OrbitArena

📢 𝗜𝗱𝗮𝗴 𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘁 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗲𝗻𝘀𝗱𝗮𝗴𝗲𝗻 𝗳𝗼𝗿 𝗽𝘀𝘆𝗸𝗶𝘀𝗸 𝗵𝗲𝗹𝘀𝗲 .... En viktig anledning for å sette fokus på psykisk helse, hvor vi oppfordres til å skape bevissthet, bryte ned stigma og oppmuntre til samtaler om psykiske utfordringer. Åʀᴇᴛꜱ ᴛᴇᴍᴀ ᴇʀ #gi8minutter 🌟 Hvor vi oppfordres til å sette av 8 minutter hver dag til å ringe noen du bryr deg om. Så enkelt som det og det betyr mer enn du aner. Jeg vet ikke om du er den som burde løfte mobilen og tatt en prat, eller om du er den som har et lite håp om å bli sett idag og bli ringt til...... 💚 Kanskje det er en kollega du burde se til, eller en bror, eller grandtante, eller en nabo, eller "gammel" venn..... ser du dem? 𝗛𝘃𝗮 𝗺𝗲𝗱 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗲𝗻𝘀𝗱𝗮𝗴𝗲𝗻 𝗳𝗼𝗿 𝗽𝘀𝘆𝗸𝗶𝘀𝗸 𝗵𝗲𝗹𝘀𝗲 𝗛𝗩𝗘𝗥 𝗗𝗔𝗚 ? Jeg mener at ved å prioritere psykisk helse hver dag, kan vi bidra til å skape et mer empatisk og inkluderende samfunn der alle kan føle seg sett, hørt, og støttet..... altså!!!! Hva tenker du? #psykiskhelse #inkludering Kopano

👉 𝗕𝗹𝗶 𝗺𝗲𝗱 𝗽å 𝗲𝘁 𝗹æ𝗿𝗲𝗿𝗶𝗸𝘁 𝗳𝗿𝗼𝗸𝗼𝘀𝘁𝗺ø𝘁𝗲 𝗼𝗺 𝘀𝘆𝗸𝗲𝗳𝗿𝗮𝘃æ𝗿 𝗺𝗲𝗱 𝗢𝗿𝗯𝗶𝘁𝗔𝗿𝗲𝗻𝗮 𝟭𝟱.𝟭𝟬.𝟮𝟰 Start dagen med et innsiktsfullt frokostmøte hvor OrbitArena Kompetanse deler hvordan de kan bistå for å senke sykefraværet i bedriften din. Dette er din mulighet til å lære om effektive tiltak, og få verdifull innsikt med tall fra NAV, samt inspirerende erfaringshistorier fra publikum som har benyttet ekspertbistand. La oss vise deg hvordan 𝗱𝘂 𝗸𝗮𝗻 𝘀ø𝗸𝗲 𝗼𝗺 𝘁𝗶𝗹𝘀𝗸𝘂𝗱𝗱 på hele 23 100 kr til ekspertbistand, og hvordan OrbitArena Kompetanse kan være din partner i sykefraværsarbeidet. 🅿🆁🅾🅶🆁🅰🅼: 08.00: Servering av frokost og mingling 08:15: Velkommen til frokostmøte hos OrbitArena Kompetanse v/ konstituert leder Mia Helene Knutsen 08:30: Litt om sykefravær og påvirkning på arbeidstaker- og bedrift Om Ekspertbistand og hva OrbitArena Kompetanse kan bistå med Gode forløp v/ HR-rådgiver Hanne Smidt og karriereveileder Aud Orkelbog 09:15: Hvilke rolle og virkemidler har Nav i oppfølging av sykmeldte og ved bruken av Ekspertbistand v/ Nav Arbeidslivssenter Jan Kåre Berglid og Henrik Graff 09:45-10.00: Oppsummering og spørsmål 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴: 𝗗𝗲𝘁 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗳𝗲𝗿𝗱𝗶𝗴 𝗽å𝘀𝗺𝘂𝗿𝘁, 𝗸𝗮𝗳𝗳𝗲, 𝘁𝗲 𝗼𝗴 𝗳𝗿𝘂𝗸𝘁. 𝗦𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲𝘁 i kommentarfeltet.... der kan du også melde deg på #sykefravær #ekspertbistand #nav #arbeidsinkludering Kopano Mia Helene Knutsen Hanne Smidt Aud Orkelbog Jan Kåre Berglid Henrik Graff

👨🍳 👩🍳 𝗡å𝗿 𝗲𝗻 𝗽𝗲𝗽𝗽𝗲𝗿𝗸𝗮𝗸𝗲𝗯𝗮𝗸𝗲𝗿, 𝗯𝗮𝗸𝗲𝗿 𝗽𝗲𝗽𝗽𝗲𝗿𝗯𝗮𝗸𝗲𝗸𝗮𝗸𝗲𝗿 𝗧𝗮𝗿 𝗵𝗮𝗻 𝗳ø𝗿𝘀𝘁 𝗲𝗻 𝘀𝘁𝗲𝗸𝗲𝗴𝗿𝘆𝘁𝗲 𝗼𝗴 𝗲𝗻 𝗸𝗶𝗹𝗼 𝗺𝗮𝗿𝗴𝗮𝗿𝗶𝗻.... 🥣 𝗘𝗿 𝗱𝘂 𝘃å𝗿 𝗻𝘆𝗲 𝗸𝗼𝗸𝗸?..... og min nye kollega? Til vår stadig voksende cateringavdeling søker OrbitArena en kokk til fast stilling! Vi leter etter deg som ikke bare har en lidenskap for mat, men som også brenner for å gi kundene våre en uforglemmelig matopplevelse – og i tillegg kan bidra med opplæring og tilrettelegging for våre ansatte. Klar for å ta neste steg i matreisen din? 🍽️ #ledigstilling #kokk #catering #arbeidsinkludering Kopano

❗ Budsjettlekkasje: Regjeringen foreslår 690 millioner mer til arbeidsmarkedstiltak i 2025 Arbeid & Inkludering mener at regjeringens forslag om å øke bevilgningene til arbeidsmarkedstiltak med 690 millioner kroner er et viktig steg i riktig retning. – Dette er nye toner fra myndighetene, som nå viser en forståelse for at vi må satse på arbeidsmarkedstiltak selv om den ordinære arbeidsledigheten ligger på et stabilt nivå, sier Kenneth Stien, direktør i Arbeid & Inkludering. Stien påpeker at mange av de som står utenfor arbeidslivet på grunn av helsemessige utfordringer ikke telles med i ledighetstallene, og det er helt avgjørende at disse gruppene prioriteres når midlene fordeles. – Når regjeringen foreslår å styrke arbeidsmarkedstiltakene til tross for stabile konjunkturer, håper vi at midlene også målrettes mot de mest sårbare gruppene. Det handler om å gi disse arbeidssøkerne den oppfølgingen og tilpasningen de trenger for å komme inn i og bli værende i arbeidslivet. Stien sier at en styrket innsats for de mest sårbare gruppene vil bidra til å redusere utenforskap og sikre at flere får muligheten til å delta i arbeidslivet. – Dette er en mulighet til å sikre at innsatsen som settes inn overfor de arbeidsledige ikke går på bekostning av de som trenger mest støtte og oppfølging. Skal vi lykkes med å få flere i jobb og færre på trygd, må de som står lengst unna arbeidsmarkedet være en hovedprioritet, konkluderer Stien. Per Olav Skurdal Hopsø Aleksander Stokkebø Tor Inge Eidesen

𝗢𝗿𝗯𝗶𝘁𝗔𝗿𝗲𝗻𝗮 𝗩𝗥 𝘀𝗮𝘁𝘀𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗱𝗶𝘀𝗸𝘂𝘁𝗲𝗿𝘁 𝗶 𝗱𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗲𝗻𝗴𝗲𝗹𝘀𝗸𝗲 𝗶𝗻𝗻𝗹𝗲𝗴𝗴𝗲𝘁 🌍🎧 Wow, vi er så stolte! Her diskuteres hvordan vi bruker VR som et verktøy for å forberede mennesker for arbeidslivet, fra å simulere jobbintervjuer til å styrke selvtillit og kompetanse! 💪🚀 ... mye jeg kunne skrevet videre her om innlegget, men nei. Vi lagde faktisk dette engelske innlegget ved hjelp av Google's NotebookLM! 🤖💡 Det er viktig at vi fortsetter å omfavne ny teknologi i arbeid og inkluderingsbransjen for å skape enda bedre resultater. #VR #AI #Arbeidsinkludering #softskills Kopano

Jeg er på vei ut i nye eventyr og stillingen min som Karriereveileder AFT i OrbitArena er ledig! 💼 Det har vært både lærerikt og spennende å ha tatt del i en faglig sterk og engasjert gjeng her i OrbitArena. Dette er en arbeidsplass hvor du gleder deg til å møte kollegaene dine etter helgen og du kan gjøre en forskjell ved å bidra til et inkluderende arbeidsliv i et lærende miljø! Høres dette spennende ut? Søk da vel! 📥

👉 𝗟𝗲𝗱𝗶𝗴 𝘀𝘁𝗶𝗹𝗹𝗶𝗻𝗴: 𝗞𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲𝗿𝗲𝘃𝗲𝗶𝗹𝗲𝗱𝗲𝗿 𝗔𝗙𝗧 Vi søker til fast stilling, en entusiastisk og engasjert kollega som tilrettelegger, motiverer og bidrar til å gi mennesker nye muligheter i arbeidslivet. Mål for tjenesten AFT er å øke deltakelse i arbeidslivet, gjennom kartlegging, opplæring, veiledning og tilrettelegging. Se videre....Finn annonse #arbeidsinkludering #stillingledig #karriereveileder Kopano

𝙎𝙟𝙚𝙠𝙠 𝙝𝙚𝙧 𝙙𝙖.... Kanskje din bedrift trenger hjelp til sykefraværsoppfølging! Jeg har noen flinke kollegaer i OrbitArena Kompetanse som kan hjelpe deg og din bedrift 😊 med akkurat dette. 🌟 𝗙𝗼𝗿𝗻ø𝘆𝗱𝗲 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝗴𝗶𝘃𝗲𝗿𝗲 𝗺𝗲𝗱 𝗲𝗸𝘀𝗽𝗲𝗿𝘁𝗵𝗷𝗲𝗹𝗽 𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝘀𝘆𝗸𝗲𝗳𝗿𝗮𝘃æ𝗿𝘀𝗼𝗽𝗽𝗳ø𝗹𝗴𝗶𝗻𝗴 🌟 En fersk evaluering viser at ekspertbistand gir resultater! Mange arbeidsgivere er svært fornøyde med oppfølgingen av sykmeldte, og de ser tydelige forbedringer i trivsel og produktivitet. Hos OrbitArena Kompetanse tilbyr vi denne tjenesten, hvor vi støtter arbeidsgivere i å følge opp sykmeldte medarbeidere og bidra til en trygg og effektiv vei tilbake til jobb. 🏆 Les mer om de positive resultatene i artikkelen under Ønsker du å vite mer? Det er bare å ta kontakt! 📩 #ekspertbistand #sykefraværsoppfølging #arbeidsinkludering Kopano OrbitArena

✨ "𝗩𝗥 𝘀𝗸𝗮𝗽𝗲𝗿 𝗲𝗻𝘁𝘂𝘀𝗶𝗮𝘀𝗺𝗲 𝗼𝗴 𝗲𝗻𝗴𝗮𝘀𝗷𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 – 𝗻ø𝗸𝗸𝗲𝗹𝗲𝗻 𝘁𝗶𝗹 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝗴𝗹𝗲𝗱𝗲 𝗼𝗴 𝘂𝘁𝘃𝗶𝗸𝗹𝗶𝗻𝗴" ✨ Det er veldig fint å se hvor fornøyde våre VTA-deltakere (Varig tilrettelagt Arbeid) er etter en VR seanse hos oss. De kommer ut med et smil og en følelse av mestring, og neste person står ofte klar med stor entusiasme for å prøve seg. VR-trening kan være en måte å øke entusiasme og engasjement på ved å tilby varierte og stimulerende læringsopplevelser, noe som igjen fremmer arbeidsglede hos våre deltakerne. Og ikke minst mestringstro! #VR #softskills #mestring Kopano

Vi skal #ansette en ny Vikar til vår cateringavdeling in Jessheim, Viken. Søk i dag eller del dette innlegget med nettverket ditt.