Nav Vestfold og Telemark

Nav Vestfold og Telemark

Bemanning og rekruttering

Skien, Vestfold og Telemark 3 799 følgere

Vi gir mennesker muligheter

Om oss

Nav har menneskene, har du jobben? Nav i Vestfold og Telemark er en partner å regne med når din virksomhet trenger arbeidskraft. I hvert NAV-kontor møter du markedskontakter som er løsningsdyktige, tydelige og til stede - en kontaktperson som vil matche ledige hender og hoder til din virksomhet. Og vi bistår med tilrettelegging og oppfølging når det trengs. Vårt bidrag skal bidra til å inkludere flere mennesker i arbeidslivet. Dersom din bedrift, gjerne i samarbeid med NAV, ikke finner kvalifisert arbeidskraft lokalt eller nasjonalt, kan vårt nettverk NAV Eures bistå med rekruttering av arbeidskraft fra Europa. "Flere i jobb" er et hovedmål for NAV. Denne samfunnsoppgaven løser vi bare i samarbeid med deg som arbeidsgiver.

Nettsted
https://www.nav.no/no/Lokalt/vestfold-og-telemark
Bransje
Bemanning og rekruttering
Bedriftsstørrelse
1 001-5 000 ansatte
Hovedkontor
Skien, Vestfold og Telemark
Type
Offentlig virksomhet
Grunnlagt
2006
Spesialiteter
Formidling av arbeidskraft, Bistand ved omstillinger, Inkluderende arbeidsliv, Arbeid, Inkludering, Formidling , Oppfølging, Jobbspesialist, Markedskunnskap, Arbeidsmarkedet , Rekruttering , Markedskontakt, Inkluderingskompetanse , Arbeidsinkludering, Integrering, Tilrettelegging

Beliggenheter

Ansatte i Nav Vestfold og Telemark

Oppdateringer

  • Nav Vestfold og Telemark la ut dette på nytt

    Sommerjobb er et av de mest effektive forebyggende tiltakene for ungdom, og en verdifull inngang til arbeidslivet🦋🦋. For tredje året på rad inviterer Nav Sandefjord til sommerjobbmesse på Sandefjord videregående skole. Gi ungdommen en sjanse. Mer informasjon finner du her: https://shorturl.at/cGT9c 📸 Synnøve C. Vinje og Henriette Wolden, NAV Sandefjord

    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
  • Partnerskapsløftet skal hjelpe flere unge i arbeid! Torsdag 13. februar var det en spennende og produktiv dag på Bølgen kino i Larvik, med partnere fra KS kommunesektorens organisasjon og kommunene i Vestfold og Telemark. Målet var klart: å styrke samarbeidet og finne nye måter å få flere unge i arbeid på.   𝗡𝗮𝘃 𝗵𝗮𝗿 𝗳𝗼𝗹𝗸𝗮, 𝗼𝗴 𝗸𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗲𝗻𝗲 𝗵𝗮𝗿 𝗷𝗼𝗯𝗯𝗲𝗻𝗲! Dette partnerskapet er nøkkelen til å sikre at unge får de mulighetene de fortjener. Sammen bygges broer til fremtiden. Hva skjer videre? Samarbeidet fortsetter, kunnskap deles og nye muligheter skapes. Takk til alle som deltok og bidro til en vellykket samling. La oss fortsette å jobbe sammen for å gjøre en forskjell! En stor takk til hilde haugum og Hanne Kjersti Hogga for å ha arrangert en fantastisk dag! 😍 #Partnerskapsløftet #KS #Nav

    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
  • Hege Aketun jobber til daglig med å følge opp ungdom ved Nav Larvik, men en dag i uka bytter hun arbeidsplass og jobber på Thor Heyerdahl videregående skole. Målet er at flere skal fullføre utdanningen, og ikke registrere seg hos Nav. – Jeg gleder med til tirsdagene hvor jeg jobber på Thor Heyerdahl. Her får jeg jobbet tett på både ungdom og støtteapparatet rundt dem. Ved å jobbe tett sammen, blir vi godt kjent og klarer å utnytte hverandres styrker og verktøy- til det beste for de unge, sier Hege. Vi møter Hege på morgenmøte på Thor Heyerdahl videregående skole hvor hun hver tirsdag morgen møter de to yrkesveilederne og karriereveilederen som jobber her fast, sammen med en kontaktperson fra oppfølgingstjenesten i Larvik og prosjektleder for Våre unge i Larvik. Sammen diskuterer de saker og aktiviteter, ser muligheter og finner løsninger. Samarbeidet er godt og humøret på topp. I dagens møte diskuteres gjennomføring av neste sommerjobbmesse og videre samarbeid i ulike saker. – Vi må satse på de unge for å hjelpe flest mulig til å føle mestring og finne sin vei i livet. Vi må forstå at de unge er ulike og unike, heie på dem og finne gode individuelle løsninger. Samarbeidet ved arbeid- og karrieresenteret er en del av arbeidet med å bygge lag rundt ungdommene i Larvik, sier Henning. Weider som er prosjektlederen for Våre unge i Larvik. Nikolai Grindhaug kommer innom arbeid- og karrieresenteret etter en nattevakt for å bli med å møte Østlandsposten som skal lage mediesak. Nikolai slet lenge med å finne et sted han følte tilhørighet. Gjennom videregående testet han flere yrkesretninger, men fant ikke en plass han følte han passet inn. Han fikk hjelp på arbeid- og karrieresenteret. Veien videre ble å gjennomføre et vekterkurs i regi av Nav og ta førerkort med hjelp av oppfølgingstjenesten. Flere ungdom titter innom, men neste avtale for Hege er med Linus. Linus har fullført toårig videregående og ønsker å finne seg en jobb. Først snakker han med Hege og yrkesveileder Rune Andreassen. De diskuterer jobbmuligheter, jobbsøknader, søvn og annet før de går sammen til Ung Arena i Larvik. Her presenteres ledige stillinger som er meldt til Nav for utvalgte ungdom. De får mulighet til å melde interesse for de stillingene de er motivert for. Hege vinker til Linus før hun går videre til søvnkurs på Ung Arena hvor flere av ungdommene hun følger opp skal. – Søvn er viktig og det er mange ungdom som har behov for å sove bedre. Derfor arrangeres søvnkurset «Sov godt», forteller Hege. – Jeg trives veldig godt som ungdomsveileder i Nav. Det aller beste er å få være tett på ungdommene og følge prosessene deres for å finne riktig retning i livet. For mange kan endringene i livet bli store, og forvandlingen av disse ungdommene er flott å få lov å være med på, sier Hege.

    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
      + 2
  • Andelen uføre er høyere i Vestfold og Telemark enn i landet forøvrig, og andelen stiger viser tall fra fjerde kvartal 2024. Et lyspunkt er at stadig flere av de som mottar uføretrygd også jobber. - Er du ufør og ønsker å jobbe noe, ta kontakt med Nav, oppfordrer Nav-direktør Anders Anundsen. Les pressemelding: https://lnkd.in/dcHS62Ai #uføre #pressemelding #tall #jobb #dutrengs

  • Ellen Marie var langt nede, men livet snudde! Veldig mye skjedde i livet samtidig og en dag stoppet kroppen til Ellen Marie å fungere. Alt ble vanskelig, livet ble mørkt og hun måtte flytte hjem på jenterommet hos foreldrene i Bamble. Heldigvis møtte hun jobbspesialisten Bente Kittilsen hos Nav Bamble. Bamble-jenta Ellen Marie hadde tilsynelatende alt på stell. For tre år siden sjonglerte hun fulltidsjobb, pendling til studier, deltidsjobb, et utfordrende forhold og et travelt liv i Hamar. Men livet hennes var på vei mot en krise. Alt stoppet bare helt opp. Helsetilstanden ble skikkelig dårlig, og hun måtte få hjelp med sin psykiske helse. Hjemkomsten til Bamble var tøff. Ellen Marie var full av angst og redd for det meste. To dager i uka ble hun med på turer med turgruppa «Aktiv Fritid» i Bamble, som ble lyspunkter i en ellers mørk hverdag. Med Bente hadde hun hyppige samtaler for å finne ut hva hun kunne gjøre videre. Hun prøvde seg blant annet i jobb i parkvesenet i Bamble, noe som ikke klaffet. De søkte videre etter andre løsninger. Da Ellen Marie fikk praksisplass hos Nav i Kragerø, begynte livet å danse igjen. – Jeg stortrivdes helt fra start. Det var riktig plass for meg og kollegene der var gode. Det føltes fint å være en del av noe. Ellen Marie blomstret på jobben. Hun følte seg energisk og glad, og hun smilte mer enn på lenge. Livet ble fylt med mening og glede. Hun hadde kjæreste i Oslo og søkte jobber der. – Jeg stortrivdes i Nav og ønsket å fortsette å jobbe her, forteller Ellen Marie.  Under en samtale her med Bente tikket det inn en SMS med tilbud om jobbintervju hos Nav Grunerløkka. Jubelen sto i taket og tårene rant, forteller jentene som har blitt gode venner. Ellen kastet seg rundt og flyttet til Oslo. – Det fikk en 100 prosent stilling som AAP-veileder. Planen min var egentlig å jobbe 50 prosent, men jeg kastet meg på jobben og har jobbet 100 prosent, forteller hun. Ellen Marie gikk fra å motta AAP til å bli AAP-veileder på fulltid. Hun vet hva brukerne går gjennom – hun har selv vært der. – Jeg synes det første brukermøtet var kjempeskummelt, men det gikk bra. Jeg vet jo akkurat hva det vil si å være der brukerne sitter. Jeg er et levende eksempel på at ting kan gå fint, forteller hun stolt. Bente er stolt av alt Ellen Marie får til og forteller om den store forvandlingen fra en mørk og redd jente til den sprudlende og energiske jenta hun er nå. – Ellen Marie er full av ideer, ressurser og kapasitet og det har vært fantastisk å være med henne på utviklingen, sier Bente. Sammen finner vi løsninger! #sammen #løsninger #bamble #jobbspesialist #muilgheter #arbeidsliv #dutrengs

    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
    • Ingen alternativ tekstbeskrivelse for dette bildet
  • Å jobbe redusert er ofte et godt alternativ for de som av helsemessige årsaker ikke kan jobbe fullt. Guro Nordskog jobber en dag i uka hos Vinje bryggeri og sier det gir henne mye. Nav-leder i Midt-Telemark og Nome, Stine Skoland, utfordrer næringslivet til å åpne for flere mindre stillinger. – Vi ser at deltidsstillinger for de som kun kan jobbe litt er vanskelig å finne. Kanskje må næringslivet tenke litt annerledes, man må ikke være engstelig for å gi folk en sjanse, sier Skoland. Les mer i Varden (plussak) #deltidsjobb #dutrengs #arbeidsliv #ufør #jobb #muligheter #samarbeid #vinjebryggeri

    (+) Guro (44) var midt i livets største krise da en mulighet åpnet seg

    (+) Guro (44) var midt i livets største krise da en mulighet åpnet seg

    varden.no

  • Nav Vestfold og Telemark la ut dette på nytt

    Vis profilen til Anders Anundsen, grafisk

    Direktør, NAV Vestfold og Telemark

    Vil du være med å redusere utenforskapet? Nav Horten er på jakt etter en leder som brenner for inkludering, arbeidsliv og mangfold. Bli med på laget og bidra til å skape et inkluderende samfunn og arbeidsliv. Vi tilbyr spennende lederutfordringer i en kompleks organisasjon med meningsfylte arbeidsoppgaver. Søk da vel: https://lnkd.in/euajCMzA #rekruttering

  • 𝗘𝗿 𝗱𝘂 𝗯𝗲𝗱𝗿𝗶𝗳𝘁𝘀𝗹𝗲𝗱𝗲𝗿? Et utvalg av bedriftsledere i Vestfold og Telemark vil i disse dager bli kontaktet av Nav. Bli med på Norges mest omfattende kartlegging av arbeidsmarkedet. Resultatene gir verdifull innsikt som hjelper oss i Nav med å tilby riktige tiltak for arbeidssøkere og dekke behovet for arbeidskraft. Se hva direktør Anders Anundsen sier i videoen nedenfor 👇 #bedriftsundersøkelsen

  • Arbeidsledigheten i Vestfold og Telemark har økt, med 7 387 registrerte arbeidsledige i januar 2025. Dette utgjør 3,5 prosent av arbeidsstyrken, høyere enn landsgjennomsnittet på 2,8 prosent. Samtidig er det 3 982 ledige stillinger, spesielt innen helse, salg og serviceyrker. For å møte kompetansegapet og få flere inn i arbeidsmarkedet, er samarbeid mellom arbeidsgivere, næringslivet og offentlige aktører avgjørende. Jobbmesser spiller en viktig rolle i denne prosessen, da de gir arbeidsgivere muligheten til å møte potensielle kandidater og synliggjøre seg. Ved å delta på jobbmesser kan dere knytte verdifulle kontakter og bidra til å redusere arbeidsledigheten. Utforsk jobbmuligheter og delta på jobbmesser for å bygge nettverk og finne de rette kandidatene. Du finner pressemeldingen på nav.no, se her: https://lnkd.in/dA6xnngU Hør hva direktør i Nav Vestfold og Telemark sier om de nye tallene om arbeidsmarkedet 👇

Tilknyttede sider

Tilsvarende sider