Bijdrage van YoungCapital

“Al bereik je maar een paar mensen, die waarde die jij toevoegt, is voor hen onbetaalbaar.” ✨ Paralympiër Kiki Hendriks snapt als geen ander hoe belangrijk zichtbaarheid is. Ze verloor haar onderbenen, rechterhand en de vingers van haar linkerhand door Meningokokken. En was lange tijd heel onzeker over haar protheses. Totdat ze bij Team Para Atletiek terechtkwam. Afgelopen weken schitterde ze in Parijs. Puur door te dromen, haar grenzen te verleggen en door te zetten. Om zo een inspiratie te zijn voor een hele nieuwe generatie para-atleten 🔥 Lees hier haar indrukwekkende verhaal:  https://lnkd.in/eii8EeB7

Go Team Para Atletiek 🔥 Wat een ongelooflijke prestatie: twee gouden, drie zilveren en twee bronzen medailles! 🏅 We zijn megatrots. Niet alleen op het resultaat, maar vooral op jullie drive. De wil om grenzen te verleggen, talloze levens positief te veranderen en het elke dag nét iets beter te doen. Jullie inzet is een inspiratiebron voor ons allemaal 💪 Cheers to jullie succes, doorzettingsvermogen en kracht! Fleur Jong, Marlène Gansewinkel, van, Levi Vloet, Kiki Hendriks, Noëlle Roorda, Olivier Hendriks en Nienke Timmer. 🎥 Bekijk de docu-reeks op onze Insta/TikTok! 👉 @YoungCapital_nl 📸 Hélène Wiesenhaan - Hélène Wiesenhaan Photography

Samen met Mysolution naar next-level recruitment 🚀 Bij YoungCapital streven we er elke dag naar om jongeren en werkgevers slimmer, sneller en beter te matchen. Al bijna 25 jaar bouwen we op technologie om dit waar te maken. Maar om écht voorop te blijven lopen, blijven we onszelf continu uitdagen om te vernieuwen. Daarom zijn we ontzettend trots om onze nieuwe samenwerking met Mysolution aan te kondigen! 🎉 Vorige week zetten Jaap Postma (CEO Mysolution) en onze CEO Lauren Van Der Heijden hun handtekening onder een partnership dat onze digitale transformatie naar een hoger niveau tilt. Samen met Mysolution gaan we nóg meer inzetten op innovatieve tech en software om onze missie – alle jongeren aan het werk – waar te maken. Stay tuned, want dit is nog maar het begin! #YoungCapital #Mysolution #Innovation #RecruitmentTech

“Doelen die onhaalbaar leken, werden stapje voor stapje realistischer.” Hoe belangrijk dat is, kan Kiki Hendriks (23) onderstrepen. En hoe, want ze shined op dit moment op de Paralympische Spelen in Parijs. Net als haar teamgenoten Fleur Jong, @Nienke Timmer, Marlène Gansewinkel, van, @Noëlle Roorda, @Olivier Hendriks en Levi Vloet. 📰 Lees Kiki’s inspirerende verhaal in #YOUNGMagazine 👉   https://lnkd.in/es_jjWnS Try to be better than yesterday ✨ Het motto van Team Para Atletiek is ons op het lijf geschreven. Daarom zijn we sinds 2022 een trotse hoofdsponsor. Samen zetten we vol in op impact. Mensen met een handicap inspireren, motiveren en activeren. 🎥 Bekijk de #docu-reeks op onze Instagram- en TikTok-kanalen @youngcapital_nl En houd natuurlijk heel Team Para Atletiek de komende tijd in de gaten op de Spelen. 🏅

🏅 Succes Team Para Atletiek! 🏅 “TRY TO BE BETTER THAN YESTERDAY” Dat is topsport in de geest van Team Para Atletiek. Met die mindset staan ze op de Paralympische Zomerspelen in Parijs. Een team om trots op te zijn. Want ze zijn veel meer dan alleen topatleten. Ze veranderen levens. Door sport en beweging toegankelijk te maken voor iedereen. En door dagelijks te inspireren en motiveren. Zo laten ze zien dat grenzen slechts een startpunt zijn. 🔥 Vandaag starten de paralympische spelen. Als trotse hoofdsponsor van Team Para Atletiek willen we alle atleten, maar natuurlijk ook hun teams ontzettend veel succes en vooral veel plezier wensen! Let’s go Team Para. Dit is jullie moment om te shinen. Ga voor goud en blijf levens veranderen! 🚀 🎥 Bekijk de docu-reeks op onze Insta/TikTok! 👉 @YoungCapital_nl 📷 Hélène Wiesenhaan - Hélène Wiesenhaan Photography

🌍 Gen Z bestormt de arbeidsmarkt: Wat betekent dit voor jouw organisatie? Gen Z – de grootste generatie wereldwijd – is de arbeidsmarkt aan het herdefiniëren. Ze zijn niet bang om zich uit te spreken én voegen daad bij het woord. Zo weigerde 40% van de Nederlandse Gen Z’ers al eens werk uit ethische overwegingen. En zou 79% van baan wisselen wanneer hybride werken geen optie meer is. Daar moet je dus wat mee. 🔍 Op zoek naar zekerheid Opgegroeid in een wereld vol crises— van economie tot klimaat en pandemie — en geconfronteerd met inflatie, studieschulden en mentale klachten (35% ervaart psychische problemen), zet Gen Z hoog in op werk-privébalans, open communicatie en mentale gezondheid. 💬 Klaar om taboes te doorbreken Bijna de helft van de medewerkers voelt zich ongemakkelijk om mentale problemen met hun leidinggevende te bespreken. Gen Z dringt aan op een cultuur van openheid en ondersteuning. Die komt niet alleen henzelf, maar alle medewerkers ten goede. 👉  Wat betekent dit voor jouw organisatie en hoe kun jij omgaan met deze veranderingen? Klik hier om het volledige artikel te lezen: https://lnkd.in/eASQPJgV

Keihard knallen 🔥 We kunnen de komende periode niet anders omschrijven. Want Hoek tot Helder én het YoungCapital NK Big Air komen eraan. Twee totaal verschillende kitesurf-events, met een paar belangrijke YoungCapital-connecties. Ten eerste barsten alle deelnemers net als wij van het lef, de energie en de ambitie om de allerbeste te zijn. Daarnaast zijn we proud sponsor van beide evenementen. Het #YoungCapitalNKBigAir draait om extreme tricks en torenhoge sprongen. Waar de 27 beste kitesurfers van Nederland strijden om de landstitel. Sensatie gegarandeerd. #HoektotHelder is dé kitesurfmarathon van de wereld. Ruim 130 kilometer van Hoek van Holland naar Den Helder. En onze oprichters Hugo de Koning en Rogier Thewessen doen ook mee. Om zo veel mogelijk geld in te zamelen voor de Hartstichting. Als je wilt kun je hier een bijdrage doen: https://lnkd.in/e2b-YcmS 🙏🏻 Houd onze socials in de gaten voor de laatste updates. Het windraam voor de events is vanaf nu geopend. Het is alleen nog wachten op extreme weersomstandigheden, zodat er op topniveau gekitesurft kan worden.

Gen-Z lui? Dat is echt onzin. En dat wisten wij allang. Ze zijn zelfs de generatie die de meeste uren maken met hun bijbanen ten opzichte van bijvoorbeeld 'boomers'. Vandaag hierover een mooi en belangrijk stuk in de Volkskrant door Marieke de Ruiter. Lees het hele artikel hier 👉 https://lnkd.in/ejfZr-tv

Hoognodig: voor de wereld én een nieuwe Europese richtlijn❗ Wist je dat … 💡 … het mkb jaarlijks € 1,5 miljard uitgeeft aan maatschappelijke initiatieven? Vaak op lokaal niveau. Het idee dat impact maken alleen is weggelegd voor multinationals is dus achterhaald. Ieder bedrijf kan plannen opzetten. Om zo in een paar stappen al het verschil te maken. De CSRD verplicht bedrijven straks hun impact op milieu en mensenrechten te rapporteren. Tijd om voor te gaan bereiden dus, en wij helpen je op weg. Zodat je op jouw manier het verschil kan maken. Spoiler-alert: daar zitten niet alleen voordelen aan voor de maatschappij. Ook jouw team en organisatie profiteren! Lees het nu gratis in het digitale YOUNG Magazine! https://lnkd.in/eQcdt7s