Fᴊᴏʀᴅ1 ᴏɢ Kᴠɪɴɴᴇʀ ᴛɪʟ ꜱᴊøꜱ!👩✈️ Denne veka samla NHO SJØFART næringa til den årlege konferansen «𝙆𝙫𝙞𝙣𝙣𝙚𝙧 𝙩𝙞𝙡 𝙨𝙟ø𝙨». Tema var «𝗟𝗶𝗸𝗲𝘀𝘁𝗶𝗹𝗹𝗶𝗻𝗴 𝗼𝗴 𝗺𝗮𝗻𝗴𝗳𝗮𝗹𝗱 𝗳𝗼𝗿 𝗲𝗶𝘁 𝗯𝗲𝘁𝗿𝗲 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝗺𝗶𝗹𝗷ø»🌟. 📸 Frå Fjord1 deltok driftsdirektør André Høyset (styreleiar i NHO Sjøfart) saman med Stine Mari Nordholmen, Sunniva Ekroll Støylen, Victoria Thomassen, Randi Strand Overaa og Margareth Krumsvik. «I dag er 15 prosent av alle lærlingar 𝙠𝙫𝙞𝙣𝙣𝙚𝙧, noko som er er flott og viser at vi er på rett kurs, men vi har plass til langt fleire!», sa Høyset i innlegget sitt. Konferansen er ein viktig arena for å synleggjere karrierevegar for kvinner og for å styrke arbeidet med likestilling og mangfald. Vi ser fram til å fortsette dette viktige arbeidet, og til å sjå enda fleire kvinner i maritim sektor!🚢
Om oss
Fjord1 si kjerneverksemd er ferjetransport, i tillegg driv vi med passasjerbåt, catering og reiseliv. I den norske ferjenæringa er Fjord1 det leiande selskapet med 16,2 millionar reisande i året. Fjord1 arbeider med ny og moderne teknologi i verdsklasse, der miljøkrav i dagens anbodskontraktar set krav til nullutslepp og ny infrastruktur på land. Gjennom kontinuerleg arbeid med å utvikle nybygg i verdsklasse er Fjord1 sin visjon å vere best på miljøvennleg og påliteleg transport. Fjord1 skal vere ein attraktiv arbeidsgjevar, eit trygt selskap å investere i, ein føretrekt samarbeidspartnar og ein aktør som fraktar passasjerar trygt over dei norske fjordane.
- Nettsted
-
https://www.fjord1.no
Ekstern lenke til Fjord1 AS
- Bransje
- Sjøtransport
- Bedriftsstørrelse
- 1 001-5 000 ansatte
- Hovedkontor
- Florø
- Type
- Privateid selskap
- Grunnlagt
- 1853
- Spesialiteter
- Ferjer, Transport, Rutebåt, Sjøtransport, kompetanse, det grønne skiftet, elektrifisering, hurtigbåt, lokalbåt, catering, reiseliv, nybygg, ombygging, rekruttering, økonomi , berekraft, anbod, utvikling , sikkerheit, HMS
Beliggenheter
-
Primær
Postboks 354
Strandavegen 15
Florø, 6902, NO
-
Fannestrandvegen 55
Molde, Møre og Romsdal 6415, NO
-
Thormølens gate 49 A
Bergen, 5006, NO
Ansatte i Fjord1 AS
Oppdateringer
-
Sᴊå ʜᴇʀ ꜰᴏʀ ɴʏ ᴊᴏʙʙ❗Vi i Fjord1 er i vekst og søker over eit titals nye medarbeidarar i administrasjonen! Frå leiar- til medarbeidarnivå- dette er spenande stillingar som ikkje dukkar opp kvar dag🌟 𝗞𝘃𝗮 𝘀𝗸𝗷𝗲𝗿 𝗵𝗼𝘀 𝗼𝘀𝘀?🤔 Vi satsar stort på å betre kvaliteten i den daglege drifta, og vil samtidig utvikle nye forretningsmoglegheiter. Vi opprettar mellom anna ei heilt ny kommersiell eining som skal identifisere nye marknadar og vekstmoglegheiter🌍📈 𝗞𝘃𝗶𝗳𝗼𝗿 𝗯𝘂𝗿𝗱𝗲 𝗱𝘂 𝘀ø𝗸𝗲?🤩 Vi tilbyr stillingar innan forretningsutvikling, anbodsarbeid, teknologi og prosjekt, innkjøp, HR og finans. Du får anledning til å jobbe i eit selskap som er rigga for framtida og satsar stort! 𝗩𝗶 𝗴𝗷𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘁 𝘃𝗶 𝗸𝗮𝗻 𝗳𝗼𝗿 𝗮𝘁 𝗱𝘂 𝘀𝗸𝗮𝗹 𝘁𝗿𝗶𝘃𝗮𝘀𝘁 ved å dyrke eit godt arbeidsmiljø, tilby spennande velferdsordningar, ei kantine med digg mat 🍽️, vaffelfredag 🧇, gøyale blåturar 🚤, medarbeidarsamlingar, leiarsamlingar... for å nemne noko! 𝗘𝗿 𝗱𝘂 𝗸𝗹𝗮𝗿 𝗳𝗼𝗿 𝗻𝘆𝗲 𝘂𝘁𝗳𝗼𝗿𝗱𝗿𝗶𝗻𝗴𝗮𝗿?💪 👉 Sjå ledige stillingar her: https://lnkd.in/d29gSFRS
-
-
Heihei, her er vi!👋 Og i dag gleder vi oss til å møte deg som er nysgjerrig eller klar for neste steg i karrieren!!🚀💫 Kom innom standen vår på karrieremessa til Framtidsfylket Vestland i Grieghallen, og slå av ein prat med oss! Vi er spesielt på jakt etter traineear innan berekraft og IT. Kanskje det er akkurat deg vi ser etter?🤩 Vi byr dessutan på ferske sveler 🥞, steikt av gjengen om bord på MF Horgefjord – dei blir levert litt ut på dagen🚢 Ser vi deg?😊
-
-
- Har du prøvd digital helseveiledning før?😉 Over hundre av våre tilsette - fordelt på ulike fartøy og ulike roller i administrasjonen - har no tilgang til digital helseveiledning!👌Dette trur vi skal kome den enkelte til gode både på jobb og i privatlivet🏡. I Fjord1 legg vi stor vekt på trivsel og arbeider aktivt for å vere ein attraktiv og helsefremjande arbeidsplass. Vi ønskjer at våre tilsette skal ha anledning til personleg utvikling, i tillegg skape motivasjon for eit langsiktig tilsettingsforhold🌱. HR-rådgjevar og prosjektleiar Rebecca Liset seier at tilbakemeldingane så langt har vore svært positive: - Digital helseveiledning gir våre tilsette tilgang til verktøy og fagekspertar som tilpassar eit opplegg til den enkelte sin situasjon, behov og ønskjer. Dei tilsette får individuell oppfølging frå helserettleiaren sin kvar veke, og kan arbeide med å styrke eiga helse på alle område – fysisk, mentalt og sosialt!💪🧠. I Fjord1 ser vi verdien av å investere i tilsette si helse🩺, og vi gler oss til å følgje prøveprosjektet med ABEL vidare, og ikkje minst effektane for våre tilsette! #Fjord1 #ABEL #DigitalHelseveiledning
-
-
Gode kontorfasilitetar er avgjerande for suksess!👋 Difor slo vi på stortromma når vi markerte opninga av våre nye kontorlokale i Molde denne veka🥳 ❗Ekstra kjekt at kontora våre i Florø, Bergen og Molde no har same profil - det skal ikkje vere tvil om at du er kome til Fjord1 sitt kontor😉 Vi trur at investering i kontorfasilitetar er ei investering for framtida, fordi👇 👩💻 Auka produktivitet: Eit godt utforma kontor med ergonomiske møblar og tilstrekkeleg belysning kan redusere trøyttheit og auke konsentrasjonen. Når tilsette har det komfortabelt, kan dei fokusere betre på oppgåvene. 👨💻 Betre helse og trivsel: Kontorfasilitetar som inkluderer ulike typar rom (cellekontor, samhandlingskontor, stillerom osv.)- saman med sosial sone og kantine, kan bidra til å betre tilsette si fysiske og mentale helse. Dette kan redusere sjukefråvær og auke generell trivsel. 👩💻Fremmar samarbeid: Opne kontorlandskap og fleksible møterom legg til rette for samarbeid og kreativitet. Når tilsette har moglegheit til å samhandle på ein enkel måte, kan det føre til innovative løysingar og betre teamdynamikk. 👨💻Tiltrekke og halde på talent: Moderne og attraktive kontorfasilitetar kan vere ein viktig faktor for å tiltrekke seg nye talent og halde på eksisterande tilsette. Vi trur at eit inspirerande arbeidsmiljø viser at selskapet verdset dei tilsette og arbeidsforholda. 👩💻Styrkar bedriftskulturen: Kontorfasilitetar som reflekterer selskapet sine verdiar og kultur kan bidra til å styrke fellesskapsfølelsen. Dette kan føre til auka engasjement og lojalitet. 🎉Det var god stemning i Molde når teknisk inspektør Trygve tok seg av snorklippen og kontoret offisielt vart opna✂️👇
-
Endeleg er Tore Kalleklev på plass som ny teknisk inspektør🎉 Tore kjem til Fjord1 med ein lang bakgrunn innan maritim sektor - med brei erfaring og stor entusiasme for ny teknologi og det grøne skiftet!⚓️. 🔧 Karriere på sjø og land: * Utdanna maskinsjef. * Segla på tank- og tørrlastskip i 13 år. * Teknisk inspektør i 13 år. * Vore leiar av motorverkstad. * Arbeidd som teknisk prosjektleiar dei siste åra. Vi ønskjer Tore velkommen, og gler oss til å bli betre kjent!😊
-
-
Ledige stillingar som maskinsjef!⛴️ Drøymer du om ein maritim karriere med nærheit til heimen? Då kan ein jobb som maskinsjef i Fjord1 vere noko for deg! 🌟 Møt Kevin og Jens-Arne, maskinsjefar om bord i MF Davik og MF Selje, som deler sine erfaringar og fordelar i Fjord1👉 https://lnkd.in/dzd_H2xd
-
-
Passasjerbåtkonferansen 2025!⛴️ Viktige tema som nullutslepp, mannskapsbehov, beredskap og ny teknologi var tema då den maritime næringa var samla sist veke. Frå Fjord1 presenterte teknologi og prosjektdirektør Nils Kristian Berge framtidas løysingar og autonomi på Lavik-Oppedal💥 . Driftsdirektør (og styreleiar i NHO Sjøfart) André Høyset oppsummerte konferansen, som vart arrangert for første gong, og kunne slå fast at det var ein suksess!👏 Vi gler oss allereie til samling neste år, NHO SJØFART!🫡
-
-
🚢 Bli med å utvikle berekraftige løysingar i Noregs leiande ferjeselskap! - Er du nyutdanna eller i starten av karrieren, og brenn for HMS og berekraft?🔥 Då har vi den perfekte moglegheita for deg! Vi søker ein engasjert trainee innan HMS og berekraft som vil vere med på å forme framtida for miljøvenleg transport! 🔍 Kva kan du forvente? Som trainee hos oss vil du: ✅arbeide med analyse og rapportering knytt til HMS- og berekraftsmål ✅delta i tverrfaglege prosjekt som fremjar HMS og berekraftige løysingar ✅samarbeide tett med erfarne kollegaer og eksterne partnarar for å utvikle og gjennomføre berekraftige strategiar 📅 Søknadsfrist: 1. mars. Søk her: https://lnkd.in/dERaTGdY
-
Tilsvarende sider
Finansiering
Siste runde
Egenkapital etter børsnotering