ZorgpleinNoord

Wat mag nu wel en niet met cliënten en patiënten, die – mogelijk – zelf niet goed kunnen beslissen over de zorg die zij nodig hebben? Welke ruimte heb je om zelf te beslissen, welke routes moet je anders bewandelen en wanneer doe je dat? In deze bijeenkomst op 5 november bespreken we de Wet Zorg en Dwang en de regels die gelden in de praktijk. We organiseren de bijeenkomst samen met PlasBossinade advocaten en notarissen Je kunt je aanmelden via onze website: https://lnkd.in/e8GfV9AW #wetzorgendwang #recht #zorgenwelzijn

🔎 Hoe benut je de kracht van diversiteit binnen jouw organisatie? Veel organisaties staan voor de uitdaging om de ongewenste uitstroom van medewerkers te beperken. Een goed afgestemd rooster, dat aansluit op persoonlijke wensen en behoeften, kan hierin een belangrijke rol spelen. Door medewerkers meer regie te geven over hun werktijden, kan je een omgeving creëren waarin zij gedijen, productiever zijn én vitaal blijven. Onze spreker, Catja de Voogd, consultant bij Vlirdens neemt je mee in de voordelen van diversiteit en hoe je dit als kracht kan inzetten binnen jouw organisatie. Meld je snel aan via https://bitly.cx/S7odM voor onze bijeenkomst op 7 november! Hier delen we inzichten over de kracht van diversiteit en hoe dit je personeelsplanning kan optimaliseren. 🌟 #diversiteit #personeelsplanning #werkprivébalans #arbeidsmarkt #organisatieontwikkeling #zorgmedewerkers

Vandaag en morgen staan we samen met WGV Zorg en Welzijn op de Onderwijsbeurs Noordoost. Het is al lekker druk! Vandaag komen veel studiekiezers met hun school langs. Morgen verwachten we vooral jongeren en hun ouders. Samen met een aantal professionals van zorg- en welzijnsorganisaties vertellen we studiekiezers graag van alles over leren en werken in onze sector. Én we hebben een leuke winactie: maak een foto in onze stand, post deze op Instagram of TikTok en vermeld #komzorgendan. Je maakt dan kans op een cadeaubon t.w.v. 100 euro! Zien we je in stand 149? Kom zorgen dan!

GEZOND & ZEKER KOMT NAAR JOUW REGIO! Op 5 november 2024 vindt de Gezond & Zeker Regiodag plaats in Thialf Heerenveen. Verdien 3 accreditatiepunten voor het BIG-register door deel te nemen aan deze waardevolle dag! Dit is dé gelegenheid voor ergocoaches, veiligheidscoaches, leidinggevenden en P&O- en ARBO-professionals uit regio Noord om samen te komen en kennis te delen over het terugdringen en voorkomen van verzuim onder zorg- en welzijnsmedewerkers. Tijdens deze dag bieden gepassioneerde en ervaren workshopleiders diverse inhoudelijke en praktische workshops aan over: 🧠 Mentale en fysieke belasting 😊 Werkgeluk 🚫 Ongewenst gedrag 🛡️ Verhogen van de veiligheid op de werkvloer Mis deze kans niet om te leren en te groeien in jouw vakgebied! Meer informatie en aanmelden: https://lnkd.in/gziNQQN. https://lnkd.in/eh88_jyw

De subsidieregeling SectorplanPlus heeft de afgelopen jaren gezorgd voor een impuls aan opleiden in de sector. Onlangs heeft Bureau Bartels een eindevaluatie uitgevoerd naar de periode 2017-2022 waarbij gekeken is naar de realisatie en het bereik, de impact van de subsidieregeling en de meerwaarde van de organisatiestructuur. Een aantal van hun bevindingen: 💰 264 miljoen uitgekeerd aan werkgevers 🎓 258.000 deelnemers geschoold 🤝 In tijdvak 4 was meer dan 50% van de opleidingsactiviteiten gericht op behoud 📉 60% van ondervraagde werkgevers (n=40) geeft aan dat ze zonder subsidie minder hadden kunnen opleiden 🌱 Het leerklimaat en de begeleiding (van leerlingen/stagiairs) is kwalitatief verbeterd 🏋️ Subsidie motiveert en faciliteert om scholingen op te pakken binnen de organisatie. Op onze website lees je meer over deze evaluatie: https://lnkd.in/eMXmm26w De subsidie loopt nog door tot en met december 2025 dus werkgevers blijven voorlopig ondersteund worden bij deze investeringen. #sectorplanplus #behoud #zorg #welzijn #onderzoek

Vrijdag 4 en zaterdag 5 oktober staan we samen met WGV Zorg en Welzijn op de Onderwijsbeurs Noordoost. Samen met een aantal professionals van zorg- en welzijnsorganisaties vertellen we jou graag alles over leren en werken in zorg en welzijn. Én we hebben een leuke winactie: maak een foto in onze stand, post deze op Instagram of TikTok en vermeld #komzorgendan. Je maakt dan kans op een cadeaubon t.w.v. 100 euro! Zien we je in stand 149? Kom zorgen dan! #komzorgendan #zorgpleinnoord #onderwijsbeurs #onderwijs #zorg #welzijn

Duurzame inzetbaarheid gaat over inzetbaarheid én over behoud van werk, nu en in de toekomst. Sluit je aan bij één van onderstaande bijeenkomsten om hier verder mee aan de slag te gaan! 🔹 𝗪𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿: 𝗙𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗲𝘇𝗼𝗿𝗴 - 𝗩𝗮𝗻 𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻𝗻𝗶𝗻𝗴 𝘁𝗼𝘁 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗲! In dit webinar belichten we hoe het concept Familiezorg kan helpen in jouw organisatie en hoe ZINN (Zorgorganisatie in Noord Nederland) dit concept implementeert in co-creatie met de Hanzehogeschool Groningen. 🔹 𝗧𝗵𝗲𝗺𝗮𝗯𝗶𝗷𝗲𝗲𝗻𝗸𝗼𝗺𝘀𝘁: 𝗗𝗮𝘁𝗮𝗴𝗲𝗱𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻 𝗛𝗥 Ontdek hoe je met data strategische keuzes kunt maken voor instroom, behoud en personeelsplanning. Inclusief mini-analyse van je eigen organisatie. Deze bijeenkomst wordt verzorgd door Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW). 🔹 𝗜𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲𝘀𝗲𝘀𝘀𝗶𝗲: 𝗗𝗶𝗮𝗹𝗼𝗼𝗴𝘃𝗼𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 Dialoogvoering is een van de belangrijkste elementen voor minder werkdruk en meer balans. Hoe organiseer je de dialoog in je organisatie? Anouk ten Arve geeft in deze sessie hier praktische handen en voeten aan. 🔹 𝗚𝗲𝘇𝗼𝗻𝗱 & 𝗭𝗲𝗸𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗴𝗶𝗼𝗱𝗮𝗴 De dag staat in het teken van het ontwikkelen en delen van kennis over het terugdringen en voorkomen van verzuim onder zorg- en welzijnsmedewerkers. Als bezoeker kun je een keuze maken uit zeven verschillende workshops die in twee rondes tijdens het programma worden gegeven. 🔹 𝗠𝗮𝘀𝘁𝗲𝗿𝗰𝗹𝗮𝘀𝘀: 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲𝗲𝗹𝘀𝗽𝗹𝗮𝗻𝗻𝗶𝗻𝗴 Wat is de koers van jouw organisatie, welke externe en interne ontwikkelingen voorzie je? Wordt het werk straks met meer of met minder mensen gedaan? En in welke functies dan? Over welke competenties moeten medewerkers nu en in de toekomst beschikken? Kortom; aan de slag met strategische personeelsplanning! Met deze bijeenkomsten kun je als organisatie concrete stappen zetten naar duurzame inzetbaarheid en toekomstbestendige zorg. 💼💡 Meld je hier aan: https://lnkd.in/d8mQqNK? #ZorgEnWelzijn #Familiezorg #DatagedrevenHR #StrategischePersoneelsplanning #DuurzameInzetbaarheid #VerzuimPreventie #ToekomstScenario's #Zorginnovatie

𝗦𝘂𝗯𝘀𝗶𝗱𝗶𝗲𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝘀: 𝗗𝘂𝘂𝗿𝘇𝗮𝗺𝗲 𝗶𝗻𝘇𝗲𝘁𝗯𝗮𝗮𝗿𝗵𝗲𝗶𝗱 𝗯𝗲𝗱𝗿𝗶𝗷𝘃𝗲𝗻 (𝗠𝗗𝗜𝗘𝗨) Door een storing in het subsidieportaal kon het laatste subsidieaanvraagtijdvak, dat gepland stond om op 2 september te starten, niet doorgaan. Vanaf maandag 23 september 2024 om 9.00 uur kunt je jouw aanvraag voor subsidie alsnog indienen. Het aanvraagtijdvak sluit op vrijdag 18 oktober om 17.00 uur. De regeling is er voor bedrijven. Zij kunnen subsidie aanvragen voor activiteiten die de duurzame inzetbaarheid van werknemers vergroten. Daarnaast kan de subsidie worden ingezet om werknemers met zwaar werk eerder te laten stoppen met werken. Lees meer ➡️ https://lnkd.in/e7iUT9mV #subsidie #duurzameinzetbaarheid #zorgenwelzijn

👑 𝗣𝗿𝗶𝗻𝘀𝗷𝗲𝘀𝗱𝗮𝗴 𝟮𝟬𝟮𝟰 - 𝗧𝗼𝗲𝗴𝗮𝗻𝗸𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗵𝗲𝗶𝗱 𝘃𝗮𝗻 𝘇𝗼𝗿𝗴 𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗹𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗻𝗼𝗴 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝘇𝗲𝗸𝗲𝗿 Marieke Andreae, directeur-bestuurder van ZorgpleinNoord: "Het is positief dat de minister het belang van innovatie in onze sector erkent en hier ook op in wil zetten. In het noorden zetten wij hier al mooie stappen in. Het is echter belangrijk om in te zien dat het personeelstekort een maatschappelijk vraagstuk is en dat, zoals Jelle Boonstra ook aangeeft, de sector radicaal moet veranderen om toegankelijk te blijven." 👇 Lees hieronder de reactie op de Miljoenennota van RegioPlus, de landelijke vereniging van werkgeversorganisaties.

Op 1oktober organiseren we in samenwerking met Hanze advocaat | Arbeidsrecht in de Zorg de kennissessie 'Nieuwe wetten in vogelvlucht'. In 2,5 uur word je bijgepraat over de nieuwe wet- en regelgeving die van belang is voor elke P&O-er en HR manager in zorg en welzijn. Zo ben jij weer helemaal op de hoogte. Aanmelden kan hier 👉 https://lnkd.in/eFuKrRiY #arbeidsrecht #zorgenwelzijn #hr #wetgeving