Arba AS la ut dette på nytt
🎉 “Dette er Håkon” – et levende bevis på hvorfor inkludering gjør en forskjell! Petter A. Stordalen setter ord på hva Ringer i Vannet-prisen handler om: å gi mennesker som Håkon en ny vei inn i arbeidslivet. Etter 10 år hos Strawberry og Quality Hotel™ Leangkollen er Håkon nå en uunnværlig del av teamet. Denne uka mottok Strawberry den prestisjefylte Ringer i Vannet-prisen for sitt fremragende arbeid med inkludering og mangfold. Stordalen beskriver det slik: – For oss i Strawberry har mangfold og inkludering alltid vært en hjertesak. Vi tar inkludering like alvorlig som de største businessbeslutningene våre. Inkludering er ikke bare bra for den enkelte – det er bra for samfunnet, økonomien og arbeidsplassen. Som Stordalen sier: – God kultur og mangfold henger sammen. Vi i Arbeid & Inkludering er stolte over å stå sammen med Strawberry og våre medlemsbedrifter Arba AS, Spir Oslo og OsloKollega som hver dag åpner dører for mennesker som fortjener en ny sjanse. Sammen skaper vi ikke bare arbeidsplasser, men livsforvandling og et samfunn med plass til alle.
Dette er Håkon. Håkon er en som har fått en ny vei inn i arbeidslivet hos oss. Han har nå vært i selskapet i 10 år, og er en utrolig viktig del av Quality Hotel™ Leangkollen. Denne uka fikk Strawberry en pris som gjør at jeg kjenner hjertet banker litt ekstra. Prisen heter “Ringer i vannet”, og gis til bedrifter som gjør en fremragende innsats for å inkludere folk i arbeidslivet. For oss i Strawberry har mangfold og inkludering alltid vært en hjertesak for oss. Vi tar inkludering like alvorlig som de største businessbeslutningene våre. Mangfold og inkludering er bra på alle måter. For det første er det bra for den enkelte. Den som står utenfor arbeidslivet mister det sosiale og kan ofte få psykiske og fysiske helseproblemer. For det andre er mangfold og integrering bra for samfunnet. Vet dere hva det koster å ha en person utenfor arbeidslivet gjennom et helt yrkesaktivt liv? Om dere regner med tapte skatteinntekter til staten, trygder og sosiale ytelser, og indirekte helsemessige omkostninger? Jeg tror hver og en av dere kunne bodd hele året på Norges største hotell, Clarion Hotel® The Hub, for hver person dere klarer å få inn i arbeidslivet. For det tredje er mangfold og integrering bra for arbeidsplassen. Og dette er viktig. For dette er det mange som ikke forstår. God kultur og mangfold henger nemlig sammen.