Zorgvoorwerkgeluk.nl

Tijdens het congres 𝑯𝑹𝑴 𝒊𝒏 𝒅𝒆 𝒛𝒐𝒓𝒈 organiseerden we samen met enthousiaste studenten van het Learning Lab een inspirerende parallelsessie: 𝐸𝑒𝓃 𝒻𝓇𝒾𝓈𝓈𝑒 𝒷𝓁𝒾𝓀 𝑜𝓅 𝒹𝑒 𝓉𝑜𝑒𝓀𝑜𝓂𝓈𝓉 𝓋𝒶𝓃 𝓏𝑜𝓇𝑔. De zaal zat helemaal vol met meer dan 120 deelnemers, en de reacties achteraf waren enorm positief!🤩 Het centrale thema? 𝒲𝑒𝓇𝓀𝑔𝑒𝓁𝓊𝓀 𝑒𝓃 𝒹𝑒 𝓉𝑜𝑒𝓀𝑜𝓂𝓈𝓉 𝓋𝒶𝓃 𝒿𝑜𝓃𝑔𝑒 𝓏𝑜𝓇𝑔𝓂𝑒𝒹𝑒𝓌𝑒𝓇𝓀𝑒𝓇𝓈. In twee korte sessies hebben we samen waardevolle ideeën verzameld, over hoe zorgorganisaties direct kunnen bijdragen aan het werkgeluk van deze jonge professionals.🍀💡 Benieuwd naar de belangrijkste inzichten uit onze sessie? We hebben alle resultaten overzichtelijk samengevat in een infographic. Bekijk de infographic hieronder en ontdek 𝓹𝓻𝓪𝓴𝓽𝓲𝓼𝓬𝓱𝓮 𝓽𝓲𝓹𝓼 𝓮𝓷 𝓬𝓸𝓷𝓬𝓻𝓮𝓽𝓮 𝓪𝓬𝓽𝓲𝓮𝓼 waarmee je als zorgorganisatie jonge medewerkers gelukkiger kunt maken! 👀👇 #ZorgVoorWerkgeluk #zorgsector #werkgeluk #ToekomstVanDeZorg #HRMindeZorg

🚀 Wat de zorg kan leren van Driessen Groep 🚀 Eerder schreef Joris Arts MHA een blog over het ontstaan van Driessen Groep als familie van bedrijven. Hij bezocht hiervoor de Brainport Human Campus en ging in gesprek met CEO Jeroen Driessen. Dit gesprek leverde waardevolle inzichten op die Joris heeft gedeeld in zijn nieuwste artikel: '𝒲𝒶𝓉 𝒹𝑒 𝓏𝑜𝓇𝑔 𝓀𝒶𝓃 𝓁𝑒𝓇𝑒𝓃 𝓋𝒶𝓃 𝒟𝓇𝒾𝑒𝓈𝓈𝑒𝓃 𝒢𝓇𝑜𝑒𝓅'. Dit artikel delen we natuurlijk graag met je. Lees het volledige artikel hier 👇 https://lnkd.in/eHAEgWPz #ZorgVoorWerkgeluk #DriessenGroep #Werkgeluk #Zorgsector #Inspiratie #BrainportHumanCampus

𝐕𝐚𝐧𝐚𝐟 𝟏 𝐣𝐚𝐧𝐮𝐚𝐫𝐢 𝟐𝟎𝟐𝟓 𝐠𝐚𝐚𝐭 𝐝𝐞 𝐁𝐞𝐥𝐚𝐬𝐭𝐢𝐧𝐠𝐝𝐢𝐞𝐧𝐬𝐭 𝐝𝐞 𝐖𝐞𝐭 𝐃𝐞𝐫𝐞𝐠𝐮𝐥𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐁𝐞𝐨𝐨𝐫𝐝𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐫𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐞𝐬 (𝐃𝐁𝐀) 𝐡𝐚𝐧𝐝𝐡𝐚𝐯𝐞𝐧. Deze wet bepaalt of de zzp’er die voor jouw organisatie werkt, echt zelfstandig is of eigenlijk in een verkapt dienstverband werkt.   𝒟𝑒 𝐵𝑒𝓁𝒶𝓈𝓉𝒾𝓃𝑔𝒹𝒾𝑒𝓃𝓈𝓉 𝓇𝒾𝒸𝒽𝓉 𝓏𝒾𝒸𝒽 𝒷𝒾𝒿 𝒹𝑒 𝒽𝒶𝓃𝒹𝒽𝒶𝓋𝒾𝓃𝑔 𝓋𝑜𝑜𝓇𝒶𝓁 𝑜𝓅 𝓈𝑒𝒸𝓉𝑜𝓇𝑒𝓃 𝓏𝑜𝒶𝓁𝓈 𝓏𝑜𝓇𝑔, 𝑜𝓃𝒹𝑒𝓇𝓌𝒾𝒿𝓈 𝑒𝓃 𝓀𝒾𝓃𝒹𝑒𝓇𝑜𝓅𝓋𝒶𝓃𝑔.    De handhaving van de DBA heeft belangrijke gevolgen. Driessen wil je graag helpen om je goed voor te bereiden en de risico’s te vermijden. Daarom kun je als organisatie jouw zzp'ers testen op schijnzelfstandigheid. Driessen beoordeelt vervolgens de situatie en biedt een op maat gemaakt advies of oplossing.   Lees er hier alles over 👀👇 https://lnkd.in/eKy3g-Um   #ZorgVoorWerkgeluk #zorgsector #WetDBA

In één jaar tijd 75.000 bioscoopbezoekers voor een documentaire. Dat bereikten zorgvernieuwer Teun Toebes en filmmaker Jonathan de Jong. Indrukwekkend en Gouden Kalf waardig. 🎬De documentaire die in de prijzen viel, gaat over dementie en houdt niet alleen zorgaanbieders en zorgverleners een spiegel voor, maar de hele Nederlandse samenleving. Toebes benadrukt dat de film niet is bedoeld als verwijt aan zorgaanbieders. “De manier waarop de Nederlandse samenleving omgaat met dementie is het gevolg van keuzes die, vaak met de allerbeste bedoelingen, in het verleden zijn gemaakt.” 🤍 Gefeliciteerd Teun en Jonathan, met het winnen van 𝓱𝓮𝓽 𝓖𝓸𝓾𝓭𝓮𝓷 𝓚𝓪𝓵𝓯 𝓿𝓸𝓸𝓻 𝓫𝓮𝓼𝓽 𝓫𝓮𝔃𝓸𝓬𝓱𝓽𝓮 𝓭𝓸𝓬𝓾𝓶𝓮𝓷𝓽𝓪𝓲𝓻𝓮 2024! 🎉 Meer weten over deze indrukwekkende documentaire? 👇 https://lnkd.in/ex45FUKk #ZorgVoorWerkgeluk #GoudenKalf #Dementie #ZorgVernieuwing #Zorgsector

𝐃𝐞 𝐰𝐢𝐧𝐧𝐚𝐚𝐫𝐬 𝐳𝐢𝐣𝐧 𝐛𝐞𝐤𝐞𝐧𝐝!🤩   Op 24 september waren wij prominent aanwezig bij het jaarcongres HRM in de Zorg. Door een draai te geven aan het Rad van Werkgeluk kon je niet alleen mooie prijzen winnen maar maakte je ook direct kans op 1 van de 10 exemplaren van het boek van 👩⚕️🤍Saskia van Witzenburg 🤍👩⚕️ 'In 10 stappen meer werkplezier in de zorg'. Vera vertelt in het filmpje wie de gelukkige winnaars van het boek zijn 🤩 🏆𝓖𝓮𝓯𝓮𝓵𝓲𝓬𝓲𝓽𝓮𝓮𝓻𝓭 aan alle winnaars! Er wordt zo snel mogelijk contact met jullie opgenomen.   #ZorgVoorWerkgeluk #zorgsector #werkgeluk #HRMindeZorg

Hoe ziet de toekomst van HR eruit? 👀 Welke ontwikkelingen komen op je af? Ook dit jaar nodigt Trends in HR jou uit om je stem te laten horen in het HR-trendonderzoek, uitgevoerd in samenwerking met Driessen Groep en onderzoeksbureau Markteffect. Zo krijgen we samen inzicht in belangrijke thema’s zoals: 🍀 Werkgeluk en welzijn van medewerkers 🚩 De impact van werkdruk en leiderschap 🙋♀️ De rol van vrouwen op de arbeidsmarkt Met jouw deelname draag je direct bij aan waardevolle inzichten die de HR-praktijk van morgen vormgeven. Later dit jaar volgt op Trends in HR een publicatie over deze inzichten. Het invullen van de vragenlijst kost maximaal 8 minuten van je tijd.🕙 Vul je de vragenlijst in 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐝𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐝𝐚𝐠 𝟏𝟎 𝐨𝐤𝐭𝐨𝐛𝐞𝐫, dan maak je kans op een Bol.com cadeaubon t.w.v. € 20,-. 👉 Ga naar de vragenlijst https://lnkd.in/dCwDAEWa #onderzoek #hr #hrtrends #ZorgVoorWerkgeluk

Mensen met een chronisch-progressieve ziekte komen al gauw aan de zijlijn te staan. En dat terwijl zij net zo goed bomvol talent zitten én werk voor hen juist extra betekenisvol kan zijn als het op andere vlakken niet meezit. Wil jij ontdekken hoe je mensen met een chronisch-progressieve ziekte kunt blijven betrekken in het werkproces? Hoe ze zingeving en werkgeluk kunnen blijven ervaren? En hoe we ervoor kunnen zorgen dat hun talent en toegevoegde waarde voor werkgevers behouden blijft?   👉 Meld je dan aan voor de inspiratiesessie '𝑾𝒆𝒓𝒌 𝒂𝒍𝒔 𝒎𝒆𝒅𝒊𝒄𝒊𝒋𝒏' op donderdag 17 oktober, georganiseerd door Driessen Foundation. Tijdens deze sessie onderzoeken we hoe werk betekenisvol kan blijven voor mensen met een chronisch-progressieve ziekte, en hoe we als zorgverleners, werkgevers en andere betrokken instanties samen kunnen werken om talenten te behouden en te benutten. We delen praktijkvoorbeelden, inzichten van deskundigen en handvatten voor organisaties om werk en zorg te combineren. 🗓 𝗗𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗱𝗮𝗴 𝟭𝟳 𝗼𝗸𝘁𝗼𝗯𝗲𝗿, 09.00 - 13.15 uur (inclusief bourgondische lunch) 📍 Brainport Human Campus, Schootense Dreef 15, 5708 HZ Helmond 📣 Meld je nu 𝑔𝓇𝒶𝓉𝒾𝓈 aan via deze link: https://lnkd.in/ebrKWSSK #WerkAlsMedicijn #InclusiefWerkgeluk #ZorgVoorWerkgeluk #zorgsector #werkpoli

Afgelopen week was het de 𝑰𝒏𝒕𝒆𝒓𝒏𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏𝒂𝒍𝒆 𝑾𝒆𝒆𝒌 𝒗𝒂𝒏 𝒉𝒆𝒕 𝑾𝒆𝒓𝒌𝒈𝒆𝒍𝒖𝒌 én 𝑽𝒊𝒕𝒂𝒍𝒊𝒕𝒆𝒊𝒕𝒔𝒘𝒆𝒆𝒌. Bij Driessen Groep weten we dat vitaliteit grote impact heeft op werkgeluk. Daarom hebben we afgelopen week extra aandacht besteed aan vitaliteit, met leuke en energieke activiteiten op de Brainport Human Campus. Een extra boost voor iedereen! 👊 Van een zelfverdedigingsclinic en voedingsworkshops tot wandelingen, stoelmassages en heerlijke verse smoothies. 🍏 Wij zijn helemaal opgeladen en vol nieuwe inzichten! 💡𝗕𝗲𝗻 𝗷𝗲 𝗴𝗲ï𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲𝗲𝗿𝗱 𝗶𝗻 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲 𝗲𝗻 𝗮𝗮𝗻𝗽𝗮𝗸 𝘃𝗮𝗻 𝘇𝗼𝘄𝗲𝗹 𝗳𝘆𝘀𝗶𝗲𝗸𝗲 𝗮𝗹𝘀 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗯𝗲𝗹𝗮𝘀𝘁𝗶𝗻𝗴, 𝗶𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗺𝗼𝗼𝗶𝗲 𝘇𝗼𝗿𝗴𝘃𝗮𝗸? Meld je dan aan voor het webinar Vitaal aan het werk op donderdag 10 oktober. Meer informatie over dit webinar vind je hier: ➡️ https://lnkd.in/eNzqVrp2 Hoe blijf jij vitaal en energiek? Deel jouw tips met ons in de reacties! 💬 #vitaliteitsweek #WeekVanHetWerkgeluk #gezondheid #vitaliteit #ZorgVoorWerkgeluk 

🍀 Waar word jij werkgelukkig van? Wij vroegen het aan Tamara Vlassak, werkzaam als teamleider bij Van Neynsel. "Werkgeluk is voor mij niet 1 ingrediënt. Voor mij gaat het bij werkgeluk om; 🍀 Lead by heart, vanuit authenticiteit, jezelf mogen zijn, because it will always look amazing on you. 🍀 Verbinding, elkaar aanmoedigen, ontmoeten en samenbrengen. Het gaat om het inspireren en empoweren van mensen om hun volledige potentieel te bereiken. En daarbij gaat het niet om krijgen en hebben maar om geven, delen en zijn. We groeien door elkaar te helpen. 🍀 Menselijkheid en kwetsbaarheid. Mensen zullen vergeten wat je zei, mensen zullen vergeten wat je deed maar mensen zullen nooit vergeten hoe je ze liet voelen. Het gaat om de kleine dingen, een kaartje of berichtje of een persoonlijke boodschap in slechte maar ook zeker in goede tijden kan al het verschil maken! Oog voor elkaar.” #ZorgVoorWerkgeluk #zorgsector #werkgeluk #zorg #verbinding

Afgelopen dinsdag waren we met Zorgvoorwerkgeluk.nl aanwezig bij het congres HRM in de Zorg! Wat was het een waardevolle dag vol inspirerende gesprekken en inzichten over de toekomst van de zorgsector. 🚀 De parallelsessie ‘Frisse blik op de toekomst van zorg’ van Judith Bach en ‘haar’ Learning Lab studenten zat met ruim 120 deelnemers helemaal vol, en de reacties na afloop waren lovend en enthousiast. 🍀"Mind – blowing!" 🍀"Ik werk al jaren met jonge collega’s en heb dit gesprek nog nooit met hen gevoerd." 🍀"Wat kunnen jongeren een geweldig goed gesprek voeren over hun toekomst." Kortom: enorm waardevol! Ook onze stand is goed bezocht. Op het rad is de masterclass van Trends in HR 3x gedraaid en daarmee ook helemaal vergeven. De winnaars zijn 🥁 🥁 🥁 Tamara Vlassak, Ineke Salemans en Sylvia Lucas! Gefeliciteerd! En last maar zeker niet least: 👩⚕️🤍Saskia van Witzenburg 🤍👩⚕️ had bij ons haar boeklancering van haar eerste boek!📚 We verloten 10 exemplaren en de winnaars worden binnenkort bekendgemaakt. Wij kijken trots terug op een meer dan geslaagde dag! #ZorgVoorWerkgeluk #HRMindeZorg #HRZorgNL #zorgsector #HR