost uitkomt. Het is aan Cindy de taak om deze KNIME werkprocessen vast te leggen. Hoewel Cindy geen eerdere ervaring had met het werken met KNIME is ze trots dat ze dit snel heeft weten op te pakken. Ze kijkt er dan ook naar uit om meer te weten te komen over de KNIME werkprocessen. Het leukste van haar rol? De collega’s natuurlijk! Cindy is ontzettend blij dat ze deel uitmaakt van een leuk en deskundig team, waar ze veel van kan leren en zich professioneel verder kan ontwikkelen.

Wij zijn #trots op Supply Chain-trainee Dennis Birtantie! 👏💯 Dennis is dit jaar in maart begonnen als Customer Support Officer, bij de Customer Support afdeling binnen KLM Engineering & Maintenance. Als Customer Support Officer draagt hij de verantwoordelijkheid voor het beheren van het klantprofiel Transavia Nederland. Aan Dennis is toevertrouwd te controleren welke vliegtuigreparaties binnen of buiten de contractafspraken vallen, die zijn gemaakt met het dochterbedrijf Transavia. In het geval dat er reparaties worden uitgevoerd die buiten het contract vallen, is het aan Dennis om de klant hiervan op de hoogte te stellen en de klant te voorzien van de juiste financiële documentatie die behoren bij de uitgevoerde reparaties. Hoewel Dennis niet beschikt over een Customer Support of luchtvaart achtergrond, stapt hij uit zijn comfort zone om deze nieuwe uitdaging aan te gaan. Hij weet zich makkelijk aan te passen in een nieuwe omgeving en is trots op de stappen die hij heeft gezet in zijn communicatievaardigheden, maar ziet hier zeker nog ruimte voor doorontwikkeling. Samen met leuke KLM- en Yacht-collega’s, heeft Dennis in deze bijzondere werkomgeving een mooie plek gevonden om zijn persoonlijke en professionele skills verder te ontwikkelen! #Yacht #SupplyChain #Trainee #KLM #CustomerSupport

Wij zijn #trots op HR-Trainees Mellani S. & Maurice Hendrik Schopping🤩 👋 Maurice en Mellani zijn en sinds een paar weken officieel HR Trainees bij Yacht! 🚀 Hun eerste opdracht begon al snel na de start als HR Trainee bij Randstad Groep Nederland, waar ze als Talent Acquisition Specialisten aan de slag zijn gegaan. Onze missie? Het succes van Tempo-Team vergroten door Intercedenten te werven die het marktaandeel in verschillende regio's uitbreiden. Ze hopen met deze bijdrage een belangrijke rol te spelen in de groei van Tempo-Team. Maurice gaat voor regio Noord en Mellani voor regio Zuid! 🌍 Het leuke? Ze werken samen aan dit project, maar hebben er ook een gezonde competitie van gemaakt! Wie de meeste kandidaten levert, wint – en de verliezer trakteert aan het eind van de maand. 🍕 Zo zorgen we ervoor dat werkplezier altijd voorop staat! Stay tuned voor updates! 😄  #Yacht #HRtrainee #TalentAcquisition #Randstad #Werkplezier

We zijn blij dat we deze week weer een nieuwe groep trainees hebben mogen verwelkomen binnen Yacht trainees! 🤩 Deze toppers zullen gaan starten binnen onze vakgebieden Finance, Supply Chain Management, Human Resource Management en Ruimtelijke Ordening. Welcome onboard! Veel succes en plezier gewenst met jullie traineeship. We gaan er een mooie tijd van maken! 👏🏼 Maurice Hendrik Schopping Lieke Meulemans Lise van den Hee Samuel Pierau Wouter Kiers Deborah Pera Marnix Minkels Timo de Haan Lynn Vlaar Toon van der Waal Jeroen Sanders Ruben Nietzman Siem Jansen Tom Vrins Anna van Rhee Imme Dros Sacha van Beelen Melvin Chou Steve Dupuij Matthieu Erren Kalle van Riemsdijk Teun Stork #trainees #traineeship #yachttrainees #supplychain #ruimtelijkeordening #hr #finance

Tijdens de afgelopen Future Friday gaf Bram Groenveld, een tweedejaars trainee bij YACHT, de MS Office Workshop. Dit was een informatieve presentatie waarin hij praktische tips en trucs deelde om efficiënter te werken met Microsoft Office en Windows. Met vol enthousiasme presenteerde hij geen party tricks maar office tricks! Hij begon met een introductie van de Microsoft Office Suite, waarbij hij de belangrijkste toepassingen besprak en de relevantie voor dagelijkse taken benadrukte. Vervolgens deelde Bram verschillende Windows-trucs, zoals het gebruik van sneltoetsen voor vensterbeheer en de klembord geschiedenis, om dagelijkse werkzaamheden sneller en soepeler te laten verlopen. Hij ging dieper in op geavanceerde functies in Excel. Voorbeelden hiervan zijn het samenvoegen en centreren van cellen, automatische aanpassing van kolombreedte, en het toepassen van voorwaardelijke opmaak om data overzichtelijker te presenteren. In Word en PowerPoint demonstreerde Bram het gemak van automatische inhoudsopgaven en het gebruik van SmartArt voor visuele weergaven. Voor Outlook en Teams introduceerde hij nieuwe functies zoals de datumprikker en Microsoft Copilot, die helpt bij het automatisch transcriberen en samenvatten van vergaderingen. Hij deelde hierbij met ons wat het nut kan zijn van AI binnen de ecosystemen van een organisatie. De sessie bood waardevolle inzichten voor iedereen die efficiënter wil werken met Microsoft Office en Windows. Nogmaals bedankt voor je enthousiasme en waardevolle inzichten!

Wij zijn #trots op Supply Chain-trainee Luud van den Mosselaar!🤩 Luud is tweedejaars Supply Chain trainee en is sinds begin augustus werkzaam bij Jumbo op de afdeling Forecasting en Replenishment als Supply Chain Specialist. In deze rol is hij verantwoordelijk voor de voorraad van verschillende productiegroepen op de distributiecentra. Iedere Supply Chain Specialist heeft tientallen leveranciers onder zijn beheer waar hij/zij orders plaatst en vervolgens intensief contact mee heeft. Hiernaast moet er goed worden afgestemd met de afdeling Commercie en Inkoop om elke dag hetzelfde doel te behalen: de leukste boodschap voor de klant. Luud haalt de meeste energie uit de opdracht vanwege de snelheid en de operationele taken. Binnen de FMCG is geen enkele dag hetzelfde en dat houd je scherp. Ook is het tof dat het zo tastbaar is. De artikelen die jij bestelt zie je vervolgens in de schappen bij de supermarkt liggen. Bij vragen, stuur Luud gerust een berichtje!🙌

Wij zijn #trots op Supply Chain trainee Pieter Stolk!🤟🤩 Pieter Stolk is als supply chain trainee sinds maart actief bij FrieslandCampina in Amersfoort! Binnen deze grote melk producent is hij actief als customer management specialist, en verkoopt hij encapsulates voor grote klanten zoals Doktor Oetker, Mondelz of Douwe Egberts. Een brede functie die met name gericht is op forecasting en het onderhouden van klantrelaties. In deze functie moet er geschakeld worden tussen verschillende departementen binnen de organisatie, een paar belangrijke departementen zijn: Demand planning, export, customer care en (master)Data In zijn rol vindt Pieter het met name leuk dat zijn klanten -portfolio verspreid is over Europa en met name in Noord Afrika is gevestigd. Hierdoor komt hij in aanraking met verschillende uitdagingen op het gebied van regelgeving en komt hij er dagelijks achter dat de manier waarop bedrijven te werk gaan in de verschillende regio’s zo van elkaar kunnen verschillen. Elke dag is daarom ook anders waardoor hij met veel plezier naar zijn werk gaat! Daarnaast vindt hij het contact dat hij met zijn team heeft erg prettig, er wordt nauw samen gewerkt en er is dagelijks contact hoe bepaalde problemen aan te pakken, waardoor het werk naast vaak ook administratieve taken leuk en interactief maakt!