Autopay

Autopay

Usługi finansowe

Sopot, Pomorskie 8610 obserwujących

Way better!

Informacje

Autopay (wcześniej Blue Media) - jesteśmy liderem sektora fintech w Polsce. Wspieramy i obsługujemy sektor finansowy, telekomunikacyjny i e-commerce. Od prawie 25 lat dostarczamy innowacyjne rozwiązania, które ułatwiają oraz przyspieszają płatności, doładowania telefonów, ekspresowe przelewy, zakupy online i automatyczne opłaty za autostrady. Naszą misją jest podniesienie poziomu wygody, intuicyjności, automatyzacji oraz zniesienie stojących przed klientami i klientkami barier na drodze do realizacji ich codziennych celów.

Witryna
https://autopay.pl/
Branża
Usługi finansowe
Wielkość firmy
201-500 pracowników
Siedziba główna
Sopot, Pomorskie
Rodzaj
Spółka prywatna
Data założenia
1999
Specjalizacje
Financial Technologies

Lokalizacje

Pracownicy Autopay

Aktualizacje

  • Zobacz stronę organizacji użytkownika Autopay; grafika

    8610 obserwujących

    Mamy to! Rebranding Autopay z nominacją do kolejnej nagrody. Tym razem nasz projekt znalazł się w gronie 46 najlepszych polskich kampanii PR zakwalifikowanych do finału konkursu PR Wings 2023/2024. Konkurs został stworzony, aby uhonorować firmy i agencje za projekty, które realnie wpływają na otaczającą nas rzeczywistość. Wierzymy, że zmiany wprowadzone przy rebrandingu doskonale się w to wpisują i cieszy nas, że jest to tak szeroko komentowane i doceniane. #Autopay #Fintech #WayBetter #Rebranding #Nagrody #PRWings

    • Nominacja.
  • Zobacz stronę organizacji użytkownika Autopay; grafika

    8610 obserwujących

    Młodzież biorąca udział w Econverse Cup (Econverse.org) w ramach Fireside Chat miała okazję dowiedzieć się od Andrzej Anton tego, jakie błędy najczęściej uniemożliwiają biznesowy sukces, jakie są cechy dobrego lidera i które umiejętności można nazywać “umiejętnościami przyszłości”. Tworzenie nowego biznesu jest pełne wyzwań, ale… odpowiednie wsparcie pozwala usunąć z tej drogi do sukcesu wiele barier. Ta inicjatywa jest doskonałym przykładem tego, jak kompetencje i praktyczna wiedza mogą być przekazywane od doświadczonych liderów branży do młodego pokolenia. #Autopay #Fintech #Edukacja #Biznes #Młodzież #Wsparcie #WayBetter

    • Andrzej Antoń.
  • Zobacz stronę organizacji użytkownika Autopay; grafika

    8610 obserwujących

    Mateusz Jakitowicz będzie mentorem z ramienia Autopay podczas Econverse Cup (Econverse.org) w Gdańsku! Przez 2 dni od dziś będzie wspierał młodzież i odpowiadał na pytania związane z sektorem “Industry 4.0”. Ten obszar tematyczny odnosi się do czwartej rewolucji przemysłowej, która koncentruje się na automatyzacji, cyfryzacji oraz wykorzystaniu zaawansowanych technologii w przemyśle. Econverse to największa inicjatywa w Polsce, która od A do Z przygotowuje i pomaga młodym ludziom (16-22 lat) rozwinąć swój pomysł na biznes. Celem inicjatywy jest rozwój przedsiębiorczości wśród setek uczestników i uczestniczek, a także stworzenie przestrzeni do nawiązywania relacji z rówieśnikami oraz czołowymi mentorami ze świata biznesu. #Autopay #Fintech #Edukacja #EconverseCup #Młodzież #Biznes

    • Mateusz Jakitowicz.
  • Zobacz stronę organizacji użytkownika Autopay; grafika

    8610 obserwujących

    Co płatności mają wspólnego z technologiami samoobsługowymi? Symetria pokazuje, że naprawdę sporo - szczególnie w kwestii oczekiwań odbiorców. W obu przypadkach klienci oczekują wygody i szybkości, nie lubią problemów technicznych, chcą mieć pewność bezpieczeństwa danych i szukają jak najprostszej obsługi. Mają też różne odczucia wobec botów i czatbotów, a przyczyny tego stanu rzeczy i sposoby na zmianę szerzej na łamach raportu opisuje Adam Wysmyk. Polecamy! #Autopay #Fintech #WayBetter #Raport #Płatności #Technologia #Finanse

    Technologie samoobsługowe | Raport Symetrii

    Technologie samoobsługowe | Raport Symetrii

    symetria.pl

  • Zobacz stronę organizacji użytkownika Autopay; grafika

    8610 obserwujących

    Biuro Autopay stoi zawsze otworem dla inicjatyw naszych partnerów! Cieszymy się, że mogliśmy gościć ostatnie spotkanie Polska Organizacja Reklamodawców i zadbać o otwartą oraz sprzyjającą kreatywności przestrzeń do dyskusji. Misja integracji i reprezentowania środowiska reklamodawców jest nam bardzo bliska, a rynek potrzebuje silnego i jednolitego głosu w dobie wszechobecnej sztucznej inteligencji. Czy udało się nam wykonać pierwszy krok? Odpowiedź w relacji z wydarzenia!

    Sztuczna Inteligencja w Marketingu - podsumowanie spotkania

    Sztuczna Inteligencja w Marketingu - podsumowanie spotkania

    Polska Organizacja Reklamodawców na LinkedIn

  • Zobacz stronę organizacji użytkownika Autopay; grafika

    8610 obserwujących

    Polski biznes idzie w dobrym kierunku - coraz częściej mówi się o dobrostanie, trosce czy człowieku. Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego jest na pewno dobrą okazją do refleksji na ten temat. Dzisiaj jesteśmy na premierze raportu "#Wellbeing – Dobre Praktyki Pracodawców 2024" Fundacji Humanites Institute. Podczas wydarzenia w panelu dyskusyjnym ("Samotność, rynek pracy, innowacje - człowiek i biznes w świecie AI") wzięła udział nasza CPO, Emilia Urich. Wiodącymi tematami rozmowy były przede wszystkim wyzwania i szanse związane z innowacjami i kapitałem ludzkim oraz zmiany w kulturze pracy i zarządzaniu w kontekście ESG oraz transformacji technologicznej. #Autopay #Fintech #WayBetter #Finanse #Człowiek #AI #Wellbeing

    • Konferencja.
  • Zobacz stronę organizacji użytkownika Autopay; grafika

    8610 obserwujących

    Kluczowe wnioski z raportu "Włączaj, nie wyłączając" wskazują, że eliminowanie barier w pracy i promowanie różnorodności przekłada się na lepsze wyniki finansowe, innowacyjność oraz większą lojalność pracowników. „Różnorodność ma wiele znaczeń. Dla mnie jest ona sposobem i szansą na wspólne szukanie najlepszych rozwiązań. Niezależnie od szczebla podejmując decyzję, ważne jest zapraszanie do rozmowy kobiet i mężczyzn, osób w różnym wieku, wywodzących się z różnych kultur i środowisk, posiadających wykształcenie w różnych kierunkach. To pozwala nam nie tylko usuwać bariery i niwelować stereotypy, ale umożliwia też oddanie na płaszczyźnie biznesowej tego, jak zróżnicowany jest nasz świat” - komentuje na łamach publikacji Andrzej Anton. Naszą misją jest identyfikowanie i usuwanie barier nie tylko w płatnościach i na autostradach. Dzięki rynkowej pozycji Autopay możemy skuteczniej wspierać i promować wszystkie inicjatywy, które zmierzają do usunięcia barier dla niedoreprezentowanych grup i stworzenia otwartego, równego środowiska pracy. ➡️ https://lnkd.in/dE2-_SKJ

    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
  • Zobacz stronę organizacji użytkownika Autopay; grafika

    8610 obserwujących

    From seaside to highway! Od firmy zbudowanej na plaży i instrukcji obsługi internetu przez dziesiątki branżowych nagród, aż do milionów użytkowników w 7 krajach. Zachęcamy do przeczytania tekstu o dotychczasowej drodze Autopay i planach na jej poszerzenie. A wszystko to oczami Invest in Pomerania. Dziękujemy! #Autopay #WayBetter #Fintech #InvestInPomerania #Technologia #Finanse

    Autopay – from seaside to highway

    Autopay – from seaside to highway

    Invest in Pomerania na LinkedIn

  • Zobacz stronę organizacji użytkownika Autopay; grafika

    8610 obserwujących

    Nie mogło nas zabraknąć na oficjalnej premierze i omówieniu wyników raportu "Globalne trendy w usługach finansowych" przygotowanego przez Kantar i Future Finance Poland! Wydarzeniu towarzyszyła niezwykle owocna dyskusja o najważniejszych trendach i barierach w płatnościach, ale była to też świetna okazja do omówienia perspektyw i potrzeb rynku lokalnego. Raport wskazuje, że jednym z bardziej wyraźnych trendów w obszarze finansów będzie ochrona rozumiana jako zabezpieczenie przed fizycznymi i cyfrowymi zagrożeniami. Z jednej strony ważna jest potrzeba zapewnienia bezpiecznej przestrzeni cyfrowej, z drugiej minimalizowanie ryzyk dla klientów w życiu codziennym. Konsumenci cenią sobie również swobodę: elastyczne usługi dopasowane do ich potrzeb, bezproblemowe zakupy, płynne przejścia na linii zakup-płatność oraz wsparcie AI. #Autopay #WayBetter #Fintech #Katnar #FutureFinancePoland #Premiera

    • Zdjęcie z wydarzenia.
  • Zobacz stronę organizacji użytkownika Autopay; grafika

    8610 obserwujących

    Rok temu Andrzej Anton odbierał wyróżnienie na Gali i Spotkaniu Liderów inicjatywy BRANDME CEO. Teraz miał okazję zasiadać w Kapitule i wybierać osoby, które otrzymały nagrody w tym roku. Gratulujemy nie tylko wygranym, ale też wszystkim uczestniczkom i uczestnikom! Na wydarzeniu nie mogło zabraknąć Autopay. A wśród zaproszonych gości i gościń byli między innymi Lech Wałęsa, Marek Belka, Amnah Ajmal czy dr Tessy Ojo CBE. Program wydarzenia obfitował w ciekawe prelekcje, był również okazją do wspólnego networkingu.

    Zobacz stronę organizacji użytkownika BRANDME CEO; grafika

    1259 obserwujących

    Za nami VII Gala i Spotkanie Liderów BrandMe CEO. Znamy już nazwiska wszystkich laureatów tegorocznej edycji plebiscytu. Plebiscyt BrandMe CEO to nie ranking prezesów i właścicieli firm, a swoista mapa najbardziej autentycznych liderów, działających w oparciu o różne style przywództwa. Co najważniejsze, osiągnęli sukces kierując się wartościami, przyzwoitością, otwartym umysłem, a niejednokrotnie również otwartym sercem. 🏆 Nagrody BrandMe CEO Kapituła szukała osób wyznających zasadę, że prawdziwy przywódca nie ma ani narodowości, ani przynależności politycznej, ani płci. O sile jego pozytywnego oddziaływania nie świadczy tytuł, a umiejętności jednoczenia ludzi wokół celu i zmieniania świata na lepsze. To miał być lider, który wie, że nie tylko rachunek zysków i strat świadczy o kondycji firmy, ale przede wszystkim zaangażowany zespół, poszanowanie partnerów, jak i stosowanie zasad fair play na rynku. Laureaci 🏆 Stefan Batory – CEO i Współzałożyciel Booksy 🏆 Robert Maciag – Prezes Zarządu LSP GROUP 🏆 Artur Popko – Prezes Zarządu Budimex 🏆 Jakub Dwernicki – CEO cyberFolks.pl 🏆 Nagroda BrandFamily BrandFamily to nagroda dla całej rodziny, która stworzyła dziedzictwo, często wielopokoleniowe znanych i lubianych firm i marek. Wartości rodziny przenikają się z wartościami firmy. Autentyczność jest dla nich ważniejsza niż dane w Excelu. Innowacje i rozwój stanowią o konkurencyjności wobec zagranicznych koncernów, jaki o sile i możliwościach międzynarodowej ekspansji. Laureatem została rodzina Ptaszek z JMP Flowers. Nagrodę odebrali Agnieszka Ptaszek-Kwolek i Jacek Ptaszek. 🏆 BrandWe BrandWe to nagroda dedykowana unikatowym zespołom, składającym się z różnych, ale grających do jednej bramki osób pod wodzą autentycznego przywódcy. Ich unikatowe umiejętności, współpraca oparta na innowacyjności, odwadze, kreatywności prowadzą do wybitnych osiągnięć na rynku, stworzenia kultury pracy, a także misji, którą zarażają własny zespół i pozytywnie oddziałują na zewnątrz. Każdy z nich to świetna wizytówka firmy, ale tylko razem stanowią jej najpełniejszy obraz. Nagrodę otrzymał zespół Itaka. Nagrodę odebrał Piotr Henicz, wiceprezes Itaka Holding. 🏆 Leading with The Heart Laureat Leading with the Heart dużo bardziej angażuje się w pomaganie, niż wymagałoby zajmowane przez niego stanowisko, czy realizacja strategii firmy, którą reprezentuje. Im większy wpływ lidera wynikający z piastowanego stanowiska i zajmowanej pozycji, tym większa możliwość pozytywnego oddziaływania. A to wręcz zobowiązuje do działania, którego celem jest zmienianie świata na lepsze. Nagroda została przyznana za wywieranie pozytywnego wpływu na biznes, gospodarkę, społeczeństwo. Wyróżnieni zostali Mark Brzezinski, ambasador Stanów Zjednoczonych w Polsce i Olga Leonowicz, aktywistka, partnerka życiowa Marka Brzezińskiego. #brandmeceo2024

    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
      +9

Podobne strony