Agil Helse

40 timers HMS kurs med Agil Helse gjennomført hos oss i Auris Helse. Fire veldig fine og lærerike dager sammen med dyktige foredragsholdere og mine fantastiske kollegaer! Takk for mye god info, refleksjoner og gode faglige diskusjoner 🌸

👩⚕️Ny kundehistorie👨⚕️ Med et fokus på skreddersydde løsninger direkte tilpasset den bransjen oppdragsgiver tilhører, har Agil Helse opparbeidet seg en kundebase som består av alt fra små og mellomstore virksomheter til landsdekkende kjeder som IKEA og Handelsbanken. God lesning & god helg!

Genialt! Kvifor har me ikkje gjort dette før? 💡 …dette tar jo ikkje noko lang tid! 🎯 Er det slik eg gjer det? 🤔   Entusiasmen var til å ta og føle på under forflytningskurs for helsepersonell tidigare i veka! 👏 💚 Dette gjer det ekstra meiningsfullt å halde kurs for ei arbeidsgruppe som i stor grad er eksponert for: - Ubekvemme løft - Arbeid på huk eller knær - Arbeid med hode bøyd framover - Ståande arbeid Måten dei utfører forflytning på er difor avgjerande for om dei greier å halde seg friske og ha eit langt, og godt yrkesliv i bransjen! 🌱 På kurset hadde me fokus på: ✅  Forflytningsprinsipp ✅  Opplæring og oppfrisking i bruk av ulike hjelpemiddel ✅  Bevissthet rundt eigen arbeidsstilling ✅  Ansvar for eigen helse Målet med slike kurs er å forebygge arbeidsrelatert sjukefråvær, fremje god arbeidshelse og auke jobbtrivsel! 🙏 💯

Har du hørt om ekspertbistand? 🤔 Dette er ei persontilskot arbeidsgivar og arbeidstakar kan søke på gjennom NAV dersom dei treng hjelp frå ein ekspert på sjukefråvær eller arbeidsmiljø 🎯 Målet med tilskotet er å forebygge, samt redusere sjukefråvær 💚 Tilsette som har gjentakande/hyppig, eller langvarig sjukefråvær er i målgruppa, og tilskotet kan gis: 📌 I sjukemeldingsperiode 📌 Mellom sjukemeldingsperiodar 📌 I friskmeldt periode 📌 I periode med arbeidsavklaringspengar Tusen takk til NAV Arbeidslivssenter Vestland og Linn Baug for matnyttig erfaringssamling om ekspertbistand tidligare i veka! 👏 Me i Agil Helse er leverandør av ekspertbistand og det er alltid nyttig å vite korleis me kan levere tjenestene våre enda betre. Saman med andre ekspertar diskuterte eg, Ingrid Mjanger Thorsnes, Stine Randulff og Christine Høivik Feiring kva som skal til for å oppnå gode prosessar med tilbakeføring til eiget eller anna arbeid; ✅ Både arbeidsgivar og arbeidstakar ynskjer å søke ekspertbistand ✅ Involvering av både arbeidsgivar og arbeidstakar gjennom heile prosessen ✅ Avklare roller og forventningar tidleg ✅ Kunnskap om tilretteleggingsmoglegheita i arbeidet ✅ Samhandling med støtteapparat som involvering av lege/sjukemeldar og nav-rettleiar   Dette var nyttig! 🙏 💯 Lurer du på om tilskotet kan være noko for deg? Her finn du meir informasjon: https://lnkd.in/dyxerJUU

Vi er visst ingen fotografer 😂 Men sammen med deg Mari Nerhus gjorde vi hvertfall vårt beste for å vise hvor hoppende glade vi ble for å få kloen i rykende fersk forskning på arbeidsmiljø 🤸🏻♀️🎉 STAMI - Statens arbeidsmiljøinstitutt sin faktabok ble nemlig nylig publisert. Her finner man den siste forskningen på hvordan ulike eksponeringer i arbeidslivet påvirker helsen. Arbeidsmiljø deles opp i følgende kategorier: 👉 Organisatorisk 👉 Psykososialt 👉 Ergonomisk 👉 Fysisk 👉 Kjemisk 👉 Biologisk Visste du at… 🔹 Kosmetologer, Frisører, kunstnere og ansatte i politi/brann/ambulanse trives best på jobb? 🔹 1/4 av sykepleiere og helsefagarbeidere oppgir arbeidsrelaterte søvnplager? 🔹 1/3 langtidsfravær er helt eller delvis relatert til forhold på jobb? 🔹 Ansatte som har høyest arbeidsrelatert sykefravær jobber innen renhold, barnehage og bygg/anlegg? Vi i bedriftshelsetjenesten Agil Helse er rådgivere med spisskompetanse på arbeidsmiljø. Derfor er det utrolig viktig at vi får lest oss opp på siste forskningen på arbeidshelse 🤓 Dette øker kvaliteten på tjenestene våre og kommer kundene våre til gode!

Visste du at.. 💚 1/3 av sjukefråværet i Norge er relatert til psykiske lidingar 💚 Fråvær knytt til psykiske lidingar utgjorde 1,9 millionar tapte årsverk andre kvartal i år 💚 86000 personar opplev alvorleg mobbing på jobb kvar måned 💚 Toppleiarar, sjølvstendig næringsdrivande og tilsette som arbeidar på heimekontor er meir utsett for einsemd i arbeidslivet 💚 Tilhørighet på jobb har meir å sei for trivsel enn både lønn og anarkjennelse (Kilde: verdensdagen.no) I går var Verdensdagen for psykisk helse som minnar oss på at #allehareipsykiskhelse, både på arbeid og privat 🙏 Korleis me har det på arbeid påverkar både trivsel, motivasjon og mestring, som igjen påverkar produksjon og positiv/negativ omtale av ei bedrift 🔁 Det lønner seg altså å investere i det psykososiale arbeidsmiljøet! Her er STAMI sine seks råd for å skape eit godt arbeidsmiljø: 1.     Dyrk fram ein kultur for sosial støtte 2.     Sørg for balanse mellom krav i arbeidet og eigenkontroll 3.     Sørg for god balanse mellom arbeid og privatliv 4.     Gje god informasjon og rom til å medverke under endringsprosessar 5.     Bygg ein organisasjonskultur og eit sosialt klima som bidrar til tillit, tryggleik og som framhevar menneskeleg resursar 6.     Sørg for balanse mellom innsats og belønning ved å gje positive utfordringar, anerkjenning og tilbakemelding på arbeidet folk gjer 🌱

Vi markerer Verdensdagen for psykisk helse 10.oktober 💚 En hel arbeidsuke er dedikert til fokusområdet og dere sitter igjen med inspirasjon og fagpåfyll rundt tematikken. Rause og robuste arbeidsplasser! Bli med på en serie av fem lunsjwebinarer som løfter kunnskapsnivået for psykisk helse i arbeidslivet. I lunsjen vil din bedrift få møte psykologer, sykefraværspesialist, leder beredskap og kriseteam, leder organisasjon og ledelse, idrettsfysiolog og seniorrådgiver fra team livsstil, samt forfatteren og mentaltreneren. 🙋♀️🙋🏽 Se link i kommentarfeltet for fullstendig program og påmelding 🤩

Vi er en bitte liten avdeling (men bærer mye kraft og styrke 🦸) av AGS IT-partner her i Bergen. Noe som gjør at vi blir godt kjent med hverandre og skal ta vare på hverandre ekstra godt! I dag, i morgen og hver dag! 🩷 Takk at dere gjør oss litt ekstra oppmerksom, Verdensdagen for psykisk helse, på det som virkelig telles! Og takk til vår gode naboen Agil Helse som viser et kjempe forbilde - dere inspirerer!🫶 #psykiskhelse

💚 Verdensdagen for psykisk helse 💚 En liten morgenmarkering på bergenskontoret! Veldig koselig å ta imot gode leietakerkollegaer med kaffe og godis på morgenkvisten ☕️ Vi går videre inn i dagen med god energi og gode følelser etter samtaler, smil og latter! Årets tema er #gi8minutter På treet vårt kan man henge opp en lapp med navn på en man ønsker å gi litt ekstra tid i en travel hverdag♥️ Tusen takk til huseier Midgard Gruppen for påspandering av kaffe!! Mari Nerhus Agil Helse

🔜🖥️ Det er nå fem dager igjen til våre fem lunsjwebinarer med temaet psykisk helse. «Rause og robuste arbeidsplasser -vi møter fremtiden» 💚Verdensdagen for psykisk helse er førstkommende torsdag, 10.10, og i forlengelse av denne viktige dagen har vi laget 20 min lunsjwebinarer som sikrer et solid kunnskapsløft for tematikken i din bedrift. Webinarene kan også spres utover høsten og i mørketia om ønskelig. Noen innsikter om #psykiskhelse på arbeidsplassen. Hvorfor er dette så viktig for din bedrift i tiden fremover: 💡30% reduksjon i sykefravær: Bedrifter som investerer i psykisk helse ser betydelige nedganger i fravær. 💡20-30 % høyere produktivitet: Engasjerte medarbeidere som føler seg støttet, sett og verdsatt, yter bedre. 💡En rapport fra World Health Organization (WHO) indikerer at for hver dollar investert i støtte og kunnskap for psykisk helse, kan det være en avkastning på 4 til 5 dollar i økt produktivitet. Dette iIllustrerer potensialet for økonomisk nytteverdi for bedriften. 💡Styrker bedriftens omdømme: Attraktive arbeidsgivere fokuserer på ansattes velvære, og vil fokusere på ansatte velvære. 💡Langsiktig bærekraft – møter fremtidens arbeidsliv mer robust. #psykiskhelseuka vil gi bedriften dypere innsikt og et praktisk tverrfaglig kunnskapsløft for alle ansatte, på alle plan i organisasjonen. 🙋🏽🙋♀️For program og påmelding. KLIKK lenke her: https://lnkd.in/eZBsfWGN Ta gjerne direkte kontakt hvis det er noen spørsmål, vi hjelper dere gjerne. Agil Helse #hms