Bijdrage van GrowWork

𝐇𝐨𝐞𝐫𝐚! 𝐆𝐫𝐨𝐰𝐖𝐨𝐫𝐤 𝐛𝐞𝐬𝐭𝐚𝐚𝐭 𝐝𝐢𝐭 𝐣𝐚𝐚𝐫 𝐯𝐢𝐣𝐟𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐣𝐚𝐚𝐫 🎉 Om dit te vieren hebben we een bedrijfsfilm gemaakt. Hierin laten we zien wat wij voor zorgprofessionals in Nederland betekenen. Dat we samen op zoek gaan naar een baan die bij hen past. En dat je je als professional verder kunt ontwikkelen met de opleidingen van onze ZorgAcademie. Maak kennis met GrowWork en we hopen je snel te ontmoeten! Met dank aan: Tiny Fennema Leon Ammann Floris Spin Sofia Buyurgan Anne van Brakel Veerle Slippens Aarika Khusial Marion Albers Sharon Oosterhuis Demi T. Curio Cardia Dailisha Persaud

𝗕𝗼𝗼𝘀𝘁 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗶è𝗿𝗲 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝘇𝗼𝗿𝗴! 🚀 Ben jij zorgprofessional en wil je jouw indicatie- en classificatievaardigheden naar een hoger niveau tillen? Meld je dan aan voor de Post-hbo opleiding 𝗩𝗮𝗸𝗯𝗲𝗸𝘄𝗮𝗮𝗺 𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗰𝗹𝗮𝘀𝘀𝗶𝗳𝗶𝗰𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗢𝗺𝗮𝗵𝗮 𝗦𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺 (𝗩𝗜𝗢) van onze ZorgAcademie! Met deze opleiding leer je hoe je effectief en efficiënt kunt indiceren met het Omaha System, een gestandaardiseerde methode voor het documenteren en communiceren van de gezondheidstoestand van cliënten, ter ondersteuning van geïntegreerde zorgplanning en evaluatie. 📊👩⚕️ 🗓 𝗦𝘁𝗮𝗿𝘁𝗱𝗮𝘁𝘂𝗺: 18 oktober 2024 📍 𝗟𝗼𝗰𝗮𝘁𝗶𝗲: Zwolle 💡 𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝗱𝗲𝘇𝗲 𝗼𝗽𝗹𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴? • Omaha System en collegiale toetsing toepassen voor betere zorgplannen • Indiceren volgens professionele richtlijnen van V&VN voor passende zorg • Samenwerken met disciplines en organisaties in de wijk voor geïntegreerde zorg Mis deze kans niet en schrijf je vandaag nog in en ga naar 👉 https://lnkd.in/eHh8-Czy #GrowWork #ZorgAcademie #OmahaSystem #Zorgopleiding

𝗛𝗲𝘁 𝗚𝗿𝗼𝘄𝗪𝗼𝗿𝗸 𝘁𝗲𝗮𝗺 𝗴𝗶𝗻𝗴 𝗱𝗲 𝗔𝗺𝘀𝘁𝗲𝗿𝗱𝗮𝗺𝘀𝗲 𝗴𝗿𝗮𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻 𝗼𝗽! 🌞 Afgelopen donderdag hadden we met het GrowWork team een fantastische dag! 🚤 We begonnen de middag met een geweldige verrassing: een boottocht door de grachten van Amsterdam! Onder het genot van heerlijke hapjes en drankjes genoten we van de zonnestralen, hebben we veel gelachen, en onze kennis getest met een leuke quiz. Zo leerden we veel over GrowWork én elkaar! 😉 Met dank aan Jaimy en Anne Jet voor het organiseren! Een dag vol plezier, verbinding, en teamwork. Dit is wat ons bij GrowWork zo bijzonder maakt! 🙌 #GrowWork #Teambuilding #Amsterdam #Zomer

𝗘𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝘄𝗲𝗴 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗸𝘄𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝘇𝗼𝗿𝗴: 𝗛𝗲𝘁 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗶𝗲𝗸 𝗞𝗼𝗺𝗽𝗮𝘀 🧭 Met de invoering van het Generiek Kompas per 1 juli 2024 is een belangrijke stap gezet in de richting van toekomstbestendige zorg voor ouderen en mensen met complexe zorgvragen. Dit nieuwe raamwerk, met als motto "Samen werken aan kwaliteit van bestaan", vervangt de bestaande kwaliteitskaders voor verpleeghuiszorg, wijkverpleging en Wlz-zorg thuis. 💚 𝗪𝗮𝘁 𝗺𝗮𝗮𝗸𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗶𝗲𝗸 𝗞𝗼𝗺𝗽𝗮𝘀 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀? Het richt zich op de levenskwaliteit van de cliënt, ongeacht de woonplek of zorgzwaarte. Door de behoeften en wensen van de cliënt centraal te stellen, wordt een geïntegreerde, mensgerichte benadering nagestreefd. 💊 𝗞𝘄𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁 𝘃𝗮𝗻 𝗕𝗲𝘀𝘁𝗮𝗮𝗻 staat voorop. Zorg moet niet alleen voldoen aan medische behoeften, maar ook bijdragen aan het welzijn en een zinvol leven van de zorgvrager. 🩺 𝗥𝘂𝗶𝗺𝘁𝗲 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗺𝗮𝗮𝘁𝘄𝗲𝗿𝗸 en samenwerking met het sociaal domein geven zorgorganisaties de flexibiliteit om zorg op maat te leveren, afgestemd op de lokale context en behoeften van de cliënt. Lees meer over de impact van het Generiek Kompas en wat dit betekent voor de toekomst van zorg in ons nieuwste blogartikel. 👉 https://lnkd.in/gtYs3AxE                                                                                                        In onze opleidingen van onze eigen ZorgAcademie heeft het Generiek kompas een prominente plek. Benieuwd naar onze opleidingen? Neem dan een kijkje: 👉  https://lnkd.in/eG7cEcEs      #GrowWork #Zorg #KwaliteitVanBestaan #GeneriekKompas #Zorginnovatie

𝗛𝗲𝘁 𝗩𝗲𝗿𝗴𝗿𝗼𝘁𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗪𝗲𝗿𝗸𝗽𝗹𝗲𝘇𝗶𝗲𝗿 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗭𝗼𝗿𝗴 🌟 De zorgsector staat al een tijd voor een uitdagende periode met stijgend verzuim en een toenemende uitstroom van zorgmedewerkers. Ondanks inspanningen om het werken in de zorg aantrekkelijker te maken, blijft het een uitdaging om werkplezier te bevorderen. Werkplezier is echter cruciaal voor het behouden van medewerkers en het verbeteren van de zorgkwaliteit.     🔍 𝗛𝗲𝘁 𝗯𝗲𝗹𝗮𝗻𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗽𝗹𝗲𝘇𝗶𝗲𝗿  Volgens onderzoek van de Monitor Gezond Werken in de Zorg van IZZ voelt één op de zes zorgmedewerkers zich vaak emotioneel uitgeput, en één op de vijf voelt zich lichamelijk uitgeput. Deze cijfers benadrukken de urgentie om werkplezier te vergroten, wat een directe impact heeft op verzuim en de kwaliteit van zorg. Annet de Lange, professor Sustainable Employability, benadrukt dat werkplezier voor iedereen anders is en afhankelijk is van de cultuur binnen de organisatie. Het vinden van een balans tussen energievreters en energiegevers is hierbij van groot belang.    𝗛𝗼𝗲 𝘇𝗼𝗿𝗴 𝗷𝗲 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗽𝗹𝗲𝘇𝗶𝗲𝗿? 𝟭.          𝗚𝗮 𝗶𝗻 𝗴𝗲𝘀𝗽𝗿𝗲𝗸  Praat met je werkgever over obstakels die je werkplezier verminderen. Soms zijn zij zich niet bewust van deze problemen, waardoor het gesprek aangaan de eerste stap is naar verbetering.    𝟮.          𝗪𝗲𝗿𝗸 𝗮𝗮𝗻 𝘁𝗲𝗮𝗺 𝗴𝗲𝘃𝗼𝗲𝗹  Sterke relaties met collega's en zorgvragers zorgen voor een gevoel van verbondenheid en voldoening. Deel ervaringen en zorg ervoor dat er een ondersteunende werkomgeving gecreëerd wordt.    𝟯.          𝗦𝗽𝗿𝗲𝗲𝗸 𝘄𝗮𝗮𝗿𝗱𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝘂𝗶𝘁  Waardering en erkenning zijn essentieel. Laat je collega’s weten dat je hun werk waardeert, en moedig een cultuur van positieve feedback aan. Richt je op de kleine, dagelijkse, successen die jij en jouw team behalen.    𝟰.          𝗖𝗿𝗲ë𝗲𝗿 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗷𝗲𝘇𝗲𝗹𝗳 𝗲𝗲𝗻 𝗴𝗼𝗲𝗱𝗲 𝗯𝗮𝗹𝗮𝗻𝘀  Omdat de werkdruk zo hoog kan liggen in de zorg, kan jouw fysieke en mentale welzijn snel uit balans raken. Regelmatige pauzes, gezonde voeding en voldoende beweging helpen om de balans te bewaren.   𝟱.          𝗡𝗲𝗲𝗺 𝗿𝘂𝗶𝗺𝘁𝗲 𝗼𝗺 𝗷𝗲 𝘁𝗲 𝗯𝗹𝗶𝗷𝘃𝗲𝗻 𝗼𝗻𝘁𝘄𝗶𝗸𝗸𝗲𝗹𝗲𝗻  Wanneer je uitdaging en inspiratie opzoekt, zorg je voor motivatie in je werk. Investeer bijvoorbeeld in trainingen, workshops en cursussen om je kennis en vaardigheden te blijven uitbreiden. Waar krijg jij energie van?     🌱 Heeft jouw organisatie al initiatieven om werkplezier te bevorderen? Deel je ervaringen en laten we samen het werkgeluk in de zorg vergroten!    💡𝗧𝗶𝗽: Wist je dat GrowWork een eigen ZorgAcademie heeft? Hier bieden we trainingen en opleidingen aan om kennis van zorgprofessionals te vergroten! Neem een kijkje bij ons aanbod: https://lnkd.in/eG7cEcEs #GrowWork #ZorgAcademie #zorg #werkplezier

𝗗𝘂𝘂𝗿𝘇𝗮𝗮𝗺𝗵𝗲𝗶𝗱 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗢𝘂𝗱𝗲𝗿𝗲𝗻𝘇𝗼𝗿𝗴: 𝗣𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗧𝗶𝗽𝘀 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗩𝗲𝗿𝗽𝗹𝗲𝗲𝗴𝗸𝘂𝗻𝗱𝗶𝗴𝗲𝗻 🌿 Duurzaamheid is een belangrijke uitdaging in de zorgsector, vooral in de ouderenzorg waar de behoeften van cliënten voorop staan. Maar wist je dat jij als verpleegkundige een grote rol kunt spelen in het verduurzamen van jouw werkomgeving? 💚 Kijkend naar de vijf doelstellingen van de Green Deal Duurzame Zorg delen we praktische tips om duurzaamheid te integreren in de dagelijkse zorg. Hierin komen thema's naar voren als: 𝟭. 𝗚𝗲𝘇𝗼𝗻𝗱𝗲 𝗟𝗲𝘃𝗲𝗻𝘀𝘀𝘁𝗶𝗷𝗹:🚶♂🥗 𝟮. 𝗠𝗶𝗹𝗶𝗲𝘂-𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁: 🌍💬 𝟯. 𝗖𝗢𝟮-𝗿𝗲𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝗲 💡♻ 𝟰. 𝗖𝗶𝗿𝗰𝘂𝗹𝗮𝗿𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁 🚯🔄 𝟱. 𝗗𝘂𝘂𝗿𝘇𝗮𝗮𝗺 𝗠𝗲𝗱𝗶𝗰𝗶𝗷𝗻𝗴𝗲𝗯𝗿𝘂𝗶𝗸 💊❌ 👉 Benieuwd naar wat jij kunt doen? Lees het hele artikel op https://lnkd.in/ecGRPN9M 💡 Heb jij nog tips&tricks om zorg te verduurzamen? Laat het ons weten in de reacties! Samen kunnen we de zorg groener maken, zonder de kwaliteit ervan te verminderen. 🌱 #GrowWork #DuurzameZorg #Ouderenzorg #Verpleegkundigen #GreenDeal

📣 𝗠𝗲𝗲𝘁 𝗭𝗮𝗿𝗮𝗵! We zijn blij om Zarah de Haan te verwelkomen als junior zorgrecruiter bij GrowWork! 🎉 Zarah werkt bij ons op kantoor in Amsterdam en ondersteunt adviseur Annemieke van Oudenallen - van Erkel. "Afgelopen februari heb ik mijn bachelor mogen behalen in Pedagogiek en nu ben ik klaar voor mijn eerste ‘echte’ baan. Naast Pedagogiek heb ik ook een studie in Marketing en Communicatie afgerond. De combinatie van het sociale en commerciële aspect wat komt kijken bij het recruitment spreekt mij erg aan!" Met haar enthousiasme brengt Zarah een frisse wind in ons team. We kijken ernaar uit om samen successen te behalen! Welkom, Zarah! 💼🌟 #Welkom #NieuweCollega #Recruiter #GrowWork

𝗘𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗲𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗲𝗻 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗲𝘃𝗲 𝘇𝗼𝗺𝗲𝗿 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗼𝗻𝘀 𝗮𝗹𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗶𝗻𝗲𝗿𝘀! 🌞 Deze zomer staat in het teken van activiteit en inspiratie. We gebruiken deze tijd om boeken te lezen, onze trainingen verder te ontwikkelen aan de hand van recente ontwikkelingen (zoals de herijking van het normenkader en het generiek kompas), en we volgen nauwlettend de politieke ontwikkelingen. Onze factsheets worden ook aangepast met de nieuwste informatie. Zo zijn we helemaal fris en uitgerust voor een knallende start na de zomer! Na de zomer starten we bij de ZorgAcademie weer met nieuwe open trainingen en er is altijd de mogelijkheid om met ons in gesprek te gaan over een traject op maat. Laat de zomer maar komen! Wil je meer weten? Ga naar: https://lnkd.in/eG7cEcEs #GrowWork #ZorgAcademie #Training #Zomer

𝗪𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗯𝗶𝗷 𝗚𝗿𝗼𝘄𝗪𝗼𝗿𝗸: 𝗘𝗲𝗻 𝗕𝗹𝗶𝗸 𝗔𝗰𝗵𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗦𝗰𝗵𝗲𝗿𝗺𝗲𝗻! 🎥 🌟 Benieuwd naar hoe een dag bij GrowWork eruitziet? In onze nieuwste video ontdek je de dynamische en gezellige sfeer op ons kantoor. Van de eerste kop koffie in de ochtend tot de uitdagende projecten die we samen aanpakken - geen enkele dag is hetzelfde bij GrowWork. Als je bij ons werkt, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en te groeien in een stimulerende omgeving. Samen zorgen we voor een positieve impact op de zorgsector. En goed nieuws: we hebben momenteel een vacature openstaan voor een recruiter zorg binnen ons eigen team! Ben jij de enthousiaste professional die we zoeken? Wil je deel uitmaken van een team waar collegialiteit en persoonlijke groei centraal staan? Solliciteer nu via: https://lnkd.in/eGf6VTGs Beleef de sfeer, en wie weet verwelkomen we jou binnenkort bij GrowWork! 📽️ Thuur Kurvers | After Image Media #GrowWork #WerkenBij #Recruitment #Vacature #TeamGrowWork